Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Шипилова, О. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Шипилова, О. А. (психолог-аналитик).
Как преодолеть сопротивление персонала нововведениям? [Текст] / О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2004. - N 9. - С. . 38-46. - RUMARS-kapr04_000_009_0038_1

УДК

^a331.108

^a159.9:62

ББК 65.240-21 + 88.41
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Психология--Психология труда
   Россия
    Россия
Кл.слова (ненормированные):
нововведения -- аутстаффинг -- штат предприятия -- психологические барьеры
Аннотация: В настоящее время все большую популярность обретают технологии, позволяющие работодателям сократить издержки на персонал. О внедрении одной из таких технологий - аутстаффинге, позволяющей выводить персонал за штат компании, рассказывается в статье. Анализируются причины сопротивления персонала и предлагаются способы преодоления такого сопротивления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шипилова, О. А. (психолог-аналитик "Оптима-Проект").
Профилактика конфликтных ситуаций в коллективе [Текст] / О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 56-59. - RUMARS-kapr04_000_010_0056_1

УДК

^a331.108

^a159.95

ББК 65.240-21 + 88.36
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Психология--Психология деятельности
Россия
Кл.слова (ненормированные):
конфликты -- конфликтность -- профилактика конфликтов
Аннотация: Советы психолога по предотвращению конфликтных ситуаций в коллективе, по взаимодействию руководителя и подчиненного.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шипилова, О. А.
На пути к совершенству: планирование обучения [Текст] / О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2005. - N 1. - С. . 40-53. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kapr05_000_001_0040_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 1. - С. 40-53. - kapr05_000_001_0040_1, 1, 40-53

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- методы обучения -- эффективность обучения -- лекции -- семинары -- тренинги
Аннотация: Повышение квалификации и обучение персонала является одним из этапов на пути к достижению организационных целей и развития бизнеса. Рассмотрены такие вопросы как: определение целей обучения, выбор методов обучения, эффективность обучения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шипилова, О. А. (психолог-аналитик).
Особенности деятельности менеджера по персоналу [Текст] / О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2005. - N 3. - С. . 43-48. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kapr05_000_003_0043_1

УДК

^a338.24

^a331.108

ББК 65.240-21 + 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление предприятием
Россия
Кл.слова (ненормированные):
управление компанией -- менеджеры по персоналу -- подбор персонала
Аннотация: Дана характеристика деятельности менеджера по персоналу, его роли в управлении компанией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шипилов, А. И. (д-р психол. наук, проф. МОСУ).
Психология чистописания: рукописи знают гораздо больше, нежели рассказывают [Текст] / А. И. Шипилов, О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2006. - N 3. - С. . 29-39. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_003_0029_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 3. - С. 29-39. - kapr06_000_003_0029_1, 3, 29-39

УДК

^a159.983

ББК 88.492
Рубрики: Психология--Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормированные):
психология чистописания -- графология -- анализ почерка
Аннотация: Об истории графологии и использовании анализа почерка для получения информации о психологических особенностях сотрудника.

Доп.точки доступа:
Шипилова, О. А. (эксперт журн. "Кадры предприятия")
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шипилова, О. А. (психолог).
Использовать технологии "Таинственный покупатель" для оценки персонала торговых и сервисных компаний [Текст] / О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2006. - N 4. - С. . 41-45. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_004_0041_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 4. - С. 41-45. - kapr06_000_004_0041_1, 4, 41-45

УДК

Канардов, И. В. (ведущий специалист по обучению и развитию персонала).
Топ-фактор или оцениваем потенциального руководителя [Текст] / И. В. Канардов, О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2006. - N 11. - С. . 48-56. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_011_0048_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 11. - С. 48-56. - kapr06_000_011_0048_1, 11, 48-56

УДК

ББК 88.492 + 88.36 + 88.41 + 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Психология--Практическая (консультативная) психология--Психология деятельности--Психология труда
Экономика--Управление персоналом--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
организация труда -- труд -- топ-факторы -- профессиональные качества -- оценка персонала -- топ-менеджеры -- менеджеры -- управление -- методика оценки -- руководящие кадры -- компетентность -- социально-психологические требования -- знания -- навыки -- личностные особенности -- ключевые компетенции
Аннотация: В статье описывается методика с помощью которой, можно определить профессиональные и социально-психологические требования, которые предъявляют к будущим топ-менеджерам и руководящим кадрам.

Доп.точки доступа:
Шипилова, О. А. (эксперт журн. "Кадры предприятия")
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)