Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=социально-психологические портреты<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Кротова, Н. В. (д-р экон. наук).
Профессиональное становление менеджера социально-культурной сферы: социологический анализ [Текст] / Кротова Н. В. // Культура: управление, экономика, право. - 2003. - N 1. - С. . 13-20. - RUMARS-kuep03_000_001_0013_1. - Ил.: 2 диагр., 7 табл.

УДК

^a338.46

ББК 65.49
Рубрики: Экономика--Экономика непроизводственной сферы
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры культуры -- социологические исследования -- выбор профессии -- профессиональное становление -- социально-психологические портреты
Аннотация: Приводятся результаты социологического исследования группы менеджеров социально-культурной сферы. Анализируются факторы, определяющие выбор профессии, вопросы профессионального становления, социально-психологический портрет молодого менеджера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кротова, Н. В. (проф.).
Психологическая структура личности молодого менеджера социально-культурной сферы: диагностика профессиональной и психологической пригодности [Текст] / Кротова Н. В // Культура: управление, экономика, право. - 2003. - N 2. - С. . 20-28. - RUMARS-kuep03_000_002_0020_1. - Ил.: 7 табл.

УДК

^a338.46

ББК 65.49
Рубрики: Экономика--Экономика непроизводственной сферы, 20 в.
   Россия
    Российская Федерация
    Москва
Кл.слова (ненормированные):
социокультурная сфера -- социально-культурная сфера -- менеджеры -- психодиагностика -- личностные качества -- профессиональные качества -- деловые качества -- управление персоналом -- профессиональная пригодность -- психологическая пригодность -- социологические исследования -- социально-психологические портреты
Аннотация: Автором составлен групповой социально-психологический портрет молодого менеджера социокультурной сферы на основе социологического исследования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бедерникова, И.
Штрихи к социально-психологическому портрету пожарного [Текст] / И. Бедерникова, Л. Чугунова // Гражданская защита. - 2009. - N 1. - С. 38-42 : фот. . - ISSN 0869-5881

УДК

^a614.8

ББК 68.92
Рубрики: Военное дело
Службы гражданской защиты--Санкт-Петербург
Кл.слова (ненормированные):
чрезвычайные ситуации -- исследования -- пожарные -- пожарная служба -- социально-психологические портреты -- психология пожарных -- профессионализм пожарных
Аннотация: Результаты и данные исследования, проведенного с помощью психо-биологической анкеты среди пожарных, проходивших переподготовку в 2004-2007 года в Учебно-методическом центре МЧС России (г. Санкт-Петербург). Общее количество респондентов составило 400 человек. Их ответы отражают профессиональную позицию молодого поколения пожарных. На основании собранных данных можно говорить об определенных тенденциях в социально-психологических характеристиках пожарных. Ключевыми проблемами, требующими дальнейшего исследования, являются: интерес к профессии пожарного (он стал мотивом для 22 %) ; уровень образования (он низок, высшее образование только у 10 %, у 17 % неполное высшее) ; мотивация к работе (у 42, 5 % она снижена) ; эмоциональные переживания (у 30 % деятельность связана с сильными стрессами, которые не всегда проживаются конструктивно) ; морально-нравственные категории (60 % не размышляют о профессии в этом плане) ; профессиональная этика. Можно сделать вывод, что в сознании респондентов существует несимметричная концепция профессионализма, рассматривающая норму в операционной сфере и отклонение от нормы (девиации) в мотивационной.

Доп.точки доступа:
Чугунова, Л.

Найти похожие

Гятов, Тембулат.
Социально-психологический портрет члена незаконного вооруженного формирования на Северном Кавказе [Текст] / Тембулат Гятов // Федерализм. - 2014. - № 1. - С. 193-199. - Библиогр. в подстроч. примеч. . - ISSN 2073-1051

УДК

^a159.9:316.6

^a323(470+571)

ББК 88.5 + 66.3(2Рос)
Рубрики: Психология
   Социальная психология--Россия--Северный Кавказ--Кабардино-Балкарская Республика; Карачаево-Черкесская Республика
   Политика. Политология
   Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Россия--Северный Кавказ--Кабардино-Балкарская Республика; Карачаево-Черкесская Республика
Кл.слова (ненормированные):
внутренняя мотивация -- личность религиозного экстремиста -- молодежь -- незаконные вооруженные формирования -- психология героизма -- религиозный экстремизм -- северокавказский регион -- социально-психологические портреты -- социальный статус -- теракты -- терроризм -- террористические акты -- террористы -- эволюция социального статуса -- экстремизм -- экстремистская идеология -- экстремистские организации
Аннотация: Выделены и описаны основные факторы, способствующие распространению экстремистских идей среди активного населения северокавказского региона. Предложена обобщенная характеристика типологического портрета лиц, способных к совершению террористического акта. Проанализирована внутренняя мотивация, психология "героизма", эволюция социального статуса, образование членов экстремистской организации на примере Кабардино-Балкарии и Карачаево-Черкесии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Осеев, Александр Александрович (доктор социологических наук; профессор).
Методологические основы исследования личностных качеств руководителей и отбора кадров на государственную службу, персонала в сфере безопасности, руководителей промышленных предприятий [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2015. - № 3. - С. 144-159 : табл. - Библиогр.: с. 159 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.014

^a172/179

ББК 60.504/506 + 87.75
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование
   Этика
   Социальная этика
Кл.слова (ненормированные):
аффективное поведение -- военнослужащие -- государственные служащие -- кадровый состав гражданской службы -- кадры -- лидерство -- личностные качества -- поведение -- политики -- промышленные предприятия -- руководители -- служба безопасности -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социологи -- целерациональное поведение -- ценностно-рациональное поведение -- эмпирические модели -- эффективные руководители
Аннотация: О методологических основах исследования личностных качеств руководителей, включая государственных служащих в работах Платона, Аристотеля и М. Вебера. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей целерационального, ценностно-рационального и аффективного типов социального действия М. Вебера, благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. Показаны отличительные черты эффективных руководителей промышленных предприятий.

Доп.точки доступа:
Осеев, Александр Александрович (аспирант); Платон (древнегреческий философ); Аристотель (древнегреческий философ); Вебер, М. (немецкий социолог; философ)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Осеев, А. А. (профессор).
Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: аффективный тип социального действия М. Вебера (результаты прикладных исследований) [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 2. - С. 242-263 : табл. - Библиогр.: с. 261-262. - Ref.: pp. 262-263 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.37

^a316.014

ББК 60.53 + 60.504/506
Рубрики: Социология
Социология личности
Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
агрессия -- аффективное поведение -- аффективный тип социального действия -- безопасность промышленных предприятий -- государственная служба -- личностные качества руководителей -- личностные опросники -- модели поведения -- персонограммы -- прикладные исследования -- психическая уравновешенность -- руководители -- руководители государственной службы -- социально-биологические парадигмы -- социально-психологические парадигмы -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социальные конфликты -- социологический анализ -- типы личностей -- уровень возбудимости -- эмоциональная устойчивость -- эмпирические модели -- эффективные руководители
Аннотация: Изучаются методологические основы исследования личностных качеств руководителей. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей аффективного типа социального действия (по М. Веберу), благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. В рамках первого направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется эмоциональной составляющей, "эмоциональной неуравновешенности". В рамках второго направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется как эмоциональной неуравновешенности, так и интеллектуальным, морально-волевым качествам. В рамках третьего направления в структуре личностных качеств интеллектуальные, морально-волевые и другие личностные качества доминируют над аффективными чертами.

Доп.точки доступа:
Осеев, А. А. (аспирант); Вебер, М. (немецкий социолог; философ ; 1864-1920)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)