Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовое поведение<.>)

Общее количество найденных документов : 68
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-68

Темницкий, Александр Лазаревич (канд. социол. наук).
Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2004. - N 6. - С. . 26-37. - Библиогр.: c. 36-37 (30 назв. ). - 1; Проблема эволюции патерналистских отношений. - 1; Распространенность патерналистских и партнерских ориентаций на нормы взаимоотношений с руководством. - RUMARS-soci04_000_006_0026_1

УДК

^a316.33

ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни, 20 в. кон.
   Россия
    Москва
    Воронеж
Кл.слова (ненормированные):
рабочие -- руководители предприятий -- трудовое поведение -- трудовые взаимоотношения -- партнерство -- патернализм -- советский период
Аннотация: Уточнение понятий "патернализм" и "партнерство". Анализ формирующихся в процессе взаимоотношений с руководством ориентаций рабочих либо на преимущественно патерналистский, либо партнерский тип отношений. Сравниваются данные двух исследований (1999-2000 гг. и 2002 г. ) , проведенных на экономически успешных предприятиях промышленности Москвы и Воронежа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гладарев, Б. (магистр социологии Европейского ун-та в СПб.).
Трудовые стратегии "советских специалистов" в конце 1990-х годов: проблема укорененности экономического поведения [Текст] / Б. Гладарев // Вопросы экономики. - 2004. - N 12. - С. . 141-151. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - 1; Проблема укорененности экономического поведения. - s, 2004, , rus. - RUMARS-vope04_000_012_0141_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - N 12. - С. 141-151. - vope04_000_012_0141_1, 12, 141-151

УДК

^a330

^a331

^a316.34/.35

ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория--Экономика труда, 20 в.
Социология--Социология групп
Россия
Кл.слова (ненормированные):
экономическая теория -- экономическое поведение -- экономическая социология -- специалисты -- рынок труда -- трудовое поведение -- занятость населения
Аннотация: Новые правила экономической жизни в России не привели к тотальному переустройству рынка труда. Значительная часть населения, которой не платаили зарплату, не искала новых сфер занятости. В статье автор анализирует эти явления через концепции социальной ускоренности экономического поведения, принадлежащие К. Поланьи, М. Гранноветтеру и Д. Норту, подкрепляя конкретными примерами трудовых стратегий советских специалистов 1990-х годов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Щур, В. С. (канд. филос. наук).
Особенности трудового поведения специалистов-аграриев [Текст] / В. С. Щур // Социология. - 2005. - N 4. - С. . 75-78. - s, 2005, , rus. - RUMARS-sclg05_000_004_0075_1. - Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета. - N 4. - С. 75-78. - sclg05_000_004_0075_1, 4, 75-78

УДК

^a316.33

ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
   Беларусь
    Белоруссия
    Республика Беларусь
    РБ
Кл.слова (ненормированные):
агропромышленные комплексы -- АПК -- специалисты-аграрии -- села -- кадровое обеспечение -- трудовое поведение -- производственная активность -- анкетные опросы
Аннотация: Формы трудоустройства специалистов-аграриев после окончания ими учебного заведения; отношение специалистов к приобретенной профессии, а также оценка ими качества полученных знаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сушкина, Александра.
Мотивация к труду [Текст] / Алескандра Сушкина, Николай Игнатов // Человек и труд. - 2006. - N 5. - С. . 86-87. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_005_0086_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 5. - С. 86-87. - chtr06_000_005_0086_1, 5, 86-87

УДК

^a364:368.4

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовое поведение -- человеческий капитал -- материальное стимулировнаие -- нематериальное стимулирование -- подготовка кадров
Аннотация: О том, что в современном обществе стимулирование стало движущим фактором мотивационного поведения не в меньшей степени, нежели внутренние побудительные мотивы.

Доп.точки доступа:
Игнатов, Николай
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Татарченко, Алевтина.
Стратегии поведения безработных на рынке труда [Текст] / Татарченко А., Михайлова Е. // Человек и труд. - 2006. - N 11. - С. . 32-35. - RUMARS-chtr06_000_011_0032_1. - Ил.: 6 табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- рынок труда -- трудовое поведение -- ресурсы -- трудоустройство
Аннотация: Распределение безработных с различным уровнем адаптированности.

Доп.точки доступа:
Михайлова, Е.

Найти похожие

Темницкий, А. Л.
Собственность и стратегии трудового поведения рабочих в условиях реформ [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2007. - N 2. - С. . 40-50. - Библиогр.: с. 50 (10 назв. ). - RUMARS-soci07_000_002_0040_1

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп, 1994-2004 гг.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
приватизация -- собственность -- трудовые коллективы -- приватизация предприятий -- занятость рабочих -- социальное положение рабочих -- собственность предприятий -- социологические опросы -- рабочие (социология) -- трудовое поведение
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы: как изменения в отношении собственности предприятий отразились на социальном положении рабочих; сложились ли достаточные предпосылки для формирования рыночных стратегий трудового поведения; придают ли рабочие существенное значение участию в собственности предприятий? .

Найти похожие

Рощин, Сергей.
Экономическая активность населения: условия и факторы [Текст] / Сергей Рощин // Человек и труд. - 2004. - N 2. - С. . 46-48. - RUMARS-chtr04_000_002_0046_1. - Ил.: 6 табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 1994-2000 гг.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- спрос -- занятость населения -- прогнозирование -- мониторинг экономики -- материальная обеспеченность -- трудовое поведение -- возрастные группы -- экономическая активность -- предложение труда -- уровень заработной платы -- размер доходов -- ставки -- уровень безработицы -- оклады -- трудовая деятельность -- уровень образования -- самореализация -- трудоустройство
Аннотация: Результаты социологического исследования.

Найти похожие

Герчиков, Владимир Исаакович (д-р социол. наук, профессор).
Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление [Текст] : (часть 1) / В. И. Герчиков // Личность. Культура. Общество. - 2006. - Т. 8, N 3. - С. . 222-233. - Библиогр. в сносках. - 0; Дихотомия "процесс - структура". - RUMARS-liko06_008_003_0222_1. - Ил.: 2 рис., 6 табл.- Начало.- Окончание следует

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 20 в. 2-я пол.
   СССР
    Россия
    РФ
    Российская Федерация
    Западная Европа
Кл.слова (ненормированные):
труд -- мотивация персонала -- трудовая мотивация -- мотивационные типы -- стимулирование труда -- оплата труда -- трудовое поведение -- компании -- персонал
Аннотация: Эффективная система мотивации и стимулирования труда как одна из основных задач управления персоналом.

Найти похожие

Никулин, Дмитрий.
Кадровый потенциал нижегородского региона - чего ожидать? [Текст] / Дмитрий Никулин // Человек и труд. - 2006. - N 7. - С. . 73-75. - RUMARS-chtr06_000_007_0073_1

УДК

^a364:368.4

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовое поведение -- молодые специалисты -- кадровый потенциал -- демографический кризис -- иммигранты
Аннотация: О том, что даже высокая квалификация не всегда гарантирует нахождение подходящего места на локальном рынке труда.

Найти похожие

10.

Алиев, Б. Ж.
О, дайте, дайте мне свободу [Текст] : ценности, интересы и мотивация в профессиональной деятельности / Алиев Б. Ж., Капустин С. Н., Федосеев В. Н. // Российское предпринимательство. - 2005. - N 11. - С. . 65-71. - RUMARS-ropr05_000_011_0065_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- мотивирование -- интересы -- трудовое поведение -- мотивационные типы -- поощрения
Аннотация: Факторы мотивирования. Мотивация и трудовое поведение.

Доп.точки доступа:
Капустин, С. Н. (д-р экон. наук); Федосеев, В. Н. (д-р техн. наук)

Найти похожие

11.

Субочев, Н. С. (канд. филос. наук, доцент).
Генезис организационной культуры [Текст] / Н. С. Субочев // Социально-гуманитарные знания. - 2006. - N 5. - С. . 257-270. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-sgum06_000_005_0257_1

УДК

^a338.24

^a008.001

ББК 71.4 + 65.050
Рубрики: Культура--Прикладная культурология
Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- управление организацией -- типы культуры -- трудовое поведение -- руководство организацией
Аннотация: Дан ретроспективный анализ развития организационной культуры, изменение ее форм в зависимости от исторических условий.

Найти похожие

12.

Темницкий, А. Л.
Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2007. - N 6. - С. . 60-71. - 0; Структурно-функциональный подход. - 0; Модель социального механизма. - 0; Модель экономического человека. - 0; Неоинституциональный подход. - 0; Социокультурный подход. - RUMARS-soci07_000_006_0060_1

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
методология социологии -- трудовое поведение -- социология труда -- трансформации труда
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению основных теоретико-методологических подходов к исследованию трудового поведения, сложившихся на базе концептуального аппарата социологической и экономической наук, выявлению их возможностей применительно к объяснению трансформаций труда в российском обществе.

Найти похожие

13.

Филинская, Л. В. (канд. филос. наук, доц.).
Особенности экономического поведения населения в Республике Беларусь в современных условиях [Текст] / Л. В. Филинская // Социология. - 2008. - N 1. - С. 117-124

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
социальные установки -- индивидуальные стратегии -- групповые стратегии -- экономическое поведение -- население -- экономические преобразования -- рациональный выбор -- социологические анализы -- социокультурные институты -- социальные субъекты -- трудовое поведение -- социологические исследования -- максимизация труда
Аннотация: Социальные установки, индивидуальные и групповые стратегии экономического поведения населения Беларуси.

Найти похожие

14.

Ребров, Алексей Владимирович (консультант по управлению и организационному развитию).
Влияние мотивационной структуры на результативность труда работников различных профессий [Текст] / А. В. Ребров // Социологические исследования. - 2008. - N 5. - С. 74-84 : 4 табл. - Библиогр.: с. 83-84 (15 назв. ) . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- трудовое поведение -- мотивационная структура -- прогнозирование трудового поведения -- типы мотивации трудового поведения -- методология социологии
Аннотация: В статье изложены результаты исследования, проведенного автором, в целях разработки действенных методов прогнозирования трудового поведения на основе мотивационной структуры.

Найти похожие

15.

Кулькова, Инна Анатольевна (канд. эконом. наук).
Количественная оценка активности трудового поведения занятых в уральском регионе [Текст] / И. А. Кулькова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2008. - N 7. - С. 76-80 : табл. - Библиогр.: с. 80 (4 назв. ) . - ISSN 1994-2796

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Уральский регион, 21 в. нач.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовое поведение -- социальный статус -- дополнительная занятость -- доходы населения -- социально-профессиональный статус
Аннотация: Изложены результаты социально-экономического исследования дополнительной занятости как формы реализации трудового поведения работников в Уральском регионе.

Найти похожие

16.

Кремнева, Наталья Юрьевна.
Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы [Текст] / Наталья Юрьевна Кремнева // Социологические исследования. - 2007. - N 7. - С. 52-59. - Библиогр.: с. 59 (8 назв. ) . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология--Россия--СССР
Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
культура предприятий -- корпоративная культура -- правила поведения -- функции корпоративной культуры -- трудовое поведение -- линейный менеджмент -- управленческая культура -- рыночная оценка персонала -- культура управления -- социология управления -- социология труда -- культура труда -- организационная культура -- цели корпоративной культуры
Аннотация: Особенности формирования корпоративной культуры современных предприятий.

Найти похожие

17.

Шевакина, Марина (начальник отдела управления персоналом и социальных вопросов РЖД).
Мотивационные подходы к управлению трудовым поведением [Текст] / М. Шевакина // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 56-57 : табл.

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- управление трудовым поведением -- оплата труда -- трудовое поведение -- потребности -- коллективные мотивации -- социальные мотивы -- материальные вознаграждения -- карьерный рост
Аннотация: О трудовой мотивации.

Найти похожие

18.

Положихина, М. А.
Культура организаций [Текст] : формирование и перспективы эволюции / М. А. Положихина // Экономические и социальные проблемы России. - 2008. - N 1. - С. 43-64. - Библиогр.: с. 62-64 (25 назв. ) . - ISSN 1998-1791

УДК

^a338.24

^a174

ББК 65.291.2 + 87.754
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Этика
   Профессиональная этика, 20 в.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
культура организаций -- корпоративная культура -- культура труда -- менеджмент -- организационная культура -- экономическая культура -- этика -- бизнес -- трудовое поведение -- рыночная экономика -- ценностный полиморфизм -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: Перспективное направление эволюции корпоративной культуры в XXI в. состоит в соединении ее общечеловеческих основ с национальной организационной (хозяйственной) культурой, формировании инфраструктуры взаимодействия государства, бизнеса и общества как механизма регулирования социально-экономических отношений.

Найти похожие

19.

Темницкий, Александр Лазаревич (канд. социол. наук).
Коллективистские ориентации и практики трудового поведения [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2008. - N 12. - С. 62-72 : 8 табл. - Библиогр.: с. 72 (13 назв. ) . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
трудовое поведение -- коллективистские ориентации -- взаимоотношения в трудовых коллективах -- трудовые коллективы -- взаимопомощь -- рабочее время -- трудовая ответственность -- рабочий класс
Аннотация: В статье рассмотрены феномены бескорыстной помощи в работе, чувство ответственности за использование своего рабочего времени и товарищей по работе, хорошие дружеские отношения с товарищами по работе. Показано, что эти традиции продолжают сохраняться и в постсоветское время, но происходит это скорее по инерции, а не под влиянием новых технологий или организованных усилий самих рабочих. Проявления данных социальных феноменов рассмотрены у рабочих промышленных предприятий.

Найти похожие

20.

Шумейко, М. В. (канд. экон. наук).
Особенности корпоративной культуры в постсоветском российском обществе [Текст] / М. В. Шумейко // Власть. - 2008. - N 12. - С. 11-14. - Библиогр. в сносках

УДК

^a005.3

^a316

ББК 60.82 + 60.833
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом--Россия
Управленческие отношения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- управленческая культура -- трудовая этика -- капитализм -- социализм -- трудовая мотивация -- трудовое поведение -- наемные работники -- трудовые отношения -- стратегии менеджмента -- рыночные отношения
Аннотация: Анализ управленческих и трудовых отношений в постсоветский период показывает, что существует корреляция между активными стратегиями выживания предприятия и жестким безличным отношением корпоративных менеджеров к его работникам, с одной стороны, и между пассивно-выжидательными стратегиями и коллективистским типом менеджмента, с другой. Такова цена прогресса и преуспевания предприятия в рыночных условиях.

Доп.точки доступа:
Вебер, М. (нем. социолог, историк, экономист ; 1864-1920)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-68

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)