Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=компетентность персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14

Росс, Г. В. (д-р экон. наук, д-р техн. наук, проф.).
Методика определения компетентности персонала компании при выполнении бизнес-процессов [Текст] / Г. В. Росс, Д. В. Янкин // Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - N 10. - С. . 23-31. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ekan06_000_010_0023_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 10. - С. 23-31. - ekan06_000_010_0023_1, 10, 23-31

УДК

^a657.6

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Экономика--Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- компетентность персонала -- персонал организации -- оценка персонала организации -- методы анализа компетентности персонала -- оптимизация организационной структуры -- метод построения организационной структуры -- разработка автоматизированных информационных систем -- автоматизированная система компетенций -- АСК
Аннотация: Выявление потребностей компании в соответствующем уровне кадровой компетенции предполагает внедрение системы прогнозирования человеческих ресурсов. Для определения компетентности сотрудников большую роль играют методики анализа человеческой деятельности по выполнению бизнес-процессов, основанные на экспертных оценках и моделировании последних посредством проводимого аудита персонала.

Доп.точки доступа:
Янкин, Д. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Меринов, А. Ю.
Доверяй, но... проверяй [Текст] : контрольная среда компании как основной компонент системы внутреннего контроля / Меринов А. Ю. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 4, вып. 1. - С. 13-18. - Библиогр.: с. 17-18 (7 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
внутренний контроль -- система внутреннего контроля -- контрольная среда -- управление внутренним контролем -- совет директоров -- персонал -- компетентность персонала -- этические ценности -- формализация деятельности -- корпоративные правила
Аннотация: Рассмотрены факторы эффективного функционирования системы внутреннего контроля: философия управления контролем, работа совета директоров, компетентность сотрудников, этические ценности персонала, формализация деятельности компании, корпоративные правила.

Найти похожие

Бурлюкина, Е. В. (начальник отд. маркетинга и развития; канд. эконом. наук).
Маркетинговая модель функционирования вуза, или Как научиться "притягивать" рынок [Текст] / Е. В. Бурлюкина // Аккредитация в образовании. - 2007. - N 14 : Апрель. - С. 66-67 : 1 рис. - Библиогр.: с. 67 (6 назв. )

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- системы качества образования -- внутривузовская система качества -- система менеджмента качества -- СМК -- рынок образовательных услуг -- потребители образовательных услуг -- маркетинговая модель -- ресурсные ограничения -- управление деятельностью -- компетентность персонала
Аннотация: Автор предлагает свое решение одного из важных "системных" аспектов взаимоотношений "вуз - работодатель". Эта проблема является одной из ключевых для отечественного профессионального образования.

Доп.точки доступа:
Пензенская государственная технологическая академия

Найти похожие

Григорьев, В. М. (заместитель начальника отд.- ведущий аудитор Управления стратегического развития ГТУ МИСиС; канд. техн. наук).
Система менеджмента качества МИСиС: от разработки до сертификации [Текст] / В. М. Григорьев // Аккредитация в образовании. - 2007. - N 14 : Апрель. - С. 26-27 : 1 рис. - Библиогр.: с. 27 (4 назв. )

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- системы качества образования -- внутривузовская система качества -- система менеджмента качества -- СМК -- внутренние аудиты -- внутренние анализы -- сертификации СМК -- управление деятельностью -- компетентность персонала
Аннотация: Московский государственный институт стали и сплавов в рамках Стратегического плана развития реализует четыре этапа по совершенствованию управления качеством образовательной деятельности. Опыт университета по внедрению системы менеджмента качества (СМК) представляется весьма интересным.

Доп.точки доступа:
Управление стратегического развития ГТУ МИСиС

Найти похожие

Жарова, Н. В.
Пути решения проблем [Текст] / Н. В. Жарова // Охрана труда и социальное страхование. - 2011. - N 3. - С. 3-13 . - ISSN 0131-2618

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
концепции -- охрана труда -- управление охраной труда -- стандарты безопасности труда -- производственный травматизм -- несчастные случаи на производстве -- правовое регулирование -- мониторинг охраны труда -- безопасные условия труда -- компетентность персонала
Аннотация: Об итогах реализации комплекса мер в сфере охраны труда, предусмотренных Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 г.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Желнина, Е. В.
Профессиональная подготовка персонала: ответ на кризис [Текст] / Е. В. Желнина // Регионология. - 2010. - N 4. - С. 192-196. - Библиогр.: c. 196 (2 назв. ) . - ISSN 0131-5706

УДК

^a338(470+571)

^a658.310.9

^a316.014

ББК 65.9(2Рос) + 65.291.6 + 60.504/506
Рубрики: Экономика
   Экономика России
   Персонал. Кадры организации
   Социология
   Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
квалификация персонала -- компетентность персонала -- менеджеры компаний -- обучение персонала -- профессиональная компетентность -- профессиональная подготовка персонала -- управление профессиональной компетентностью -- экономические кризисы
Аннотация: В статье представлены результаты социологического исследования, направленного на изучение изменений в отношении менеджеров крупных промышленных компаний к профессиональной подготовке персонала в период нестабильности внешней рыночной ситуации. Выявлено неоднозначное влияние экономического кризиса на процессы, касающиеся управления профессиональной компетентностью сотрудников крупных промышленных компаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ковылин, Денис Михайлович.
Знания сотрудников и интеллектуальный капитал компании [Текст] : управление знаниями организации: от знаний к интеллектуальному капиталу / Ковылин Денис Михайлович // Российское предпринимательство. - 2011. - N 3, вып. 1. - С. 89-96. - Библиогр.: с. 96 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- интеллектуальный капитал -- знания сотрудников -- управление знаниями -- интеллектуальный труд -- интеллектуальный потенциал -- трудовой потенциал -- человеческий потенциал -- компетентность персонала -- конкурентные преимущества
Аннотация: Понятия "интеллектуальный потенциал", "интеллектуальный труд", "интеллектуальный капитал". Модель формирования и развития интеллектуального капитала в организации. Компетентность персонала как конкурентное преимущество предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чернятин, Сергей.
Компетентностный подход в работе с персоналом [Текст] / Сергей Чернятин // Кадровик. - 2014. - № 8. - С. 90-96 : табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2074-0107

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кандидаты на должность -- компетентностный подход -- компетентность кандидатов на должность -- компетентность персонала -- персонал организаций -- работа с персоналом
Аннотация: Рассматривается методический подход к организации работы с персоналом компании на основе оценки соответствия компетентности работников требованиям организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мыльникова, Елена Михайловна (кандидат экономических наук).
Процесс делегирования полномочий в современных организациях как инструмент формирования компетентности персонала [Текст] / Мыльникова Елена Михайловна, Якупова Ольга Викторовна // Российское предпринимательство. - 2014. - № 10 (256). - С. 41-46. - Библиогр.: с. 46 (4 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
делегирование полномочий -- компетентность персонала -- персонал -- предприятия -- профессиональные компетенции -- руководители -- управление предприятием -- управленческая деятельность -- формирование компетентности персонала
Аннотация: Отмечена необходимость делегирования полномочий в современной управленческой деятельности. Проанализированы проблемы делегирования полномочий руководителями. Рассмотрена проблема профессиональной компетенции персонала.

Доп.точки доступа:
Якупова, Ольга Викторовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Ежегодный конкурс "HR года - 2014" [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" ; коммент. К. Серебровского // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 7 (июль). - С. 105-106 : рис. - Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: №№ 3-6 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- вовлеченность персонала -- инновационный менеджмент -- компетентность персонала -- мотивация персонала -- обучение персонала -- профессиональные конкурсы -- самореализация сотрудников -- управление инновациями -- филиалы компании
Аннотация: Публикуется кейс № 5 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2014", а также мнение эксперта, директора консультационной практики ООО "Открытые инновации" Константина Серебровского, об особенностях управления инновациями в компаниях.

Доп.точки доступа:
Серебровский, Константин \.\; HR года - 2014, профессиональный конкурсПрофессиональный конкурс "HR года - 2014"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Добровольская, Наталья (HR-консультант).
Актуальный метод оценки линейного персонала предприятия [Текст] / Н. Добровольская // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 41-47. - 3 прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- компетентность персонала -- линейный персонал предприятия -- оценка персонала -- производственные предприятия
Аннотация: На примере предприятия, выпускающего лакокрасочные материалы и сухие строительные смеси, автор статьи предлагает рассмотреть этапы внедрения программы оценки производственного персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Плоткин, Борис Кальманович (доктор экономических наук; профессор).
Современное состояние предпринимательской среды [Текст] / Б. К. Плоткин, Л. А. Сосунова // Вопросы экономики и права. - 2018. - № 1. - С. 17-21 : 12 табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-5574

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- квалификация персонала -- компетентность персонала -- кризисные явления -- персонал -- подбор персонала -- предпринимательская среда -- предпринимательские риски -- предпринимательство -- риски -- управленческий персо��ал
Аннотация: Рассмотрены основные экономические реалии с позиций антикризисного управления, основанные на результатах исследования управленческого персонала.

Доп.точки доступа:
Сосунова, Лильяна Алексеевна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Яшин, Николай Сергеевич (доктор экономических наук; профессор).
Развитие системы вовлечения персонала в рамках системы менеджмента качества организации [Текст] / Н. С. Яшин, Т. А. Андреева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2018. - № 4. - С. 130-138 : рис., табл. - Библиогр.: с. 138 (9 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- компетентность персонала -- мотивация персонала -- система менеджмента качества -- социально-экономическая эффективность -- стандарты
Аннотация: В условиях рыночной экономики особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм и методов вовлечения и мотивации персонала, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства. Современные системы менеджмента качества уделяют значительное внимание вовлечению и компетентности персонала. Один из важнейших принципов менеджмента качества - вовлечение персонала, в соответствии с которым важно, чтобы все сотрудники были компетентными, обладали полномочиями и были вовлечены в создание ценности. В статье рассмотрены основные требования стандартов к данному процессу, предложен алгоритм создания и корректировки, а также модель системы вовлечения и мотивации персонала в организации, который позволил составить авторский перечень мотивационных факторов и стимулов, наиболее эффективно воздействующих на различные группы персонала современных организаций.

Доп.точки доступа:
Андреева, Татьяна Анатольевна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Роздольская, Ирина Владимировна (доктор экономических наук; профессор).
Системная реализация кадровой политики на муниципальном уровне: от современных проблем к результативным решениям [Текст] = System realization of personnel policy at the municipal Level: from modern problems to productive decisions / И. В. Роздольская, Л. Г. Гребеник // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2015. - № 6 (21). - С. 19-24 : 2 фот., 2 ил., 5 табл. - Библиогр.: с. 23 (14 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровый потенциал -- компетентность персонала -- логико-содержательный анализ -- муниципальные образования -- муниципальные служащие -- программно-целевой подход -- региональная кадровая политика -- социально-кадровый анализ
Аннотация: О проблеме формирования кадровой политики в системе муниципального образования на этапе организационных изменений.

Доп.точки доступа:
Гребеник, Людмила Геннадьевна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)