Поисковый запрос: (<.>K=деловые качества<.>) |
Общее количество найденных документов : 62
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Абаев, Феликс Артурович (аспирант).
Историко-правовые предпосылки формирования и современные тенденции развития института персональных данных в трудовом праве [Текст] / Ф. А. Абаев // Пробелы в российском законодательстве. - 2013. - № 5. - С. 136-139. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2072-3164ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--США--Германия--Россия, 1845-2013 гг.
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- защита персональных данных -- квалификация работника -- организации -- персональные данные -- права человека -- профессиональные качества
Аннотация: Предметом рассмотрения статьи являются общественные отношения в сфере формирования института персональных данных в трудовом праве.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Анисимов, А. Л.
Правовой статус работника в трудовых отношениях и требования к его деловым качествам [Текст] / А. Л. Анисимов // Трудовое право. - 2007. - N 12. - С. 3-26
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
работники -- права работников -- обязанности работников -- внутренний распорядок -- трудовые договоры -- деловые качества -- должностные инструкции -- трудовая дисциплина -- рабочее место -- трудовое законодательство
Аннотация: В статье излагаются нормы ТК РФ, где раскрываются основные права и обязанности работника, правила внутреннего трудового распорядка, а также раскрываются основные положения должностной инструкции по выполнению трудовой функции работником.
Найти похожие
|
3.
|
Балашова, Вера Алексеевна (кандидат психологических наук).
Особенности социально-перцептивной компетентности у будущих специалистов [Текст] / В. А. Балашова // Мир образования - образование в мире. - 2015. - № 4 (60). - С. 159-164 : Ил.: 1 табл. - Библиогр.: с. 164 (5 назв. )
. - ISSN 2073-8536ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
будущие специалисты -- деловые качества -- компетентность -- личностные качества -- профессиональная деятельность -- профессиональное развитие -- психологические исследования -- социально-перцептивная компетентность -- социально-перцептивные знания -- социально-перцептивные умения -- учащиеся -- юридические колледжи
Аннотация: Исследуются особенности социально-перцептивной компетентности у будущих специалистов - учащихся юридического колледжа. На основе применения разработанной авторской методики "Карта социально-перцептивной компетентности" оценивается значимость перцептивных знаний, умений и навыков, деловых личностных качеств и индивидуальных психофизиологических особенностей, составляющих социально-перцептивные компетенции в профессиональной деятельности. Выявляются преобладающие компоненты в профессиональной деятельности будущих специалистов в области права и социальной работы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Болдырев, Руслан Олегович.
Проблема определения трудоправового статуса ВИЧ-инфицированных лиц [Текст] / Р. О. Болдырев, Н. И. Минкина // Медицинское право. - 2016. - № 5. - С. 36-39. - Библиогр.: с. 39 (4 назв.)
. - ISSN 1813-1239ББК 67.405.1 + 67.400.3
Рубрики: Право
Трудовое право
Правовой статус человека и гражданина
Кл.слова (ненормированные):
ВИЧ-инфицированные лица -- деловые качества -- дискриминация -- медицинское обследование -- работники -- стигматизация
Аннотация: Статья посвящена проблеме определения правового положения работников, имеющих ВИЧ-инфекцию.
Доп.точки доступа:
Минкина, Наталья Ильинична
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Бражник, Михаил (канд. эконом. наук).
Параметры управленца [Текст] : система оценки квалификации и деловых качеств руководителей и специалистов районного звена АПК / Михаил Бражник // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. . 29-37. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_21. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 29-37).- 6 табл. - N 7N 7. - С. 29-37. - kadr07_000_007_0000_21, 7, 0
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Россия
Свердловская область
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- руководители -- специалисты -- АПК -- агропромышленный комплекс -- квалификация -- оценка квалификации -- деловые качества -- оценка деловых качеств -- оценка персонала -- анкеты -- методики -- регионы РФ
Аннотация: Предложена методика оценки квалификации и деловых качеств руководителей и специалистов территориальных управлений сельского хозяйства и продовольствия Свердловской области.
kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Веселкова, О. В.
Тест MBTI [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 6. - С. . 28-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. ). - RUMARS-ksiu04_000_006_0028_1
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- тесты -- психологические тесты -- психология управления -- психологические типы -- деловые качества -- поведение -- стиль руководства -- опросники -- тестирование персонала
Аннотация: Представлена одна из версий адаптации известного теста - Myers-Briggs Type Indicator, которая позволяет оперативно оценить деловые качества и особенности поведения, стиль руководства, оптимальное рабочее окружение.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Владимирова, Татьяна.
Надбавка "с потолком" [Текст] / Татьяна Владимирова // Социальная защита. - 2008. - N 12 (200) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 12 (141). - С. 3-6. - (Трудовые отношения.-2008.-N 12 (141).-С. 3-6)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
уголовно-исполнительная система -- ежемесячные надбавки -- размеры надбавки -- профессиональная подготовка -- деловые качества -- специальный режим
Аннотация: О нормативно-правовых актах, регулирующих ежемесячные надбавки сотрудникам учреждений, входящих в состав уголовно-исполнительной системы.
Найти похожие
|
8.
|
Гасанов, Р. М.
Подбор кадров районной и приравненной к ней прокуратуры [Текст] / Р. М. Гасанов // Современное право. - 2006. - N 4. - С. . 38-42. - s, 2006, , rus. - RUMARS-svpr06_000_004_0038_1. - Ульяновская областная научная библиотека. - N 4. - С. 38-42. - svpr06_000_004_0038_1, 4, 38-42
ББК 67.72
Рубрики: Право--Прокуратура
Кл.слова (ненормированные):
прокуроры -- следователи -- прокурорские работники -- деловые качества
Аннотация: Кадровое обеспечение органов прокуратуры.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Гешель, Н.
Управление деловой средой сельскохозяйственного предприятия [Текст] / Наталья Гешель // Экономика сельского хозяйства России. - 2005. - N 8. - С. . 16. - s, 2005, , rus. - RUMARS-eshr05_000_008_0016_1. - Библиотека Челябинского государственного агроинженерного университета. - N 8. - С. 16. - eshr05_000_008_0016_1, 8, 16
ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
деловая среда -- управление деловой средой -- сельхозпредприятия -- информационные технологии -- сельские кадры -- деловые качества
Аннотация: Для руководителей и специалистов, чья деятельность связана с обеспечением функционирования сельскохозяйственного предприятия, важно иметь как можно больше информации о деловой среде, в которой они работают.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Деловая литература [Текст] / Дмитрий Николаев, Галина Воронцова // У книжной полки: журнал для библиотек. - 2009. - N 1. - С. 88-90 : 3 ил. - Рец. на кн.: Бос Э. Как развивать креативность / Э. Бос. - Ростов-н/Д.: Феникс, 2008; Эммет Р. Книга для лентяя, или Как научиться не откладывать все на потом / Р. Эмметт. - СПб.: Амфора, 2008
. - ISSN 1811-3354ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- креативность -- способности -- психотехнологии -- стратегия успеха -- деловые качества
Доп.точки доступа:
Воронцова, Галина \.\; Николаев, Дмитрий \.\; Бос, Э.; Эмметт, Р.
Найти похожие
|
11.
|
Демидова, Елена Викторовна (кандидат психологических наук; доцент).
Воля как интегрирующая сила качеств личности менеджера [Текст] / Е. В. Демидова // Мир образования - образование в мире. - 2018. - № 3 (71). - С. 85-94 : Ил.: 2 рис. - Библиогр.: с. 94 (6 назв. )
. - ISSN 2073-8536ББК 88.37 + 88.5
Рубрики: Психология
Психология личности
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
волевые качества -- воля (психология) -- деловые качества -- качества личности -- личностные качества -- личность менеджера -- личность руководителя -- модели личности -- психология менеджмента -- системный подход -- уровни личности
Аннотация: Исследуется личность менеджера в соответствии с принципами системного подхода. Разрабатывается структурно-функциональная модель воздействия личности менеджера на объект управления. Проводится анализ взаимодействия личности менеджера с внутренней и внешней средой в процессе профессиональной управленческой деятельности. Обосновываются деловые и личностные качества; деловые рассматриваются через деятельность, а личностные - на основе взаимодействия субъектно-объектных отношений. С одной стороны этого взаимодействия выступает среда, а с другой - внутренние психологические ресурсы личности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Демидова, Елена Викторовна (кандидат психологических наук; доцент).
Воля как интегрирующая сила качеств личности менеджера [Текст] / Е. В. Демидова // Мир образования - образование в мире. - 2018. - № 3 (71). - С. 85-94 : Ил.: 2 рис. - Библиогр.: с. 94 (6 назв. )
. - ISSN 2073-8536ББК 88.37 + 88.5
Рубрики: Психология
Психология личности
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
волевые качества -- воля (психология) -- деловые качества -- качества личности -- личностные качества -- личность менеджера -- личность руководителя -- модели личности -- психология менеджмента -- системный подход -- уровни личности
Аннотация: Исследуется личность менеджера в соответствии с принципами системного подхода. Разрабатывается структурно-функциональная модель воздействия личности менеджера на объект управления. Проводится анализ взаимодействия личности менеджера с внутренней и внешней средой в процессе профессиональной управленческой деятельности. Обосновываются деловые и личностные качества; деловые рассматриваются через деятельность, а личностные - на основе взаимодействия субъектно-объектных отношений. С одной стороны этого взаимодействия выступает среда, а с другой - внутренние психологические ресурсы личности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Дудина, Ольга Мухаметшевна (кандидат философских наук).
Методы и критерии оценки эффективного руководителя [Текст] = Methods and Criteria for Evaluating an Effective Manager / О. М. Дудина // Власть. - 2018. - № 7. - С. 155-162 : ил., табл. - Библиогр.: с. 161
. - ISSN 2071-5358ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
SMART технология -- деловые качества -- деятельность руководителя -- личные качества -- методы оценки деятельности руководителя -- оценка эффективности деятельности руководителя -- руководители -- эффективный руководитель
Аннотация: В статье описываются психологические и непсихологические критерии и методы оценки деятельности руководителя. Цель работы - раскрыть важность методов и методик оценки деятельности руководителя. Приоритетная задача - проанализировать достоинства и недостатки используемых методов оценки.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Дудина, Ольга Мухаметшевна (кандидат философских наук).
Социологические методики в антикризисном управлении организацией [Текст] = Features of Interpersonal Relations in a Team and Organization / О. М. Дудина, А. С. Скок // Власть. - 2019. - № 4. - С. 202-210 : табл. - Библиогр.: с. 209-210
. - ISSN 2071-5358ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- высшее руководство -- деловые качества -- руководители отделов -- социологические методики -- управление организацией
Аннотация: Методика оценки деятельности и деловых качеств руководителей отделов, а также ее возможности для оценки высшего руководства компании.
Доп.точки доступа:
Скок, Александр Степанович (доктор социологических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Жижерина, Юлия.
Как составить идеальное объявление о вакансии, за которое не придется отвечать [Текст] / Юлия Жижерина // Справочник кадровика. - 2017. - № 9. - С. 41-45
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- возрастные ограничения -- гражданство -- деловые качества -- дискриминационные ограничения -- дискриминация -- объявления о вакансиях
Аннотация: Советы работодателям при составлении объявления о вакансии: что можно и нужно указывать в нем, а что категорически противопоказано.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Звонников, Виктор Иванович (д-р пед. наук; профессор; проректор по учебной работе).
Что нужно работодателю? [Текст] / В. И. Звонников, А. В. Райченко // Высшее образование сегодня. - 2008. - N 7. - С. 4-7
. - ISSN 1726-667XББК 74.58 + 65.291.2
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- выпускники вузов -- будущие специалисты -- менеджеры -- управление -- профессиональная подготовка -- подготовка специалистов -- информатизация образования -- учебно-воспитательный процесс -- профессиональные знания -- деловые качества -- воспитание -- работодатели -- бизнес-организации
Аннотация: В настоящее время главным заказчиком и потребителем выпускников высших учебных заведений являются так называемые бизнес-организации. В дальнейшем именно они будут определять содержание и ориентацию профессиональной подготовки спросом на конкретные компетенции выпускника вуза. Уже сегодня действие этого механизма активным образом проявляется при подготовке кадров по направлению "Менеджмент".
Доп.точки доступа:
Райченко, Александр Васильевич (д-р эконом. наук)
Найти похожие
|
17.
|
Зорина, Ольга Олеговна (ассистент).
Дискреция работодателя в процессе оценки деловых качеств кандидата [Текст] / О. О. Зорина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 2. - С. 19-22
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- дискреция работодателя -- дискриминация -- допущение к работе -- профайлинг -- разумное приспособление -- свобода труда
Аннотация: Статья посвящена деятельности работодателя по оценке деловых качеств кандидата. Автор анализирует ограничения дискреции работодателя, которые следуют из принципов правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Приведены примеры из российской и зарубежной правоприменительной практики, иллюстрирующие недобросовестную политику оценки деловых качеств кандидата.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Калекина, А. В.
Алгоритм формирования методологии исследования профессиональной культуры инженеров-конструкторов [Текст] / А. В. Калекина // Вестник Московского университета МВД России. - 2014. - № 2. - С. 158-164. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2073-0454ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- инженеры-конструкторы -- личностные качества -- профессиональная компетенция инженера -- профессиональная культура
Аннотация: Рассмотрены проблемы исследования профессиональной культуры инженеров-конструкторов, представлен алгоритм формирования методологии исследования профессиональной культуры инженеров-конструкторов, включающий общенаучные и специальные подходы к исследованию профессиональной культуры инженеров-конструкторов. Разработанный алгоритм может служить основой для дальнейших теоретических и эмпирических исследований уровня профессиональной культуры инженеров-конструкторов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Кротова, Н. В. (проф.).
Психологическая структура личности молодого менеджера социально-культурной сферы: диагностика профессиональной и психологической пригодности [Текст] / Кротова Н. В // Культура: управление, экономика, право. - 2003. - N 2. - С. . 20-28. - RUMARS-kuep03_000_002_0020_1. - Ил.: 7 табл.
ББК 65.49
Рубрики: Экономика--Экономика непроизводственной сферы, 20 в.
Россия
Российская Федерация
Москва
Кл.слова (ненормированные):
социокультурная сфера -- социально-культурная сфера -- менеджеры -- психодиагностика -- личностные качества -- профессиональные качества -- деловые качества -- управление персоналом -- профессиональная пригодность -- психологическая пригодность -- социологические исследования -- социально-психологические портреты
Аннотация: Автором составлен групповой социально-психологический портрет молодого менеджера социокультурной сферы на основе социологического исследования.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Куликова, Ольга (эксперт).
Как составить объявление о вакансии по новым правилам и избежать штрафа [Текст] / Ольга Куликова // Главбух. - 2013. - № 20. - С. 62-65
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- дискриминация в вакансиях -- неправильные вакансии -- объявления о работе -- признаки дискриминации -- сообщения о вакансиях -- требования к кандидатам -- штрафы
Аннотация: О том, какие требования к кандидатам теперь опасно писать в объявлениях о работе. Дан образец идеального сообщения о вакансии.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный