Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=культура организаций<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Слепокуров, В. С.
    Интеллектуальные ресурсы и технологии как механизм интеграции культуры организаций [Текст] / В. С. Слепокуров // Научные и технические библиотеки. - 2007. - N 5. - С. . 10-17. - Библиогр.: с. 17 (10 назв. ). - RUMARS-ntb_07_000_005_0010_1
УДК
ББК 78.34 + 78
Рубрики: Библиотечное дело--Организация библиотечного дела
   США
Кл.слова (ненормированные):
интеллект -- интеллектуальные ресурсы -- интеллектуальные технологии -- интеллектуальные организации -- интеллектуальные предприятия -- интеграция культуры организаций -- культура организаций -- интеллектуальные организационные структуры
Аннотация: В ХХI веке основным стратегическим ресурсом, определяющим потенциал экономического развития, являются знания. Организационные системы становятся интеллектуальными предприятиями (организациями). Дано определение организационного интеллекта по Ж. Пиаже., приведена концепция самообучающейся организации по П. Сенге.


Доп.точки доступа:
Куинн \дж.\; Пиаже \ж.\; Сенге \п.\

Найти похожие

2.


    Положихина, М. А.
    Культура организаций [Текст] : формирование и перспективы эволюции / М. А. Положихина // Экономические и социальные проблемы России. - 2008. - N 1. - С. 43-64. - Библиогр.: с. 62-64 (25 назв. ) . - ISSN 1998-1791
УДК
ББК 65.291.2 + 87.754
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Этика

   Профессиональная этика, 20 в.; 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
культура организаций -- корпоративная культура -- культура труда -- менеджмент -- организационная культура -- экономическая культура -- этика -- бизнес -- трудовое поведение -- рыночная экономика -- ценностный полиморфизм -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: Перспективное направление эволюции корпоративной культуры в XXI в. состоит в соединении ее общечеловеческих основ с национальной организационной (хозяйственной) культурой, формировании инфраструктуры взаимодействия государства, бизнеса и общества как механизма регулирования социально-экономических отношений.


Найти похожие

3.


    Туринова, Людмила.
    Культура бизнеса и трудовые отношения [Текст] / Людмила Туринова // Человек и труд. - 2008. - N 10. - С. 62-64. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия--США, 20 в.; 21 в.
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- культура бизнеса -- производство -- культура поведения -- культура организаций -- теории -- представления о культуре
Аннотация: О формировании представлений о культуре организации и поведении человека на производстве.


Найти похожие

4.


    Первакова, Елена Евгеньевна (кандидат экономических наук).
    Методы формирования эффективной корпоративной культуры. Из опыта российских компаний [Текст] / Е. Е. Первакова // Вопросы экономики и права. - 2014. - № 1. - С. 91-94. - Библиогр. в конце ст. (7 назв.) . - ISSN 2072-5574
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадры организации -- корпоративная культура -- культура организаций -- мотивация персонала -- обучение персонала -- традиции организаций -- трудовая мотивация -- формирование корпоративной культуры
Аннотация: Рассматриваются методы и этапы формирования корпоративной культуры компаний.


Доп.точки доступа:
АФК "Система"; АФК Система; "Система", АФК; ОАО "ТНК-ВР Холдинг"; ОАО ТНК-ВР Холдинг; "ТНК-ВР Холдинг", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Дружинина, Юлия Викторовна (старший преподаватель).
    Время как элемент организационной культуры [Текст] / Ю. В. Дружинина // Вестник Томского государственного университета = Tomsk State University Journal. - 2009. - № 318 (январь). - С. 59-61. - Библиогр.: с. 61 (4 назв.) . - ISSN 1561-7793
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
восприятие времени -- временная ориентация -- временной континуум -- время -- культура организаций -- организации -- организационная культура -- социальное время
Аннотация: Субъективное социальное время как один из основных элементов организационной культуры, с одной стороны, выступает априорным условием существования любой организации, с другой - восприятие временного континуума участниками организации может являться как фактором ее развития, так и барьером реализации стратегических целей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)