Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Богдан, Надежда Николаевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Могилевкин, Евгений Александрович.

    Кадровая политика и стратегия организации [Текст] : из опыта Владивостокского государственного университета экономики и сервиса / Е. А. Могилевкин, Н. Н. Богдан // Высшее образование сегодня. - 2005. - N 9. - С. . 12-18. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vose05_000_009_0012_1. - Научная библиотека Петрозаводского государственного университета. - N 9. - С. 12-18. - vose05_000_009_0012_1, 9, 12-18
УДК
ББК 74.58 + 65.050.2
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
   Экономика--Организация управления

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровая стратегия -- организации -- вузы -- потребительская стратегия -- партнерская стратегия -- идентификационная стратегия -- персонал -- управление персоналом -- стратегия организации
Аннотация: Проблемы кадровой политики и кадровой стратегии в вузах. В условиях растущей конкуренции повышается значение выбора стратегических приоритетов развития организации.


Доп.точки доступа:
Богдан, Надежда Николаевна; Владивостокский государственный университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Институт переподготовки специалистов Сибирской академии государственной службы.
    Опыт и перспективы использования информационно-коммуникационных технологий в подготовке управленческих кадров [Текст] / Н. Н. Богдан [и др.] ; Институт переподготовки специалистов Сибирской академии государственной службы // Муниципальная служба. - 2013. - № 1 (61). - С. 73-83
УДК
ББК 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология--Россия
   Государственная власть и управление

Кл.слова (ненормированные):
конференции -- интернет-конференции -- информационно-коммуникационные технологии -- управленческие кадры -- кадры -- руководители -- кадровая работа -- государственное управление -- муниципальное управление -- непрерывное профессиональное образование -- государственная служба -- государственные служащие
Аннотация: Публикуются тексты выступлений участников интернет-конференции, состоявшейся 17-31 мая 2010 г. в СибАГС.


Доп.точки доступа:
Богдан, Надежда Николаевна (кандидат социологических наук; доцент); Билинская, Марина Николаевна (доктор наук государственного управления; профессор); Малюская, Виктория Анатольевна; Ганчарик, Л. П.; Гончарик, С. Н.; Шибут, Марина Станиславовна (кандидат технических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Богдан, Надежда Николаевна (кандидат социологических наук; доцент кафедры управления персоналом).
    Формирование карьерной компетентности студентов в ходе профессионального обучения [Текст] / Н. Н. Богдан, О. А. Дуплина // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 10. - С. 27-31 : фот., рис. - Библиогр.: с. 31 (7 назв.) . - ISSN 1726-667X
УДК
ББК 74.58 + 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Теория и методика обучения

Кл.слова (ненормированные):
3 курс -- 4 курс -- бакалавриат -- вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- исследования -- карьера -- карьерная компетентность -- карьерные компетенции -- компетентности -- компетентностный подход -- компетенции -- опыт работы -- подготовка управленческих кадров -- построение карьеры -- профессиональная карьера -- профессиональное обучение -- профессиональные компетенции -- студенты -- управление карьерой -- управление персоналом -- управленческие кадры -- факультативные курсы -- формирование компетентностей
Аннотация: Рассмотрены результаты исследования уровня сформированности карьерной компетентности у студентов 3 и 4 курсов, обучающихся по специальности "Управление персоналом". Представлен опыт формирования карьерной компетентности студентов в рамках факультативного курса "Карьера как способ управления будущим".


Доп.точки доступа:
Дуплина, Ольга Александровна (менеджер по персоналу); Сибирский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Богдан, Надежда Николаевна (кандидат социологических наук; доцент; преподаватель кафедры управления персоналом).
    Формирование компетенций профессионального развития при подготовке бакалавров государственного и муниципального управления [Текст] / Н. Н. Богдан, И. П. Бушуева // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 11. - С. 14-20 : фот., рис. - Библиогр.: с. 20 (6 назв.) . - ISSN 1726-667X
УДК
ББК 74.58 + 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Теория и методика обучения

Кл.слова (ненормированные):
бакалавры -- будущие государственные служащие -- будущие менеджеры -- вузы -- выбор профессии -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственное управление -- государственные служащие -- гражданская служба -- жизненные ценности -- исследования -- карьера -- карьерные ориентации -- компетенции профессионального развития -- курсы по выбору -- менеджеры -- мотивация выбора профессии -- муниципальное управление -- образовательные стандарты -- общекультурные компетенции -- опыт работы -- подготовка бакалавров -- подготовка менеджеров -- пособия -- профессиональная деятельность -- профессиональная подготовка -- профессиональное развитие -- профессиональные компетенции -- профессиональные ценности -- стандарты высшего профессионального образования -- студенты -- федеральные государственные образовательные стандарты -- ценностные ориентации
Аннотация: Представлен анализ федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) "бакалавр") с целью определения требований в отношении формирования компетенций профессионального развития. Приведены результаты исследования, направленного на выявление у студентов - будущих государственных служащих жизненных и профессиональных ценностей, мотиваций выбора профессии, представлений о возможностях профессионального развития и карьеры в сфере государственного управления.


Доп.точки доступа:
Бушуева, Ирина Петровна (аспирант; преподаватель кафедры управления персоналом); Сибирский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Балганова, Елена Владимировна (преподаватель кафедры управления персоналом).
    Разработка модели компетенций специалиста в сфере управления персоналом на основе стандартов профессиональной деятельности [Текст] / Е. В. Балганова, Н. Н. Богдан // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 12. - С. 27-32 : ил., табл., рис. - Библиогр.: с. 32 (5 назв.) . - ISSN 1726-667X
УДК
ББК 74.58 + 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Теория и методика обучения

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- должности -- должностные обязанности -- кадровый менеджмент -- квалификационные справочники -- квалификационные характеристики -- квалификационный подход -- кластеры -- когнитивные компетенции -- компетентностный подход -- компетенции специалистов -- менеджеры по персоналу -- модели компетенций -- общепрофессиональные компетенции -- подготовка специалистов -- предметно-специализированные компетенции -- профессиональная деятельность -- профессиональная подготовка -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- социально-личностные компетенции -- специальные компетенции -- справочники должностей -- стандарты профессиональной деятельности -- технологические компетенции -- управление персоналом -- управленческие компетенции
Аннотация: Рассмотрены вопросы профессиональной подготовки менеджеров по персоналу в вузах на основе квалификационного и компетентностного подходов. Представлена авторская модель компетенций специалиста в сфере управления персоналом, разработанная на основе стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента.


Доп.точки доступа:
Богдан, Надежда Николаевна (кандидат социологических наук; доцент; преподаватель кафедры управления персоналом)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)