Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=эффективность профессиональной деятельности<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Черемошкина, Л.
Мотивация труда: факторы влияния [Текст] / Л. Черемошкина // Человек и труд. - 2004. - N 8. - С. . 75-79. - RUMARS-chtr04_000_008_0075_1

УДК

^a316

^a331

ББК 60.5
Рубрики: Социология--Социология групп, 21 в. нач.
Экономика--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- социологические исследования -- исследования -- выбор профессии -- мотивационные тенденции -- типы мотивации -- критерии определения типов -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: В статье представлены результаты социологического исследования факторов влияющих на мотивацию труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горб, В. (д-р пед. наук; проф.).
Методология разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих [Текст] / В. Горб // Государственная служба. - 2007. - N 4. - С. . 43-53. - Библиогр.: с. 53 (15 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-gslb07_000_004_0043_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Ил.: табл. - gslb07_000_004_0043_1

УДК

^a35.08

ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба
Россия
Кл.слова (ненормированные):
должностные регламенты -- государственные гражданские служащие -- методология практической деятельности -- разработка должностных регламентов -- профессиональные навыки -- эффективность профессиональной деятельности -- органы государственного управления -- внутриорганизационная деятельность
Аннотация: Теоретические основы методологии практической деятельности. Этапы работы по определению показателей и критериев эффективности деятельности государственного гражданского служащего, которые лежат в основе должностных регламентов.

Доп.точки доступа:
Новиков \а. М.\; Чернилевский \д. В.\; Бажин \и.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Путинцев, П. В. (аспирант).
Профессиональная надежность сотрудников органов наркоконтроля и пути ее повышения [Текст] / П. В. Путинцев // Инновации в образовании. - 2011. - N 6. - С. 28-36. - Библиогр.: с. 35-36 (4 назв. ) . - ISSN 1609-4646

УДК

^a378

^a351.74

ББК 74.58 + 67.401.13
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Право
   Управление административно-политической сферой
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная надежность -- структура надежности -- эффективность профессиональной деятельности -- система отбора кадров -- система распределения кадров -- персонал -- сотрудники наркоконтроля -- повышение надежности персонала
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы выявления профессиональной надежности сотрудников органов наркоконтроля.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сороко, Андрей (кандидат политических наук).
Управление персоналом на государственной службе Ирландии [Текст] / Андрей Сороко // Государственная служба. - 2011. - N 4. - С. 54-59 . - ISSN 2070-8378

УДК

^a342:35

^a331.108

ББК 67.401.02 + 60.823.3
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Ирландия
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- персонал государственной службы -- информационные технологии -- конкурсные процедуры -- корпоративная культура -- ротация государственных служащих -- оценка государственных служащих -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: В статье дана комплексная оценка функционирования системы государственной службы в Ирландии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кулибеков, Н. А.
Факторы, детерминирующие подготовку преподавателя вуза к проектированию профессионально направленных учебных программ [Текст] / Н. А. Кулибеков, Л. Н. Харченко // Интеграция образования. - 2011. - № 4. - С. 80-85. - Библиогр.: c. 85 (12 назв. ) . - ISSN 1991-9468

УДК

^a378

^a371.3

ББК 74.58 + 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Теория и методика обучения
Кл.слова (ненормированные):
инновационная активность преподавателей -- педагогическое проектирование -- подготовка преподавателей -- преподаватели вузов -- проектирование учебных программ -- профессиональная деятельность педагога -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: В представленной работе с психолого-педагогических позиций предпринята попытка осуществить анализ факторов, определяющих необходимость подготовки преподавателя вуза к проектированию профессионально направленных учебных программ.

Доп.точки доступа:
Харченко, Л. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Куршиева, Нурисат Магомедовна (старший преподаватель; кандидат экономических наук).
Механизмы оценки эффективности профессионального развития государственных и муниципальных служащих [Текст] / Н. М. Куршиева // Государственная власть и местное самоуправление. - 2013. - № 9. - С. 21-25. - Библиогр.: с. 25 . - ISSN 1813-1247

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- муниципальные служащие -- правовое регулирование -- профессиональное развитие -- профессиональные навыки -- результативность профессиональной деятельности -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: Рассмотрены основные механизмы комплексной оценки эффективности профессионального развития государственных и муниципальных служащих, а также предложены рекомендации по повышению эффективности их профессиональной деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бельман, Г. С.
Управление кадровым ресурсом. От политсубъектности к высокому качеству образования [Текст] : [целевая программа "Профессионал" : опыт работы лицея N 2 г. Братска Иркут обл.] / Г. С. Бельман, Ю. М. Кулешова // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2013. - № 2. - С. 46-68

УДК

^a371

ББК 74.204 + 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика--Братск, город--Иркутская область--Россия
Школоведение--Братск, город--Иркутская область--Россия
Кл.слова (ненормированные):
внутришкольное повышение квалификации -- инновационная деятельность -- кадровый ресурс -- качество образования -- качество профессиональной деятельности -- коллективное управление -- лицеи -- мотивация персонала -- научно-методическая деятельность -- общеобразовательные учреждения -- опыт работы -- педагогические кадры -- педагогический коллектив -- персонал лицея -- повышение квалификации -- политсубъектность -- программы развития -- профессиональная деятельность -- саморазвитие персонала -- управление кадрами -- целевые программы -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: Комплексная программа поддержки педагогического коллектива лицея, которая призвана обеспечить мотивацию и индивидуальный рост каждого педагога.

Доп.точки доступа:
Кулешова, Ю. М.; Лицей N 2
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ксенофонтова, Е. Г. (кандидат психологических наук; доцент).
Социология компетентности и модель компетенций как области научного и практического интереса [Текст] / Е. Г. Ксенофонтова, Н. Ю. Пехова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2014. - № 1. - С. 194-206 : табл. - Библиогр.: с. 205-206 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
адаптация способностей -- коммуникативная компетенция -- компетентность -- компетенции -- модель компетенций -- профессиональная деятельность -- социология компетентности -- требования должности -- управление персоналом -- эффективность профессиональной деятельности -- языковая компетенция
Аннотация: Анализируется история употребления термина "компетентность" и родственных ему терминов в социологии, лингвистике, педагогике и практике управления персоналом, что позволяет обозначить область "социологии компетентности". Рассматриваются дискуссионные моменты трактовки специалистами разных стран терминов из смысловой сферы "компетенция / компетентность". На этом основании предлагается универсальная модель компетенций.

Доп.точки доступа:
Пехова, Н. Ю. (выпускница аспирантуры)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Иванова, Н. Л.
Гарантии государственных гражданских служащих как элемент современной кадровой политики [Текст] / Иванова Н. Л., Подольский Д. А. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2017. - № 1. - С. 173-190. - Библиогр.: с. 187-188 (21 назв. )

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02 + 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
бюрократический аппарат -- государственное управление -- государственные гарантии -- государственные гражданские служащие -- гражданские служащие -- кадровая политика -- кадровый менеджмент -- качество государственного управления -- квалифицированные кадры -- мотивация профессиональной деятельности -- опросы -- привлечение квалифицированных кадров -- профессиональная деятельность -- социальные гарантии -- социологические исследования -- чиновники -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: Исследование особенностей восприятия системы гарантий государственными служащими. Рекомендации по дальнейшему развитию и совершенствованию государственных гарантий - инструмента кадрового менеджмента.

Доп.точки доступа:
Подольский, Д. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Толочек, В. А.
Континуум "задатки - способности - профессионально важные качества - компетенции": открытые вопросы [Текст] = Continuum of "missiles - abilities - professionally important qualities - competence": open questions / В. А. Толочек // Психологический журнал. - 2020. - Т. 41, № 4. - С. 32-45 : рис. - Библиогр.: с. 43-45 (35 назв.) . - ISSN 0205-9592

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
задатки -- компетенции -- континуум -- профессиональная деятельность -- профессионально важные качества -- профессиональное становление -- профессиональные качества -- профессиональные способности -- психология профессиональной деятельности -- специальные способности -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: Обсуждается проблема отношений и содержания ряда (континуума) научных понятий, сопряженных с понятием эффективности профессиональной деятельности субъекта: "задатки", "способности", "профессионально важные качества", "компетенции" и др. Предполагается, что с помощью историко-теоретического анализа содержательных аспектов отношений разных характеристик профессионального становления субъекта, а также формальных аспектов отношений обозначающих их понятий, можно выявлять новые свойства и связи этих характеристик, а также восстанавливать их сущностные свойства, генезис, динамику и факторы эволюции.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)