Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=работоспособность персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Квитковская, Полина.

    Операция "Мотивация" [Текст] / Полина Квитковская // Карьера. - 2006. - N 4. - С. . 54-57. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_004_0054_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 4 фот. - N 4. - С. 54-57. - kare06_000_004_0054_1, 4, 54-57
УДК
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- поощрение работников -- стимулирование работоспособности -- работоспособность персонала -- работники компаний -- сотрудники компаний -- персонал компаний -- кадры -- компании -- мотивации
Аннотация: О нестандартных кадровых решениях поощрения работников на примере российских компаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Степусь, Александр (экономист отдела НОТ).
    От чего зависит конкурентоспособность персонала? [Текст] / Александр Степусь // Кадровик. - 2008. - N 2 : 5 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 71-77. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 71-77)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Удмуртская Республика
   Персонал. Кадры организации--Удмуртская Республика

Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность персонала -- трудоспособность персонала -- работоспособность персонала -- исследование конкурентоспособности персонала -- предприятия
Аннотация: Как исследовать конкурентоспособность персонала.


Доп.точки доступа:
ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг""; Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг", ОАО; Аксион-Холдинг, ОАО


Найти похожие

3.


    Клочко, М.
    Как влияют "витаминные" дни на работоспособность персонала? [Текст] / Мария Клочко // Кадровое дело. - 2009. - N 3. - С. 86-91 : диагр.
УДК
ББК 60.823.3 + 51.1(2)
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Здравоохранение. Медицинские науки

   Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР

Кл.слова (ненормированные):
здоровый образ жизни -- здоровье сотрудников -- корпоративные дни здоровья -- проектные подходы -- работники -- работодатели -- работоспособность персонала -- управление здоровьем
Аннотация: Работодатель в формирование здорового образа жизни работников играет очень важную, а зачастую, - решающую роль.


Найти похожие

4.


   
    "Срок годности"... работника [Текст] / составитель С. Сипатов // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 11. - С. 56-59
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- работоспособность персонала -- кадровая политика -- кадры -- работники -- сотрудники -- выгорание сотрудников -- человеческие ресурсы -- эффективная работа
Аннотация: Как долго тот или иной сотрудник в состоянии работать с наибольшей эффективностью, рассуждают эксперты в области управления человеческими ресурсами.


Доп.точки доступа:
Сипатов, С. \.\; Литвинова, Н. (директор по управлению человеческими ресурсами) \.\; Сорокоумова, Г. (зав. каф. психологии; проф.) \.\; Петрова, А. (директор по коммуникациям) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


   
    "Срок годности"... работника [Текст] / составитель С. Сипатов // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 11. - С. 56-59
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- работоспособность персонала -- кадровая политика -- кадры -- работники -- сотрудники -- выгорание сотрудников -- человеческие ресурсы -- эффективная работа
Аннотация: Как долго тот или иной сотрудник в состоянии работать с наибольшей эффективностью, рассуждают эксперты в области управления человеческими ресурсами.


Доп.точки доступа:
Сипатов, С. \.\; Литвинова, Н. (директор по управлению человеческими ресурсами) \.\; Сорокоумова, Г. (зав. каф. психологии; проф.) \.\; Петрова, А. (директор по коммуникациям) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


   
    Применение воздушных сред с пониженным содержанием кислорода для обеспечения пожарной безопасности герметичных обитаемых объектов [Текст] / В. А. Петров [и др.] // Безопасность жизнедеятельности. - 2018. - № 2. - С. 47-50 : рис. - Библиогр.: с. 50 (4 назв.) . - ISSN 1684-6435
УДК
ББК 51.1(2)5 + 30н
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
   Санитарное просвещение

   Техника

   Техника безопасности

Кл.слова (ненормированные):
безопасность для здоровья персонала -- возгорание -- герметичные обитаемые объекты -- гипоксическая воздушная среда -- горючие материалы -- кислород -- концентрация кислорода в помещениях -- персонал -- пожарная безопасность -- пожары -- работоспособность персонала
Аннотация: Рассмотрены вопросы повышения пожарной безопасности герметичных обитаемых объектов путем создания в их помещениях нормобарических гипоксических азотно-кислородных сред, безопасных для персонала и обеспечивающих уменьшение вероятности возгорания пожароопасного оборудования и перерастания возгорания в пожар. Обоснованы уровни концентраций кислорода в нормобарической гипоксической воздушной среде, целесообразные с точки зрения пожаробезопасности и безопасности для здоровья и работоспособности персонала на основании результатов экспериментальных исследований горючести материалов горючей нагрузки, характерной для герметичных обитаемых объектов, и экспериментальных медико-биологических исследований воздействия на человека гипоксических нормобарических азотно-кислородных сред при длительной герметизации. По результатам выполненных исследований предлагается в герметичных обитаемых объектах для повышения пожарной безопасности применять нормобарические гипоксические азотно-кислородные среды с поддержанием концентрации кислорода в помещениях постоянного нахождения персонала на уровне 19 % об., в помещениях с вахтовым методом работы при ее продолжительности до 4 ч в сутки - на уровне 16... 17 % об. и в эпизодически кратковременно (до 60 мин) посещаемых помещениях - 13... 14 % об.


Доп.точки доступа:
Петров, В. А. (кандидат технических наук; старший научный сотрудник; исполнительный директор); Иванов, А. О. (доктор медицинских наук; профессор; ведущий научный сотрудник); Каширин, М. А. (заместитель главного конструктора); Михеев, В. А. (начальник отдела)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)