Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=проблемы кадровой политики<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


   
    Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки" // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 4. - С. . 18-29. - RUMARS-buco05_000_004_0018_1. - Окончание следует
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выставки -- круглый стол -- кадровая политика -- кадровые проблемы -- персонал -- подбор персонала -- кадры -- подбор кадров -- подготовка кадров -- кадровые агентства -- проблемы кадровой политики -- ИТ-компании -- программисты -- ИТ-фирмы -- ИТ-специалисты
Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005".


Доп.точки доступа:
Комлев \н.\; Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки" // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 5. - С. . 13-21. - RUMARS-buco05_000_005_0013_1. - Продолжение. Начало: N 4, 2004
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадровая политика -- персонал -- подбор персонала -- мотивация труда -- образовательные стандарты -- тестирование персонала -- подбор кадров -- ИТ-специалисты -- кадровые агентства -- проблемы кадровой политики -- тесты
Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005".


Доп.точки доступа:
Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


   

    Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки" // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 6. - С. . 19-22. - m, 2005, 2005, rus. - RUMARS-buco05_000_006_0019_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - Окончание. Начало: N 4, 2005. - N 6. - С. 19-22. - buco05_000_006_0019_1, 6, 19-22
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
проблемы кадровой политики -- кадровая политика -- ИТ-специалисты -- круглый стол -- выставки -- мотивация труда -- мотивация персонала -- персонал -- подбор персонала -- подбор кадров -- контракты -- кадры
Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005".


Доп.точки доступа:
Сладков, А.; Волкова, И.; Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)