Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=квалификация персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 36
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-36

Щелоков, Дмитрий Александрович (кандидат экономических наук).
Формирование конкурентных стратегий по выбору квалификационного уровня сотрудников предприятия по производству ракетно-космической техники [Текст] / Д. А. Щелоков // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 11. - С. 84-87 . - ISSN 2072-5574

УДК

^a658.310.9

^a338.45

ББК 65.291.6 + 65.30
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадры организации -- квалификация персонала -- конкурентное взаимодействие -- конкурентные стратегии -- космический рынок -- повышение квалификации -- производство ракетно-космической техники -- развитие персонала -- ракетно-космическая техника -- ракеты-носители
Аннотация: Рассмотрена проблема формирования конкурентной стратегии по выбору квалификационного уровня в системе развития персонала предприятия по выпуску ракетно-космической техники.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сураева, Мария Олеговна (доктор экономических наук).
Управление факторами, оказывающими влияние на дифференциацию уровней заработной платы персонала [Текст] / М. О. Сураева // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 3. - С. 49-53 : табл., рис. - Библиогр. в конце ст. (3 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- заработная плата -- инновационная экономика -- квалификация персонала -- рынок труда -- трудовые отношения -- уровень заработной платы -- уровень оплаты труда
Аннотация: Рассматриваются вопросы формирования основ инновационной экономики, обусловивших существенные изменения в содержании труда работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Социальный паспорт предприятия [Текст] // Кадровик. - 2008. - N 4 : Табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 4. - С. 56-66. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 4.- С. 56-66). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 56. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss56_ad1

УДК

^a658.310.9

^a651

ББК 65.291.6 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- документы -- кадровые документы -- корпоративные документы -- предприятия -- паспорт предприятия -- социальный паспорт предприятия -- персонал организации -- структура коллектива -- социальная структура коллектива -- профессиональное образование -- социально-демографический состав персонала -- квалификационно-профессиональная структура персонала -- профессиональная структура персонала -- квалификация персонала -- повышение квалификации персонала -- кадры -- движение кадров -- условия труда -- санитарно-бытовые помещения -- работники -- питание работников -- общественное питание работников -- обслуживание работников -- бытовое обслуживание работников -- оплата труда -- премирование -- нарушения -- дисциплина -- трудовая дисциплина -- жилье -- обеспечение жильем -- лечебно-оздоровительные учреждения -- культурно-просветительские учреждения
Аннотация: Образец социального паспорта предприятия.

Найти похожие

Плоткин, Борис Кальманович (доктор экономических наук; профессор).
Современное состояние предпринимательской среды [Текст] / Б. К. Плоткин, Л. А. Сосунова // Вопросы экономики и права. - 2018. - № 1. - С. 17-21 : 12 табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-5574

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- квалификация персонала -- компетентность персонала -- кризисные явления -- персонал -- подбор персонала -- предпринимательская среда -- предпринимательские риски -- предпринимательство -- риски -- управленческий персонал
Аннотация: Рассмотрены основные экономические реалии с позиций антикризисного управления, основанные на результатах исследования управленческого персонала.

Доп.точки доступа:
Сосунова, Лильяна Алексеевна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Рубина, Марианна.
Система управления персоналом образовательных организаций, ориентированная на высокое качество обучения [Текст] / Марианна Рубина // Человек и труд. - 2012. - № 12. - С. 64-66 : 3 рис. - Библиогр. в подстроч. ссылках

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- образовательные организации -- персонал вузов -- качество образования -- квалификация персонала -- оценка эффективности -- критерии эффективности
Аннотация: Алгоритм построения эффективной системы управления персоналом образовательной организации (СУП ОО). Классификация критериев качества работы и квалификации персонала вуза. Контрольные мероприятия и корректировка СУП ОО или ее элементов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Крылов, Дмитрий.
Сертификация специалистов по информационной безопасности [Текст] / Дмитрий Крылов // КомпьютерПресс. - 2005. - N 4. - С. . 105-107. - RUMARS-calc05_000_004_0105_1

УДК

^a004.4

ББК 32.973.26-018.2
Рубрики: Вычислительная техника--Программное обеспечение персональных компьютеров
Кл.слова (ненормированные):
безопасность информации -- информационная безопасность -- сотрудники -- персонал -- квалификация персонала -- сертификация персонала -- сертифицирование
Аннотация: О типах сертификации (вендорские и вендоронезависимые) и прочих актуальных вопросах сертификации сотрудников по информационной безопасности.

Доп.точки доступа:
Микроинформ, учебный центр
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сафаров, Сурен.
Реформирование ЖКХ: камень преткновения - человеческий фактор [Текст] / Сурен Сафаров // Человек и труд. - 2009. - N 1. - С. 58-59. - Библиогр. в примеч.

УДК

^a005.5

ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление--Россия--Калуга, 21 в.
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
реформирования -- реформирование ЖКХ -- человеческий фактор -- квалификация персонала -- персонал -- услуги -- заказчики -- жилье -- конкурсы
Аннотация: О квалификации персонала.

Доп.точки доступа:
ЖКХ; Жилищно-коммунальное хозяйство; Управление по работе с населением

Найти похожие

Симонова, М. В.
Региональные и отраслевые особенности структурных показателей качества рабочей силы [Текст] / М. В. Симонова // Регионология. - 2008. - N 4. - С. 259-269. - Библиогр.: с. 269 (5 назв. ) . - ISSN 0131-5706

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--США
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- квалификация персонала -- квалифицированные кадры -- профессиональные кадры -- рабочая сила -- рынок труда -- труд -- трудовые ресурсы
Аннотация: В российских условиях процесс формирования высококвалифицированной рабочей силы в большей степени зависит от личных характеристик индивидуума. когда реализация имеющегося человеческого и трудового потенциала происходит вопреки сложившимся обстоятельствам.

Найти похожие

Смирнова, В. В.
Расходы на повышение квалификации и аттестацию аудиторов [Текст] / В. В. Смирнова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 52-54. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0052_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 52-54. - ksiu04_000_010_0052_1, 10, 52-54

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аудит -- аудиторы -- аттестация персонала -- персонал -- квалификация персонала -- повышение квалификации -- компенсации
Аннотация: Каждый аудитор обязан проходить обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым уполномоченным федеральным органом. Комментируются две ситуации: когда расходы берет на себя работодатель и когда он выплачивает компенсацию работнику.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Российская Федерация. Федеральное Собрание. Государственная Дума. Комитет по образованию.
Развитие непрерывного образования: правовые аспекты и проблемы [Текст] : [рекомендации круглого стола Комитета по образованию Государственной Думы Федерального Собрания РФ] от 9 апреля 2009 г., г. Москва / Российская Федерация, Федеральное Собрание. Государственная Дума. Комитет по образованию // Администратор образования. - 2009. - N 12. - С. 28-30

УДК

^a371.014

ББК 74.05
Рубрики: Образование. Педагогика
Непрерывное образование
Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- рекомендации -- круглые столы -- квалификация персонала -- повышение квалификации -- дополнительное образование -- профессиональное образование
Аннотация: Правовые аспекты и проблемы развития непрерывного образования: рекомендации круглого стола Комитета Государственной Думы по образованию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Богунов, Леонид Александрович (кандидат психологических наук).
Развитие знания собственной трудовой деятельности как фактор экономической безопасности работника [Текст] / Л. А. Богунов // Актуальные проблемы экономики и права. - 2019. - Т. 13, № 4. - С. 1549-1562. - Библиогр.: с. 1562 (45 назв. ) . - ISSN 1993-047Х

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
знания собственной трудовой деятельности -- квалификация персонала -- трудовая деятельность -- трудовая теория -- человеческий капитал -- экономическая безопасность работников
Аннотация: В условиях цифровизации экономических процессов, повышения роли компетенций и квалификации персонала обостряется проблема угрозы экономической безопасности работников. При этом человеческий капитал становится ведущим ресурсом в экономике знаний. На основе анализа теоретических положений трудовой теории, а также аспектов теории человеческого капитала и управления знаниями сформулировано понятие знания собственной трудовой деятельности работника (ЗСТД). В контексте существующих тенденций понимания явления экономической безопасности и теории предельной полезности, а также представленного понятия ЗСТД сформулировано понятие экономической безопасности работника. Определено, что ЗСТД развивается в процессе трудовой деятельности индивида, причем вектор развития зависит от условий получения трудового опыта. Современный работник должен учиться управлять полезностью собственных знаний, под которым в работе понимается движение ЗСТД от состояния квазиформализованного до параформализованного в аспекте определения его общей и предельной полезности. Установлено, что возможности управления полезностью знания возрастают посредством их формализации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Желнина, Е. В.
Профессиональная подготовка персонала: ответ на кризис [Текст] / Е. В. Желнина // Регионология. - 2010. - N 4. - С. 192-196. - Библиогр.: c. 196 (2 назв. ) . - ISSN 0131-5706

УДК

^a338(470+571)

^a658.310.9

^a316.014

ББК 65.9(2Рос) + 65.291.6 + 60.504/506
Рубрики: Экономика
   Экономика России
   Персонал. Кадры организации
   Социология
   Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
квалификация персонала -- компетентность персонала -- менеджеры компаний -- обучение персонала -- профессиональная компетентность -- профессиональная подготовка персонала -- управление профессиональной компетентностью -- экономические кризисы
Аннотация: В статье представлены результаты социологического исследования, направленного на изучение изменений в отношении менеджеров крупных промышленных компаний к профессиональной подготовке персонала в период нестабильности внешней рыночной ситуации. Выявлено неоднозначное влияние экономического кризиса на процессы, касающиеся управления профессиональной компетентностью сотрудников крупных промышленных компаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Гришин, Павел (науч. сотрудник каф. управления страховым делом и соц. страхованием).
Повышению квалификации способствует аттестация [Текст] : обучение менеджеров по продажам банкостраховых групп / Павел Гришин, Александр Цыганов // Кадровик. - 2008. - N 1 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 59-61. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 59-61). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 59. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss59_ad2

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- квалификация персонала -- обучение персонала -- страхование -- банковское страхование -- операторы -- банкостраховые операторы -- тренинги -- аттестация персонала
Аннотация: Среди факторов, отрицательно влияющих на деятельность страховых организаций и банков, стабильно выделяются проблемы с квалификацией персонала. Естественным путем разрешения данной проблемы является организация обучения персонала.

Доп.точки доступа:
Цыганов, Александр (д-р эконом. наук)

Найти похожие

14.

Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу).
Повышение эффективности компенсационного пакета работника [Текст] / Ю. Жучков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С. 74-80 : порт., табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- заработная плата -- квалификация персонала -- ключевые показатели эффективности -- компенсационный пакет сотрудника -- лояльность персонала -- премирование персонала -- социальный пакет -- стимулирование персонала
Аннотация: Автор отвечает на вопросы: когда возникает потребность в обновлении системы стимулирования персонала; на что стоит обратить внимание при разработке ключевых показателей эффективности; какую долю в общем заработке должна составлять базовая заработная плата?

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Тычинская, Ж.
Повышение квалификации персонала - оценка эффективности [Текст] / Жанна Тычинская // Человек и труд. - 2005. - N 2. - С. . 76-78. - Библиогр. в примеч. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_002_0076_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 3 табл. - N 2. - С. 76-78. - chtr05_000_002_0076_1, 2, 76-78

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
квалификация персонала -- оценка эффективности -- динамика прибыли -- оценка возврата инвестиций -- обучение персонала -- инвестиции в обучение -- результаты обучения -- расчет результативности инвестиций -- измерение финансовых показателей -- методы анализа эффективности
Аннотация: О методах оценки возврата инвестиций в обучение персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Дудаева, Лалита (канд. эконом. наук).
Повышая квалификацию работника - развиваешь производство [Текст] / Лалита Дудаева, Ирина Еремина // Кадровик. - 2007. - N 11 : Фот. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 74-78. - Библиогр.: с. 78 (7 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 11.- С. 74-78)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- обучение персонала -- развитие персонала -- квалификация персонала -- профессиональное образование -- дополнительное профессиональное образование
Аннотация: Одним из факторов экономического и социального прогресса общества является профессиональное образование, обеспечивающее воспроизводство и развитие человеческого потенциала.

Доп.точки доступа:
Еремина, Ирина (канд. эконом. наук)

Найти похожие

17.

Оценка по высшему разряду [Текст] / автор письма Е. Зверева ; эксперты Д. Русинов, В. Филянин, Л. Быкова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 115-117 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- квалификация персонала -- оценка персонала -- квалификационные экзамены
Аннотация: Эксперты журнала отвечают читателям на вопросы, затрагивающие разные аспекты управления персоналом. В данной статье речь идет об эффективности процедуры оценки персонала.

Доп.точки доступа:
Русинов, Дмитрий \.\; Филянин, Вадим \.\; Быкова, Людмила \.\; Зверева, Екатерина \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Си Фуюань (соискатель).
Определение факторов, влияющих на процессе цифровой трансформации китайских энергетических предприятий [Текст] / Си Фуюань, Ван Си // Экономическое развитие России. - 2024. - Т. 31, № 3. - С. 9-15. - Библиогр.: с. 14 (15назв.). - References: p. 14-15 (15 names) . - ISSN 2306-5001

УДК

^a338.45:621.38

ББК 65.305.142
Рубрики: Экономика
Экономика электроэнергетики--Китай
Кл.слова (ненормированные):
государственная поддержка -- инвестиции -- интеграция -- квалификация кадров -- квалификация персонала -- модернизация -- организационные структуры -- результаты исследований -- статистические данные -- технологическая готовность -- факторы влияния -- цифровая трансформация -- цифровизация -- энергетические предприятия -- энергетический сектор
Аннотация: Целью настоящего исследования является выявление и оценка ключевых детерминант, способствующих эффективной цифровизации энергетического сектора Китая.

Доп.точки доступа:
Ван Си (магистр)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Мартынова, Таисия.
Операционист - основание карьерной пирамиды [Текст] : однако специальность банковского операциониста не востребована со стороны абитуриентов / Т. Мартынова // Банковское обозрение. - 2008. - N 2. - С. 86-88

УДК

^a336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика--Российская Федерация--Россия--РФ
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
банковские кадры -- банковские операционисты -- банковские профессии -- квалификация персонала -- обучение персонала -- операционисты -- профессиональное образование -- российские банки -- управление персоналом
Аннотация: Свой новый проект презентации банковских профессий "БО" начинает именно с банковского операциониста, потому что это самая многочисленная армия банковских сотрудников, "рабочий класс" кредитного рынка, а для кого-то - и краеугольный камень карьерной пирамиды.

Найти похожие

20.

Объявления о вакансиях на рынке труда технического персонала: изменения с 1995г. [Текст] / : JoAnne. Deeken, D. Thomas // Дистанционное и виртуальное обучение. - 2006. - N 12. - С. . 15-17. - 0; Technical Services Job Ads: Changes Since 1995. - s, 2006, , rus. - RUMARS-divo06_000_012_0015_1. - Научно-техническая библиотека Уфимского государственного авиационного технического универсистета. - Реф. ст.: Deeken JoAnne. Technical Services Job Ads: Changes Since 1995 / JoAnne Deeken, D. Thomas // College and Research Libraries.- 2006.- March.- Vol. 67, N 2.- P. 136-145. - N 12. - С. 15-17. - divo06_000_012_0015_1, 12, 15-17, sbo@mail. rb. ru

УДК

^a371.66:004.3

ББК 74
Рубрики: Образование. Педагогика--Дистанционное образование, 1995 г.
   США
    Соединенные Штаты Америки
    Америка
Кл.слова (ненормированные):
рефераты -- информационно-коммуникационные технологии -- квалификация персонала -- университетские библиотеки -- трудоустройство -- электронные библиотеки
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы трудоустройства технического персонала академических библиотек в США.

Доп.точки доступа:
Deeken, JoAnne. \.\; Thomas, D. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-36

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)