Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=грейды<.>)

Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14

Говорова, Ольга.
Почему так любят грейды, и когда они работают [Текст] / Ольга Говорова // Кадровое дело. - 2008. - N 6. - С. 66-71 : 3 табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
грейдирование -- грейды -- начисление должностных окладов -- оплата труда
Аннотация: Грейдирование - распределение должностей в группы в зависимости от сложности выполняемой работы и степени ее значимости с присвоением диапазона ежемесячной оплаты труда.

Найти похожие

Осокина, Мария.
Система грейдов и ее применение в страховой компании [Текст] / Мария Осокина // Человек и труд. - 2008. - N 7. - С. 45-47 : табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.; 20 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
грейды -- страховые компании -- компании -- работники -- зарплата -- методики
Аннотация: О методике, с помощью которой можно измерить ценность каждой должности в любой компании.

Доп.точки доступа:
"Нефтеполис", страховая компания; Нефтеполис, страховая компания; страховая компания "Нефтеполис"; "Hay Group", консалтинговая компания; Hay Group, консалтинговая компания; консалтинговая компания "Hay Group"

Найти похожие

Щегорцов, М.
Повторенье - мать ученья [Текст] / М. Щегорцов // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С. 16-18

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
квалификационные грейды -- грейды -- оценка труда -- оценка персонала -- кадровая политика -- качество труда
Аннотация: Рассмотрена система квалификационных грейдов, при которой на первое место в оценке труда выходит не должность, а сам сотрудник и его потенциал.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кабыш, Ю.
Премию - за результат [Текст] / Ю. Кабыш // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 11. - С. 15-17

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--Москва
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- премирование -- премии -- кадры -- грейды -- грейдинг -- стимулирование труда -- мотивация персонала -- система грейдов -- аэропорты
Аннотация: В статье рассказывается о системе грейдов, используемой в работе с персоналом Международным аэропортом Шереметьево.

Доп.точки доступа:
Международный аэропорт Шереметьево; Шереметьево, международный аэропорт; Аэропорт Шереметьево
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кабыш, Ю.
Премию - за результат [Текст] / Ю. Кабыш // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 11. - С. 15-17

УДК

^a658.310.9

Игнаткина, В.
Систему грейдирования строим грамотно [Текст] / В. Игнаткина // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 6. - С. 22-25

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
грейды -- грейдинг -- мотивация труда -- стимулирование труда -- система грейдов -- кадровая политика
Аннотация: Как внедрить систему грейдов в компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Грейды, или Сколько стоит труд сотрудников? [Текст] / А. Вакуленко [и др.] // Консультант. - 2012. - № 7. - С. 90-93

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
грейды -- системы грейдов -- оценка труда -- персонал -- заработная плата -- системы оценки труда
Аннотация: Применение системы грейдов, системы оценки стоимости труда на конкретном предприятии, в современных фирмах.

Доп.точки доступа:
Вакуленко, Анатолий; Волков, Олег; Карапетян, Заринэ; Горюнова, Ольга
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Исаева, Анна Юрьевна (аспирант).
Практические вопросы организации подразделения налогового менеджмента и стимулирования его сотрудников [Текст] / А. Ю. Исаева ; рец. Д. В. Лазутиной // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - № 2. - С. 268-272 : табл. - Библиогр.: с. 272 (5 назв.). - Рец. Лазутиной Д. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
налоговый менеджмент -- подразделения налогового менеджмента -- стимулирование сотрудников -- налоговые группы -- организационная структура налогового менеджмента -- мотивация сотрудников -- критерии эффективности системы мотивации -- грейдирование -- грейды -- личностные характеристики сотрудников -- премиальный фонд -- матричная организационная структура -- базовый оклад -- расчет заработной платы -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Управленческие подходы к повышению действительности любой внутриорганизационной системы, в том числе налогового менеджмента, включают в себя не только внедрение новых методик и технологий, но и создание структур и форм взаимодействия, принципов и механизмов объединения людей в эффективные коллективы. В работе даются практические рекомендации по созданию подразделения налогового менеджмента на предприятии, предлагается стимулирующая модель оценки его персонала, основанная на системе ключевых показателей эффективности.

Доп.точки доступа:
Лазутина, Д. В. (кандидат экономических наук; доцент; председатель управляющего совета) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Грейды, или сколько стоит труд сотрудников? [Текст] / А. Заикин [и др.] // Человек и труд. - 2012. - № 7. - С. 57-59 : 1 рис.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
стоимость труда -- оценка стоимости труда -- системы оценки -- грейды -- система грейдов -- профессиональная конкуренция -- внутрикорпоративная конкуренция
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом обсуждают популярную на Западе систему грейдов, позволяющую построить систему оценки должностей и соответствующую структуру окладов исключительно под конкретную компанию, полностью адаптируя ее к индивидуальным особенностям бизнеса. Обращают внимание на сложности внедрения грейдов в отечественных компаниях, с одной стороны, и на отличные перспективы в России, с другой.

Доп.точки доступа:
Заикин, Алексей (генеральный директор "Фонда содействия бизнесу") \.\; Вакуленко, Анатолий (аналитик по мультипликаторам инвестиционной компании "ФИНАМ") \.\; Горюнова, Ольга (руководитель департамента по работе с клиентами кадрового центра "ЮНИТИ") \.\; Карапетян, Заринэ (руководитель HR-проектов CITY Consulting Group) \.\; Волков, Олег (менеджер по маркетингу компании "АББ") \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Как создать систему грейдов [Текст] // Кадровое дело. - 2013. - № 7. - С. 104 : ил.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
баллы -- балльно-факторная система -- грейды -- должностные оклады -- максимальные оклады -- минимальные оклады -- оценка должностей -- система грейдов -- факторы
Аннотация: Приводится алгоритм действий при создании системы грейдов (балльно-факторной системы начисления должностных окладов).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Цимбалюк, Светлана.
Сравнительный анализ традиционных тарификационных процедур и грейдирования [Текст] / Светлана Цимбалюк // Человек и труд. - 2013. - № 3. - С. 63-66 : 2 табл. - Примеч.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Украина
Кл.слова (ненормированные):
грейдирование -- грейды -- заработная плата -- квалификационные группы -- квалификационные характеристики -- оплата труда -- оценка труда -- системы оплаты труда -- сложность труда -- тарификация труда
Аннотация: Сравнительный анализ определения заработной платы на предприятиях Украины на основе классического тарифного нормирования и процедуры грейдирования. Отмечены факторы, которые необходимо учитывать при принятии решения о целесообразности использования системы грейдов на конкретном предприятии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Кузнецова, Елена Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
Трансфертное ценообразование как инструмент повышения рентабельности проектной деятельности [Текст] / Е. В. Кузнецова, Н. В. Воронкова ; рец. Т. К. Кравченко // Аудит и финансовый анализ. - 2014. - № 1. - С. 339-345 : 4 табл. - Библиогр.: с. 345 (10 назв.). - Рец. Кравченко Т. К. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a336.0/.5

ББК 65.261
Рубрики: Экономика
Финансовая система
Кл.слова (ненормированные):
грейдирование -- грейды -- проектно-ориентированная деятельность -- трансфертное ценообразование -- управление проектами
Аннотация: В работе рассмотрено применение методов трансфертного ценообразования в планировании деятельности проектно-ориентированных компаний при выполнении проектных работ силами нескольких структурных подразделений. Выполнен сравнительный анализ этих методов и оценена их применимость для компаний, реализующих проекты для внешних заказчиков в области консалтинга, научных исследований, аудита и т. п.

Доп.точки доступа:
Воронкова, Наталья Владимировна (аспирант); Кравченко, Т. К. (доктор экономических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Наумов, Артем Владимирович (аспирант).
Преимущества внедрения компетентностной модели и методологии формирования профессиональных компетенций в повышении качества кадров [Текст] / А. В. Наумов ; рец. К. Н. Ермолаева // Аудит и финансовый анализ. - 2017. - № 3/4. - С. 511-514 : 1 табл.; 5 рис. - Библиогр.: с. 513 (5 назв.). - Рец. Ермалаева К. Н. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a658.152

ББК 65.291.5
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Кл.слова (ненормированные):
грейды компетенций -- кадровый потенциал -- кадры -- компетентностные подходы -- компетенции -- подготовка кадров -- профессиональные стандарты
Аннотация: В статье представлена авторская схема по внедрению компетентностной модели и методологии формирования профессиональных компетенций и повышения качества кадров, а также выявлен ряд проблем, которые предложенная автором система может устранить.

Доп.точки доступа:
Ермолаев, К. Н. (доктор экономических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Куликов, Андрей Петрович (бизнес-консультант).
Грейдирование - хорошо, но сначала - нормирование [Текст] = Gradering - is Good, but at First - Rationing / Куликов Андрей Петрович // Вопросы трудового права. - 2019. - № 2. - С. 36-41. - Библиогр.: с. 41 (5 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
IT-решения -- автоматизация -- грейдирование -- грейды -- микроэлементное нормирование -- нормирование труда -- оплата труда -- оптимизация -- организация труда -- работники -- система оплаты труда -- совмещение профессий -- технико-нормировочные карты -- труд -- трудозатраты -- упорядочивание системы оплаты труда -- фонд оплаты труда -- фотография рабочего времени -- эффективная организация труда
Аннотация: В настоящей статье рассмотрено, какие подводные камни таит в себе грейдирование. При его разработке избавиться от большей части проблем помогает нормирование труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)