Поисковый запрос: (<.>K=мотивации труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16 |
1.
|
Долинина, Татьяна (кандидат экономических наук). Внутрифирменная политика оплаты труда [Текст] / Татьяна Долинина> // Человек и труд. - 2009. - N 4. - С. 28-31 : табл.
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Беларусь, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- внутрифирменная политика -- работники -- экономические обоснования -- мотивации труда -- технологии -- предприятия -- заработные платы Аннотация: Об экономическом обосновании внутрифирменной политики оплаты труда. Представлена технология, апробированная на ряде белорусских предприятий.
Найти похожие
|
2.
|
Миронова, Т. Л. Карьерные ориентации и мотивация трудовой деятельности менеджеров [Текст] / Т. Л. Миронова> // Вестник Бурятского государственного университета. - 2008. - Вып. 5. - С. 33-50 : ил. - Библиогр.: с. 50 (17 назв. )
. - ISSN 1994-0866ББК 88.5 Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): мотивации труда -- мотивации карьеры -- карьера -- трудовая деятельность -- менеджеры -- управленцы -- руководители -- карьерные ориентации Аннотация: Рассматриваются теоретические проблемы мотивации труда и карьеры. Представлены результаты эмпирического исследования карьерных ориентаций и мотивации трудовой деятельности руководителей среднего звена коммерческих организаций.
Найти похожие
|
3.
|
Шуваева, Н. В. Анализ мотивационных аспектов в деятельности персонала [Текст] / Н. В. Шуваева> // Проблемы региональной экономики. - 2009. - N 1/2. - С. 339-341 : 1 рис.
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия--Нижний Новгород, город Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): регионы -- предприятия -- промышленные предприятия -- персонал -- мотивации труда -- трудовая среда -- управление персоналом Аннотация: С целью углубленного исследования мотивационных аспектов в деятельности персонала была проведена оценка важности факторов трудовой среды. В качестве респондентов выступили работники 6 предприятий г. Нижнего Новгорода. Результаты позволили разработать практические рекомендации по решению выявленных проблем и сформировать эффективную систему мотивации труда персонала.
Найти похожие
|
4.
|
Матвеева, Э. С. Приоритетные факторы мотивации труда на предприятии [Текст] / Э. С. Матвеева> // Проблемы региональной экономики. - 2009. - N 1/2. - С. 342-347
ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): предприятия -- труд -- мотивации труда -- приоритеты -- приоритетные факторы -- управление предприятием -- вознаграждения -- рабочая сила -- организация труда Аннотация: Рабочая сила является неотъемлемым компонентом любого предприятия. От того, как работают сотрудники, как они относятся к своим обязанностям, зависит существование предприятия, его конкурентоспособность и благосостояние коллектива. Искусство менеджмента, понимаемое как умение управлять людьми, оказывать на них влияние, является важнейшей составляющей в управлении предприятием и во многом определяет не только его настоящее, но и будущее состояние.
Найти похожие
|
5.
|
Сорвачева, Людмила (аспирант). Исследование эффективности действующей системы мотивации труда в Федеральной службе исполнения наказаний [Текст] = The efficiency of labor motivation in the system of Federal Penitentiary Service / Л. Сорвачева> // Предпринимательство. - 2014. - № 5. - С. 210-220. - Библиогр.: с. 219-220. - Рез. англ.
. - ISSN 0869-7051ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): государственные службы -- качественные показатели -- количественные показатели -- мотивации труда -- правоохранительные органы -- стимулирование труда -- эффективность труда Аннотация: В статье рассмотрены проблемы стимулирования и мотивации труда работников органов исполнительной власти Российской Федерации.
Доп.точки доступа: Федеральная служба исполнения наказаний Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Клюев, Владимир (заместитель). Экономические методы мотивации труда персонала: организационно-правовой подход [Текст] / Владимир Клюев> // Независимый библиотечный адвокат. - 2007. - № 4. - С. 30-36
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): доплаты -- дополнительные отпуска -- компенсационные выплаты -- материальная помощь -- мотивации труда -- премии -- режим труда -- стимулирование персонала Аннотация: Для комплексной реализации современных подходов к стимулированию трудовой активности персонала библиотеки целесообразно применять организационно-экономические методы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Балалаева, Наталья. О мотивации труда специалистов угледобывающей организации [Текст] / Наталья Балалаева> // Человек и труд. - 2009. - N 5. - С. 46-49 : табл.
ББК 65.24 + 65.305.1 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда Экономика добывающих отраслей промышленности в целом Кл.слова (ненормированные): мотивации труда -- специалисты -- угледобывающие организации -- методические положения -- процедура аттестации -- социологические опросы -- стимулирующие надбавки -- материальные стимулирования -- труд Аннотация: О материальном стимулировании специалистов угледобывающей организации. Предложены методические положения и процедура аттестации. Представлены результаты социологического опроса специалистов.
Доп.точки доступа: "УК Южкузбассуголь", ОАО; ОАО "УК Южкузбассуголь"; ОАО УК Южкузбассуголь; Шахта Абашевская Найти похожие
|
8.
|
Шумейко, Елена. Мотивация и оплата труда моряков Приморья [Текст] / Елена Шумейко> // Человек и труд. - 2009. - N 5. - С. 50-51
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Россия--Приморский край, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивации труда -- оплаты труда -- моряки -- плавсостав -- судоходные компании -- грузы -- заработные платы -- труд Аннотация: О мотивации труда и особенностях системы оплаты труда плавсостава.
Найти похожие
|
9.
|
Кругликов, Алексей Васильевич. Прозрачность бизнеса как ценность [Текст] / Алексей Васильевич Кругликов> // Деловые люди. - 2006. - N 11. - С. . 50-51. - s, 2006, , rus. - RUMARS-delu06_000_011_0050_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 11. - С. 50-51. - delu06_000_011_0050_1, 11, 50-51
ББК 65.290-2 Рубрики: Экономика--Экономика предприятия Россия Серпухов Кл.слова (ненормированные): интервью -- управление предприятием -- топ-менеджеры -- принятие решений -- мотивации труда -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- нематериальные льготы -- нематериальные поощрения -- экологическая работа предприятия Аннотация: Интервью директора завода по производству теплоизоляционных материалов "УРСА Серпухов" Алексея Васильевича Кругликова о руководстве предприятием, о процессе принятия решений, о взаимоотношениях производства и общества.
Доп.точки доступа: УРСА Серпухов Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Струков, С. Н. Практические проблемы мотивации и совершенствования стимулирования работников на предприятии [Текст] / С. Н. Струков, Е. Н. Комаров, П. В. Тимофеев> // Промышленная политика в Российской Федерации. - 2007. - N 11. - С. 70-77 : Табл. - Челябинская областная универсальная научная библиотека. - code, ppvr. - year, 2007. - no, 11. - ss, 70. - ad, 1. - d, 2007, , 0. - RUMARS-ppvr07_no11_ss70_ad1
ББК 65.24 + 65.240-21 Рубрики: Экономика Экономика труда Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивации -- мотивации труда -- мотивация работников -- стимулирование персонала -- материальное стимулирование -- кадры -- кадровый менеджмент -- общества с ограниченной ответственностью -- торговые дома Аннотация: Разработки по стимулированию работников на предприятии предложены руководителями "Торгового Дома "Новооскольский элеватор".
Доп.точки доступа: Комаров, Е. И.; Тимофеев, П. В.; ООО "Новооскольский элеватор"; Новооскольский элеватор, ОООТорговый Дом "Новооскольский элеватор"; Новооскольский элеватор, Торговый Дом Найти похожие
|
11.
|
Капустин, А. Мотивация менеджеров проектов в консалтинговых компаниях [Текст] / А. Капустин> // Аудитор. - 2003. - N 6. - С. . 39-42. - s, 2003, , rus. - НБ РК. - adtr03_000_006
ББК 65.053 Рубрики: Экономика--Экономический анализ Кл.слова (ненормированные): консалтинговые компании -- консалтинг -- персонал компаний -- оплата труда -- стимулирование труда -- эффективность труда -- качество труда -- мотивации труда Аннотация: О том, что персонал является главной производительной силой консалтинговых компаний и поэтому построение четкой и понятной системы мотивации должно стоять на первом месте в приоритетах руководства компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Сурков, С. (канд. ист. наук). Социально-психологические модели в анализе трудовой мотивации работников [Текст] / С. Сурков> // Вопросы экономики. - 2004. - N 8. - С. . 90-101. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-vope04_000_008_0090_1. - табл., расч.
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Экономика труда Психология--Психология труда Кл.слова (ненормированные): мотивации труда -- модели поведения -- экономический человек -- человек организации -- асоциальный человек -- наемные работники Аннотация: В статье рассмотрены возможности использования социально- психологического подхода к анализу мотивации наемных работников к труду. Рассмотрена классификация наемных работников как объектов экономического анализа: "экономический человек", "человек организации" и "асоциальный человек".
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Киенко, Т. С. Классификация мотивации в социальной работе [Текст] / Т. С. Киенко> // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. - 2008. - N 2. - С. 20-24. - Библиогр.: с. 24 (11 назв. )
. - ISSN 0321-3056ББК 60.90 Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Теория социальной работы Кл.слова (ненормированные): социальная работа -- труд -- мотивации труда Аннотация: Проблема анализа и классификации мотивации труда в социальной работе.
Найти похожие
|
14.
|
Комаров, Е. И. (академик Международной Академии информации). Зависимость реализации стратегии от уровня стратегической мотивации и стратегического стимулирования кадров [Текст] / Е. И. Комаров> // Промышленная политика в Российской Федерации. - 2008. - N 10. - С. 51-56
ББК 65.291.2 + 65.291.6 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): менеджмент организации -- стратегический менеджмент -- стратегические решения -- мотивации труда -- кадры -- персонал -- мотивация персонала -- мотивация работников -- мотивация сотрудников -- оценка мотивации персонала -- стимулирование персонала Аннотация: Функционирование принципов стратегического менеджмента на современном предприятии.
Найти похожие
|
15.
|
Айнабек, К. (д-р экон. наук). Определение верхнего предела заработной платы как способ мотивации творческого труда [Текст] / К. Айнабек> // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2007. - N 8. - С. 20-22. - Библиогр.: с. 22 (7 назв. )
. - ISSN 0321-0383ББК 65.24 + 74.04 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Образование. Педагогика Экономика труда Организация образования Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- оплата труда -- рыночная экономика -- мотивации труда -- уровни образования -- менеджмент качества -- стимулирование -- методы стимулирования -- стипендии -- премии -- конкурсы -- чиновники -- преподаватели -- ученые Аннотация: Без создания условий для творческого труда высокопрофессиональных специалистов высоких рубежей в экономике не достичь.
Найти похожие
|
16.
|
Хасаншина, А. Р. (канд. экон. наук). Институциональное регулирование рынка труда России в условиях глобализации экономики [Текст] / А. Р. Хасаншина> // Экономика образования. - 2007. - N 5. - С. 43-50. - Библиогр.: с. 50 (3 назв. )
. - ISSN 1609-4654ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- трудовые ресурсы -- глобализация экономики -- мотивации труда -- заработная плата -- социальное партнерство -- минимальная заработная плата -- рыночные преобразования -- ценообразование -- качество рабочей силы -- социально-экономические институты -- государственное регулирование доходов Аннотация: Проблемы институционального регулирования рынка труда.
Найти похожие
|
|