Поисковый запрос: (<.>K=моральное стимулирование<.>) |
Общее количество найденных документов : 34
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Шумик, В. Должностная инструкция: какой ей быть? [Текст] / В. Шумик, Т. Бачурина> // Библиотека инженера по охране труда. - 2013. - № 2. - С. 24-32. - Продолж. Начало: № 1, 2013
ББК 30н + 67.405.115 Рубрики: Техника Техника безопасности Право Трудовое право Ответственность по административному праву Уголовное право в целом Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- виды ответственности -- должностные инструкции -- должностные лица по охране труда -- инженеры по охране труда -- инженеры по технике безопасности -- инструкции -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- оплата телефонных разговоров -- ответственность должностных лиц -- подделка документов -- служебные телефонные разговоры -- служебный подлог -- средства массовой информации -- телефонные разговоры -- уголовная ответственность -- халатность Аннотация: О правах и обязанностях инженеров по охране труда, а также видах ответственности за нарушения и преступления, совершаемые по собственной инициативе или под давлением руководства.
Доп.точки доступа: Бачурина, Т. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Елисов, П. П. О материальном и моральном стимулировании федеральных государственных служащих, сообщивших о фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений [Текст] / П. П. Елисов> // Следователь. - 2012. - № 2. - С. 17-19
ББК 67.408.14 Рубрики: Право Преступления против государственной власти Кл.слова (ненормированные): коррупция -- антикоррупционное стимулирование -- государственные служащие -- служащие -- федеральные государственные служащие -- моральное стимулирование -- материальное стимулирование Аннотация: О мерах антикоррупционного стимулирования государственных служащих.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Соломатов, Андрей Николаевич (заместитель начальника отдела). Оценка результативности деятельности госслужащих [Текст] / А. Н. Соломатов> // Журнал Бюджет. - 2014. - № 3 (135). - С. 45-47
ББК 65.261 Рубрики: Экономика Финансовая система--Российская Федерация--Красноярский край Кл.слова (ненормированные): внешняя оценка -- государственные служащие -- исполнительные органы власти -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- оценка результативности деятельности -- самооценка Аннотация: Для принятия эффективных управленческих решений необходимо проводить анализ внешних и внутренних процессов, образующих в совокупности целостную систему исполнения возложенных на органы Федерального казначейства государственных функций. Инструментами этого анализа являются оценка результативности деятельности государственных гражданских служащих и внешняя оценка деятельности органа Федерального казначейства.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Хоркина, Наталья. Мотивация работников к здоровому образу жизни: подходы и результаты [Текст] / Наталья Хоркина> // Человек и труд. - 2013. - № 11/12. - С. 42-47 : 2 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): здоровый образ жизни -- здоровье работников -- корпоративные программы -- моральное стимулирование -- мотивация персонала -- мотивация работников -- репутация компании -- стимулирование работников -- финансовое стимулирование Аннотация: Проанализирован опыт развитых стран по побуждению работников к здоровому образу жизни, в том числе плюсы и минусы использования стимулирующих механизмов. Сделан вывод о том, что повысить эффективность мероприятий, пропагандирующих здоровый образ жизни и улучшение здоровья, может только комплексный подход к организации корпоративных программ, мотивация как работодателей - к их организации, так и работников - к участию в них.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Задача: стимулировать социальных работников [Текст]> // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 21. - С. 5
. - ISSN 0132-1609ББК 60.90 Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Теория социальной работы Кл.слова (ненормированные): законодательство о социальном обслуживании -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- правовое регулирование социального обслуживания -- профессия социального работника -- социальная политика -- социальное обслуживание -- социальные работники Аннотация: Президент РФ Дмитрий Медведев поставил задачу перед чиновниками и парламентариями материально и морально стимулировать социальных работников России, зарплата которых порой ниже прожиточного минимума, а также обдумать разработку нового закона о социальном обслуживании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Долгов, Д. И. Анализ влияния сбалансированной системы мотивации персонала на уровень конкурентоспособности продукции [Текст] / Д. И. Долгов> // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 5. - С. 47-51. - Библиогр.: с. 51 (4 назв. )
. - ISSN 2073-039XББК 65.053 + 65.24 Рубрики: Экономика Экономический анализ Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- система мотивации персонала -- конкурентоспособность продукции -- анализ мотивации персонала -- конкурентоспособность моделей -- моральное стимулирование -- материальное стимулирование -- система балансов Аннотация: Рассмотрено влияние сбалансированной системы мотивации персонала на уровень конкурентоспособности продукции и определена степень влияния морального и материального стимулирования как системы балансов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Горин, В. (председатель; дважды Герой Социалистического труда). Колхоз имени Фрунзе Белгородской области - флагман отечественного АПК [Текст] / В. Горин> // АПК: экономика, управление. - 2012. - № 1. - С. 49-55
. - ISSN 0235-2443ББК 65.32 Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства--Россия--Белгородская область Кл.слова (ненормированные): сельское хозяйство -- агропромышленный комплекс -- АПК -- аграрное производство -- колхозы -- сельскохозяйственные предприятия -- сельхозпредприятия -- передовой опыт -- передовые хозяйства -- свиноводство -- животноводческая специализация -- молочное скотоводство -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- инновации -- социальная сфера -- хозрасчет -- хозрасчетные отношения -- сельское население -- колхозники -- качество жизни -- основные фонды Аннотация: Приведена организационно-производственная структура колхоза имени Фрунзе. Проанализирована результативность хозяйственно-экономической деятельности сельхозпредприятия, показан обеспеченность его основными фондами и эффективность их использования. Дана характеристика социальной сферы хозяйства, приведена информация о мероприятиях, направленных на повышение качества жизни работников колхоза.
Доп.точки доступа: Колхоз имени Фрунзе Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Добрынина, Галина Анатольевна. Гласность достижений и поощрений участников трудового процесса [Текст] / Г. А. Добрынина> // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2011. - N 1 (13). - С. 67-71. - Библиогр.: с. 71 (9 назв. )
. - ISSN 1998-8648ББК 658.310.9 + 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): моральные стимулы -- поощрение работников -- гласность поощрения -- рейтинги работников -- гласность достижений -- рейтинговая система персонала -- моральное стимулирование -- рейтинговая система -- рейтинги Аннотация: Моральные стимулы представляют собой такие средства привлечения людей к труду, которые основаны на отношении к нему как высшей ценности, на признании трудовых заслуг как главных.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Брусникина, Ольга Александровна (член комиссии). О проекте Федерального закона от 15 июля 2014 г. "О внесении дополнения в статью 38 Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" [Текст] / Брусникина Ольга Александровна, Песков Анатолий Николаевич> // Спорт: экономика, право, управление. - 2014. - № 3. - С. 38
. - ISSN 2070-2175ББК 67.401.12 + 67.405.1 + 75.4 Рубрики: Право Управление социально-культурной сферой--Россия Трудовое право--Россия Физическая культура и спорт Организация физической культуры и спорта--Россия Кл.слова (ненормированные): законодательное регулирование -- законопроекты -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- правовое регулирование -- проекты законов -- профессиональный спорт -- спорт -- спортивное законодательство -- спортивное право -- спортсмены -- стимулирование труда -- тренеры -- труд спортсменов -- труд тренеров -- трудовое законодательство -- финансирование спорта Аннотация: Анализируется проект Федерального закона "О внесении дополнения в статью 38 Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации". По мнению авторов, должен быть подготовлен другой законопроект, более глубокий и обстоятельный, определяющий основы финансирования российского профессионального спорта, критерии материального и морального стимулирования труда спортсменов и тренеров.
Доп.точки доступа: Песков, Анатолий Николаевич (кандидат юридических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Храмцова, Алена Денисовна. Кадровая политика на примере ООО "Эйч энд эм хеннес энд мауриц" [Текст] / Алена Денисовна Храмцова> // Вопросы российской юстиции. - 2019. - № 2. - С. 203-209. - Библиогр.: с. 208-209 (8 назв.)
. - ISSN 2687-007XББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): зарубежные компании -- кадровая политика -- моральное стимулирование -- персонал организации -- эффективная деятельность организаций Аннотация: Раскрываются основные направления кадровой политики на примере зарубежной компании, дается положительная оценка методам кадровой политики данной организации, обозначаются пути развития России в рамках совершенствования формирования кадрового состава, заинтересованности и стимулирования работников.
Доп.точки доступа: ООО "Эйч энд эм хеннес энд мауриц" Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Амельчакова, Венера Наимовна (кандидат юридических наук). К вопросу об основных направлениях совершенствования деятельности органов внутренних дел [Текст] / В. Н. Амельчакова, Г. Н. Суслова> // Вестник Московского университета МВД России. - 2020. - № 6. - С. 234-237. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2073-0454ББК 67.401.13 Рубрики: Право Управление административно-политической сферой Кл.слова (ненормированные): ОВД -- кадровые вопросы -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- органы внутренних дел -- полиция -- реформирование -- эффективность деятельности Аннотация: Рассмотрены вопросы совершенствования деятельности органов внутренних дел на современном этапе их реформирования.
Доп.точки доступа: Суслова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Каждому - по способностям [Текст] : СМО о кадровой политике органов местного самоуправления> // Муниципальная Россия. - 2013. - № 8. - С. 5-20. - Примеч. в подстроч. сносках
. - ISSN 2074-5877ББК 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): аттестация муниципальных служащих -- дополнительное профессиональное образование -- кадровая политика -- кадровые резервы -- кадровые технологии -- конкурсные процедуры -- мониторинги -- моральное стимулирование -- муниципальная кадровая политика -- муниципальные образования -- муниципальные служащие -- органы местного самоуправления -- планирование карьеры -- повышение квалификации -- регионы -- советы муниципальных образований Аннотация: О муниципальной кадровой политике в регионах России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Синицын, Федор Леонидович (доктор исторических наук; ведущий научный сотрудник). Формирование "общества потребления" в СССР: идеологический вызов для власти (1964-1982 гг.) [Текст] / Федор Леонидович Синицын> // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 4, История. Регионоведение. Международные отношения. - 2021. - Т. 26, № 3. - С. 84-94. - Библиогр.: 90-94 (59 назв. ). - Примеч.: с. 90
. - ISSN 1998-9938ББК 63.3(2)6 Рубрики: История, 1964-1982 гг.; 20 в. 60-е гг.; 20 в. 80-е гг. История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.)--СССР Кл.слова (ненормированные): дефицит -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- общество потребления -- советская идеология -- уровень жизни Аннотация: Выявляются вызовы для советской идеологии, связанные с формированием в СССР "общества потребления" в рамках политико-идеологической концепции "развитого социализма", и ответ власти страны на эти вызовы в период правления Л. И. Брежнева (1964-1982 гг. ). Отмечается, что ответ на эти вызовы заключался в реализации взаимоисключающих мер: пропаганда роста уровня жизни и повышение зарплат и пенсий, а на практике стремление к ограничению роста потребления; одновременное введение материального стимулирования труда и отказа от "уравниловки" и порицание "обогащения".
Доп.точки доступа: Брежнев, Л. И. (государственый деятель) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Останина, Елена Анатольевна (кандидат педагогических наук; доцент). Система стимулирования профессиональной деятельности работников вузов [Текст] / Е. А. Останина> // Мир образования - образование в мире. - 2016. - № 2 (62). - С. 142-150 : Ил.: 3 рис. - Библиогр.: с. 150 (8 назв. )
. - ISSN 2073-8536ББК 60.823.3 + 74.58 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): внутренняя мотивация -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- мотивация профессиональной деятельности -- мотивация труда -- научно-педагогические работники -- оплата труда -- профессиональная деятельность -- профессорско-преподавательский состав -- работники вузов -- система стимулирования -- стимулирование труда -- факторы мотивации Аннотация: Исследуется мотивация труда научно-педагогических работников вузов. Отмечаются различия в понятиях "стимул" и "мотив". Определяется понятие мотивации как процесса и механизма. Анализируются взаимосвязанные формы стимулирования, различающиеся по свойству материальности. Выделяются требования к организации и принципы создания системы стимулирования труда. Определяются ограничения при построении системы стимулирования работников образовательных учреждений. Предлагаются мероприятия по созданию индивидуализированной системы стимулирования профессиональной деятельности с учетом не только актуальных потребностей сотрудника, но и его природного потенциала. Даются рекомендации по их реализации на каждом из предложенных этапов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Роль мотивации изобретательской деятельности в управлении результатами интеллектуального труда [Текст] / Л. В. Писарева [и др.]> // АПК: экономика, управление. - 2014. - № 12. - С. 35-40. - Библиогр.: с. 40 (3 назв.)
. - ISSN 0235-2443ББК 65.32 Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства Кл.слова (ненормированные): зарубежный опыт -- изобретательская деятельность -- интеллектуальная деятельность -- интеллектуальный труд -- моральное стимулирование -- мотивация изобретательской деятельности -- мотивация рационализаторской деятельности -- охраноспособные результаты -- рационализаторская деятельность -- системы управления Аннотация: Обсуждается проблемы материального и морального стимулирования изобретательской и рационализаторской деятельности. Приведены опыт передовых стран, меры государственной помощи, способствующие развитию интеллектуальной деятельности, в том числе детей и юношества.
Доп.точки доступа: Писарева, Людмила Вячеславовна (кандидат экономических наук; заведующая сектором); Писарев, Сергей Леонидович (кандидат экономических наук; научный сотрудник); Кокувин, Евгений Викторович (научный сотрудник); Колязина, Елена Валерьевна (научный сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Савенкова, Анастасия. Американские и российские практики мотивации персонала [Текст] = American and Russian personnel motivation practices / А. Савенкова, Е. Романцева> // Общество и экономика. - 2019. - № 8. - С. 68-78. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0207-3676ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия--США--Соединенные Штаты Америки Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): выбор профессии -- материальное стимулирование -- методы стимулирования персонала -- молодежь -- моральное стимулирование -- мотивации персонала -- нефинансовое стимулирование -- организационная культура -- типы заработной платы -- трудовая мотивация Аннотация: В статье рассмотрены исторические и социокультурные предпосылки специфики формирования того или иного способа мотивации сотрудников и особенности формирования трудовой мотивации в России и США. Проанализирована применимость различных мотивационных практик по отношению к отдельным социальным группам.
Доп.точки доступа: Романцева, Екатерина Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Квалифицированные кадры - будущее муниципалитетов: опыт выстраивания эффективной кадровой политики муниципалитетов Ростовской области [Текст]> // Муниципальная Россия. - 2016. - № 7. - С. 36-39
ББК 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия--Ростовская область, 2012 г.; 2016 г.; 2013 г.; 2015 г. Кл.слова (ненормированные): будущее муниципалитетов -- ведение многоплановой работы -- выстраивание кадровой политики -- должностные инструкции -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- кадровые службы -- кадровый резерв -- квалифицированные кадры -- материальное стимулирование -- молодежное правительство -- молодежные клубы -- моральное стимулирование -- муниципалитеты -- муниципальная служба -- муниципальные программы -- органы местного самоуправления -- официальные сайты -- показатели результативности -- профессиональная переподготовка -- региональная политика -- формирование кадрового состава -- эффективная кадровая политика Аннотация: О ведении многоплановой работы по кадровому обеспечению муниципальной службы Ростовской области.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Корякин, В. М. (д-р юрид. наук). "Жалую вас грамотой..." [Текст] : (о некоторых аспектах награждения грамотами военнослужащих и лиц гражданского персонала) / В. М. Корякин> // Право в Вооруженных Силах. - 2007. - N 10. - С. . 2-6. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право--Военное законодательство Россия Российская Федерация РФ Кл.слова (ненормированные): военнослужащие -- гражданский персонал -- награждение военнослужащих -- грамоты -- благодарственные грамоты -- похвальные грамоты -- почетные грамоты -- денежные выплаты -- единовременные поощрения -- ценные подарки -- моральное стимулирование -- материальное стимулирование Аннотация: Награждение грамотами в системе средств морального и материального стимулирования личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации.
Доп.точки доступа: Российская Федерация \вооруженные силы\; Вооруженные Силы Российской Федерации Найти похожие
|
19. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Кругликов, Алексей Васильевич. Прозрачность бизнеса как ценность [Текст] / Алексей Васильевич Кругликов> // Деловые люди. - 2006. - N 11. - С. . 50-51. - s, 2006, , rus. - RUMARS-delu06_000_011_0050_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 11. - С. 50-51. - delu06_000_011_0050_1, 11, 50-51
ББК 65.290-2 Рубрики: Экономика--Экономика предприятия Россия Серпухов Кл.слова (ненормированные): интервью -- управление предприятием -- топ-менеджеры -- принятие решений -- мотивации труда -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- нематериальные льготы -- нематериальные поощрения -- экологическая работа предприятия Аннотация: Интервью директора завода по производству теплоизоляционных материалов "УРСА Серпухов" Алексея Васильевича Кругликова о руководстве предприятием, о процессе принятия решений, о взаимоотношениях производства и общества.
Доп.точки доступа: УРСА Серпухов Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Мельников, Артем. Как повысить трудовую мотивацию муниципальных служащих [Текст] / Артем Мельников> // Человек и труд. - 2007. - N 2. - С. . 34-35. - RUMARS-chtr07_000_002_0034_1. - Ил.: 1 табл.
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): местное самоуправление -- трудовые мотивации -- муниципальные служащие -- оценка работы -- удовлетворенность работой -- моральное стимулирование -- институциональные изменения -- эффективность труда Аннотация: О факторах, оказывающих прямое воздействие на эффективность и результативность труда муниципальных служащих.
Найти похожие
|
|
|