Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=рабочая нагрузка<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Если сотрудникам бухгалтерии приходится работать за двоих [Текст] // Главбух. - 2009. - N 7. - С. 91-96 . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

^a658.310.9

Курдюмова, Т. (бизнес-тренер, рук. тренингового проекта "БУХТренинг. RU").
Способы настроить сотрудников на качественную работу без дополнительных затрат на зарплату [Текст] / Т. Курдюмова, О. Пережогина // Главбух. - 2009. - N 24. - С. 92-97 . - ISSN 1029-4511. - ISSN 1995-0055

УДК

^a657.0/.5

^a658.310.9

ББК 65.052.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- бухгалтера -- сотрудники бухгалтерии -- профессии -- профессиональная нагрузка -- рабочая нагрузка -- качество труда
Аннотация: В статье рассказано, как сделать, чтобы подчиненные больше внимания уделяли работе и во всем поддерживали главбуха.

Доп.точки доступа:
Пережогина, Олеся (обозр. журнала "Главбух")
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

^a657.0/.5

^a658.310.9

ББК 65.052.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- бухгалтера -- сотрудники бухгалтерии -- профессии -- профессиональная нагрузка -- рабочая нагрузка -- качество труда
Аннотация: В статье рассказано, как сделать, чтобы подчиненные больше внимания уделяли работе и во всем поддерживали главбуха.

Доп.точки доступа:
Пережогина, Олеся (обозр. журнала "Главбух")
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Бурдина, Елена Владимировна (заведующая кафедрой; доктор юридических наук; доцент).
Финансирование судов в зависимости от их нагрузки: теоретико-правовые аспекты [Текст] / Е. В. Бурдина // Журнал российского права. - 2022. - № 11. - С. 119-131. - Библиогр.: с. 130-131. - Ref.: p. 131 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a342.56

ББК 67.7
Рубрики: Право
Судебные и правоохранительные органы в целом--Россия--Франция; Ангола--Нидерланды
Кл.слова (ненормированные):
бюджетная автономия судов -- зарубежные страны -- критерии финансирования судов -- модели финансирования -- независимость судей -- правовое регулирование -- рабочая нагрузка -- служебные нагрузки -- способы финансирования -- сравнительный анализ -- судебные бюджеты -- суды -- финансирование судов
Аннотация: В статье исследуются вопросы правового регулирования финансирования судов, включающие представления о судебном бюджете и его значении для обеспечения независимости судебной власти, способах финансирования судов, критериях достаточности ресурсов, а также формулируются предложения по совершенствованию законодательства о финансировании судов в Российской Федерации. Были изучены модели финансирования судов в зарубежных странах (Нидерландах, Франции), где для формирования бюджета судов используется информация о результатах их работы, особенно об их нагрузке. Сделан вывод о закономерностях перехода от модели постатейного бюджетирования российских судов к модели финансирования в зависимости от нагрузки. В статье аргументируются значение судебного бюджета в качестве гарантии независимости судей и полномочия самой судебной власти по его подготовке на основании объективных критериев, обосновывается правомерность употребления термина "бюджетная автономия судов". Инициируется дискуссия относительно новых подходов к финансированию судов и возможности использования экономических инструментов, таких как производительность и эффективность, к судебной деятельности. Выделены основные элементы современной модели финансирования судов, где важную роль выполняют системы измерения загруженности судов, базирующиеся на нормах служебной нагрузки на судей и сотрудников аппаратов судов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Баранов, Алексей Викторович (заместитель директора).
Клиентоцентричность в профессиональном развитии государственных гражданских служащих (опыт Краснодарского края) [Текст] = Client-centricity in the professional development of public civil servants (experience of the Krasnodar territory) / Алексей Викторович Баранов, Ольга Владимировна Котлярова, Алексей Васильевич Тагаев // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2023. - № 4, ч. 1. - С. 9-16 : 3 диагр. - Библиогр.: с. 15-16 (12 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a354

^a331.108

ББК 66.3(0),123 + 60.823.3
Рубрики: Политика. Политология--Россия--Краснодарский край
   Государственная власть и управление--Россия--Краснодарский край
   Социальное управление--Россия--Краснодарский край
   Управление персоналом--Россия--Краснодарский край
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственное управление -- государственные гражданские служащие -- государственные служащие -- занимаемые должности -- кадровая политика -- клиентоцентричность -- образовательные запросы -- образовательные потребности -- опросы -- правовая грамотность -- проектное управление -- профессионализм -- профессиональная деятельность -- профессиональное развитие -- профессиональные компетенции -- профессиональные программы -- рабочая нагрузка -- самомотивация -- самореализация -- цифровая грамотность
Аннотация: Представленная статья описывает результаты проведенного опроса, целью которого является оценка уровня удовлетворенности государственных служащих собственным профессиональным развитием и определение факторов, повышающих вовлеченность служащих в процесс профессионального развития. Авторы внедряют клиентоцентричный подход в процесс обучения государственных служащих, при разработке и реализации дополнительных профессиональных программ, ориентируясь на образовательные запросы и потребности слушателей. Результатом исследования стало определение нескольких условий, повышающих клиентоцентричность процесса развития и обучения. К таким условиям отнесены: фиксация осознанности в необходимости развития; объективная оценка собственного профессионализма: успешности, наличия дефицитных компетенций, потенциала; обеспечение ресурсами и условиями; учет пожеланий служащих во время развивающих и обучающих мероприятий; интегрирование обучения в профессиональную деятельность.

Доп.точки доступа:
Котлярова, Ольга Владимировна (кандидат филологических наук; доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин); Тагаев, Алексей Васильевич (кандидат экономических наук; директор информационно-технологического центра); ЮРИУ РАНХиГС; Южно-Российский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)