Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=треды<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Тарасов, А.
Почему ксенофобов становится все больше? [Текст] / Александр Тарасов ; беседовала Светлана Долгополова // Эхо планеты. - 2006. - N 20/21. - С. . 6-11. - 0; Хроника ненависти. - s, 2006, , rus. - RUMARS-epln06_000_020/021_0006_1. - Научная библиотека Тверского государственного университета. - N 20/21. - С. 6-11. - epln06_000_020/021_0006_1, 20, 6-11

УДК

^a316.32

^a323(470)

ББК 66.3(2Рос) + 60.52
Рубрики: Политика--Внутренняя политика России, 21 в.
Социология--Социология общества
Россия
Кл.слова (ненормированные):
национализм -- ксенофобия -- фашисты -- неофашисты -- скинхеды -- наци-скины -- треды -- ред-скины -- молодежные движения -- молодежные объединения -- неформальные организации -- организации неформальные -- интервью
Аннотация: Беседа с содиректором Центра новой социологии и изучения практической политики Александром Тарасовым о причинах распространения национализма в России.

Доп.точки доступа:
Долгополова, С. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Степусь, Александр (экономист отдела НОТ).
Стоит отслеживать личные предпочтения работников [Текст] / Александр Степусь, Наталья Боталова // Кадровик. - 2008. - N 5 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 11-15. - Библиогр.: с. 15 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 11-15)

УДК

^a658.310.9

^a331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- конкурентоспособность персонала -- оценка конкурентоспособности персонала -- труд -- сложность труда -- мера труда -- единицы измерения труда -- треды -- социальное партнерство -- эффективность социального партнерства -- оценка эффективности социального партнерства -- желательность -- функции желательности -- теория функции желательности -- качество социального партнерства
Аннотация: Для расширения конкурентоспособности персонала необходима его документально обоснованная оценка со стороны работодателя. С другой стороны, развитие и формирование конкурентоспособности невозможно без вклада работодателя в обучение, безопасность и охрану здоровья работников организации, без профилактических мероприятий, улучшающих качество их жизни. И все это укладывается в рамки социального партнерства в сфере труда.

Доп.точки доступа:
Боталова, Наталья (аспирант)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)