Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=отбор кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-49 
1.


    Куракин, А. В. (канд. юрид. наук).
    Правовые основы борьбы с коррупцией в органах внутренних дел [Текст] / А. В. Куракин, К. Г. Арутюнов, В. В. Бережной // Следователь. - 2004. - N 7. - С. . 59-61. - Библиогр. в примеч. - RUMARS-sled04_000_007_0059_1
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Право--Административное право
   Государственное административное управление--Государственная служба

Кл.слова (ненормированные):
борьба с коррупцией -- органы внутренних дел -- органы исполнительной власти -- коррупция -- статистические данные -- органы МВД -- подразделения собственной безопасности -- проверка кандидатов -- отбор кадров -- служебные проверки
Аннотация: Рассмотрены причины и формы правления коррупции в сфере госслужбы, выделены направления в предупреждении и пресечении коррупции.


Доп.точки доступа:
Арутюнов, К. Г.; Бережной, В. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Сорокина, Т. В. (канд. экон. наук; доц.).

    Внутрифирменный маркетинг в ресторанно-гостиничном бизнесе [Текст] / Т. В. Сорокина // Маркетинг. - 2006. - N 4. - С. . 49-58. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-mark06_000_004_0049_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Начало. Продолж. в след. номере.- Ил.: рис. - N 4. - С. 49-58. - mark06_000_004_0049_1, 4, 49-58
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменный маркетинг -- ресторанно-гостиничный бизнес -- гостиничный бизнес -- управление человеческими ресурсами -- оплата труда -- производительность труда -- отбор кадров -- найм персонала -- профессиональная подготовка -- персонал сферы услуг
Аннотация: Статья затрагивает проблемы внутрифирменного маркетинга современного гостинично-ресторанного предприятия, дает объяснения технологии формирования команды, раскрывает основные сложности входного уровня, проводит параллель между качественным подбором производителя услуг гостеприимства и количеством потенциальных клиентов. Предлагается современная, основанная на опыте ведущих западных компаний сферы услуг, методика работы с персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Мухамедзянов, И.

    Подготовка прокурорских кадров [Текст] / И. Мухамедзянов // Законность. - 2006. - N 9. - С. . 56-57. - s, 2006, , rus. - RUMARS-zknn06_000_009_0056_1. - Национальная библиотека Чувашской республики. - N 9. - С. 56-57. - zknn06_000_009_0056_1, 9, 56-57
УДК
ББК 67.72
Рубрики: Право--Прокуратура
   Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
подготовка кадров -- прокурорские работники -- подготовка специалистов -- отбор кадров -- кадры
Аннотация: Проблемы высшего профессионального образования прокурорских работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Закатов, В. В. (адъюнкт).
    Зарубежный опыт отбора на службу кадров полиции в европейских странах [Текст] / Закатов В. В. // Аспирант и соискатель. - 2007. - N 1. - С. . 65-69. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-asps07_000_001_0065_1
УДК
ББК 74.4
Рубрики: Образование. Педагогика--Педагогика взрослых
   Германия
    Польша

    Соединенные Штаты Америки

    США

    Франция

Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- отбор кадров -- подготовка полицейских кадров -- полицейские -- полицейские кадры -- профессиональная подготовка -- профессиональные качества -- профессиональный отбор -- сотрудники полиции
Аннотация: Проанализирован зарубежный опыт отбора кадров в полицию с учетом качеств, необходимых для каждой конкретной службы. Особое внимание уделено "представительской" функции, развитию навыков и умений речевого общения с гражданами, общественностью, средствами массовой информации.


Найти похожие

5.


    Николаева, Е. Н.
    Ищем торгового представителя [Текст] / Е. Н. Николаева // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 11. - С. 82-85. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - code, ksiu. - year, 2007. - no, 11. - ss, 82. - ad, 1. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-ksiu07_no11_ss82_ad1 . - ISSN 1815-2767
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- отбор кадров -- найм персонала -- торговые представители -- профессии
Аннотация: Даны рекомендации работникам кадровых служб для подбора торговых представителей.


Найти похожие

6.


    Макарова, Г. (соискатель).
    Управление профессиональной мобильностью государственных служащих [Текст] / Г. Макарова // Государственная служба. - 2008. - N 2 (52). - С. 33-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. ). - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - code, gslb. - year, 2008. - no, 2. - ss, 33. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-gslb08_no2_ss33_ad1
УДК
ББК 67.401.13
Рубрики: Право
   Управление административно-политической сферой--Россия--Брянская область

Кл.слова (ненормированные):
профессиональная мобильность -- кадровая мобильность -- служебное продвижение -- отбор кадров -- государственные служащие -- кадры государственной службы -- отбор специалистов -- бюрократия -- общественное мнение -- административная реформа -- реформа государственной службы -- нормативная база -- правовое регулирование
Аннотация: К числу сущностных идей Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации относится создание идеальной бюрократической машины, обеспеченной мобильностью государственных гражданских служащих. В статье дано определение кадровой мобильности и показаны пути ее достижения. Приводится опыт профессиональной подготовки и повышения кадрового потенциала госслужащих в Брянской области.


Найти похожие

7.


    Красникова, Лия Константиновна.
    Особенности правового регулирования отбора кандидатов на службу в органы национальной безопасности [Текст] / Л. К. Красникова // Право и государство: теория и практика. - 2008. - N 2. - С. 78. - Тверская областная универсальная научная библиотека им. А. М. Горького. - code, pgtp. - year, 2008. - no, 2. - ss, 78. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-pgtp08_no2_ss78_ad1 . - ISSN 1815-1337
УДК
ББК 67 + 67.401.13
Рубрики: Право
   Управление административно-политической сферой

Кл.слова (ненормированные):
органы национальной безопасности -- органы безопасности -- государственная служба -- кадры -- отбор кадров -- подбор кадров -- правовое регулирование
Аннотация: Правовое регулирование комплектования органов безопасности кадровым составом.


Найти похожие

8.


    Рожкова, Л. В. (канд. соц. наук, доцент каф. социологии и управления персоналом).
    Современные технологии формирования кадров муниципальной службы ( региональный аспект) [Текст] / Л. В. Рожкова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2007. - N 4, Вып. 1. - С. 9-16. - Библиогр.: с. 15-16 (11 назв. ) . - ISSN 1728-628Х
УДК
ББК 60.823.3 + 60.561.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Российская Федерация--Россия--Пензенская область

   Социология

   Социология управления--Российская Федерация--Россия--Пензенская область

Кл.слова (ненормированные):
органы местного самоуправления -- отбор кадров -- муниципальная служба -- муниципалитеты -- технология отбора -- подбор кадров -- конкурсные отборы -- местное самоуправление
Аннотация: В статье исследуются технологии отбора и подбора кадров организаций, которые выступают необходимым компонентом успешного функционирования этих структур. Автор детально рассматривает технологию конкурсного отбора служащих органов местного самоуправления.


Найти похожие

9.


    Жуков, Е. Г. (полковник внутренней службы, начальник ЦВВК).
    ЦВВК - это необходимость [Текст] / Е. Г. Жуков ; беседовал Владимир Грибов ; фот. В. Никифорова // Преступление и наказание. - 2008. - N 1. - С. 24-26 : Ил., 3 фот. . - ISSN 0869-6462
УДК
ББК 67.409
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- беседы -- уголовно-исполнительные системы -- УИС -- военно-врачебные комиссии -- отбор кадров -- отбор сотрудников уголовно-исполнительных систем
Аннотация: О том, как проходит отбор на службу в УИС, о проблемах и задачах, стоящих перед Центральной военно-врачебной комиссией, рассказывает начальник ЦВВК полковник внутренней службы Е. Г. Жуков.


Доп.точки доступа:
Никифоров, В. \.\; Грибов, Владимир \.\; Центральная военно-врачебная комиссия; ЦВВК

Найти похожие

10.


    Нургалиев, Рашид Гумарович (министр внутр. дел РФ).
    Интервью с министром внутренних дел Российской Федерации Рашидом Нургалиевым [Текст] / Р. Г. Нургалиев ; беседовал В. Гриб // Человек и закон. - 2008. - N 11. - С. 6-27 . - ISSN 0132-0831
УДК
ББК 67.401.13
Рубрики: Право--Россия
   Управление административно-политической сферой

Кл.слова (ненормированные):
безопасность -- коррупция -- профилактика преступлений -- профессиональная пригодность -- отбор кадров -- квалифицированные кадры -- обучение кадров -- противодействие терроризму -- экстремистские организации -- интервью
Аннотация: Интервью с министром внутренних дел РФ Рашидом Гумаровичем Нургалиевым о проблемах в правоохранительной сфере, о задачах и путях их решений, служебной деятельности сотрудников милиции.


Доп.точки доступа:
Гриб, В. \.\

Найти похожие

11.


    Манаенкова, О. А.
    Конкурс на замещение вакантных должностей на примере Управления Минюста России по Центральному федеральному округу [Текст] / О. А. Манаенкова // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2008. - N 12. - С. 12-17. - Прил.
УДК
ББК 67.7
Рубрики: Право
   Судебные и правоохранительные органы в целом--Россия--Центральный федеральный округ

Кл.слова (ненормированные):
замещение вакантных должностей -- конкурсы -- центральные федеральные округа -- кадровые технологии -- отбор кадров -- подбор кадров
Аннотация: О применении различных кадровых технологий при отборе, подборе квалифицированных кадров для государственной службы.


Доп.точки доступа:
Управление Министерства юстиции России по Центральному федеральному округу

Найти похожие

12.


    Литвинцева, Е. А. (канд. социол. наук; доц.).
    Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва [Текст] / Е. А. Литвинцева // Государственная служба. - 2009. - N 3. - С. 35-39. - Библиогр.: с. 39 (2 назв. ) . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- управленческие кадры -- государственная политика -- кадровые стратегии -- государственная служба -- профессиональное развитие -- образовательные программы -- отбор кадров -- компетентностный подход -- подготовка кадров -- оценка эффективности обучения -- работа с кадровым резервом -- зарубежный опыт
Аннотация: Обозначены основные проблемы формирования резерва управленческих кадров (УК). Сделан сопоставительный анализ подходов к формированию кадрового резерва в России и за рубежом. отмечено особое значение профессионального развития и обучения лиц, включенных в кадровый резерв. Предложен алгоритм разработки образовательных программ и общий алгоритм работы с резервом УК.


Найти похожие

13.


    Бобров, А. М.
    Поступление на службу в органы внутренних дел Российской Федерации как элемент прохождения государственной правоохранительной службы [Текст] / Бобров А. М. // Административное право и процесс. - 2010. - N 3. - С. 43-46. - Библиогр.: с. 45-46 (19 назв. ) . - ISSN 2071-1166
УДК
ББК 67.401.02 + 67.401.13
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

   Управление административно-политической сферой--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственная правоохранительная служба -- органы внутренних дел -- ОВД -- кадровая политика -- отбор кадров -- комплектование кадрами -- поступление на службу
Аннотация: Современные особенности и проблемы правового регулирования отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Крузе, Александр Владимирович (студент Ин-та прокуратуры УрГЮА (Екатеринбург)).
    О возможности использования полиграфа при оценке персонала [Текст] / А. В. Крузе // Российский юридический журнал. - 2010. - N 2 (март-апрель). - С. 199-204. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3797
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
полиграф -- полиграфные проверки -- детектор лжи -- оценка персонала -- нравственность -- прием на работу -- отбор кадров -- основания увольнения
Аннотация: Статья посвящена проблеме допустимости оценки работодателями работников и соискателей рабочих мест с использованием полиграфа. Рассматриваются правовое регулирование опросов с использованием полиграфа в российском законодательстве, а также история и зарубежный опыт полиграфных проверок.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


   
    Оптимизация численности персонала [Текст] / составитель М. Сипатова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С. 18-21
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
численность персонала -- оптимизация численности персонала -- полиграфические предприятия -- полиграфия -- отбор кадров -- кадровая политика -- заработная плата -- оплата труда -- мотивация персонала -- стимулирование труда -- стили управления персоналом -- сокращение расходов -- кадры
Аннотация: О практике работы с персоналом Нижегородского полиграфического предприятия ("Нижполиграф"), о системе отбора, мотивации, оптимизации численности персонала, рассказывают его руководители.


Доп.точки доступа:
Сипатова, М. \.\; Сорокина, Т. (директор по производству) \.\; Петелина, О. (генеральный и коммерческий директор) \.\; Никитин, М. (исполнительный директор) \.\; Мосалова, Р. (финансовый директор) \.\; Нижполиграф, полиграфическое предприятие; Нижегородское полиграфическое предприятие
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Кижеватова, Валентина.
    Кадры государственного управления. Как повысить эффективность их работы [Текст] / Валентина Кижеватова // Человек и труд. - 2011. - N 3. - С. 67-69
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственные служащие -- государственное управление -- кадры управления -- отбор кадров -- эффективность деятельности -- компетентность -- этика
Аннотация: Анализ численности, структуры и уровня компетенции государственных служащих органов федеральной власти. Планы правительства по сокращению численности государственного аппарата и научно обоснованный отбор руководящего состава федеральных органов власти.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Шерипов, Нурлан Турганбекович (кандидат юридических наук).
    Конкурсные процедуры в государственной службе Кыргызской Республики: организационно-правовые проблемы [Текст] / Н. Т. Шерипов // Российский юридический журнал. - 2010. - N 6 (ноябрь-декабрь). - С. 58-68. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3797
УДК
ББК 67.99
Рубрики: Право
   Право отдельных стран--Кыргызстан--Киргизия

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные служащие -- специалисты -- прохождение государственной службы -- отбор кадров -- правовые проблемы -- организационные проблемы
Аннотация: Рассматриваются организационно-правовые проблемы конкурсных процедур в государственной службе Кыргызской Республики. В итоге комплексного анализа предлагается ряд организационных и правовых мер по устранению проблем, возникающих при организации конкурсных процедур.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Иванова, Н. Л.
    Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения [Текст] / Иванова Н. Л., Васильев О. А. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - N 2. - С. 171-186. - Библиогр.: с. 186 (15 назв. )
УДК
ББК 66.3(2Рос),123п + 66.3(2Рос) + 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология--Вологодская область--Россия
   Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом

   Государственная власть и управление

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- государственное управление -- гражданская идентичность -- профессиональная идентичность -- отбор кадров -- оценка кадров -- кадровый резерв -- муниципальные органы управления -- органы управления -- работа с кадрами -- конкурсы -- критерии эффективности -- государственная служба -- государственная власть -- кадры -- управленческие кадры -- резерв управленческих кадров
Аннотация: На примере деятельности органов управления Вологодской области показаны способы формирования кадровой политики в государственном управлении. Определены основные цели и приоритетные направления в работе с кадрами. Особое внимание уделено вопросам создания кадрового резерва на конкурсной основе и его действенное использование. Разработаны объективные и всесторонние критерии эффективности государственной службы.


Доп.точки доступа:
Васильев, О. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Захаров, Алексей Юрьевич (аспирант).
    Организация отбора кадров в органы прокуратуры в СССР в середине 60-х годов ХХ в. [Текст] : (на примере Новгородской области) / Захаров А. Ю. // История государства и права. - 2012. - № 2. - С. 45-47. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1812-3805
УДК
ББК 67.3 + 67.3
Рубрики: Право
   История государства и права--Новгородская область--Россия--СССР, 20 в. 60-е гг.

Кл.слова (ненормированные):
кадровый состав прокуратуры -- органы прокуратуры -- отбор кадров -- подготовка юридических кадров -- помощники прокуроров -- стажировка студентов -- студенты-юристы
Аннотация: В настоящей статье исследуются условия организации подбора кадров для органов прокуратуры Новгородской области в середине 60-х годов ХХ в. Проводится анализ требований, предъявляемых к претендентам на занятие должности помощника прокурора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Суховая, Надежда.
    Оставить лучших [Текст] / Надежда Суховая // Преступление и наказание. - 2012. - № 3. - С. 7 : фот. . - ISSN 0869-6462
УДК
ББК 67.409
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право

Кл.слова (ненормированные):
уголовно-исполнительные системы -- УИС -- кадровая политика -- система компетенций -- модели компетенций -- отбор кадров
Аннотация: О применении модели компетенций при отборе кадров в УФСИН России по Республике Адыгея.


Доп.точки доступа:
УФСИН России по Республике Адыгея; Управление федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Адыгея
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-49 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)