Поисковый запрос: (<.>K=линейные менеджеры<.>) |
Общее количество найденных документов : 26
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Байкова, Евгения. HR и линейный менеджер: ответственность и границы [Текст] / Евгения Байкова> // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 122-124 : 3 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): линейные менеджеры -- менеджеры -- кадровые службы -- служебные взаимоотношения -- руководители компаний -- компании -- персонал -- бизнес-партнерство -- обучение персонала -- линейные руководители Аннотация: Особенности взаимоотношений HR-а и линейного менеджмента.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Тимаков, Валентин (заместитель генерального директора по работе с персоналом). Валентин Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока" [Текст] / беседовала Н. Охунова> // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 20-22
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- адаптация персонала -- интервью -- линейные менеджеры -- линейные руководители -- оптимизация численности подразделений -- побор персонала Аннотация: Заместитель генерального директора по работе с персоналом ФГУП "Почта России" Валентин Тимаков делится своими планами по созданию системы адаптации в компании.
Доп.точки доступа: Охунова, Надежда \.\; Почта России, ФГУП Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Копылова, Татьяна. Задача HR-а - дать инструменты [Текст] / Татьяна Копылова> // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 125-127 : 3 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровые службы -- линейные менеджеры -- менеджеры -- служебные взаимоотношения -- бизнес-партнерство -- сотрудники -- аутсорсинг -- компании -- сотрудники Аннотация: Проблемы взаимоотношений HR-ов и линейных менеджеров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Инновационный проект "Электронный офис сопровождения стратегии развития петербургской школы в системе образования Калининского района" [Текст] : [из опыта проведения системного анализа в области информационного и организационного-методического сопровождения педагогов г. Петербурга] / В. П. Колесникова [и др.]> // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2016. - № 1. - С. 3-13. - Библиогр.: с. 13 (4 назв. )
ББК 74.2 + 74.2 Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Санкт-Петербург, город--Калининский район Общеобразовательная школа--Россия--Санкт-Петербург, город--Калининский район Кл.слова (ненормированные): ИКТ -- Интернет -- вебинары -- дистанционное обучение -- инновационные проекты -- интеллектуальное программное обеспечение -- информационно-коммуникационные технологии -- информационно-методические центры -- информационное сопровождение педагогов -- линейные менеджеры -- менеджмент в образовании -- модели управления проектами -- образовательная среда -- образовательные Интернет-ресурсы -- образовательные организации -- опыт работы -- опытно-экспериментальные площадки -- организационно-методическое сопровождение педагогов -- оценка эффективности проектов -- педагоги -- повышение квалификации -- проектная деятельность -- репозитории -- системный анализ -- системы образования -- стратегии развития школ -- управление проектной деятельностью -- центры повышения квалификации -- цифровые технологии -- цифровые экосистемы -- электронные офисы -- электронные технологии -- эффективность деятельности Аннотация: Система использования в образовательных организациях региона средств информации, информационно-коммуникационных технологий, направленная на повышение эффективности внутренней организации деятельности учреждений.
Доп.точки доступа: Колесникова, В. П.; Вольтов, А. В.; Кадетова, Н. Ю.; Пигалкина, Е. Б. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Ивановский, Алексей. Каждый должен заниматься своим делом [Текст] / Алексей Ивановский> // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 119-121 : 1 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровые службы -- линейные менеджеры -- служебные взаимоотношения -- служебные взаимодействия -- менеджеры -- HR-менеджеры -- компании -- руководители компаний -- линейные руководители -- персонал -- мотивация персонала -- обучение сотрудников Аннотация: Взаимоотношения кадровой службы и линейного менеджера.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Как адаптировать сотрудника и помочь ему стать результативным [Текст] / подгот. Н. Охунова> // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 16-19 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- адаптация персонала -- линейные менеджеры -- линейные руководители -- подбор персонала -- руководители подразделений Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся мнением о системе адаптации в компании.
Доп.точки доступа: Охунова, Надежда \.\; Желтикова, Юлия (начальник отдела) \.\; Шустова, Мария (руководитель службы) \.\; Лапшина, Наталья (директор по персоналу) \.\; Миненкова, Валерия (директор по управлению персоналом) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Лукацкий, А. В. Кто такие CISO и есть ли они в России? [Текст] / А. В. Лукацкий> // Защита информации. Инсайд. - 2007. - N 3. - С. 18-20
ББК 73 Рубрики: Информатика Организация информационной деятельности Кл.слова (ненормированные): безопасность информации -- руководители по безопасности -- линейные менеджеры -- CISO -- Chief Information Security Officer -- C-уровень Аннотация: О руководящем классе в области безопасности информации.
Найти похожие
|
8.
|
Райт, Патрик. Линейные менеджеры любят HR-ов больше, чем HR-ы самих себя [Текст] / Патрик Райт> // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 116-118 : 4 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--США Кл.слова (ненормированные): линейные менеджеры -- кадровые службы -- HR-службы -- компании -- консультанты -- менеджеры -- персонал -- бизнес -- специалисты -- бизнес-партнерство -- сотрудники -- служебные взаимоотношения Аннотация: Изучение мнения линейного менеджмента о работе HR-служб.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Горшкова, Екатерина. Миссия выполнима [Текст] / Екатерина Горшкова> // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 128-131 : 3 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровые службы -- персонал -- линейные менеджеры -- сотрудники -- служебные взаимоотношения -- служебные взаимодействия -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- линейные руководители -- бизнес-партнерство Аннотация: Взаимоотношения кадровой службы и линейных менеджеров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Лягусская, Екатерина. О взаимной пользе, доверии и достижении общих целей [Текст] / Екатерина Лягусская, Александра Листунова, Елена Круковская> // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 104-106 : 4 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровые службы -- персонал -- линейные менеджеры -- компании -- менеджеры -- HR-менеджеры -- сотрудники -- руководители компаний -- HR-специалисты -- профессиональная подготовка -- служебные взаимодействия -- служебные взаимоотношения Аннотация: Особенности взаимодействия кадровой службы и линейного менеджера.
Доп.точки доступа: Листунов, Александр; Круковская, Елена Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Барейша, Ксения. О минимуме и максимуме между HR-ами и линейщиками [Текст] / Ксения Барейша> // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 100-103 : 3 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- компании -- бизнес -- менеджмент -- HR-менеджеры -- кадровые службы -- обучение менеджменту -- сотрудники -- линейные менеджеры -- дистанционное обучение -- бизнес-обучение -- руководители -- служебные взаимодействия -- служебные взаимоотношения Аннотация: Взаимоотношения между кадровыми службами и линейными менеджерами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Шаньгина, О. (ведущий бизнес-тренер компании "Бизнес-Эволюция" (г. Москва)). Организуем тренинг для линейных менеджеров [Текст] : как обучать персонал своими силами / Ольга Шаньгина> // Кадровое дело. - 2010. - N 10. - С. 90-96 : фот., 2 табл. - Окончание. Начало в N 7
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внутренние тренинги -- деловые игры -- линейные менеджеры -- обучение персонала -- форматы обучения Аннотация: Автор обобщает опыт по организации обучения линейных менеджеров силами самих компаний и представляет лучшие практические советы по созданию и проведению таких тренингов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Шаньгина, О. (ведущий бизнес-тренер компании "Бизнес-Эволюция"). Организуем тренинг для линейных менеджеров [Текст] : как обучать персонал своими силами / Ольга Шаньгина> // Кадровое дело. - 2010. - N 7. - С. 84-90 : фот., диагр., 2 табл.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внутренние тренинги -- коучинг -- линейные менеджеры -- наставничество -- обучение персонала -- результаты обучения менеджеров -- тренинги для менеджеров Аннотация: Автор дает советы по обучению рядового персонала своими силами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Кантарович, С. (зам. ген. директора). Ответственность должна быть конкретной [Текст] / С. Кантарович> // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 5. - С. 25-29. - табл.
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- персонал -- менеджеры -- линейные менеджеры -- директор по персоналу -- директор компании -- руководитель подразделения -- управление персоналом -- HR-служба Аннотация: Как разграничить функции по управлению персоналом между службой управления персоналом, HR-службой и линейными менеджерами.
Найти похожие
|
15.
|
Коротаева, Наталья. Перетягивание каната, или Корпоративный футбол [Текст] / Наталья Коротаева> // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 107-109 : 4 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- линейные менеджеры -- кадровые службы -- руководители компаний -- компании -- менеджеры -- сотрудники -- HR-менеджеры -- командообразование -- увольнение работников -- мотивация сотрудников -- обучение сотрудников -- служебные взаимодействия -- служебные взаимоотношения Аннотация: Проблемы взаимодействия линейного менеджера и кадровой службы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Базарова, Гули (кандидат психологических наук; директор института). "Подводные камни" развития линейного руководителя [Текст] / Г. Базарова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 88-92 : порт. табл. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): линейные менеджеры -- линейные руководители -- обучение руководителей -- персонал организации -- развитие управленческих навыков -- управленческие навыки Аннотация: Продуктивность компании во многом зависит от эффективности работы линейных руководителей. В связи с этим развитие их управленческих навыков является одной из важнейших стратегических задач для современных HR-менеджеров. Автор статьи делится особенностями этого процесса.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Алмазов, Олег (заместитель генерального директора по персоналу и организационным вопросам). Подготовка резервистов на замещение позиции линейного руководителя [Текст] / О. Алмазов> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 82-87
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- кадровый резерв -- линейные менеджеры -- нефтедобывающие компании -- персонал компании -- подготовка резервистов -- производственные компании -- резервисты -- стажировка Аннотация: Описана система подготовки резервистов на позицию линейного руководителя на примере нефтедобывающей компании.
Доп.точки доступа: Газпромнефть-ОНПЗ, ОАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Закаблуцкая, Елена (executive-коуч; бизнес-тренер; независимый эксперт в области управления персоналом). Постановка задачи подчиненному, или Как поправить руководителя [Текст] / Е. Закаблуцкая> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 88-93
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджеры -- делегирование полномочий -- конфликты -- линейные менеджеры -- постановка задач -- руководители -- топ-менеджеры -- управленческая деятельность Аннотация: Автор рассматривает проблемы двух основных управленческих подходов: делегирования полномочий и постановки задач сотрудникам. Описывает варианты разрешения данных проблем с участием в качестве посредника HR-менеджера.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Лейкина, Яна (консультант по организационному развитию и корпоративной культуре; бизнес-тренер; коуч). Программа адаптации: наблюдение, обучение, сопровождение [Текст] / Я. Лейкина> // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 12-15
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- адаптация персонала -- линейные менеджеры -- линейные руководители -- обучение персонала -- сопровождение персонала Аннотация: Автор статьи делится мнением относительно адаптации новых сотрудников в компании и роли их непосредственных руководителей в этом процессе.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Бобинкин, Сергей Александрович (асп. каф. психологии Рос. гос. ун-та туризма и сервиса). Психологические аспекты управленческой деятельности линейных менеджеров в социально-профессиональных условиях [Текст] / С. А. Бобинкин> // Вестник Адыгейского государственного университета. - 2008. - Вып. 7. - С. 191-196. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1999-7159ББК 88.5 Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): линейные менеджеры -- управленческая деятельность -- социально-психологические способности -- психология менеджмента -- исследование социально-психологических способностей -- корреляционный анализ -- менеджеры -- конкурсный отбор Аннотация: Вопросы оптимизации управленческой деятельности линейных менеджеров рассматриваются с учетом социально-психологических способностей к управленческой деятельности. В связи с этим формулируется и апробируется авторский методический инструментарий оценки и отбора линейных менеджеров способных раскрыть свой управленческий потенциал.
Найти похожие
|
|
|