Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=материальные стимулы<.>)

Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 19

Лебедева, С.
Республика Беларусь: минимальная заработная плата и ее регулирование [Текст] / Светлана Лебедева // Человек и труд. - 2004. - N 12. - С. . 55-59. - 0; Нормативы минимальных доходов населения в Республике Беларусь. - 0; Темпы роста МЗП и потребительских цен в Республике Беларусь. - 0; Динамика реального размера МЗП и средней заработной платы в Республике Беларусь в 1992-2002 гг., % к 1992 г. - 0; Динамика уровня безработицы и МЗП в Республике Беларусь в 1993-2002 г., % к предшествующему году. - 0; Сравнение темпов роста минимальной и средней заработной платы в Республике Беларусь за 1993-2002 гг., % к предшествующему году. - 0; Темпы роста МЗП, цен и производительности труда в РЕспублике Беларусь в 1993-2002 гг., % к предшествующему году. - 0; Соотношение МЗП и МПБ в Республике Беларусь за 1992-2002 гг., %. - 0; Сфера применения нормативов прожиточного минимума в Республике Беларусь. - RUMARS-chtr04_000_012_0055_1. - Ил.: 8 табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
минимальная зароботная плата -- социальные нормативы -- трудовые отношения -- доходы населения -- рост потребительских цен -- материальные стимулы -- измерения производительности труда -- прожиточный минимум
Аннотация: О формах и методах регулирования зароботной платы в Республике Беларусь.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Корнилов, А. А.
Классификация стимулов и основные направления стимулирования сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы [Текст] / А. А. Корнилов, В. Н. Летунов // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2005. - N 10. - С. . 117-127. - s, 2005, , rus. - RUMARS-bmyu05_000_010_0117_1. - ГУК Омская государственная областная научная библиотека им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 табл. - N 10. - С. 117-127. - bmyu05_000_010_0117_1, 10, 117-127

УДК

^a331

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право--Уголовно-исполнительное право
Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование сотрудников -- стимулы -- уголовно-исполнительные учреждения -- материальные стимулы -- косвенное стимулирование
Аннотация: Выделены и раскрыты пять признаков классификации стимулов.

Доп.точки доступа:
Летунов, В. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Герчиков, Владимир Исаакович (д-р социолог. наук, профессор).
Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление [Текст] : (часть 2) / В. И. Герчиков // Личность. Культура. Общество. - 2006. - Т. 8, N 4. - С. . 123-133. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-liko06_008_004_0123_1. - Окончание. Начало в т. 8, вып. 3.- Ил.: 3 табл.

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 20 в. кон.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- трудовая мотивация -- типы мотивации -- стимулирование труда -- материальные стимулы -- денежные стимулы -- патернализм -- моральные стимулы -- натуральные стимулы -- негативные стимулы -- организационные стимулы -- оплата труда -- совладение -- карьерный рост
Аннотация: Стимулирование труда и особенности оплаты труда работников с разными типами трудовой мотивации.

Найти похожие

Ацканов, Тимур Аниуарович.
Правовые проблемы духовного стимулирования высокоэффективного труда [Текст] / Т. А. Ацканов // Право и государство: теория и практика. - 2008. - N 2. - С. 35-37. - Тверская областная универсальная научная библиотека им. А. М. Горького. - code, pgtp. - year, 2008. - no, 2. - ss, 35. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-pgtp08_no2_ss35_ad1 . - ISSN 1815-1337

УДК

^a34

^a349.2

ББК 67 + 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
труд -- стимулирование труда -- моральное стимулирование труда -- духовное стимулирование труда -- поощрение -- меры поощрения -- материальные стимулы -- духовные стимулы
Аннотация: Духовное стимулирование высокоэффективного труда автор определяет как стимулирование путем установления для работников дополнительных позитивных норм и условий поведения в целях более полного удовлетворения духовных потребностей и интересов, признании ценности личности и в уважении.

Найти похожие

Конарева, Л. А.
Партисипативное управление и мотивация персонала [Текст] / Л. А. Конарева // США. Канада. Экономика-политика-культура. - 2008. - N 9. - С. 95-106 : График . - ISSN США. Кана

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
партисипативное управление -- стили управления -- материальные стимулы -- управление предприятием -- мотивация труда -- качество работы -- зарубежный опыт
Аннотация: Предметом рассмотрения является принципиально иной стиль управления - партисипативный.

Найти похожие

Соловьева, Л. В.
Боевые стимулы [Текст] : стимулирование персонала как фактор стратегического развития промышленных предприятий / Соловьева Л. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 8, вып. 2. - С. 89-93. - Библиогр.: с. 93 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.45:621

ББК 65.305.4
Рубрики: Экономика
Экономика машиностроительной промышленности--Россия
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование персонала -- стратегическое развитие -- промышленные предприятия -- стратегический менеджмент -- система стимулирования работников -- внутрифирменное стимулирование -- оплата труда -- заработная плата -- зарплата -- тарифные коэффициенты -- материальные стимулы -- нематериальные ценности -- мотивация персонала
Аннотация: Механизм внутрифирменного стимулирования стратегического развития рассмотрен на примере автосборочных предприятий - ОАО "ОСВАР" и ООО "МобилГазСервис". Сделан вывод о том, что только зарплата как единственное условие не является мотивирующей для персонала, большое значение имеют нематериальные ценности.

Доп.точки доступа:
ОАО "ОСВАР"; ОАО ОСВАР; "ОСВАР", ОАО; ООО "МобилГазСервис"; "МобилГазСервис", ООО; ООО МобилГазСервис

Найти похожие

Быков, Вячеслав.
Материальные и нематериальные факторы мотивации труда: опыт и проблемы (на примере нефтегазовой отрасли) [Текст] / Вячеслав Быков, Ирина Сергеева // Человек и труд. - 2010. - N 9. - С. 43-46

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
рынки труда -- внутрифирменные рынки труда -- мотивация труда -- стимулы к труду -- материальные стимулы -- моральные стимулы -- мотивационные ожидания -- программы долгосрочного стимулирования -- нефтегазовая отрасль
Аннотация: Состояние внутрифирменных рынков труда в России. Грамотное использование материальных и моральных стимулов к труду в формировании эффективного трудового коллектива на примере опыта предприятий нефтегазовой отрасли.

Доп.точки доступа:
Сергеева, Ирина
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Погосян, Мигран Суренович.
Место социальных программ в системе стимулирования труда персонала организации [Текст] / Погосян Мигран Суренович // Бизнес в законе. - 2011. - N 4. - С. 214-218 : табл. - Библиогр.: с. 218 . - ISSN 1816-921Х

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
социальные программы -- стимулирование труда -- материальные стимулы -- персонал организации -- образовательные программы
Аннотация: Статья посвящена исследованию роли и значения социальных программ организаций в стимулировании труда ее работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Юламанова, Марина Анатольевна (начальник отдела кадров).
Эффективная кадровая политика и внедрение новых механизмов управления персоналом [Текст] / М. А. Юламанова // Журнал Бюджет. - 2013. - № 9 (129). - С. 52-53

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- кадровая политика -- материальные стимулы -- менеджмент персонала -- моральные стимулы -- организация труда -- ротация кадров -- управление персоналом
Аннотация: В работе с кадрами наступает новый период, характеризующийся возрастающим вниманием к личности специалиста, находящегося на государственной службе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Бухарова, Наталья Викторовна.
Особенности стимулирования труда научных работников [Текст] = Specificity of stimulation of labour of scientific workers / Бухарова Наталья Викторовна // Бизнес в законе. - 2014. - № 1. - С. 231-238 : рис., табл. - Библиогр.: с. 237-238 (20 назв.) . - ISSN 1816-921X

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
материальные стимулы -- научные работники -- неденежные стимулы -- нематериальные стимулы -- оплата труда -- стимулирование труда -- стимулирующие надбавки -- ученые
Аннотация: В статье комплексно проанализирована проблематика стимулирования труда ученых, научных работников, в связи с чем раскрыта действующая система ориентированных на их деятельность материальных и нематериальных стимулов, показаны ее недостатки.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Бухарова, Наталья Викторовна (соискатель).
Система материального (денежного) стимулирования труда научных работников отраслевых НИИ (на примере ООО "ГАЗПРОМ ВНИИГАЗ") [Текст] / Н. В. Бухарова // Пробелы в российском законодательстве. - 2014. - № 2. - С. 123-126. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-3164

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
материальные стимулы -- научные работники -- нематериальные стимулы -- оплата труда -- премии -- стимулирование труда -- стимулирующие надбавки
Аннотация: Проанализирована проблематика стимулирования труда научных работников, в связи с чем раскрыта действующая система их материального (денежного) стимулирования. На примере конкретного отраслевого института показаны проблемы этой системы и направления ее дальнейшего совершенствования.

Доп.точки доступа:
ООО "ГАЗПРОМ ВНИИГАЗ"; "ГАЗПРОМ ВНИИГАЗ", ООО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Ильюхов, Александр Антонович (доктор исторических наук; профессор).
Принципы оплаты труда в Советском государстве в 20-30-е годы XX века [Текст] / Александр Антонович Ильюхов // СОТИС - социальные технологии, исследования. - 2014. - № 1 (63). - С. 84-89. - Библиогр.: с. 89 (8 назв.). - Реф. на англ. яз.

УДК

^a331

^a94(470+571)

^a316.32

ББК 65.24 + 63.3(2) + 60.52
Рубрики: Экономика--СССР, 20 в. 20-30-е гг.
   Экономика труда--СССР, 20 в. 20-30-е гг.
   История--СССР, 20 в. 20-30-е гг.
   История России в целом--СССР, 20 в. 20-30-е гг.
   Социология--СССР, 20 в. 20-30-е гг.
   Социология общества--СССР, 20 в. 20-30-е гг.
Кл.слова (ненормированные):
государственная власть -- государственная политика -- идеологические стереотипы -- материальное обеспечение -- материальные стимулы -- натуральные выплаты -- обобществленная заработная плата -- оплата труда -- продовольственные пайки -- производительность труда -- работники -- социальная политика -- социальные льготы -- социальные ситуации -- уравнительность -- экономические ситуации
Аннотация: В статье показываются и анализируются принципы организации и оплаты труда в СССР в 20-30-е годы XX века. Показываются экономическая и социальная стороны политики в области оплаты труда. Определяются задачи, которые ставит власть, регулируя заработную плату в зависимости от экономической и социальной ситуации. Определяется роль заработной платы в обеспечении жизни людей. Показывается влияние идеологии на политику в сфере оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Гешель, Виталий Петрович (кандидат экономических наук; доцент; ведущий научный сотрудник).
Стимулы в системе управления оплатой труда и премированием в сфере АПК [Текст] / В. П. Гешель, А. В. Гешель , Е. П. Пешехонова // АПК: экономика, управление. - 2014. - № 8. - С. 35-42. - Библиогр.: с. 42 (2 назв.) . - ISSN 0235-2443

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
взаимное кредитование -- дотации -- материальные стимулы -- наемные работники -- натуральная оплата -- нормирование труда -- оплата труда -- премии -- премирование -- работодатели -- тарификация -- тарифная система -- эффективность производства
Аннотация: Обоснована возможность и целесообразность применения стимулов в системе управления оплатой труда и премированием работников сельхозорганизаций. Предложены две системы премирования: первая предусматривает ежемесячное начисление и выплату премий; вторая - ежемесячное их начисление, но с выплатой в конце года. Описан механизм взаимного кредитования наемного работника и работодателя. Изложена система оплаты труда, основанная на его тарификации.

Доп.точки доступа:
Гешель, Александр Витальевич (научный сотрудник); Пешехонова, Екатерина Петровна (экономист)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Шилов, Владимир Викторович (кандидат исторических наук).
Выборы губернатора Пермского края 2017 года: итоги и перспективы [Текст] = Elections of the Governor of the Perm Region in 2017: Results and Perspectives / В. В. Шилов // Власть. - 2017. - № 10. - С. 47-52. - Библиогр.: с. 51 . - ISSN 2071-5358

УДК

^a324

ББК 66.3(0),131
Рубрики: Политика. Политология
Избирательные кампании--Россия--Пермский край, 2017 г.
Кл.слова (ненормированные):
выборы губернаторов -- губернаторы -- материальные стимулы -- политические лидеры
Аннотация: Процедура подготовки и проведения выборов губернатора в Пермском крае. Автор считает, что использование материальных стимулов и административного ресурса хотя и помогает в ходе избирательной кампании повышать явку и приводить к власти нужного кандидата, но не дает гарантии, что избранный глава региона сможет быть безусловным лидером на протяжении всего срока руководства субъектом РФ.

Доп.точки доступа:
Решетников, М. Г. (губернатор Пермского края)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Зайцева, Т. В.
Материальное стимулирование государственных служащих в условиях ограниченного бюджетного финансирования [Текст] / Зайцева Т. В. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2016. - № 4. - С. 179-196. - Библиогр.: с. 192-194 (18 назв. )

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02 + 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
бренды организаций -- бюджетное финансирование -- государственная служба -- государственные организации -- государственные органы -- государственные служащие -- кадровая политика -- кадры -- компоненты ценностного предложения -- материальные стимулы -- мотивация к труду -- нематериальные стимулы -- ограниченное бюджетное финансирование -- оплата труда -- опросы -- привлекательный образ организации -- работодатели -- рынок труда -- сотрудники -- социологические исследования -- специалисты -- стимулирование труда -- ценностные предложения -- чиновники
Аннотация: Результаты исследований по выявлению особенностей формирования ценностного предложения государственных организаций для соискателей на рынке труда российской государственной службы. Качественный и количественный анализ типологии компонентов ценностного предложения сотрудникам, определение наиболее популярных из них. Рекомендации по формированию привлекательного образа организаций государственной службы как работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

К вопросу экономического стимулирования подразделений высшего учебного заведения [Текст] / И. В. Григорьева [и др.] // Вопросы экономики и права. - 2018. - № 10. - С. 94-97 : 3 табл. - Библиогр. в конце ст. (5 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a33:008+33:001+33:37

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
ВУЗы -- высшие учебные заведения -- материальные стимулы -- стимулирование высших учебных заведений
Аннотация: Авторы считают, что процесс экономического стимулирования подразделений высших учебных заведений в РФ в будущем может быть оптимизирован за счет пересмотра опыта работы с расширенной системой материальных стимулов, активно применяемых в развитых зарубежных странах.

Доп.точки доступа:
Григорьева, Ирина Васильевна (кандидат филологических наук); Долгова, Елена Геннадьевна (кандидат филологических наук); Федорова, Анна Валерьевна (кандидат филологических наук); Быстрова, Анастасия Владимировна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

УДК

^a33:008+33:001+33:37

18.

Чирикова, Алла Евгеньевна.
О полимотивации врачей [Text] : уроки реформ / А. Е. Чирикова // Мир России. - 2019. - № 3. - С. 6-26. - Библиогр.: с. 24-26 (54 назв.) . - ISSN 1811-038Х

УДК

^a316.61

ББК 60.561.6
Рубрики: Социология
Социология медицины--Россия--Российская Федерация--Москва
Кл.слова (ненормированные):
врачи -- материальные стимулы -- мотивационные иерархии -- нематериальные стимулы -- полимотивации -- профессиональный рост -- реформы здравоохранения -- социологические исследования
Аннотация: В статье представлены материалы исследования мотивации врачей и ее изменения в условиях реформирования системы российского здравоохранения. В исследовании участвовали руководители и врачи нескольких медицинских организаций Москвы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Кохно, Павел (доктор экономических наук; профессор; директор).
Мотивация промышленного персонала [Текст] = On the motivation of the industrial personnel / П. Кохно, А. Кохно // Общество и экономика. - 2022. - № 1. - С. 16-32. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт мотивации -- ключевые показатели эффективности -- материальные стимулы -- менеджеры-руководители -- методики мотивации -- нематериальные стимулы -- отечественный опыт мотивации -- планирование производства -- промышленный персонал -- теории мотивации -- управление побуждениями
Аннотация: В статье исследуются теоретические и практические аспекты стимулирования (мотивации) промышленного персонала по производству конкурентоспособной востребованной продукции на рынках сбыта, включая продукцию оборонно-промышленного комплекса.

Доп.точки доступа:
Кохно, Алина (кандидат экономических наук; начальник лаборатории)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)