Поисковый запрос: (<.>K=отбор персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 82
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Кондратьев, Эдуард.
Компетентностный портрет бакалавра менеджмента [Текст] / Эдуард Кондратьев // Человек и труд. - 2009. - N 1. - С. 49-54 : табл. - Библиогр. в примеч.
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия--США, 21 в.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
компетентностные портреты -- бакалавры -- менеджмент -- бакалавр менеджмента -- компетентностные подходы -- отбор персонала -- развитие персонала -- персонал -- менеджеры
Аннотация: Об использовании компетентностного подхода при отборе и развитии персонала.
Доп.точки доступа:
Уиддет, С.; Холлифорд, С.; ГУ ВШЭ; ВШЭ, ГУMcBer and Company
Найти похожие
|
2.
|
Гендина, Наталья Ивановна (доктор педагогических наук, профессор).
Информационная культура, творчество и креативность выпускника высшей школы в контексте проблем развития человеческого капитала информационного общества [Текст]. Ч. 1 / Гендина Наталья Ивановна // Информационное общество. - 2008. - N 5/6. - С. 78-83 : 2 табл. - Библиогр.: с. 83 (6 назв. )
ББК 73
Рубрики: Информатика
Информатизация общества. Информационная политика
Кл.слова (ненормированные):
информационное общество -- человеческий капитал -- высококвалифицированные специалисты -- отбор персонала -- монографии -- концепции менеджмента -- книги -- управление интеллектуальным капиталом -- интеллектуальные культуры
Аннотация: Человеческий капитал как условие и фактор перехода к информационному обществу. Потребность в креативном специалисте: идеи, рожденные в менеджменте. Дефиниции понятия "Креативность".
Доп.точки доступа:
Крейнер, С.; Друкер, П.; Хант, Р.; Базан, Т.; Сенге, П.
Найти похожие
|
3.
|
Каверау, Е.
Отбор ужесточается [Текст] / Е. Каверау // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 3. - С. 3-5
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- отбор персонала -- критерии отбора -- экономический кризис -- кризис
Аннотация: Какие критерии отбора персонала использует руководитель в условиях экономического кризиса.
Найти похожие
|
4.
|
Михайловская, Нелли.
Золотая клетка [Текст] / Нелли Михайловская, Татьяна Ермалинская ; материал подготовила Евгения Крымская // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 129-131 : 3 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
компании -- персонал -- сотрудники компаний -- продвижение сотрудников -- белорусский рынок -- топ-менеджеры -- карьерный рост -- кандидаты на вакансию -- менеджеры -- иностранные компании -- вакансии -- отбор персонала
Аннотация: О карьерном росте внутри компании.
Доп.точки доступа:
Ермалинская, Татьяна; Крымская, Евгения \.\; Анкор, международная компания; Международная компания "Анкор"
Найти похожие
|
5.
|
Монгуш, А. С.
Тенденции развития и противоречия в профессиональной подготовке руководящих кадров органов внутренних дел [Текст] / А. С. Монгуш // Право и образование. - 2009. - N 2. - С. 85-89. - Библиогр.: с. 89 (11 назв. )
. - ISSN 1563-020XББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
органы внутренних дел -- подготовка кадров -- образовательные учреждения -- образовательная политика -- отбор персонала -- юридическая подготовка -- профессиональная подготовка -- руководящие кадры -- кадровое обеспечение -- качество образования
Аннотация: Подготовка руководящих кадров органов внутренних дел.
Найти похожие
|
6.
|
Синягин, Юрий (директор Центра планирования и прогнозирования карьеры; д-р психол. наук; проф.).
Законодательное и профессиональное содержательное в психологической диагностике [Текст] / Юрий Синягин, Милена Николаева // Государственная служба. - 2010. - N 5. - С. 22-25. - Окончание. Начало в N 4
. - ISSN 2070-8378ББК 67.401.02 + 88.3
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Канада--Испания--Австралия; Аргентина; Мексика
Психология
Общая психология
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- управление государственной службой -- органы управления государственной службой -- системы личностной оценки -- личностные оценки -- психологическая диагностика -- оценка персонала -- отбор персонала -- методологии оценки персонала -- кадры государственной службы
Аннотация: В статье рассмотрены системы личностной оценки государственных служащих при приеме на работу и при переводе на другие должности, используемые в некоторых зарубежных странах. Речь идет об оценке личности, которая обычно проводится с использованием компьютерных программ или специалистом по персоналу. При этом психологическая диагностика не фигурирует в законодательстве рассматриваемых стран, а скорее подразумевается в самой процедуре отбора.
Доп.точки доступа:
Николаева, Милена (аспирант МГИМО)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Синягин, Юрий (директор Центра планирования и прогнозирования карьеры; д-р психол. наук; проф.).
Законодательное и профессиональное содержательное в психологической диагностике [Текст] / Юрий Синягин, Милена Николаева // Государственная служба. - 2010. - N 5. - С. 22-25. - Окончание. Начало в N 4
. - ISSN 2070-8378ББК 67.401.02 + 88.3
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Канада--Испания--Австралия; Аргентина; Мексика
Психология
Общая психология
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- управление государственной службой -- органы управления государственной службой -- системы личностной оценки -- личностные оценки -- психологическая диагностика -- оценка персонала -- отбор персонала -- методологии оценки персонала -- кадры государственной службы
Аннотация: В статье рассмотрены системы личностной оценки государственных служащих при приеме на работу и при переводе на другие должности, используемые в некоторых зарубежных странах. Речь идет об оценке личности, которая обычно проводится с использованием компьютерных программ или специалистом по персоналу. При этом психологическая диагностика не фигурирует в законодательстве рассматриваемых стран, а скорее подразумевается в самой процедуре отбора.
Доп.точки доступа:
Николаева, Милена (аспирант МГИМО)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Синягин, Ю. (д-р психол. наук; проф.).
Законодательное и профессионально-содержательное в психологической диагностике [Текст] / Ю. Синягин, М. Николаева // Государственная служба. - 2010. - N 4. - С. 30-31. - Окончание в след. номере
. - ISSN 2070-8378ББК 67.401.02 + 88.3
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Великобритания--США
Психология
Общая психология
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- системы личностной оценки -- личностные оценки -- психологическая диагностика -- оценка персонала -- отбор персонала -- методологии оценки персонала -- кадры государственной службы
Аннотация: В статье рассмотрены системы личностной оценки государственных служащих при приеме на работу и при переводе на другие должности, используемые в Великобритании и США. Речь идет об оценке личности, которая обычно проводится с использованием компьютерных программ или специалистом по персоналу. При этом психологическая диагностика не фигурирует в законодательстве рассматриваемых стран, а скорее подразумевается в самой процедуре отбора.
Доп.точки доступа:
Николаева, М. (аспирант МГИМО)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Дробот, Татьяна (HR-директор).
Как изменить критерии оценки [Текст] / Т. Дробот ; беседу вела А. Шишова // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 5. - С. 18-20
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- интервью -- отбор персонала
Аннотация: Об изменениях критериев работы оценки персонала в условиях кризиса рассказывает HR-директор группы компаний Talex, Татьяна Дробот.
Доп.точки доступа:
Шишова, А. \.\; Talex, группа компаний
Найти похожие
|
10.
|
Мануйлова, О.
Развитие системы отбора при найме персонала в органах местного самоуправления [Текст] / О. Мануйлова // Муниципальная служба. - 2010. - N 1 (49). - С. 50-60
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
найм персонала -- отбор персонала -- местное самоуправление -- органы местного самоуправления
Аннотация: Определены теоретические и методические основы, даны методические и теоретические рекомендации по развитию системы отбора при найме персонала в органах местного самоуправления.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
11.
|
Азямова, Лариса (канд. эконом. наук).
Как построить систему отбора персонала [Текст] : опыт АК "АЛРОСА" / Лариса Азямова, Владимир Закирко // Кадровик. - 2008. - N 11 : 2 табл. ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 45-49. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 45-49)
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- отбор персонала -- системы отбора персонала -- классификации персонала -- рабочие -- специалисты -- критерии отбора персонала -- квалификация -- состояние здоровья -- профессионально важные качества -- профессиональные качества -- группы профессиональных качеств -- особенности человека -- индивидуальные особенности человека -- требования к индивидуальным особенностям
Аннотация: Предложена система отбора персонала, разработанная в АК "АЛРОСА", которая позволит обеспечить рациональную занятость работников через соответствие профессионально-квалификационных характеристик персонала требованиям производства, закрепление и последующее карьерное продвижение работников в компании.
Доп.точки доступа:
Закирко, Владимир (начальник Управления кадров); АК "АЛРОСА"АЛРОСА, АК
Найти похожие
|
12.
|
Захаров, Дмитрий (д-р эконом. наук).
Целевые задачи маркетинга персонала [Текст] / Дмитрий Захаров // Кадровик. - 2008. - N 11 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 11. - С. 29-36. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 29-36)
ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг персонала -- персонал-маркетинг -- имидж организации -- персонал-имидж организации -- требования к персоналу -- отбор персонала -- работодатели -- требования к работодателю -- рынок труда -- сегментирование рынка труда -- сотрудники -- потенциальные сотрудники -- группы потенциальных сотрудников -- целевые группы потенциальных сотрудников -- запросы целевых групп
Аннотация: Рассмотрены способы, которые позволяют выявить запросы (требования) к работодателю, предъявляемые потенциальными и штатными сотрудниками. Дано представление о проведении сегментирования рынка труда, выборе целевых групп и построении профиля их требований, составлении грамотного заключения по результатам исследования.
Найти похожие
|
13.
|
Командировки : ехать или оставаться? [Текст] / Александра Степанишина [и др. ] // Кадровик. - 2008. - N 10 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 10. - С. 50-54. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 50-54).- По материалам online-журнала Headhunter Magazine
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
командировки -- служебные командировки -- деловые поездки -- карьера -- отбор персонала
Аннотация: Что значит командировка для работодателя и для работника - размышления сотрудников кадровых агентств, руководителей кадровых служб организаций.
Доп.точки доступа:
Степанишина, Александра (рук. отделения по подбору персонала Kelly Services) \.\; Шукурова, Кристина (консультант по подбору персонала) \.\; Осадчая, Ирина (пресс-секретарь) \.\; Дворцевая, Валерия (генер. директор) \.\; Сухарникова, Полина (консультант) \.\; Попова, Лилия (рук. отдела персонала) \.\
Найти похожие
|
14.
|
Ярцева, Светлана (канд. эконом. наук).
Проблема безопасности персонала при отборе кадров [Текст] / Светлана Ярцева, Анастасия Архипова // Кадровик. - 2008. - N 6 : Фот. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С. 59-64. - Библиогр.: с. 64 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 59-64)
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый отбор -- персонал -- отбор персонала -- безопасность -- рискогенный персонал -- риски -- кадровые риски -- рекомендации -- проверка рекомендаций -- кадровые агентства
Аннотация: Как выявить среди кандидатов на должность людей, склонных к риску.
Доп.точки доступа:
Архипова, Анастасия (консультант)
Найти похожие
|
15.
|
Николаева, Е. Н.
Отчетность проверит аудитор [Текст] / Е. Н. Николаева // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 4. - С. 75-78
. - ISSN 1815-2767ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аудит -- аудиторы -- отбор персонала -- найм персонала -- профессия аудитора
Аннотация: Профессия аудитора: какие требования предъявляют к кандидатам на вакантную должность аудитора? Какие условия обычно предлагают работодатели, чтобы заинтересовать соискателя и удержать хорошего специалиста?
Найти похожие
|
16.
|
Бригина, О. Е.
"Капитан" товарных потоков [Текст] / О. Е. Бригина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 8. - С. 84-87
. - ISSN 1815-2767ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отбор персонала -- категорийные менеджеры -- прием на работу -- карьера -- персонал супермаркетов
Аннотация: Специальность "категорийный менеджер" в супермаркетах, его подготовка и направления развития карьеры.
Найти похожие
|
17.
|
Гайсина, А. В.
Прием на работу и оформление трудовых отношений с работниками гражданской авиации [Текст] / А. В. Гайсина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 9. - С. 56-66
. - ISSN 1815-2767ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданская авиация -- летный состав -- кабинный состав -- отбор персонала -- прием на работу -- конкурсный отбор
Аннотация: Правила оформления на работу сотрудников кабинного и летного состава гражданской авиации, проведение конкурсов при отборе кандидатов на соответствующие должности.
Найти похожие
|
18.
|
Массовый призыв [Текст] / Наталья Долженкова [и др. ] // Кадровик. - 2008. - N 11 ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 27-32. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 27-32).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам агентства Kelly Commercial Services
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
прием на работу -- персонал -- наем персонала -- массовый наем персонала -- кадровые агентства -- подбор персонала -- массовый подбор персонала -- поиск персонала -- методы поиска персонала -- отбор персонала
Аннотация: Когда компании предстоит за малый срок набрать большое количество сотрудников, привычная тактика поиска и отбора кандидатов бессильна. В дело вступают специальные технологии массового найма.
!Ofinal_W.pft: FILE NOT FOUND!
Найти похожие
|
19.
|
Высоцкий, Александр (консультант "Шк. продуктивности").
Приманка : составляем объявление о вакансии [Текст] : как привлечь в компанию лучших из лучших / Александр Высоцкий // Кадровик. - 2008. - N 11 : фот. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 11-14. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 11-14).- На обл. указан N 2
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- поиск персонала -- отбор персонала -- объявления о вакансии -- вакансии -- опросы
Аннотация: Успех любого бизнеса зависит от того, каких работников мы можем привлечь для работы на предприятии. Но нередко вместо решения проблем и хорошо сделанной работы мы получаем новые заботы и разочарования. Что надо сделать, чтобы к нам приходили те, кто действительно может стать помощником, а не миной замедленного действия?.
Найти похожие
|
20.
|
Франклин, Ричард (компания KnowledgePoint Update).
10 советов для подбора правильных людей [Текст] : практические шаги для проведения интервью и отбора лучших кандидатов / Ричард Франклин // Кадровик. - 2008. - N 11 ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 20-22. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 20-22).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам hrm. ru
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- отбор персонала -- прием на работу -- интервью -- собеседование
Аннотация: Представлены десять советов, которые помогут вам сделать более удачный выбор при подборе персонала.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный