Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Авторефераты (5)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=качество труда<.>)

Общее количество найденных документов : 89
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-89

Александрова, Н. А.
Основные принципы построения системы оплаты труда в вузе [Текст] / Н. А. Александрова // Администратор образования. - 2010. - N 16. - С. 60-65 : табл. - Библиогр.: с. 65 (2 назв. )

УДК

^a378

^a331

ББК 74.58 + 65.24
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
образовательные учреждения -- учреждения высшего профессионального образования -- высшие учебные заведения -- вузы -- университеты -- высшая школа -- работники образования -- профессорско-преподавательский состав -- оплата труда -- системы оплаты труда -- должностные оклады -- заработная плата -- стимулирующие выплаты -- интенсивность труда -- качество труда -- трудовой стаж -- положения
Аннотация: Порядок и условия оплаты труда работников вуза в соответствии с локальными нормативными актами.

Доп.точки доступа:
ГОУ ВПО "Государственный университет управления"; Государственный университет управления
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Беляева, Марина.
Выбор формы оплаты труда: как сократить организационные издержки [Текст] / Марина Беляева // Человек и труд. - 2006. - N 10. - С. . 11-15. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_010_0011_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 10.- С. 11-15. - chtr06_000_010_0011_1, 10, 11-15

УДК

^a658.14/.17

ББК 65.290-93
Рубрики: Экономика--Финансы предприятия, 20 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятие -- оплата труда -- организационные издержки -- мониторинг -- деятельность работников -- реализованная продукция -- заработная плата -- оценка результатов труда -- контроль процесса труда -- экономия ресурсов -- индивидуальная производительность -- качество продукции -- оборудование -- качество труда -- арендная плата -- хозяйственная деятельность
Аннотация: При проектировании системы оплаты труда важно знать не только стимулы к продуктивному труду, но и сократить организационные издержки. В статье даются рекомендации по поводу сокращения организационных издержек, управления финансами предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бичурин, Хамза Исхакович (заместитель главного директора по безопасности и персоналу).
Моделирование и оценка кадрового потенциала научно-производственного предприятия машиностроения [Текст] / Хамза Бичурин, Юрий Моргунов, Борис Саушкин // Экономические стратегии. - 2016. - № 6. - С. 180-189 : 2 рис. - Библиогр.: с. 188 (19 назв. ) . - ISSN 1680-094X

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал предприятия -- качество труда -- машиностроительные предприятия -- моделирование кадрового потенциала -- научно-производственные предприятия -- оценка кадрового потенциала -- потенциал работника предприятия -- результат трудовой деятельности
Аннотация: Предложен теоретико-множественный подход к моделированию кадрового потенциала предприятия. Построены классификационная и функционально-иерархическая модели персонала предприятия и обоснована целесообразность их использования в кадровом менеджменте. Представлена методика оценки потенциала работника и кадрового потенциала предприятия.

Доп.точки доступа:
Моргунов, Юрий Алексеевич (профессор кафедры "Технология машиностроения"); Саушкин, Борис Петрович (профессор кафедры "Технология машиностроения")
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бородин, Александр.
Основные подходы к оценке эффективности труда персонала [Текст] / Александр Бородин, Наталия Шаш, Анастасия Шаш // Человек и труд. - 2013. - № 10. - С. 54-57. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- оценка эффективности труда -- результативность труда -- трудовые показатели -- управление персоналом -- эффективность труда
Аннотация: Проанализированы основные подходы современных отечественных специалистов к оценке эффективности труда персонала предприятия. Показатели, на основании которых производится оценка эффективности работы, объединены в несколько групп, выделены критерии, которым должны отвечать показатели оценки эффективности работы. Сделан вывод о том, что единого алгоритма оценки для компаний определенной отраслевой принадлежности не существует - каждая фирма самостоятельно разрабатывает набор показателей для оценки своих сотрудников, что в ряде случаев отрицательно сказывается на деятельности предприятия.

Доп.точки доступа:
Шаш, Наталия; Шаш, Анастасия
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вечный вопрос - оплата труда [Текст] // Экономика и учет труда. - 2005. - N 5. - С. . 23-27. - s, 2005, , rus. - RUMARS-eiut05_000_005_0023_1. - Научная библиотека Сибирского государственного технологического университета. - N 5. - С. 23-27. - eiut05_000_005_0023_1, 5, 23-27

ГРНТИ	06. 77. 77
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- экономическая теория -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- номинальная заработная плата -- реальная заработная плата -- вознаграждение -- качество труда -- сдельная оплата труда -- тарифная заработная плата -- труд
Аннотация: Теоретические вопросы заработной платы, ее основные функции, содержание, концепции определения, организация оплаты. Даны основные признаки заработной платы в рыночных условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вишневский, Юрий Рудольфович (доктор философских наук; профессор).
Какое общество является справедливым: мнение свердловских студентов [Текст] / Ю. Р. Вишневский, Д. Ю. Нархов // Социологические исследования. - 2017. - № 5. - С. 35-46. - Библиогр.: с. 45. - References: p. 46 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия--Свердловская область
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- несправедливое общество -- оплата труда -- российское общество -- свердловские студенты -- справедливое общество -- справедливость -- студенты -- студенческая молодежь
Аннотация: Анализируются мнения свердловских студентов об основных чертах справедливого общества. Приоритетные ориентиры в его характеристике – равенство возможностей продвижения даже при неравенстве доходов; бесплатность здравоохранения и государственная поддержка детей из малообеспеченных семей; обеспечение доступности образования; неприятие "уравнительности" в оплате труда. В то же время современное российское общество преимущественно оценивается как "несправедливое". Анализ данных позволил выявить становление в студенческой среде установки на качество, профессионализм, высококвалифицированный, высокотехнологичный труд, предпринимательство и предприимчивость. В оценке факторов богатства, благополучия акцентируется его заработанность, трудолюбие, умение рисковать. Бедность чаще соотносится с нежеланием работать, пьянством.

Доп.точки доступа:
Нархов, Д. Ю. (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Выявление структурных компонентов "человеческого капитала" [Текст] / М. А. Кудайкулов [и др.] // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2015. - № 3. - С. 3-6. - Библиогр.: с. 6 (10 назв. )

УДК

^a330

^a331

ББК 65.011 + 65.24 + 65.24
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- высокотехнологические знания -- инновационные знания -- интеллектуальные инновации -- интеллектуальный капитал -- качество труда -- научно-технический потенциал -- опросы -- оценка качества труда -- повышение качества человеческого капитала -- профессиональное творчество -- рейтинговая методика -- рыночная педагогика -- рыночное обучение -- специалисты -- структура человеческого капитала -- уровни человеческого капитала -- человеческий капитал -- экономика знаний
Аннотация: Разработка рейтинговой методики определения уровня человеческого капитала, позволяющая дать оценку качества труда различных специалистов. Экономика знаний как методологическая основа для создания высокотехнологических инновационных знаний и повышения качества человеческого капитала.

Доп.точки доступа:
Кудайкулов, М. А.; Шахаров, К. Е.; Маханова, Г. М.; Мауленов, Е. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ганьшин, И. Б. (кандидат медицинских наук; доцент кафедры пластической хирургии).
Социальные проблемы и результативность труда в пластической хирургии [Текст] / И. Б. Ганьшин // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 2. - С. 30-37. - Библиогр.: с. 37 . - ISSN 2073-7815

УДК

^a316.354:351/354

^a617-089

ББК 60.561.1 + 54.54
Рубрики: Социология
   Социология управления
   Здравоохранение. Медицинские науки
   Оперативная хирургия и топографическая анатомия
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- исследования -- качество труда -- медицинская помощь -- пластическая хирургия -- результативность труда -- социальные проблемы
Аннотация: В статье рассмотрены итоги исследования методом анкетирования, которые выявили наличие социальных трудовых проблем, влияющих на качество и результаты работы службы пластической хирургии. Автор предлагает использовать полученные данные для оптимизации управленческих решений и выбора мероприятий, направленных на повышение качества медицинской помощи в данной сфере.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гаффорова, Елена (канд. техн. наук).
Повышение качества труда через систему мотивации [Текст] / Елена Гаффорова, Наталья Меркушова, Ирина Миланич // Кадровик. - 2008. - N 4 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 13-19. - Библиогр.: с. 18 (1 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 13-19). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 13. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss13_ad2

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- качество труда -- повышение качества труда -- труд -- оплата труда -- материальное стимулирование -- требования -- системы оплаты труда -- контрольные листы -- части заработной платы -- переменная часть заработной платы
Аннотация: Оплата труда - это инструмент управления с мощным потенциалом, который может выполнять как созидательную, так и разрушительную функции на предприятии.

Доп.точки доступа:
Меркушова, Наталья (старший преподаватель каф. управления качеством, стандартизации и сертификации); Миланич, Ирина (директор)

Найти похожие

10.

Губарев, Роман.
Применение рейтинга при оценке качества труда работников [Текст] / Роман Губарев // Человек и труд. - 2013. - № 9. - С. 61-63. - Примеч.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Башкортостан
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- материальное стимулирование -- методы оценки -- оценка труда -- показатели качества труда -- рейтинговые оценки
Аннотация: Для учета трудового вклада работников предложена система оценок уровня качества труда (рейтинговых оценок), в которой измерение профессионализма, дисциплинированности, ответственности, инициативности и отношений с коллективом осуществляется с помощью баллов. Приведен опыт использования данной методики в Башкирии, на предприятии розничной торговли "Универсал-Трейдинг".

Доп.точки доступа:
ООО "Универсал-Трейдинг"; "Универсал-Трейдинг", торговое предприятие; Сеть супермаркетов "Матрица"; "Матрица", сеть супермаркетов
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Дегтярев, Алексей Валерьевич (аспирант).
"Работа в облаке": оценка рисков и качество труда [Текст] = "Cloudworking" (Work in the "Cloud"): Pisk Assessment and Quality of Work / А. В. Дегтярев // Качество. Инновации. Образование. - 2017. - № 2. - С. 59-66 : 2 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 65 (11 назв.)

УДК

^a004

ББК 73
Рубрики: Информатика
Информатика в целом
Кл.слова (ненормированные):
ИКТ -- дистанционная занятость -- дистанционная занятость -- информационно-коммуникационные технологии -- качество труда -- облако -- облачные технологии -- работодатели -- социально-трудовые отношения
Аннотация: В статье показаны перспективы развития инновационных форм занятости и социально-трудовых отношений под влиянием информационно-коммуникационных технологий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Демидова, Наталья Евгеньевна.
Угольная промышленность: как оценить эффективность труда персонала? [Текст] : методические подходы к оценке качества, результативности и экономичности деятельности персонала (на примере угледобывающих организаций) / Демидова Наталья Евгеньевна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 11, вып. 2. - С. 98-103. - Библиогр.: с. 103 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.45:662.7

ББК 65.305.143
Рубрики: Экономика
Экономика топливной промышленности
Кл.слова (ненормированные):
угольная промышленность -- угледобывающие предприятия -- трудовые ресурсы -- использование трудовых ресурсов -- персонал -- качество персонала -- оценка персонала -- аттестация персонала -- качество труда -- эффективность труда -- оценка эффективности труда -- комплексная оценка -- производительность труда -- результативность труда -- экономичность труда
Аннотация: Рассмотрены методические подходы к оценке эффективности труда работников угледобывающих организаций с позиций качества, результативности и экономичности. Предложена методика комплексной оценки эффективности труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Дружинина, Э.
Качество труда и физическая культура [Текст] / Дружинина Э. // Человек и труд. - 2007. - N 4. - С. . 55-56. - RUMARS-chtr07_000_004_0055_1

УДК

^a796.06

^a331

ББК 75.4 + 65.24
Рубрики: Физическая культура и спорт--Организация физической культуры и спорта, 21 в. нач.
Экономика--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
физическая культура -- качество труда -- здоровье -- негативные факторы -- работоспособность -- физическая подготовка
Аннотация: Качество труда зависит от физических особенностей индивида.

Доп.точки доступа:
Гук \е. К.\; Ольгин \и. И.\; Солодков \с. С.\; Захаренко \с. С.\

Найти похожие

14.

Дудяшова, Валентина.
Каждому - по сложности и напряженности его труда [Текст] / Валентина Дудяшова, Светлана Бойко, Ариадна Анисимова // Человек и труд. - 2004. - N 1. - С. . 70-74. - RUMARS-chtr04_000_001_0070_1. - Ил.: 4 табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Костромская область
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- категории работающих -- уровень оплаты труда -- оклады -- расценки -- тарифные ставки -- результативность труда -- условия труда -- трудовой процесс -- организация труда -- оценка должностей -- качество труда -- вредность -- содержание труда -- ответственность -- самостоятельность
Аннотация: В статье рассматривается вопрос об оплате труда различных категорий работников в пределах одной компании на примере предприятия текстильной промышленности в Костромской области.

Доп.точки доступа:
Бойко, С.; Анисимова, А.

Найти похожие

15.

Ермолаева, Е.
Трансформация системы стимулирования деятельности трудового коллектива в современной экономике России [Текст] / Е. Ермолаева // Экономические науки. - 2007. - N 1. - С. . 115-117. - RUMARS-ekna07_000_001_0115_1

УДК

^a331

^a33

ББК 65.24 + 65
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование труда -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- оплата труда -- трудовая активность -- заработная плата -- качество труда
Аннотация: Установление заработной платы наемных работников в соответствии с количеством и качеством труда.

Найти похожие

16.

Жданкин, Н. А.
Охрана труда как важнейший элемент конкурентоспособности предприятия [Текст] / Н. А. Жданкин // Трудовое право. - 2005. - N 2. - С. . 13-16. - RUMARS-trpr05_000_002_0013_1

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
конкурентноспособность -- охрана труда -- культура труда -- стандартизация -- менеджмент качества -- качество труда -- безопасность труда
Аннотация: Один из главных приоритетов конкурентоспособности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Закатова, Е. Г.
Распределение фонда надбавок и доплат образовательного учреждения [Текст] : опыт Ханты-Мансийского автономного округа - Югры / Е. Г. Закатова // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2009. - N 11. - С. 33-56. - 9 прил. . - ISSN 1995-0055

УДК

^a371

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ--Югра
Кл.слова (ненормированные):
доплаты -- качество труда -- компенсационные выплаты -- надбавки -- оценка качества труда -- стимулирующие выплаты -- фонд доплат -- фонд надбавок
Аннотация: Разработка положения о фонде надбавок и доплат. Распределение стимулирующих выплат. Размеры выплат компенсационного порядка. Критерии оценки качества труда работников.

Найти похожие

18.

УДК

^a371

19.

История формирования системы менеджмента качества труда на предприятиях строительной индустрии [Текст] / О. В. Игнатьева, Е. А. Наянов, Р. Р. Чугумбаев, Т. И. Кузьмина // Вопросы истории. - 2022. - № 10, ч. 1. - С. 178-193. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 192-193 . - ISSN 0042-8779

УДК

^a338.24

^a338.45:69

ББК 65.291.2 + 65.31
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика строительства
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- бизнес-стратегии -- вертикальная интеграция -- затраты на качество -- качество труда -- система управления качеством -- строительные предприятия -- управление качеством
Аннотация: В статье рассматривается история формирования системы менеджмента качества труда на предприятиях строительной отрасли, показаны позиции финансирования системы управления качеством, инвестиционных и текущих затрат.

Доп.точки доступа:
Игнатьева, Ольга Валерьевна (кандидат юридических наук; доцент); Наянов, Евгений Александрович (старший преподаватель); Чугумбаев, Роман Рыспекович (кандидат экономических наук; доцент); Кузьмина, Татьяна Ивановна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Каз, М. (д-р экон. наук, проф.).
Лакуны в структуре экономического знания и неоклассическая реальность [Текст] / М. Каз // Вопросы экономики. - 2007. - N 6. - С. . 45-63. - Библиогр. в подстроч. ссылках; с. 62 (35 назв. ). - RUMARS-vope07_000_006_0045_1. - диагр., рис.

УДК

^a330

ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
лакуна (экономика) -- кластерный анализ -- маркер лакуны -- труд -- экономическая теория -- трудовая сфера -- качество труда -- трудовые отношения -- понятийный аппарат
Аннотация: В статье автор предлагает расширить категориальный аппарат, используемый в исследованиях экономического знания. С этой целью вводится понятие "лакуна". На примере исследований в трудовой сфере анализируется характер и особенности лакуны, влияние лакуны на трансформацию категориального аппарата. Взаимосвязь формирующейся лакуны с неоклассической рациональностью и когнитивно-ценностным подходом. Роль маркеров в обнаружении лакуны и некоторые типы маркеров.

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-89

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)