Поисковый запрос: (<.>K=аутплейсмент<.>) |
Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14 |
1. 
|
Мироненко, О. Н.
Высвобождение персонала: нормативно-правовое регулирование [Текст] : (опыт зарубежных компаний) / О. Н. Мироненко // Труд за рубежом. - 2007. - N 3. - С. . 98-115. - Библиогр.: с. 114-115 (23 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-trzr07_000_003_0098_1. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - trzr07_000_003_0098_1
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- высвобождение персонала -- сокращение работников -- даунсайзинг -- организации -- компании -- увольнения -- работодатели -- трудовые отношения -- компенсации -- выходные пособия -- денежные компенсации -- аутплейсмент -- работники -- руководители -- нормативно-правовое регулирование -- индекс защиты занятости
Аннотация: Нормативно-правовое регулирование увольнения работников в зарубежных странах. Мероприятия по поддержке высвобождаемых работников.
Доп.точки доступа:
Организация экономического сотрудничества и развития; ОЭСР
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Покидая прежнее место работы [Текст] / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2008. - N 3 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 4-10. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 4-10). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 4. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss4_ad2
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- персонал -- высвобождение персонала -- управление высвобождением персонала -- увольнения по собственному желанию -- кадры -- текучесть кадров -- работа с персоналом -- увольнения по инициативе работодателя -- сокращение штатов -- аутплейсмент -- выход на пенсию
Аннотация: Раскрывается сущность управления высвобождением персонала и основные направления деятельности администрации организации и ее службы управления персоналом при различных видах увольнения работников.
Найти похожие
|
3.
|
Аутплейсмент [Текст] : сущность и целесообразность его проведения // Кадровик. - 2008. - N 3 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 45-47. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 45-47). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 45. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss45_ad1
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- уволенные работники -- трудоустройство уволенных работников -- увольнения -- сокращения штатов -- услуги аутплейсмента
Аннотация: Один из вариантов высвобождения персонала - аутплейсмент, или трудоустройство уволенных.
Найти похожие
|
4.
|
Савченко-Бельский, К.
Кадровый менеджмент туристского бизнеса России [Текст] / Кирилл Савченко-Бельский // Международная экономика. - 2008. - N 8. - С. 8-21
ББК 65.433
Рубрики: Экономика
Экономика туризма--Россия
Кл.слова (ненормированные):
туристский бизнес -- кадровый менеджмент -- оценка персонала -- работа с персоналом -- управление персоналом -- принципы управления -- гостиничный бизнес -- гостиничный продукт -- подбор персонала -- методы работы с персоналом -- хэдхантинг -- психодиагностические методики -- гостиничные комплексы -- туристские комплексы -- психодиагностика персонала -- аутплейсмент -- сокращение кадров -- аутстаффинг -- расстановка кадров -- оплата труда -- аттестация персонала -- повышение квалификации -- тренинги -- кадровая политика
Аннотация: Новые методы управления персоналом в кадровой политике гостиничного и туристского комплекса.
Найти похожие
|
5.
|
Чернышева, Л. (эксперт журнала "Кадровое дело").
Выбираем аутплейсмент - способ укрепить имидж компании в период вынужденных увольнений [Текст] / Любовь Чернышева // Кадровое дело. - 2008. - N 12. - С. 66-71
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- аутплейсмент -- сокращения штатов -- увольнения сотрудников
Аннотация: Аутплейсмент - комплекс мер, способных свести к минимуму отрицательные последствия жизненно необходимых компании увольнений.
Найти похожие
|
6.
|
Каменская, О.
Аутплейсмент, или Увольнение по-русски? [Текст] / О. Каменская // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С. 70-75
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- увольнения -- работодатели -- персонал -- кадровая политика -- сокращение штата
Аннотация: Автор подробно рассказывает об одном из методов интеллигентного увольнения - аутплейсменте.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Морозова, Елена Вячеславовна (директор).
Деловые качества выпускников наиболее интересны работодателям [Текст] / Е. В. Морозова // Аккредитация в образовании. - 2010. - N 6 (41) : Сентябрь. - С. 61
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Ярославская область
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
выпускники вузов -- региональные рынки труда -- кадровые агентства -- требования работодателей -- трудоустройство выпускников вузов -- рынки труда -- аутплейсмент -- подбор персонала -- целевая подготовка специалистов
Аннотация: В 2010 году в Ярославской области наблюдается оживление на рынке труда в связи с постепенным увеличением спроса на персонал.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Зайцева, Ю.
Высвобождение персонала: как это сделать грамотно? [Текст] / Ю. Зайцева // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С. 65-69
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
высвобождение персонала -- оптимизация численности персонала -- численность персонала -- кадровая политика -- увольнение сотрудников -- аутплейсмент
Аннотация: Рассмотрены добросовестные (позитивные) методы оптимизации численности персонала.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Карасева, Юлия.
Outplacement по-русски: политика сокращения [Текст] / Ю. Карасева // Консультант. - 2012. - № 21. - С. 48-51
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- оutplacement -- консультирование увольняемых сотрудников -- увольнение -- поиск работы
Аннотация: Оutplacement - программа поддержки увольняемых сотрудников, которая позволяет участнику освоить технологию поиска работы, узнать о современном рынке труда, оценить свой профессиональный опыт.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Тонконог, М. С. (аспирант).
Значение антикризисного управления трудом в современных условиях [Текст] / М. С. Тонконог // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 2. - С. 53-61. - Библиогр.: с. 60-61
. - ISSN 2073-7815ББК 60.80
Рубрики: Социальное управление
Теория социального управления
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- антикризисный менеджмент -- аутплейсмент -- исследования -- конфликты -- мотивация -- социально-психологический климат -- традиционное увольнение
Аннотация: В статье поднят вопрос о роли и значимости процесса антикризисного управления трудом на предприятии. На основе анализа современных исследовательских работ в этой области и собственных наблюдений сделан вывод о том, что основная цель антикризисного управления трудовыми ресурсами заключается в обеспечении максимальной защищенности персонала от угроз снижения уровня заработной платы, сокращения и выведения организации из кризиса. В работе приведены аргументы и подтверждения данной точки зрения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Долженко, Руслан (доцент).
Сопровождение и поддержка сотрудников подразделений, попавших под оптимизацию численности [Текст] / Руслан Долженко // Социальная политика и социальное партнерство. - 2013. - № 12. - С. 9-16 : 1 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 16 (3 назв. )
. - ISSN 2073-5790ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- информационный этап -- оптимизация численности -- персонал -- подготовительный этап -- поддержка сотрудников -- сокращение персонала -- сотрудники -- сотрудники подразделений -- увольнение сотрудников -- цели аутплейсмента -- численность персонала -- этап реализации -- этапы аутплейсмента
Аннотация: Раскрывается понятие "аутплейсмент": его сущность, предназначение, основные этапы и перспективы развития аутплейсмента в России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Мальцева, Светлана.
Высвобождение персонала с помощью аутплейсмента [Текст] / С. Мальцева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 52-57 : табл. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-риски -- аутплейсмент -- высвобождение персонала -- оптимизация численности персонала -- сокращение персонала -- трудоустройство уволенных сотрудников -- увольнение персонала
Аннотация: Автор рассказывает о том, как безболезненно оптимизировать численность персонала?
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Долженко, Руслан (кандидат экономических наук; доцент).
О мотивации персонала при использовании новых форм трудовых отнощений [Текст] = About staff motivation when using the new fotms of labor relations / Р. Долженко // Общество и экономика. - 2015. - № 8/9. - С. 185-196. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- аутсорсинг -- вовлеченность -- инсорсинг -- ключевые работники -- краудсорсинг -- мотивации работников -- формы трудовых отношений -- фриланс
Аннотация: Переход к постиндустриальной стадии развития общества, глобализация, развитие технологий резко меняют спектр форм взаимодействия работников и работодателей. Многие отечественные организации используют новые формы трудовых отношений, к ним, в первую очередь, относятся аутсорсинг, инсорсинг, краудсорсинг, фрилансинг. Проанализированы последствия отказа компании от использования только традиционных форм трудовых отношений работников. Рассмотрены возможные направления сохранения мотивации персонала при трансформации системы трудовых отношений в организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Ольшевский, Андрей Витальевич (кандидат юридических наук).
Аутплейсмент в кадровой работе МВД России [Текст] / Ольшевский Андрей Витальевич, Заяев Егор Дмитриевич // Административное право и процесс. - 2018. - № 11. - С. 38-41. - Библиогр.: с. 41 (3 назв.)
. - ISSN 2071-1166ББК 67.401.13
Рубрики: Право
Управление административно-политической сферой
Кл.слова (ненормированные):
ОВД -- аутплейсмент -- кадровая работа -- органы внутренних дел -- служба в ОВД -- сотрудники ОВД -- трудоустройство увольняемых -- увольнение -- управление персоналом
Аннотация: Управленческий инструмент аутплейсмент - трудоустройство увольняемых. Анализ работы с увольняемыми сотрудниками органов внутренних дел и пути ее развития.
Доп.точки доступа:
Заяев, Егор Дмитриевич (эксперт)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный