Поисковый запрос: (<.>S=Этапы и функции управления<.>) |
Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Алексеенко, В. А. (канд. пед. наук; доц.). Социально-философский смысл категории "система управления качеством образовательной деятельности вузов" [Текст] / В. А. Алексеенко> // Власть. - 2008. - N 8. - С. 53-56. - Библиогр. в сносках
ББК 74.04 + 60.821 Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования--Россия Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): образовательная деятельность -- управление качеством -- качество образовательной деятельности -- государственный контроль качества -- процессный подход -- функциональный подход -- потребители образовательных услуг -- системы управления качеством образования Аннотация: Социальную сущность систем, с которыми будет активно взаимодействовать потребитель образовательных услуг можно представить следующим образом (в иерархической последовательности) : система образования; система высшего профессионального образования; система управления качеством образовательной деятельности вузов. Представлен анализ развития и принципы функционирования этих подсистем.
Найти похожие
|
2.
|
Антонов, В. (д-р экон. наук; проф.). Теоретические проблемы корпоративного управления [Текст] / В. Антонов, М. Самосудов> // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 5. - С. 50-61 : рис. - Библиогр.: с. 61 (2 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): корпоративное управление -- менеджмент -- учебные дисциплины -- акционерные организации -- управленческие дисциплины -- социальные системы -- корпоративная среда -- системное конструирование Аннотация: В российских компаниях системы корпоративного взаимодействия и управления формируются "как получится". В результате сложилась опасная ситуация - создалось множество корпоративных структур различных типов и в различной форме, но научная база для эффективного управления ими не сформирована. Это не только затрудняет процесс обучения специалистов компании, но и приводит к ощутимым потерям вследствие ошибок в управленческой деятельности.
Доп.точки доступа: Самосудов, М. (канд. экон. наук) Найти похожие
|
3.
|
Боровиков, Евгений Владимирович. Стратегия в принятии государственных управленческих решений по устойчивому развитию [Текст] / Евгений Владимирович Боровиков> // Федерализм. - 2012. - № 1. - С. 205-210. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2073-1051ББК 65.050 + 60.821 Рубрики: Экономика Управление экономикой--Россия Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): стратегическое планирование -- стратегический анализ -- управленческие решения -- устойчивое развитие -- правовая база Аннотация: На основе принципов стратегии управления рассматриваются некоторые обязательные условия формирования стратегии устойчивого социально-экономического развития России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Бражник, М. (канд. экон. наук; доц.). Содержание и направленность основных управленческих функций в теории управления [Текст] / М. Бражник> // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 10. - С. 86-91. - Библиогр.: с. 91 (10 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): теория управления -- управленческие функции -- функции управления -- управление предприятием -- сельскохозяйственные предприятия Аннотация: Систематизация значительного числа существующих толкований управленческих терминов позволила автору сделать вывод, что функции управления - это определенные виды целенаправленной деятельности по управлению производством, которые порождаются разделением труда внутри предприятия. Они представляют собой взаимообусловленные и взаимосвязанные составные части процесса управления, отличающиеся по своему содержанию и целям.
Найти похожие
|
5.
|
Васильева, А. Ф. Государство как поставщик публичных услуг [Текст] / А. Ф. Васильева> // Право и политика. - 2008. - N 6. - С. 1336-1342
. - ISSN 1811-9018ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): управление -- функции управления -- многозначность управления -- государственно-властное управление -- предоставляющее управление -- публичное управление Аннотация: История развития государства и его функций позволяет говорить о том, что изначально государство было "сосредоточено" на выполнении властных функций, связанных, прежде всего, с обеспечением общественного порядка и безопасности. Однако с развитием экономики, государство, наряду с властной деятельностью, осуществляет непосредственное предоставление населению публичных услуг, что свидетельствует о переходе властного государства к государству-поставщику публичных услуг.
Найти похожие
|
6.
|
Гага, Владимир Антонович. Эмоции в оргсистемах мотивации и экономики труда [Текст] / В. А. Гага, А. П. Тютюшев> // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2011. - N 1 (13). - С. 64-66. - Библиогр.: с. 66
. - ISSN 1998-8648ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): управление трудом -- стимулирование труда -- мотивация труда -- социальное принуждение -- эмоции -- эмоции трудовой деятельности Аннотация: Стимулирование и мотивация являются базовыми категориями системы управления трудом. Рассмотрена позиция русских экономистов, при которой мотив является последней побудительной к труду категорией, венчающей принятие решения.
Доп.точки доступа: Тютюшев, Андрей Петрович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Гиряева, Вера. Как наглядно запланировать и отслеживать составление графика отпусков и всё успеть в срок. Канбан-доска для отдела кадров [Текст] / Вера Гиряева> // Справочник кадровика. - 2023. - № 11. - С. 14-26
. - ISSN 1609-3437ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): визуализация кадровых процессов -- графики отпусков -- кадровые документы -- кадровые процедуры -- канбан-доски -- методы управления -- приказы -- проекты графиков Аннотация: Последовательный алгоритм действий при составлении графика отпусков в компании с помощью канбан - японского метода управления рабочими процессами. Практические рекомендации для кадровиков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Грошев, В. [Рецензия] [Текст] / В. Грошев> // Государственная служба. - 2009. - N 6. - С. 13. - Рец. на кн.: Харченко К. В. Муниципальное стратегическое планирование: от теории к технологии: учеб. пособие / К. В. Харченко; Ин-т муниципал. проблем. - Белгород: Обл. типография, 2009. - 304 с.
. - ISSN 2070-8378ББК 60.821 + 66.3(0),124 Рубрики: Политика. Политология Местное самоуправление--Россия--Белгород Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): стратегическое планирование -- рецензии -- муниципальное стратегическое планирование -- методология стратегического планирования -- планирование -- прогнозирование -- субъекты РФ -- учебные пособия Аннотация: Автор рецензируемой книги К. В. Харченко доказывает, что применение методологии стратегического планирования может стать хорошим подспорьем в деятельности местных органов власти. Теоретические положения проиллюстрированы реально достигнутыми практическими результатами, которых добилась управленческая команда администрации г. Белгорода под научным руководством автора.
Доп.точки доступа: Харченко, К. В. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
9.
|
Грошев, В. [Рецензия] [Текст] / В. Грошев> // Государственная служба. - 2009. - N 6. - С. 13. - Рец. на кн.: Харченко К. В. Муниципальное стратегическое планирование: от теории к технологии: учеб. пособие / К. В. Харченко; Ин-т муниципал. проблем. - Белгород: Обл. типография, 2009. - 304 с.
. - ISSN 2070-8378. - ISSN 1995-0055ББК 60.821 + 66.3(0),124 Рубрики: Политика. Политология Местное самоуправление--Россия--Белгород Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): стратегическое планирование -- рецензии -- муниципальное стратегическое планирование -- методология стратегического планирования -- планирование -- прогнозирование -- субъекты РФ -- учебные пособия Аннотация: Автор рецензируемой книги К. В. Харченко доказывает, что применение методологии стратегического планирования может стать хорошим подспорьем в деятельности местных органов власти. Теоретические положения проиллюстрированы реально достигнутыми практическими результатами, которых добилась управленческая команда администрации г. Белгорода под научным руководством автора.
Доп.точки доступа: Харченко, К. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Жадан, С. А. Общепринятые стандарты понимания, или чего нет в теории и практике управления трудом [Текст] / С. А. Жадан> // Экономические науки. - 2007. - N 5. - С. 107-110
ББК 60.8 + 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): теория управления -- мотивация -- мотивация труда -- мотивационный менеджмент Аннотация: Поднимается вопрос о необходимости систематизации понятийного и терминологического аппарата современных теорий и практики управления трудовой активностью.
Найти похожие
|
11.
|
Зорина, Э. О. (аспирантка кафедры управления персоналом факультета государственного управления МГУ им. М. В. Ломоносова). Результативность внедрения технологии "Ключевые показатели эффективности" [Текст] / Э. О. Зорина> // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N 6. - С. 332-339 : табл. - Библиогр. в сносках (9 назв. )
ББК 60.54 + 60.821 Рубрики: Социология Социология групп Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): труд -- социология труда -- социально-трудовые общности -- технологии -- социальные технологии -- эффективность -- показатели Аннотация: В статье рассматриваются возможности продуктивного применения социальной технологии "Ключевые показатели эффективности" в стратегии управления компанией.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Интеллектуальная система "Smart Projects" для оперативного управления ресурсами в проектах НИР и ОКР в реальном времени [Текст] / Е. М. Клейменова [и др.]> // Информационные технологии. - 2013. - № 6. - С. 27-36. - Библиогр.: с. 36 (28 назв.)
. - ISSN 1684-6400ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): Smart Projects -- НИР -- ОКР -- адаптивное планирование -- интеллектуальные системы -- мультиагентные технологии -- научно-исследовательские работы -- опытно-конструкторские работы -- управление ресурсами Аннотация: Рассматривается интеллектуальная система управления ресурсами в проектах НИР и ОКР, реализуемая на общем поле ресурсов в реальном времени.
Доп.точки доступа: Клейменова, Е. М.; Скобелев, П. О. (доктор технических наук); Ларюхин, В. Б.; Майоров, И. В.; Косов, Д. С.; Симонова, Е. В.; Царев, А. В.; Феоктистов, А. Л.; Полончук, Е. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Канапухин, Павел (канд. эконом. наук). Вознаграждение высших управляющих [Текст] / Павел Канапухин> // Кадровик. - 2008. - N 11 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 11. - С. 13-17. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 13-17)
ББК 60.821 + 65.291.6 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): руководители -- менеджеры -- высшие менеджеры -- мотивация -- вознаграждения -- материальное вознаграждение -- заработная плата -- бонусы -- стимулирование -- материальное стимулирование -- пакеты вознаграждений -- страны мира -- опционы Аннотация: Рассматриваются варианты материального вознаграждения руководителей.
Найти похожие
|
14.
|
Канбан-доска "Составление графика отпусков" [Текст]> // Справочник кадровика. - 2023. - № 11. - С. 28-29
. - ISSN 1609-3437ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): графики отпусков -- канбан-доски -- планирование работы Аннотация: Представлен образец канбан-доски для составления графика отпусков в компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Красильников, Сергей. Зона мотивационного безразличия: вход и выход [Текст] / Сергей Красильников> // Человек и труд. - 2013. - № 1. - С. 39-45. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Продолж. следует. - Примеч.
ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- рентабельность -- мотивация -- материальная мотивация -- эффективность мотивации -- мотивационное безразличие -- зона безразличия -- оплата труда -- показатели эффективности Аннотация: Исследование условий, при которых увеличение мотивационных выплат не приводит к росту доходов, и компания входит в зону мотивационного безразличия. Факторы, влияющие на расширение зоны. Анализ структуры зоны мотивационного безразличия. Предотвращение попадания предприятия в зону безразличия и способы мотивации команды при реализации новых проектов и выводе на рынок новых продуктов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Криворотов, К. Э. (магистр политологии; зам. нач. Упр. по взаимодействию с органами гос. власти ОАО "УРАЛСИБ"). Стратегическое планирование как инструмент информационного обеспечения деятельности системных общественных институтов [Текст] / К. Э. Криворотов> // Власть. - 2010. - N 9. - С. 91-93 : 1 табл. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2071-5358ББК 60.842 + 60.821 Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): стратегическое управление -- стратегическое планирование -- связи с общественностью -- органы государственной власти -- корпоративное управление -- информационное обеспечение управления -- коммуникативная среда -- стратегические карты (управление) -- стратегические факторы -- сбалансированная система показателей Аннотация: В работе рассмотрена возможность использования современных методов и инструментов стратегического управления в области информационно-разъяснительной поддержки деятельности крупных государственных и корпоративных структур. Подробно исследуется применение сбалансированной системы показателей (Balanced Scorecard).
Доп.точки доступа: Каплан, Р. (проф. Гарвард. ун-та); Нортон, Д. (проф. Гарвард. ун-та) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Крылов, С. И. (профессор; доктор экономических наук). Анализ инновационной деятельности на основе сбалансированной системы показателей [Текст] / С. И. Крылов> // Аудиторские ведомости. - 2022. - № 3. - С. 115-120. - Библиогр.: с. 119-120 (15 назв.)
. - ISSN 1727-8058ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): инновационная деятельность -- прикладной стратегический анализ -- сбалансированная система показателей Аннотация: Статья носит преимущественно теоретический характер и посвящена рассмотрению возможности использования разработанного ее автором прикладного стратегического инновационного анализа, базирующегося на одноименном процессе составляющей внутренних бизнес-процессов сбалансированной системы показателей, в процессе исследования стратегических аспектов управления инновационной деятельностью, осуществляемой организацией.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Мусина, В. П. (кандидат психологических наук). Мотивация как ведущий фактор успеха профессиональной деятельности в организации [Текст] / В. П. Мусина> // Alma mater. - 2017. - № 8. - С. 80-87 : 3 табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 87
. - ISSN 1026-955ХББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): коммерческие предприятия -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- профессиональная деятельность -- стимулирование персонала -- эмпирическое исследование Аннотация: Анализируется проблема мотивации как ведущего фактора успеха профессиональной деятельности. Исследована мотивация как ведущий фактор успеха профессиональной деятельности в коммерческой организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Нарожная, Диана Анатольевна. Методы ограничения деструктивной мотивации персонала в современных организациях [Текст] / Д. А. Нарожная> // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2016. - № 2. - С. 62-75. - Библиогр.: с. 74-75
. - ISSN 0201-7385ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): деструктивная мотивация персонала -- деструктивное организационное поведение -- деятельность персонала -- кадровая политика -- конструктивная мотивация персонала -- конфликт интересов -- мотивация Аннотация: Представлена разработанная автором модель воспроизводства деструктивной мотивации персонала организации, а также предложен комплекс мер по ограничению этого негативного феномена.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Никифорова, Л. Х. Типичные ошибки мониторинга рынка труда [Текст] / Л. Х. Никифорова> // Справочник кадровика. - 2013. - № 6. - С. 138-141
. - ISSN 1609-3437ББК 60.821 Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): виды мониторинга -- методы исследования -- мониторинг рынка труда -- прогнозирование -- управление персоналом Аннотация: Что такое мониторинг труда. Как его правильно проводить, чтобы получить объективную картину конкурентоспособности на рынке труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|