Поисковый запрос: (<.>K=лояльность персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Данилочкина, Надежда Григорьевна (доктор экономических наук).
Проблемы внедрения контроллинга изменений [Текст] / Н. Г. Данилочкина // Актуальные проблемы социально-экономического развития России. - 2019. - № 2. - С. 55-57. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2070-8912ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- информационные технологии -- квалифицированные работники -- клиентоориентированная политика -- контроллинг изменений -- лояльность персонала -- управленческое мастерство
Аннотация: В статье обоснованно, что в условиях изменений действенным их инструментом является контроллинг. Приведена цель контроллинга изменений, базирующаяся на информации по диверсификации в деятельности предприятия. Показаны проблемы внедрения контроллинга изменений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Свердликова, Е. А. (кандидат философских наук; доцент).
Традиции российского бизнеса и корпоративный патриотизм [Текст] / Е. А. Свердликова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2017. - № 2. - С. 116-136. - Библиогр.: с. 132-133. - Ref.: pp. 133-136
. - ISSN 0201-7385ББК 60.504/506 + 60.55
Рубрики: Социология
Социологическое исследование
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- бизнес-периодика -- деловая культура -- духовно-нравственные ценности -- качественно-количественные исследования -- контент-анализ -- корпоративная культура -- корпоративный патриотизм -- культурные ценности -- лояльность персонала -- методы анализа биографий -- мотивация труда -- национальный патриотизм -- организационная культура -- организационное развитие -- приверженность персонала -- социологические компании -- статистические данные -- трудолюбие -- ценности деловой культуры
Аннотация: Анализируются результаты исследований корпоративной культуры российских организаций, полученные за последние десятилетия известными отечественными и западными социологическими компаниями, а также отдельными российскими социологами. Выводы делались на основе качественно-количественных исследований ценностей российской деловой культуры, проведенных с использованием методов анализа биографий и контент-анализа современной бизнес-периодики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Рудавина, Елена (директор по персоналу).
Сложнее всего изменить менталитет сотрудников [Текст] / Е. Рудавина ; беседовала Н. Бармакова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 14-20
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- вовлеченность персонала -- издательства -- интервью -- информированность персонала -- лояльность персонала -- оптимизация расходов -- организационные изменения -- управление изменениями
Аннотация: Диалог HR-профессоналов об опыте эффективного управления изменениями в компании.
Доп.точки доступа:
Бармакова, Натэлла (директор по развитию) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Антикризисное трио: снижаем издержки, сохраняем персонал, управляем знаниями [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 6-12
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- СУЗИ -- вовлеченность персонала -- ключевые сотрудники -- лояльность персонала -- оптимизация расходов -- оптимизация функций персонала -- организационные изменения -- система управления знаниями и инновациями
Аннотация: Рассмотрено "антикризисное трио" для HR-менеджеров: снижение издержек на персонал, удержание ключевых сотрудников и управление знаниями.
Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Тылевич, Наталия (генеральный директор) \.\; Бельская, Наталия (директор) \.\; Емельянов, Алексей (эксперт) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Гермерсхаузен, Михаэль (управляющий директор).
Лояльность сотрудников - 2016 [Текст] / М. Гермерсхаузен // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 71-72 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.504/506 + 60.823.3
Рубрики: Социология
Социологическое исследование--Россия, 2015-2016 гг.
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-бюджет -- вовлеченность персонала -- заработная плата -- лояльность персонала -- мотивация сотрудников -- рынок труда -- удержание ключевых сотрудников
Аннотация: Приводятся результаты исследования по планируемой заработной плате на 2016 год, проведенного компанией "Antal Russia".
Доп.точки доступа:
Antal Russia, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Управление коммуникациями: клиенты, лояльность, долгосрочное сотрудничество [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 108-114 : рис., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
клиентоориентированность персонала -- клиенты -- корпоративные знания -- лояльность клиентов -- лояльность персонала -- приверженность клиентов -- профессиональные коммуникации -- управление коммуникациями
Аннотация: Автор статьи делится опытом реализации проектов по управлению коммуникациями в различных компаниях и отраслях: энергетике, нефтехимии, ретейле, сервисе и др.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Ежегодный конкурс HR года - 2015 [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 121-123. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- деловые игры -- кейсы -- командообразование -- конкурсные задания -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- профессиональные конкурсы
Аннотация: Публикуется кейс № 3 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2015".
Доп.точки доступа:
HR года - 2015, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2015"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Громова, Инна (заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному проектированию).
Вычисляем уровень текучести кадров [Текст] / И. Громова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 85-89
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровая политика -- лояльность персонала -- текучесть кадров
Аннотация: Автор рассматривает причины и виды текучести кадров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Бражник, Мария (начальник сектора).
Профессиональные конкурсы: нематериальный аспект мотивации [Текст] / М. Бражник, О. Ермакова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 40-42
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- оплата труда -- удержание персонала -- удовлетворенность персонала -- эффективность персонала
Аннотация: Задача отдела персонала любой компании состоит не только в привлечении высококвалифицированных кадров, но и в удержании лучших с сохранением и повышением эффективности их работы. Рассмотрен опыт мотивации сотрудников разных категорий, накопленный заводом "LG Electronics RUS".
Доп.точки доступа:
Ермакова, Ольга (ведущий специалист); LG Electronics RUS, завод
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Мальцева, Ирина (заместитель директора макрорегионального филиала).
Схемы удержания специалистов агентской сети [Текст] / И. Мальцева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 24-28 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.2 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- лояльность персонала -- молодые специалисты -- мотивация персонала -- найм персонала -- обучение персонала -- привлечение персонала -- развитие персонала -- рекрутинг -- удержание персонала -- филиалы организаций
Аннотация: Автор делится опытом МРФ "Волга" ОАО "Ростелеком" по внедрению проекта "Больше возможностей", который нацелен на набор, удержание и развитие молодых специалистов в рамках агентской сети.
Доп.точки доступа:
Ростелеком, ОАО \волга, макрорегиональный филиал\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Сильный HR-бренд удерживает крепче [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 82-87
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые сотрудники компании -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- немонетарная мотивация -- текучесть персонала -- удержание персонала -- удовлетворенность персонала
Аннотация: Директор по управлению персоналом и организационному развитию УК "Альфа-Капитал" Юрий Горигорьян делится подробностями реализации проекта в области нематериальной мотивации персонала, благодаря чему существенно сократилась текучесть персонала, сформировался костяк из ключевых сотрудников разных уровней подчинения, выросли общие показатели удовлетворенности работников.
Доп.точки доступа:
Григорьян, Юрий (директор по управлению персоналом и организационному развитию) \.\; УФ "Альфа-Капитал"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Лимонова, Елена (управляющий партнер).
Нематериальная мотивация для сотрудников торговой сети [Текст] / Е. Лимонова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 32-35 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- SWOT-анализ -- welcome-тренинги -- вовлеченность персонала -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- розничная торговля -- торговые сети -- удовлетворенность персонала
Аннотация: О построении системы нематериальной мотивации в торговой сети.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Волкова, Н. Н.
Адаптация персонала в российских организациях: различия профессиональной мотивации и уровня самомониторинга представителей трех поколений [Текст] : (на материале компаний г. Санкт-Петербурга) / Н. Н. Волкова, В. А. Чикер // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2015. - № 4. - С. 21-38. - Библиогр.: с. 36-37 (19 назв.)
. - ISSN 0137-0936ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- возрастные группы персонала -- карьерные ориентации -- лояльность персонала -- организационная социализация -- персонал организации -- планирование карьеры -- профессиональная мотивация -- российские организации -- самомониторинг -- социально-психологическая характеристика -- теория поколений -- характеристика персонала
Аннотация: В статье представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи профессиональной мотивации, уровня самомониторинга и принадлежности к определенному поколению.
Доп.точки доступа:
Чикер, В. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Лучшее решение конкурсного задания № 3 [Текст] / авт. проекта А. Бадмаев // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 80-82 : табл. - Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: №№ 8-9
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- деловые игры -- кейсы -- командообразование -- конкурсные задания -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- профессиональные конкурсы
Аннотация: Продолжается публикация решений конкурса "HR года - 2015", получивших высокую оценку жюри. Предлагается решение кейса № 3 бизнес-тренера из Санкт-Петербурга Александра Бадмаева.
Доп.точки доступа:
Бадмаев, Александр (бизнес-тренер) \.\; Профессиональный конкурс "HR года - 2015"HR года - 2015, профессиональный конкурс
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Ходенкова, Ольга Павловна (кандидат экономических наук; доцент).
Мотивация персонала: единицы измерения [Текст] / О. П. Ходенкова // Каспийский регион: политика, экономика, культура. - 2015. - № 2. - С. 242-245 : 1 рис. - Библиогр.: с. 245
. - ISSN 1818-510XББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аккумуляции -- лояльность персонала -- мотивации персонала -- типы мотивов
Аннотация: В данной статье приведен обобщенный взгляд ведущих российских специалистов по вопросу измеримости мотивации и современной роли традиционного метода "кнута" и "пряника" в процессе мотивации персонала. Существует множество потребностно-мотивационных теорий о том, как устроена мотивация и каким образом следует персонал мотивировать к высокоэффективному труду.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Жалейко, Виктория (заместитель генерального директора по управлению персоналом).
Виктория Жалейко: "Быстро построить карьеру не получится" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 21-24
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- интервью -- карьера персонала -- карьерный рост -- лояльность персонала -- специалисты -- текучесть кадров
Аннотация: Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ГК "Росводоканал" Виктория Жалейко рассказывает о возможностях расширения карьерных горизонтов в рамках одной компании для удержания ценных специалистов.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Росводоканал, ГК
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Делегирование как мотивационный подход в управлении персоналом [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 7 (июль). - С. 10-14 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
делегирование полномочий -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- обязанности персонала -- повышение самооценки сотрудников -- развитие персонала
Аннотация: Эксперты журнала - практики HR-сферы - делятся своим мнением относительно делегирования руководителями полномочий подчиненным. Все они уверены в том, что, давая сотрудникам важные поручения, руководитель способствует повышению их профессионализма, вносит разнообразие в работу, развивает в них чувство ответственности, повышает самооценку и лояльность по отношению к компании.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Дубов, Борис (HR-директор) \.\; Лапшина, Наталья (директор по персоналу) \.\; Игнатьева, Ольга (директор по персоналу) \.\; Гербст, Гаянэ (директор отдела) \.\; Павленко, Светлана (руководитель департамента) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Герасимова, Елена (HR-директор).
Лояльный работник - выбор работодателя [Текст] / Е. Герасимова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 12-15
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- джамперы -- долгосрочные трудовые отношения -- кандидаты на трудоустройство -- летуны -- лояльность персонала -- рекрутмент -- соискатели работы -- текучесть кадров
Аннотация: Показаны причины частой смены работы. Рассмотрена оценка кандидата на должность с "пестрой" трудовой книжкой.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Звонова, Елена (доцент кафедры).
Шаг навстречу [Текст] / Е. Звонова, Н. Пестерева, Е. Скриптунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 93-99
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
имидж компании -- карьера персонала -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- пенсионеры -- предпенсионный возраст -- ротация кадров -- социальная защита персонала -- социальная ответственность бизнеса -- социальная поддержка пенсионеров
Аннотация: В статье освещаются преимущества программ психологического сопровождения пенсионеров и работников предпенсионного возраста.
Доп.точки доступа:
Пестерева, Николь (ассистент консультанта); Скриптунова, Елена (генеральный директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу).
Повышение эффективности компенсационного пакета работника [Текст] / Ю. Жучков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С. 74-80 : порт., табл. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- заработная плата -- квалификация персонала -- ключевые показатели эффективности -- компенсационный пакет сотрудника -- лояльность персонала -- премирование персонала -- социальный пакет -- стимулирование персонала
Аннотация: Автор отвечает на вопросы: когда возникает потребность в обновлении системы стимулирования персонала; на что стоит обратить внимание при разработке ключевых показателей эффективности; какую долю в общем заработке должна составлять базовая заработная плата?
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный