Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Степусь, Александр$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Степусь, Александр (экономист отдела НОТ).
Роль управленческого персонала в системе обеспечения конкурентоспособности предприятия [Текст] / Александр Степусь // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 71-78. - Библиогр.: с. 78 (8 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 71-78). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 71. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss71_ad1

УДК

^a658.310.9

Степусь, Александр (экономист отдела НОТ).
От чего зависит конкурентоспособность персонала? [Текст] / Александр Степусь // Кадровик. - 2008. - N 2 : 5 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 71-77. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 71-77)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Удмуртская Республика
Персонал. Кадры организации--Удмуртская Республика
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность персонала -- трудоспособность персонала -- работоспособность персонала -- исследование конкурентоспособности персонала -- предприятия
Аннотация: Как исследовать конкурентоспособность персонала.

Доп.точки доступа:
ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг""; Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг", ОАО; Аксион-Холдинг, ОАО

Найти похожие

Степусь, Александр (экономист отдела НОТ).
Стоит отслеживать личные предпочтения работников [Текст] / Александр Степусь, Наталья Боталова // Кадровик. - 2008. - N 5 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 11-15. - Библиогр.: с. 15 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 11-15)

УДК

^a658.310.9

^a331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- конкурентоспособность персонала -- оценка конкурентоспособности персонала -- труд -- сложность труда -- мера труда -- единицы измерения труда -- треды -- социальное партнерство -- эффективность социального партнерства -- оценка эффективности социального партнерства -- желательность -- функции желательности -- теория функции желательности -- качество социального партнерства
Аннотация: Для расширения конкурентоспособности персонала необходима его документально обоснованная оценка со стороны работодателя. С другой стороны, развитие и формирование конкурентоспособности невозможно без вклада работодателя в обучение, безопасность и охрану здоровья работников организации, без профилактических мероприятий, улучшающих качество их жизни. И все это укладывается в рамки социального партнерства в сфере труда.

Доп.точки доступа:
Боталова, Наталья (аспирант)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)