Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)Авторефераты (5)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=качество труда<.>)
Общее количество найденных документов : 89
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-89 
1.


    Яновский, Л. М.

    Работа преподавателей вуза: объективизация оценки ее качества [Текст] = Possibilities of Determination of Educational Level in Higher Educational Institutions / Л. М. Яновский, И. В. Малов // Качество. Инновации. Образование. - 2005. - N 2. - С. . 35-38. - Библиогр.: с. 38 (10 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-kaio05_000_002_0035_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 2. - С. 35-38. - kaio05_000_002_0035_1, 2, 35-38
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- вузы -- преподаватели вузов -- качество труда -- оценка качества -- качество высшего образования
Аннотация: О необходимости использования системы объективной и наиболее полной характеристики работы преподавателя, оценки его деятельности.


Доп.точки доступа:
Малов, И. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Янковская, Вера Иосифовна.
    Влияние рейтинговых характеристик руководителя на качество трудовой жизни работников [Текст] = The influence of rating characteristics of the organization leader on the quality of the working life of the employees / В. О. Янковская, Р. Р. Хайдаров // Власть. - 2015. - № 4. - С. 145-151. - Библиогр.: с. 151 . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
деловые качества руководителей -- качество труда -- личностные качества руководителей -- рейтинговые характеристики -- репутации руководителей -- руководители предприятий -- социальное пространство -- социограммы
Аннотация: Рассматривается методика оценки деловых и личностных качеств руководителя предприятии. Показано, что рейтинговые характеристики влияют на качество трудовой жизни работников. Повышение качества труда лидера повышает качество труда работников.


Доп.точки доступа:
Хайдаров, Рамис Рамилович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Яковлев, Роберт.
    Разработка теоретических и методологических положений в области оплаты труда: вклад Института труда [Текст] / Роберт Яковлев // Человек и труд. - 2010. - N 11. - С. 43-49
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- заработная плата -- качество труда -- условия труда -- оценка труда -- оценка условий труда
Аннотация: Методологические разработки Института труда по оценке сложности труда в целом, в области отраслевого и территориального регулирования заработной платы. Значение обобщения опыта социалистической модели организации заработной платы для разработки теоретических и методологических вопросов оплаты труда в существующей модели экономики.


Доп.точки доступа:
НИИ труда и социального страхования; Научно-исследовательский институт труда и социального страхования
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Ягунова, Н. А.
    Влияние факторов стимулирования на качество труда персонала [Текст] / Н. А. Ягунова, А. А. Гонова, В. В. Ульянов // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 5/6. - С. 229-232. - Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университет. - code, prek. - year, 2007. - no, 5/6. - ss, 229. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-prek07_no5/6_ss229_ad1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
труд -- качество труда -- кадровый потенциал -- стимулирование труда -- мотивация труда
Аннотация: Анализируя работу сотрудников предприятия, оценивая эффективность трудовой деятельности, уровень фактически проявляющихся способностей с помощью комплексного показателя качества труда следует учитывать как производительность, так и качество работы одновременно, отдавая предпочтение тому или иному показателю в зависимости от их объективной значимости для предприятия в данное время.


Доп.точки доступа:
Гонова, А. А.; Ульянов, В. В.

Найти похожие

5.


    Щербакова, Екатерина Михайловна (аспирант).
    Управление качеством труда - как инновационное решение проблемы трудового кризиса в проектных организациях [Текст] = Quality Management of Labor - as in Innovative Solution to the Problem of Labor Crisis in Project Ogranizations / Е. М. Щербакова // Качество. Инновации. Образование. - 2013. - № 7. - С. 46-50. - Библиогр.: с. 49 (4 назв.)
УДК
ББК 65.24 + 65.291
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом

Кл.слова (ненормированные):
бродбэндинг -- качество труда -- мотивация трудовой деятельности -- проектные организации -- стимулирование труда -- трудовая деятельность -- трудовой кризис -- управление качеством труда
Аннотация: Автор рассматривает сложное социально-экономическое явление, как кризис труда, характерный для современного российского общества. Обозначены проблемы мотивации трудовой деятельности в проектных организациях, а также приведены недостатки существующих моделей стимулирования, предлагаются возможные варианты вовлечения персонала в трудовой процесс посредством объективной оценки и "зарплаты по результатам".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Щегорцов, М.
    Повторенье - мать ученья [Текст] / М. Щегорцов // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С. 16-18
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
квалификационные грейды -- грейды -- оценка труда -- оценка персонала -- кадровая политика -- качество труда
Аннотация: Рассмотрена система квалификационных грейдов, при которой на первое место в оценке труда выходит не должность, а сам сотрудник и его потенциал.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Шайкин, Д. Н. (канд. экон. наук).
    Модель развития трудового потенциала [Текст] / Д. Н. Шайкин // Региональная экономика: теория и практика. - 2007. - N 16. - С. 104-106. - Библиогр.: с. 106 (7 назв. )
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- трудоспособность -- качество труда -- трудовые ресурсы -- социально-экономическое развитие -- трудовая деятельность -- социальная защита -- социальное партнерство
Аннотация: Понятие термина "трудовой потенциал".


Найти похожие

8.


    Шайкин, Д. А. (канд. экон. наук).
    Измерение уровня экономической активности населения как индикатора, определяющего развитие трудового потенциала региона /на примере Омской области/ [Текст] / Д. А. Шайкин // Региональная экономика: теория и практика. - 2007. - N 14. - С. 102-105. - Библиогр.: с. 105 (5 назв. )
УДК
ББК 65.24 + 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Экономическая география и региональная экономика--Россия--Омская область

Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- экономическая терминология -- трудоспособность -- трудовые ресурсы -- качество труда -- количество труда -- экономическая активность населения -- социология труда -- экономическая политика -- региональная экономика
Аннотация: Определение понятия "трудовой потенциал" региона.


Найти похожие

9.


    Чаплыгина, Татьяна.
    Магистральный путь к росту [Текст] / Т. Чаплыгина // Экономическое развитие России. - 2014. - Т. 21, № 1. - С. 4-7
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
   Экономика России

Кл.слова (ненормированные):
инфляция -- качество труда -- конкуренция -- отток капитала -- предпринимательская деятельность -- статистика -- частные инвестиции -- экономическая стратегия государства -- экономический кризис -- экономическое развитие
Аннотация: О стратегии развития российской экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Хорев, А. Н.

    Социальная составляющая качества труда [Текст] / А. И. Хорев, Т. И. Овчинникова, В. И. Штефан // Трудовое право. - 2006. - N 9 ; Работодатель. - 2006. - N 1. - С. . 38-45. - s, 2006, , rus. - RUMARS-trpr06_000_009_0000_6. - Ульяновская областная научная библиотека. - (Работодатель.- 2006.- N 1.- С. 9-16) . - N 9. - trpr06_000_009_0000_6, 9
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- социальная составляющая -- экономические стандарты -- прибыль предприятий
Аннотация: Анализ качества труда и воздействие его изменений на прибыльность предприятия.


Доп.точки доступа:
Овчинникова, Т. И.; Штефан, В. И.
trpr/2006/9 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

11.


    Хайем, Александр.
    17 способов повысить мотивацию сотрудников [Текст] / Александр Хайем // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 1. - С. 15-18. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 1.- С. 15-18). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 15. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss15_ad1
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- повышение мотивации -- труд -- качество труда -- повышение качества труда -- вознаграждения -- образование -- организационная культура
Аннотация: Приведены семнадцать способов повышения мотивации сотрудников и улучшения их качества работы.



Найти похожие

12.


    Феоктистова, О. А. (старший научный сотрудник).
    Качество труда в сфере научных исследований и разработок: специфика системы стимулирования [Текст] = Quality of Work in the Field of Research and Development: the Specifics of the Incentive Scheme / Феоктистова О. А. // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - № 4 (194). - С. 113-118. - Библиогр.: с. 117-118 (18 назв.)
УДК
ББК 65.497
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика культуры, науки, просвещения

Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- мотивация труда -- научные работники -- стимулирование труда
Аннотация: Выявление специфики стимулирования научно-исследовательского труда и определение подходов к системе стимулирования труда в научной сфере.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Трушникова, Т. А. (директор науч. б-ки Алт. гос. ун-та).
    Формирование корпоративной культуры в вузовской библиотеке [Текст] : (к постановке проблемы) / Т. А. Трушникова, Г. А. Мозес // Библиотеки учебных заведений. - 2006. - N 18. - С. . 3-36. - 0; Анкета "Социально-психологическая адаптация сотрудника библиотеки". - 0; Анкета для сотрудников, поступающих на работу в библиотеку. - 0; Карта работы с руководящим составом библиотеки. - 0; Общая характеристика деятельности библиотек. - 0; Сущность и функции корпоративной культуры в университетской библиотеки. - 0; Миссия библиотеки как стратегический элемент корпоративной культуры. - 0; Формирование положительного имиджа библиотеки. - s, 2006, , rus. - RUMARS-bibu06_000_018_0003_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - Прил. - N 18. - С. 3-36. - bibu06_000_018_0003_1, 18, 3-36
УДК
ББК 78 + 78.34
Рубрики: Библиотечное дело--Общие вопросы библиотечного дела--Организация библиотечного дела
   Россия
    Алтайский край

Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- вузовские библиотеки -- фонды библиотеки -- университетские библиотеки -- корпоративная культура -- качество труда -- философия организации -- профессиональный рост персонала -- миссия библиотеки -- имидж библиотеки
Аннотация: В статье подробно раскрываются значение, этапы и мероприятия в области социально-психологических инноваций, стимулирующих трудовую активность персонала библиотеки.


Доп.точки доступа:
Мозес, Г. А. (зав. науч.-метод. отд. науч. б-ки Алт. гос. ун-та); Алтайский государственный университет \научная библиотека\НБ Алтайского государственного университета; Научная библиотека Алтайского государственного университета
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Трофимова, Г. А.
    Взаимоотношения работника и работодателя: двухсистемный подход [Текст] / Г. А. Трофимова // Российская юстиция. - 2016. - № 4. - С. 23-26. - Библиогр.: с. 26 (4 назв.) . - ISSN 0131-6761
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения -- двухсистемный подход -- дискриминация -- заинтересованность работодателей -- защита трудовых прав -- качество труда -- работники -- работодатели -- рейтинги работников -- справедливые условия труда -- трудовые отношения -- трудовые права работников -- ценность работника
Аннотация: Предлагается новый вариант определения ценности работника, предполагающий учет наличия либо отсутствия заинтересованности работодателя в качественном труде работника, что может позволить в значительной степени нивелировать несправедливое отношение работодателя к работнику и снизить дискриминацию в трудовых отношениях. Суть рейтингового режима для определения ценности работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Степанов, А. Л.
    На образовании экономить нельзя [Текст] / Андрей Львович Степанов // Ректор ВУЗа. - 2010. - N 10. - С. 40-42 : 3 фот.
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
российское образование -- модернизация образования -- реформирование образования -- образовательные реформы -- многоуровневое образовние -- подготовка кадров -- подготовка специалистов -- финансирование образования -- качество образования -- качество труда -- экономическое развитие -- интервью
Аннотация: Интервью академика РАТ и МАНЭП о проблемах современного российского образования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Статкомитет СНГ.
    Концепция статистики труда в условиях реформирования экономики [Текст] : (По материалам Статкомитета СНГ) / Статкомитет СНГ // Вопросы статистики. - 2004. - N 3. - С. . 35-44. - RUMARS-vops04_000_003_0035_1
УДК
ББК 65.051
Рубрики: Экономика--Статистика труда, 1991-2003 гг.
   Статистика--Организация статистики

   Россия
    Украина

    Казахстан

    Белоруссия

Кл.слова (ненормированные):
статистический учет -- труд -- достойный труд -- рынок труда -- занятость -- неформальная занятость -- рабочая сила -- неформальная экономика -- рабочее время -- трудовая миграция -- миграция -- трудовой доход -- качество труда -- социальное обеспечение -- безработица -- безработные -- СНС -- система национальных счетов -- балансовые расчеты
Аннотация: Определение основных направлений статистической деятельности в области занятости на основе обобщения и анализа изменений, происшедших в странах СНГ за 1991-2003 годы.


Доп.точки доступа:
Содружество Независимых Государств; СНГ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Сингур, Антонина Анатольевна (директор по персоналу).
    Влияние адаптации работников на качество их труда [Текст] = Influence of Adaptation of Workers on Quality of Their Work / А. А. Сингур, В. В. Ефимов // Качество. Инновации. Образование. - 2010. - N 4. - С. 29-32 : 3 рис.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
адаптация сотрудников -- адаптация работников -- качество труда -- корпоративная культура -- квалификация -- мотивация работников
Аннотация: Авторы предлагают методы совершенствования системы адаптации, которые позволят повысить качество труда работников и снизить текучесть персонала.


Доп.точки доступа:
Ефимов, Владимир Васильевич (д-р техн. наук ; проф.)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Савицкая, Наталья.
    Минфин подрезал мечты педагогов [Текст] / Н. Савицкая // Вопросы местного самоуправления. - 2012. - № 5 (45). - С. 116
УДК
ББК 65.24 + 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Экономика культуры, науки, просвещения

Кл.слова (ненормированные):
внеклассная работа -- заработная плата -- зарплата педагогов -- зарплата учителей -- качество труда -- квалификация учителей -- образовательный стандарт -- оплата труда
Аннотация: Министерством финансов РФ заблокирован новый законопроект "Об образовании". Доходы учителей в 2013 г. могут вернуться к уровню начала 2011 г.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Рыбин, С. В.
    Методы оценки эффективности труда менеджеров по продажам [Текст] / С. В. Рыбин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 4. - С. . 129-137. - RUMARS-menr04_000_004_0129_1. - табл., расч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
эффективность труда -- менеджер по продажам -- качество труда -- методы оценки труда -- количественный метод оценки -- качественный метод оценки
Аннотация: В статье автор рассматривает систему качественных и количественных методов оценки, позволяющих оценить эффективность работы менеджера по продажам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Ростислав, Кирилл Владимирович (младший научный сотрудник).
    Должна ли согласовываться с производительностью труда заработная плата: пространственный аспект [Текст] / К. В. Ростислав // Экономическое развитие России. - 2021. - Т. 28, № 12. - С. 23-33 : рис. - Библиогр.: с. 31-32 (24 назв.). - References: p. 32-33 (24 names) . - ISSN 2306-5001
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
ИПЦ -- заработная плата -- индекс производительности труда -- индексы цен -- качество труда -- нерыночное производство -- оплата труда -- производительность труда -- расходы на оплату труда
Аннотация: В статье рассматривается - должна ли согласовываться с производительностью труда заработная плата. В расхождении между индексом оплаты труда и индексом производительности труда часто усматривают угрозу устойчивости экономического роста.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-89 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)