Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=корпоративная среда<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Луконин, И. С.
Факторы стратегии управления активностью экономического развития интегрированной корпорации (ИК) [Текст] / И. С. Луконин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 4. - С. . 27-31. - Библиогр.: с. 31 (13 назв. ). - RUMARS-menr04_000_004_0027_1. - табл.

УДК

^a65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
корпорации -- интегрированные корпорации -- распределенная корпорация -- корпоративная среда -- структура -- внутренняя среда -- внешняя среда
Аннотация: Интегрированные корпорации структура и среда функционирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Антонов, В. (д-р экон. наук; проф.).
Теоретические проблемы корпоративного управления [Текст] / В. Антонов, М. Самосудов // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 5. - С. 50-61 : рис. - Библиогр.: с. 61 (2 назв. ) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a005.5

ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
корпоративное управление -- менеджмент -- учебные дисциплины -- акционерные организации -- управленческие дисциплины -- социальные системы -- корпоративная среда -- системное конструирование
Аннотация: В российских компаниях системы корпоративного взаимодействия и управления формируются "как получится". В результате сложилась опасная ситуация - создалось множество корпоративных структур различных типов и в различной форме, но научная база для эффективного управления ими не сформирована. Это не только затрудняет процесс обучения специалистов компании, но и приводит к ощутимым потерям вследствие ошибок в управленческой деятельности.

Доп.точки доступа:
Самосудов, М. (канд. экон. наук)

Найти похожие

Конягина, М. Н. (канд. экон. наук).
Электронные коммуникации в банковском менеджменте [Текст] / Конягина М. Н. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 4, вып. 2. - С. 116-120. - Библиогр.: с. 120 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
банковский бизнес -- банковский менеджмент -- стратегия банка -- коммерческие банки -- электронные коммуникации -- каналы коммуникаций -- электронное банковское обслуживание -- информационные технологии -- информационные потоки -- корпоративное управление -- корпоративная среда -- внутренняя среда -- внешняя среда
Аннотация: Система корпоративного управления рассмотрена в двух плоскостях: во внешней и внутренней корпоративной среде. Показано особое значение информационных технологий в банковском бизнесе, раскрыты преимущества электронного банковского обслуживания.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Клоков, Ю. А. (кандидат педагогических наук).
Корпоративная культура предпринимательских структур экономики Калининградского региона [Текст] / Ю. А. Клоков // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 5 (188). - С. 39-51 : 1 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 51 (10 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a338.24

^a338

ББК 65.291.2 + 65.290
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--Калининградская область
Бизнес. Предпринимательство--Россия--Калининградская область
Кл.слова (ненормированные):
корпорации -- предприниматели -- предпринимательские структуры -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- имидж -- фирменный стиль -- корпоративная среда -- инновационная деятельность
Аннотация: Корпоративная культура рассмотрена как один из способов повышения эффективности предпринимательства, что особенно актуально для предпринимателей Калининградской области, осуществляющих деятельность на территории, окруженной странами Европейского Союза.

Доп.точки доступа:
Европейский Союз; ЕС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Баранов, Алексей Витальевич.
Бережное совершенствование и баланс менеджмента. От внедрения лин - к вытягиванию талантов и улучшений [Текст] / Алексей Витальевич Баранов // Национальные проекты. - 2012. - № 9. - С. 58-62 . - ISSN 1819-3099

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособные предприятия -- корпоративная среда -- культура управления -- лин-преобразования -- руководители компаний -- управление персоналом
Аннотация: Внедрение лин-программ на предприятии будет эффективным только тогда, когда наряду с их внедрением будут реализовываться мероприятия по развитию культуры управления через развитие людей. Необходимым условием для развертывания прогрессивной производственной системы, помимо вовлеченности высшего руководства, является создание соответствующей культурной среды.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зарайский, И. А. (аспирант).
Презентации. Новые формы взаимодействия с аудиторией [Текст] / И. А. Зарайский // Вестник Московского университета МВД России. - 2014. - № 1. - С. 210-212. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0454

УДК

^a371.69:0004.3

^a004.35

ББК 74с + 32.973-04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Применение вычислительной техники в педагогике
   Вычислительная техника
   Устройства ввода-вывода
Кл.слова (ненормированные):
восприятие -- информационные технологии -- корпоративная среда -- мобильные устройства -- мультимедиа -- обучение -- презентации
Аннотация: Освещается новая форма проведения презентаций, которая достигается средствами программного обеспечения, при взаимодействии с определенным кругом мобильных устройств, тем самым повышая эффективность от презентаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Трифонов, Д. А. (аспирант).
Политическая аффилированность в системе корпоративного управления: обзор международных исследований и проекция их результатов на российскую корпоративную среду [Текст] / Д. А. Трифонов // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2018. - № 2. - С. 118-148. - Библиогр.: с. 144-148 (72 назв.) . - ISSN 0130-0105

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная среда -- корпоративное управление -- корпоративные политические связи -- международные исследования -- политизация -- политическая аффилированность
Аннотация: Статья посвящена проблеме политической аффилированности в системе корпоративного управления и имеет целью осветить теоретические и методологические основы проблемы применительно к российской корпоративной среде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кириллова, Елена Александровна (ведущий научный сотрудник; доктор философских наук; профессор).
Управление глобальной социокультурной системой как ключевым элементом международной корпоративной среды [Текст] = Managing the Global Sociocultural System as a Key Element of the International Corporate Environment / Е. А. Кириллова, А. Н. Запольская, Си Вэньци // Качество. Инновации. Образование. - 2019. - № 4. - С. 67-70. - Библиогр.: с. 69 (8 назв.) . - ISSN 1999-513Х

УДК

^a316.32

ББК 60.52
Рубрики: Социология
Социология общества
Кл.слова (ненормированные):
ТНК -- глобализация -- интернациональные организации -- информационные технологии -- конкурентоспособность -- корпоративная среда -- международные коллективы -- международные организации -- международный бизнес -- мотивация сотрудников -- социально-экономический эффект -- социокультурные системы -- социокультурные условия -- транснациональные компании
Аннотация: В статье рассматриваются особенности международных организаций, распространенных в современной корпоративной среде. Определяются функции интернациональных организаций и их социально-культурное значение. Анализируется интеграция современной глобальной социокультурной системы.

Доп.точки доступа:
Запольская, Анна Николаевна (старший научный сотрудник; кандидат социологических наук); Си, Вэньци (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зубенков, Владимир Сергеевич (аспирант).
Инновационные компоненты прогрессивной производственной деятельности предприятия [Текст] = Innovative Components of Progressive Production Activity of the Enterprise / В. С. Зубенков // Качество. Инновации. Образование. - 2020. - № 3. - С. 20-24. - Библиогр.: с. 24 (3 назв.) . - ISSN 1999-513Х

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
административные вопросы -- администрирование деятельности -- инкубаторы бизнеса -- инновационные парки -- корпоративная среда -- научные ресурсы -- прогрессивное администрирование -- производственная деятельность предприятий -- производственные ресурсы -- техническая трансформация
Аннотация: В статье рассмотрена сущность производительного и научного ресурсов, а также определены интеграционные задачи их инновационного развития. Также в ней рассмотрен принцип городского инновационного парка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Зимовец, Наталья Викторовна (кандидат филологических наук).
Проблема индивидуализации обучения английскому языку в корпоративной среде [Текст] / Зимовец Н. В., Симонова М. Н., Симонова А. Г. // Высшее образование сегодня. - 2023. - № 3. - С. 91-99 : фот. - Библиогр.: с. 98 (18 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
английский язык -- изучение английского языка -- индивидуализация корпоративного обучения -- корпоративная среда -- корпоративное образование -- корпоративные курсы -- международные коммуникации -- непрерывное образование -- обучение персонала -- персонал -- российские корпорации -- языковые образовательные программы
Аннотация: Проанализирована актуальность международной деловой коммуникации на английском языке и задач по индивидуальному обучению персонала в условиях значительных изменений внешнеэкономической обстановки. Обозначены выявленные и теоретически обоснованные способы повышения вовлеченности сотрудников корпораций в изучение английского языка. На основе принципа индивидуализации в обучении определены основные подходы к созданию языковых образовательных корпоративных программ.

Доп.точки доступа:
Симонова, Мария Николаевна; Симонова, Анна Григорьевна (кандидат педагогических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)