Поисковый запрос: (<.>K=кадры предприятия<.>) |
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 18 |
1.
|
Шинкаренко, О. Н. (консультант по упр. персоналом). Резерв кадров - резерв стратегического развития [Текст] / О. Н. Шинкаренко> // Кадры предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 69-76. - Прил.: Положение о системе работы с резервом кадров. - RUMARS-kapr04_000_008_0069_1
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): кадры предприятия -- кадровый резерв -- международные стандарты -- трудовые ресурсы -- система менеджмента качества Аннотация: Одним из приоритетных направлений работы в деятельности руководства предприятия является создание системы по обучению и развитию работников организации. На предприятии должно быть разработано Положение о системе работы с резервом кадров, примерный образец которого дан в приложении.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Чащина, О. Ю. Внутренний кадровый аудит в современной компании [Текст] / О. Ю. Чащина> // Аудитор. - 2006. - N 9. - С. . 35-40. - s, 2006, , rus. - RUMARS-adtr06_000_009_0035_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 9. - С. 35-40. - adtr06_000_009_0035_1, 9, 35-40
ББК 65.290-2 Рубрики: Экономика--Управление предприятием Россия Кл.слова (ненормированные): кадровый аудит -- кадровая политика -- внутренний кадровый аудит -- аудит персонала -- кадры предприятия -- персонал предприятия Аннотация: О проведении внутреннего кадрового аудита и его значении для работы компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Утрата пролетариата [Текст]> // Ректор ВУЗа. - 2006. - N 12. - С. . 58-60. - 0; Ландшафтный дизайн в Урюпинске. - 0; Капли в море. - RUMARS-revu06_000_012_0058_1. - liza@npi. novouralsk. ru
ББК 74.58 + 74.57 + 65.24 Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование--Среднее профессиональное образование Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): выпускники -- кадры -- кадры предприятия -- рабочие -- рабочие кадры -- подготовка кадров Аннотация: О дефиците квалифицированных рабочих кадров на российском рынке труда.
Найти похожие
|
4.
|
Сурков, С. А. (канд. техн. наук). Определение численности персонала и построение оптимальной структуры предприятия [Текст] / С. А. Сурков> // Кадры предприятия. - 2005. - N 2. - С. . 53-59. - RUMARS-kapr05_000_002_0053_1
ББК 65.240-21 + 65с + 65.290-2 Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Применение вычислительной техники в экономике--Управление предприятием Россия Кл.слова (ненормированные): численность работников -- штат предприятия -- кадры предприятия -- предприятия связи Аннотация: Проблема численности работающих и оптимальной структуры предприятия является одной из самых важных в обеспечении эффективной работы организации. Автор рассматривает последовательность работы по расчету численности персонала на примере компании, работающей в области связи.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Селютина, А. В. Основы кадрового аудита [Текст] / А. В. Селютина> // Справочник кадровика. - 2013. - № 9. - С. 132-135
. - ISSN 1609-3437ББК 65.052.8 Рубрики: Экономика Аудит Кл.слова (ненормированные): аудит персонала -- аудиторские проверки -- кадровый аудит -- кадры предприятия -- персонал организации -- управление персоналом Аннотация: Что такое кадровый аудит, каковы его цели и задачи, этапы, методы и результаты.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Пудовина, Анастасия Ивановна. Развитие корпоративного бизнес-обучения [Текст] / А. Пудовина> // Экономика и управление. - 2009. - N 6. - С. 117-121. - Библиогр.: с. 121 (5 назв. )
. - ISSN 1995-0055ББК 74.05 Рубрики: Образование. Педагогика Непрерывное образование Кл.слова (ненормированные): бизнес-обучение -- кадры предприятия -- обучение персонала -- корпоративное обучение -- инновационные модели образования -- корпоративное бизнес-обучение -- учебные центры Аннотация: О подготовке кадров через корпоративную систему бизнес-обучения. Представлена инновационная модель социально-экономической системы бизнес-образования.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
7.
|
Пудовина, Анастасия Ивановна. Развитие корпоративного бизнес-обучения [Текст] / А. Пудовина> // Экономика и управление. - 2009. - N 6. - С. 117-121. - Библиогр.: с. 121 (5 назв. )
. - ISSN 1995-0055ББК 74.05 Рубрики: Образование. Педагогика Непрерывное образование Кл.слова (ненормированные): бизнес-обучение -- кадры предприятия -- обучение персонала -- корпоративное обучение -- инновационные модели образования -- корпоративное бизнес-обучение -- учебные центры Аннотация: О подготовке кадров через корпоративную систему бизнес-обучения. Представлена инновационная модель социально-экономической системы бизнес-образования.
Найти похожие
|
8.
|
Пилин, Н. Регламентация персонала как элемент делового обычая [Текст] / Н. Пилин> // Консультант директора. - 2007. - N 11. - С. . 18-28. - Библиогр.: с. 28 (12 назв. ). - RUMARS-kdir07_000_011_0018_1
ББК 65.42 + 65.421 Рубрики: Экономика--Экономика торговли Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- торговые организации -- регламентация персонала -- кадры предприятия -- понятие регламента -- регламент -- управление торговой организацией -- регламенты управления -- системы управления персоналом -- стили руководства -- стили лидерства -- руководители -- жизненный цикл организации -- обучение персонала -- развитие персонала -- магазины -- корпоративная мода -- деловая одежда -- дресс-код -- стиль одежды Аннотация: Анализ уровня и принципов регламентации деятельности персонала торговой организации на примере деятельности торгового предприятия, работающего в современных российских рыночных условиях, в контексте соответствия стиля менеджмента персоналом существующему уровню развития бизнеса.
Доп.точки доступа: Лайкерт \р.\ Найти похожие
|
9.
|
Овчинникова, Т. И. (проф. каф. экономики и менеджмента Воронеж. технол. акад.). Влияние объективных и субъективных факторов на процесс определения численности работников предприятия [Текст] / Т. И. Овчинникова, Е. Кашинцева> // Кадры предприятия. - 2005. - N 2. - С. . 105-112. - Библиогр.: с. 112 (4 назв. ). - RUMARS-kapr05_000_002_0105_1. - Ил.: табл., рис.
ББК 65.24 + 65.240-21 Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом Россия Московская область Воронежская область Кл.слова (ненормированные): численность работников -- штат предприятия -- кадры предприятия -- кадровый потенциал Аннотация: В проведенном исследовании показана взаимосвязь объективных и субъективных факторов цены и влияние этой взаимосвязи на кадровый состав предприятий пищевой промышленности (Московской и Воронежской области) .
Доп.точки доступа: Кашинцева, Е. (аспирант каф. экономики и менеджмента Воронеж. технол. акад.) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Овчинников, Д. Л. Аттестация персонала: как провести, избежав ошибок [Текст] / Д. Л. Овчинников> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 11. - С. . 88-93. - RUMARS-ksiu06_000_011_0088_1
ББК 67.405 Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аттестация персонала -- аттестация кадров -- кадры предприятия -- персонал предприятия -- аттестационные комиссии Аннотация: Вы узнаете, зачем нужна аттестация, как ее правильно подготовить и провести. Особое внимание уделено распространенным ошибкам и подведению итогов.
Найти похожие
|
11.
|
Нестеренко, Ирина Николаевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента). Анализ мер по содействию занятости населения, предпринимаемых управлением государственной службы занятости населения Ростовской области [Текст] = Analysis of measures to promote employment of the population taken by the Department of the state service of employment of the population of the Rostov region / Ирина Николаевна Нестеренко, Вероника Андреевна Ляшенко> // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2022. - № 4. - С. 100-105. - Библиогр.: с. 104-105 (8 назв.)
. - ISSN 2079-1690ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Ростовская область Кл.слова (ненормированные): активная политика -- безработица -- государственная служба -- государственные программы -- дефицит кадров -- дополнительное профессиональное образование -- законы -- занятость населения -- кадровое обеспечение -- кадры предприятия -- конкурентоспособность -- напряженность на рынке труда -- постановления -- правовое регулирование -- профессиональное образование -- профессиональное обучение -- рынок труда -- содействие занятости -- трудовое законодательство -- трудовые ресурсы -- уровень занятого населения -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- экономические санкции Аннотация: Авторами в статье исследуются современные тенденции и факторы, побуждающие службу занятости к повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда путем организации профессионального обучения (ПО) и дополнительного профессионального образования (ДПО). В работе даются рекомендации по повышению эффективности мер, реализуемых в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 18. 03. 2022 № 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", которые считаются актуальными во времена изменения технологического и производственного процесса в деятельности российских организаций.
Доп.точки доступа: Ляшенко, Вероника Андреевна (студент факультета управления) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Козлов, А. К вопросу управления персоналом в условиях переходной экономики [Текст] / А. Козлов> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - N 1. - С. . 46-54. - Библиогр.: с. 54 (8 назв.)
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): кадры менеджмента -- трудовые ресурсы -- управление персоналом -- разделение труда -- производительность труда -- кадры предприятия Аннотация: Совершенствование системы управления персоналом. Система формирования, распределения и использования персонала при переходе от плановой централизованной системы управления народным хозяйством к рыночной модели экономики отдельного региона, так и каждого промышленного предприятия, независимо от форм собственности. Приведены расчеты.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Гимпельсон, В. Е. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком [Текст] / В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников, А. Л. Лукьянова> // Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2007. - Т. 11, N 2. - С. . 163-199. - Библиогр.: с. 199 (8 назв. ). - RUMARS-ejvs07_011_002_0163_1. - Прил.
ББК 65.30 Рубрики: Экономика--Экономика промышленности Кл.слова (ненормированные): дефицит кадров -- занятость -- избыток кадров -- издержки предприятий -- кадры предприятия -- конкурентоспособность фирмы -- неоптимальная занятость -- оптимизация занятости -- промышленные предприятия Аннотация: Статья анализирует то, какие промышленные предприятия в России и почему не могут оптимизировать свою занятость. Каково квалификационное измерение дефицита и избытка кадров? Где концентрируется дефицит/избыток и с чем связана их устойчивость? Предложенный анализ основан на данных масштабного обследования крупных и средних предприятий обрабатывающей промышленности.
Доп.точки доступа: Капелюшников, Р. И.; Лукьянова, А. Л. Найти похожие
|
14.
|
Букин, Максим Сергеевич. Система контроля персонала [Текст] / Максим Букин> // Банковские технологии. - 2006. - N 1. - С. . 58-60. - RUMARS-bath06_000_001_0058_1
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- учет работы персонала -- автоматизация учета работы -- эффективность работы персонала -- оценка работы персонала -- кадры предприятия -- эффективность сотрудника Аннотация: Об автоматизированной системе, которая позволит адекватно оценить эффективность труда персонала компании.
Найти похожие
|
15.
|
Билая, Лали Аликовна. Управление персоналом: современные тенденции и направления развития [Текст] / Л. Билая> // Экономика и управление. - 2002. - N 3. - С. . 110-112. - RUMARS-ekiu02_000_003_0110_1
ББК 65.050.2 Рубрики: Экономика--Организация управления Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- кадры предприятия -- состав персонала предприятия -- обучение персонала Аннотация: О современных тенденциях и направлениях развития в управлении персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Барышников, Дмитрий (аспирант кафедры экономики труда и институциональной теории). Интеграция кадрового планирования в планы предприятия [Текст] / Д. А. Барышников> // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Сер.: Экономические науки: "Проблемы новой политической экономии". - 2010. - С. 95-99 : 1 табл. - Библиогр.: с. 99 (6 назв. )
ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- персонал -- планирование персонала -- кадровое планирование -- кадры предприятия -- планы предприятия -- внутрипроизводственное планирование -- интеграция Аннотация: Кадровое планирование рассматривается как интегрирующая составная часть внутрипроизводственного планирования.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Баев, А. В. Вывод предприятия из кризиса: комплексный подход [Текст] : изменение условий ведения деятельности в условиях кризисных ситуаций / Баев А. В.> // Российское предпринимательство. - 2009. - N 11, вып. 1. - С. 84-88. - Библиогр.: с. 88 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1995-0055ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия Кл.слова (ненормированные): экономические кризисы -- кризисные ситуации -- вступление в ВТО -- российские предприятия -- управление предприятием -- антикризисное управление -- стратегическое управление -- комплексный подход -- процессный подход -- внешняя среда -- внешняя торговля -- торговые соглашения -- кадры предприятия -- подготовка кадров -- аутсорсинг Аннотация: Предложены пути решения кадровых и организационных проблем на российских предприятиях в условиях мирового финансово-экономического кризиса и грядущего вступления во Всемирную торговую организацию. Рассмотрены новые методы и принципы управления бизнесом на основе процессного подхода, благодаря которому поддерживается баланс между гибкими стратегическими целями и текущими задачами деятельности предприятия.
Доп.точки доступа: Всемирная торговая организация; ВТО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Баев, А. В. Вывод предприятия из кризиса: комплексный подход [Текст] : изменение условий ведения деятельности в условиях кризисных ситуаций / Баев А. В.> // Российское предпринимательство. - 2009. - N 11, вып. 1. - С. 84-88. - Библиогр.: с. 88 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия Кл.слова (ненормированные): экономические кризисы -- кризисные ситуации -- вступление в ВТО -- российские предприятия -- управление предприятием -- антикризисное управление -- стратегическое управление -- комплексный подход -- процессный подход -- внешняя среда -- внешняя торговля -- торговые соглашения -- кадры предприятия -- подготовка кадров -- аутсорсинг Аннотация: Предложены пути решения кадровых и организационных проблем на российских предприятиях в условиях мирового финансово-экономического кризиса и грядущего вступления во Всемирную торговую организацию. Рассмотрены новые методы и принципы управления бизнесом на основе процессного подхода, благодаря которому поддерживается баланс между гибкими стратегическими целями и текущими задачами деятельности предприятия.
Доп.точки доступа: Всемирная торговая организация; ВТО Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
|