Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управленческие команды<.>)

Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-29

Добролюбов, Е.
Война и мир в банке [Текст] : ч. 11 / Е. Добролюбов // Банковские технологии. - 2001. - N 1. - С. . 78-79. - , , , . - НБ РК. - Продолж. Нач.: N 12, 1999. - dath01_000_001

УДК

^A338.24

^A331.108

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- управленческие команды -- управленческие войны -- банки
Аннотация: Продолжение публикации краткого курса управленческой войны.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ревуцкий, Л. (канд. техн. наук).
Актуальные стратегические и тактические задачи управленческой команды предприятия [Текст] : (часть 2) / Л. Ревуцкий // Консультант директора. - 2004. - N 22. - С. . 26-28. - Библиогр.: с. 28 (3 назв. ). - RUMARS-kdir04_000_022_0026_1

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- управленческие команды -- управление предприятием -- прибыль предприятия -- объем производства -- финансовые результаты -- стратегия предприятия
Аннотация: Повышение эффективности работы предприятия с помощью контроля со стороны управленческой команды основных факторов, влияющих на величину финансовых результатов работы бизнеса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ревуцкий, Л. (канд. техн. наук).
Актуальные стратегические и тактические задачи управленческой команды предприятия [Текст] / Л. Ревуцкий // Консультант директора. - 2005. - N 9. - С. . 8-13. - Библиогр.: с. 13 (2 назв. ). - RUMARS-kdir05_000_009_0008_1. - Продолж. Начало: NN 21-22, 2004

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
управленческие команды -- управление предприятием -- прибыль предприятия -- объем производства -- финансовые результаты -- стратегия предприятия
Аннотация: В двух предыдущих статьях по этому вопросу (2004, N 21-22) были сформулированы и представлены 10 основных наиболее актуальных стратегических и соответствующих им тактических задач управленческой команды предприятия. В данной статье приведена очередная серия таких задач, дополняющих приведенный ранее перечень.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Богомолова, Н.
HR в управленческой команде: роли, функции, формы взаимодействия с менеджментом [Текст] / Н. Богомолова // Справочник кадровика. - 2006. - N 2. - С. . 115-120. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_002_0115_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 2. - С. 115-120. - spkd06_000_002_0115_1, 2, 115-120

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- HR-руководители -- HR-управленцы -- HR-мониторинг -- директор по персоналу -- управленческие команды
Аннотация: Подходы к управлению персоналом. Позиция директора по персоналу в управленческой команде. Функциональное "колесо" HR-управленца. HR-мониторинг управленческой команды.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ревуцкий, Л. Д. (ст. науч. сотрудник).
Основные задачи и перспективы развития управленческого аудита предприятий [Текст] / Ревуцкий Леопольд Давыдович // Менеджмент сегодня. - 2007. - N 1. - С. . 44-55. - Библиогр.: с. 55 (8 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-mese07_000_001_0044_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 1. - С. 44-55. - mese07_000_001_0044_1, 1, 44-55

УДК

^a331.108

^a338.24

ББК 65.290-2 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
аудит предприятий -- управленческий аудит -- рыночная стоимость предприятия -- стоимость предприятия -- трудовая деятельность -- управленческие команды
Аннотация: Автор рассматривает основы построения, задачи, сущность и перспективы развития управленческого аудита предприятий и как следствие такой работы увеличение текущей рыночной стоимости бизнес-объектов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дрогобыцкий, А. И. (канд. экон. наук).
Управленческая команда [Текст] / А. И. Дрогобыцкий // Экономические науки. - 2007. - N 5. - С. 263-265

УДК

^a33

^a65

ББК 60.8 + 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
управленческие команды -- менеджеры -- управленческие кадры
Аннотация: Уточняется содержание основных функций управления и формулируются требования к менеджерам. Приводится несколько вариантов работоспособной управленческой команды.

Найти похожие

Перегудин, Константин.
Командный подход в управлении: российская практика [Текст] / Константин Перегудин // Человек и труд. - 2008. - N 7. - С. 64-67 : табл. - Библиогр. в сносках

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.; 20 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
командный подход -- формы управления -- программы -- управленческие команды -- работодатели -- интеграция -- команды
Аннотация: О поиске адекватных моделей управления в связи с переходом отечественной экономики на инновационный путь развития.

Доп.точки доступа:
Объединенная компания "Российский алюминий"; РУСАЛ; "Российский алюминий", объединенная компания; Российский алюминий, объединенная компания

Найти похожие

Савельева, М. В. (канд. экон. наук).
Создание конкурентоспособной команды регионального управления [Текст] / М. В. Савельева // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - N 35. - С. 34-37. - Библиогр.: с. 37 (11 назв. )

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Кл.слова (ненормированные):
региональное управление -- региональное развитие -- региональная экономика -- региональная политика -- управление регионом -- управленческие команды -- коллективное управление
Аннотация: Понятие конкурентоспособной команды управления регионом, ее основные характеристики.

Найти похожие

Сорокина, Т. В. (канд. экон. наук).
Управлять или владеть?. [Текст] : управление на предприятии сферы услуг, как открытая система отношений / Сорокина Т. В. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 4, вып. 2. - С. 58-61

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление -- сфера услуг -- предприятия сферы услуг -- услуги гостеприимства -- собственники -- управленческие команды -- наемные производители -- субъекты управления -- объекты управления -- менеджмент -- отношения найма -- отношения собственности
Аннотация: Рассмотрены два типа отношений управления, базирующихся на экономических взаимодействиях. Раскрыты различные аспекты системы менеджмента и возможности в построении и реализации системы менеджмента у субъекта управления.

Найти похожие

10.

Старкова, М. А.
Репрезентация российских губернаторов-"варягов": влияние нового механизма рекрутирования [Текст] / М. А. Старкова // Вестник Пермского университета. Сер.: История и Политология. - 2009. - Вып. 2 (6); 2 (9). - С. 34-38. - Библиогр.: с. 37-38 (20 назв. ) . - ISSN 1994-3563

УДК

^a323(470+571)

ББК 66.3(2Рос)
Рубрики: Политика. Политология--Россия--Амурская область--Калининградская область; Нижегородская область
Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом
Кл.слова (ненормированные):
политические акторы -- губернаторы в регионах -- экстерриториальные губернаторы -- региональная элита -- личностно-ситуативный подход -- управленческие команды
Аннотация: В статье анализируется процесс репрезентации особого типа глав регионов - губернаторов-"варягов" в постсоветской России. Изменение механизма рекрутирования глав российских регионов в 2004-2005 гг. оказало влияние на формирование кадрового состава губернаторского корпуса. В этой связи популярным источником рекрутирования становится бюрократия "московского образца", "варягами" для региона.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Кадровая политика. Что читать [Текст] // Государственная служба. - 2011. - N 2. - С. 33. - Аннотации на кн.: Аверин, А. Н. Управление персоналом: учеб. пособие / А. Н. Аверин. - М.: Изд-во РАГС, 2010. - 206 с.; Деркач, А. А. Субъектные феномены: акмеологический подход: монография / А. А. Деркач. - М.: Изд-во РАГС, 2010, - 239 с.; Фролов, А. М. Формирование и развитие управленческих команд в коммерческих организациях / А. М. Фролов. - М.: Анкил, 2010. - 145 с. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
методы управления персоналом -- акмеологический подход -- управленческие команды -- коммерческие организации -- монографии -- учебные пособия -- аннотации
Аннотация: Аннотации на книги по проблемам управления персоналом.

Доп.точки доступа:
Аверин, А. Н.; Деркач, А. А.; Фролов, А. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Савельева, М. В. (кандидат экономических наук).
Развитие конкурентных преимуществ регионов на основе сотрудничества с заинтересованными сторонами [Текст] / М. В. Савельева // Региональная экономика: теория и практика. - 2012. - № 19 (250). - С. 56-60 : рис. - Библиогр.: с. 60 (12 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Кл.слова (ненормированные):
регионы России -- социально-экономическое развитие -- конкуренция -- конкурентные преимущества -- региональные конкурентные преимущества -- заинтересованные стороны -- стейкхолдеры -- взаимоотношения -- менеджмент взаимоотношений -- долгосрочные отношения -- доверительные отношения -- индикативное планирование -- региональное индикативное планирование -- управленческие команды -- региональные управленческие команды -- межрегиональное сотрудничество
Аннотация: Рассматриваются различные подходы к определению регионального конкурентного преимущества. Отмечается, что одним из путей преодоления разрыва в социально-экономическом положении регионов является развитие конкурентных преимуществ на основе сотрудничества со всеми заинтересованными сторонами, построении с ними доверительных, долгосрочных отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Фещенко, Т. С. (кандидат педагогических наук; доцент).
Совершенствование управленческой культуры учителя [Текст] / Т. С. Фещенко // Образование и общество. - 2012. - № 3 (74). - С. 10-16 : табл. - Библиогр.: с. 15-16 (11 назв.) . - ISSN 2071-6710

УДК

^a371

ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика
Педагогическое образование
Кл.слова (ненормированные):
управленческая культура -- учителя -- педагоги -- самообучающиеся организации -- повышение квалификации педагогов -- непрерывное образование -- качество образования -- управление качеством образования -- управленческие команды -- школьные команды -- управление образованием -- целеполагание в образовании -- SMART критерии (педагогика) -- управленческие компетенции учителей -- научно-методическое мышление -- функции учителя
Аннотация: Рассматриваются аспекты совершенствования управленческой культуры учителя общеобразовательной школы в современных условиях. Обозначены проблемы, существующие в школе как социальном институте, рассматриваются некоторые подходы к формированию научно-методического мышления учителя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Якимчук, С. В. (доцент).
Организация антикризисного управления и обеспечение устойчивого развития промышленных предприятий [Текст] / С. В. Якимчук // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. - 2012. - № 10. - С. 38-41 . - ISSN 1995-7637

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- промышленные предприятия -- устойчивое развитие -- организационный механизм управления -- банкротство -- управленческие команды
Аннотация: Рассмотрены особенности организационного механизма антикризисного управления промышленными предприятиями. Рассмотрены особенности антикризисных мер на промышленных предприятиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Нестик, Тимофей Александрович (кандидат философских наук).
Отношение к будущему в российских управленческих командах: лидерское видение и корпоративный форсайт [Текст] / Тимофей Нестик // Экономические стратегии. - 2014. - № 2. - С. 134-141 : 2 фот., 4 табл. - Библиогр.: с. 141 (20 назв. ) . - ISSN 1680-094X

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
групповое доверие -- долгосрочные риски -- корпоративный форсайт -- лидерское видение -- лидерство -- прогнозирование рисков -- риски -- российские руководители -- российские управленческие команды -- стратегическая гибкость -- управленческие команды
Аннотация: Анализируется взаимосвязь двух лидерских компетенций - лидерского видения будущего и способности к совместному анализу рисков и возможностей. Рассматриваются представления российских руководителей о лидерском видении, личностные и групповые факторы лидерского видения, причины невнимания российских управленческих команд к долгосрочным рискам и возможностям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Концепция построения эффективной команды. Опыт органов государственного управления Ульяновской области [Текст] / коммент. В. П. Чемеков // Справочник кадровика. - 2014. - № 10. - С. 116-126 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a65

^a342:35

ББК 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления
   Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- гражданские служащие -- кадровый резерв -- лидерство -- органы государственного управления -- органы муниципального управления -- персонал организации -- построение команд -- управление персоналом -- управленческие команды
Аннотация: В статье представлен опыт работы по развитию государственной гражданской и муниципальной службы в Ульяновской области с комментариями кандидата психологических наук В. П. Чемекова.

Доп.точки доступа:
Чемеков, В. П. (кандидат психологических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Копылова, Евгения Николаевна (аспирант).
Формирование управленческих команд государственных региональных программ: модель, коммуникации, ответственность [Текст] / Копылова Е. Н. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2015. - № 1. - С. 186-192 : рис. - Библиогр.: с. 191 (5 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственные программы -- исполнители государственных программ -- региональные программы -- соисполнители государственных программ -- управленческие команды -- участники государственных программ -- формирование управленческих команд
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы взаимодействия исполнителей, соисполнителей и участников государственных региональных программ. Анализируются вопросы внедрения новой модели формирования управленческих команд, ответственных за реализацию данных программ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Третьякова, Наталия Владимировна (кандидат педагогических наук; доцент).
Обеспечение эффективного взаимодействия руководителей структурных подразделений служб здоровья образовательных учреждений [Текст] = Ensuring effective interaction heads of structural subdivisions health services in educational institutions / Н. В. Третьякова, В. А. Федоров // Качество. Инновации. Образование. - 2015. - № 4. - С. 27-37 : рис. - Библиогр.: с. 35 (8 назв.)

УДК

^a371

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
здоровьесберегающая деятельность -- коллектив организации -- малые группы -- модель согласования целей -- образовательные учреждения -- опытно-поисковые исследования -- организация взаимодействия -- руководители структурных подразделений -- службы здоровья -- социально-психологические аспекты -- управленческие команды -- этапы развития командных тенденций -- эффективное взаимодействие
Аннотация: Предложены условия формирования управленческой компанды службы здоровья, которые позволят обеспечить результативность здоровьесберегающей деятельности образовательных организаций.

Доп.точки доступа:
Федоров, Владимир Анатольевич (доктор педагогических наук; профессор; директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Приятелев, Вячеслав Викторович (начальник Департамента).
Проектный подход к формированию управленческих команд на муниципальном уровне [Текст] = Project approach to the formation of management teams at the municipal level / В. В. Приятелев // Государственная служба. - 2017. - Т. 19, № 4. - С. 11-13. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Вологодская область
   Персонал. Кадры организации
   Политика. Политология
   Местное самоуправление
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровые проекты -- муниципальное образование -- муниципальное управление -- муниципальный уровень -- подготовка кадров -- сити-менеджеры -- управленческие команды -- эффективность управления -- эффективность управления
Аннотация: В статье описывается опыт Вологодской области по внедрению проектного подхода в кадровой политике при формировании управленческих команд на муниципальном уровне. Инструментом реализации такого подхода является один из региональных кадровых проектов под названием "Команда Губернатора: муниципальный уровень". Его главная цель - повысить качество управления в органах местного самоуправления через развитие управленческих компетенций не только у отдельных руководителей, но у целых управленческих команд, которые включают в себя различные категории участников муниципального сообщества. В работе рассматривается история проекта, его основные задачи, этапы, методы реализации и достигнутые результаты. На современном этапе наиболее востребованными и эффективными механизмами территориального развития являются межбюджетная кооперация, межмуниципальное сотрудничество и муниципально-частное партнерство. Именно они позволяют привлечь для развития территориальных образований дополнительные ресурсы. Участие жителей в создании стратегии развития, во-первых, формирует социальную базу для принимаемых управленческих решений, во-вторых - обеспечивает действенный механизм общественного контроля над исполнением принятых решений. Проект "Команда Губернатора: муниципальный уровень" позволяет подготовить высококвалифицированных специалистов - менеджеров муниципального управления новой формации, способных решать задачи, направленные на повышение эффективности управления, социально-экономическое развитие территорий муниципальных образований. в итоге участники проекта становятся профессиональными специалистами, талантливыми и достойными людьми, имеющими необходимый набор компетенций, людьми со стратегическим мышлением и менеджерским подходом к управлению.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Павличенко, Т. С. (независимый директор; эксперт по кадрам и вознаграждениям).
Формирование управленческой команды для вновь назначенного члена совета директоров [Текст] / Т. С. Павличенко // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2017. - № 12. - С. 43-51 : 1 фот. . - ISSN 1726-9059

УДК

^a658.114

ББК 65.292
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
акционерные компании -- акционерные общества -- вторичная адаптация -- командная психология -- мотивация команд -- персональное лидерство -- психология команды -- управленческие команды -- члены совета директоров
Аннотация: Агрегированные ответы на вопросы автора, заданные в ходе опроса. Рассмотрены принципы формирования страхующей команды в период вторичной адаптации управленца в новой должности и функционале. Понятия "команда", "вторичная адаптация". Методы мотивации команд.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-29

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)