Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=рекрутеры<.>)
Общее количество найденных документов : 38
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-38 
1.


    Соловьева, Татьяна (директор по работе с персоналом).
    Татьяна Соловьева: "Ценностное предложение работодателя - фактор успеха в подборе сотрудников" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 15-19 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- IT-компании -- автоматизация HR-процессов -- интервью -- молодые специалисты -- подбор персонала -- подбор руководителей -- рекрутеры
Аннотация: Директор по работе с персоналом компании IBM Татьяна Соловьева рассказывает об изменениях в процессе рекрутинга, о конкуренции за кадры, об особенностях подбора в IT-отрасли и о программах для молодых специалистов.


Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; IBM, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Абгарян, Михаил Ашотович (аспирант психолого-педагогического факультета).
    Рекрутмент как направление профессионального развития выпускников психологических, педагогических и социологических направлений [Текст] / М. А. Абгарян // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 8: Специальный выпуск. - С. 86-90 : фот., рис. - Библиогр.: с. 90 (4 назв.)
УДК
ББК 74.58 + 88.4
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Психология

   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- выпускники вузов -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- индивидуальные особенности -- исследования -- кадровый консалтинг -- карьерные ориентации -- консультанты по подбору персонала -- личностные особенности -- направления подготовки -- педагогические направления -- подбор персонала -- профессиональная успешность -- профессиональное развитие -- психологические направления -- психологические особенности -- психологические портреты -- рекрутеры -- рекрутмент -- рынок труда -- социологические направления
Аннотация: Рассмотрена новая для современного рынка труда, но востребованная и перспективная область деятельности для выпускников вузов гуманитарных направлений - рекрутмент (поиск и подбор персонала). Приведены результаты исследования индивидуально-психологических особенностей личности рекрутеров и психологических портретов, обуславливающих их профессиональную успешность.


Доп.точки доступа:
АНКОР, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Ананьева, Татьяна.
    Гордость дороже денег, или Бренд работодателя в борьбе за привлечение и удержание сотрудников [Текст] / Т. Ананьева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 64-69 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-бренд -- бренд работодателя -- имидж компании -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- привлечение сотрудников -- рекрутеры -- соискатели -- удержание персонала
Аннотация: Рассказывая о проекте "Бренд работодателя госкорпорации "Росатом", автор формулирует основные правила построения бренда.


Доп.точки доступа:
Росатом, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    Мотивация рекрутеров: показатели эффективности деятельности в рамках стратеги компании [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 20-23 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация рекрутеров -- рекрутеры -- рекрутинг
Аннотация: Автор рассуждает о необходимости материальной мотивации HR-специалистов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


   
    Как взаимодействовать HR-у компании с рекрутером-фрилансером [Текст] / материал подгот. Наталья Кассич // Кадровое дело. - 2014. - № 1. - С. 82-87 : 4 фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- вакансии -- кадровые агентства -- контроль фрилансеров -- подбор кадров -- подбор персонала -- рекрутеры-фрилансеры -- фриланс -- фрилансеры
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с сотрудничеством компаний с рекрутерами-фрилансерами. Рекрутер-фрилансер - это специалист по подбору персонала, который, работая на дому, предоставляет клиенту несколько кандидатов, причем в кратчайшие сроки, тем самым обеспечивая оперативное закрытие вакансии.


Доп.точки доступа:
Кассич, Наталья \.\; Горюнова, Лидия \.\; Скоробогатова, Злата (HR-менеджер) \.\; Зажигалина, Елена (рекрутер-фрилансер) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Андреева, Людмила Александровна.
    Как измерить качество услуг кадровых агентств? [Текст] : проблема обеспечения качества рекрутинговых услуг с позиции удовлетворенности потребителей / Андреева Людмила Александровна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 3 (201). - С. 65-70. - Библиогр.: с. 70 (4 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
рекрутинг -- рекрутинговые агентства -- кадровые агентства -- рекрутинговые услуги -- потребители рекрутинговых услуг -- работодатели-заказчики -- рекрутеры -- соискатели рабочего места -- качество рекрутинговых услуг -- оценка рекрутинговых услуг -- потребительская удовлетворенность -- трудовой договор
Аннотация: Построение отношений в системе "работодатель-заказчик - рекрутер - соискатель рабочего места". Трудовой договор как результат процесса оказания рекрутинговой услуги. Факторы потребительской удовлетворенности качеством рекрутинговой услуги. Механизм оценки качества рекрутинговой услуги потребителями.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Буромская, Лора.
    Индивидуальный подход к клиенту [Текст] / Лора Буромская, Екатерина Крупина, Галина Погодина // Отдел кадров. - 2011. - N 9. - С. 130-133 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- компании -- рекрутеры -- нестандартный рекрутмент -- нестандартные решения -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- руководители компаний
Аннотация: Нестандартные решения работы компании в подборе персонала.


Доп.точки доступа:
Крупина, Екатерина; Погодина, Галина
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


   
    Лучшее решение конкурсного задания № 4 [Текст] / авт. проекта Н. Волкова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 120-122 : табл., рис. - Продолж. Начало: №№ 7-9 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кейсы -- конкурсные задания -- конкурсы -- найм персонала -- оптимизация затрат -- персонал организации -- подбор персонала -- профессиональные конкурсы -- региональные рекрутеры -- рекрутеры -- рекрутинг
Аннотация: Решение конкурсного задания всероссийского конкурса "HR года - 2013": кейс № 4 "Оптимизация затрат на подбор персонала".


Доп.точки доступа:
Волкова, Наталья (независимый HR-эксперт; доцент) \.\; Профессиональный конкурс "HR года - 2013"HR года - 2013, профессиональный конкурс
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Лукьянцева, Марина.
    Рекрутер [Текст] / Марина Лукьянцева // Абитуриент. - 2012. - № 9. - С. 25-28 : фот. . - ISSN 0869-5156
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
профессии -- рекрутеры -- рекрутмент -- менеджеры -- консультанты -- подбор персонала -- кадры -- кадровые агентства -- кандидаты -- клиенты -- интервью -- контакты -- специалисты -- вузы -- высшие учебные заведения -- факультеты -- экономические факультеты -- психологическое образование -- филологическое образование -- переговоры
Аннотация: Характеристика профессии рекрутер и какое образование поможет стать специалистом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


   
    Профессиональный стандарт "Специалист по подбору персонала (рекрутер)" [Текст] // Справочник кадровика. - 2016. - № 1. - С. 111-115 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
квалификация специалистов -- подбор персонала -- профессиональные стандарты -- рекрутеры -- специалисты по подбору персонала -- требования к специалистам
Аннотация: Кратко рассказывается о новом профессиональном стандарте "Специалист по подбору персонала (рекрутер) ", а также о требованиях, предъявляемых к подобным специалистам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


   
    Эйчары рассказали, как бухгалтеру быстро найти хорошую работу [Текст] / Юлия Корочкина, Светлана Голд, Яна Алферова, Марина Миронова // Главбух. - 2021. - № 16. - С. 99-101 : фот. . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
бухгалтеры -- вакансии -- главные бухгалтеры -- компании -- конференции -- менеджеры по персоналу -- персонал -- поиск работы -- работа бухгалтера -- работодатели -- рекрутеры -- социальные сети при поиске работы -- участники конференций -- эйчары
Аннотация: Если бухгалтер задумал найти работу своей мечты, он должен прислушаться к рекомендациям эйчаров крупных компаний (менеджеров по персоналу). При поиске подходящей вакансии мало пользоваться только традиционными каналами и ресурсами. Открываем секреты, в какие уголки интернета чаще заглядывают рекрутеры и какую информацию о соискателе там ищут.


Доп.точки доступа:
Корочкина, Юлия (директор по персоналу) \.\; Голд, Светлана (директор по персоналу) \.\; Алферова, Яна (директор) \.\; Миронова, Марина (директор по персоналу) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Вандышева, Л. В.
    Коммуникативные стратегии и тактики в рекрутинге волонтеров [Текст] / Л. В. Вандышева // Вестник Башкирского университета. - 2018. - Т. 23, № 1. - С. 125-129 : ил. - Библиогр.: с. 129 (5 назв.)
УДК
ББК 60.94 + 81
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
   Организация социальной помощи, социальной работы

   Языкознание

   Общее языкознание

Кл.слова (ненормированные):
волонтерское движение -- волонтерство -- волонтеры -- коммуникативные стратегии -- коммуникативные тактики -- коммуникативные технологии -- компетенции -- рекрутеры -- рекрутинг волонтеров -- спортивные волонтеры
Аннотация: Анализируются коммуникативные стратегии и тактики в рекрутинге спортивных волонтеров. Рекрутинг является поэтапным процессом, включающим приглашение кандидата на интервью, собеседование, прощание.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Кондаков, К.
    Системные администраторы. Профессия или призвание? [Текст] / К. Кондаков // Системный администратор. - 2022. - № 12. - С. 44-47 . - ISSN 1813-5579
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
ИТ-отдел -- вакансии -- личностные качества -- профессии -- рекрутеры -- системные администраторы -- собеседования
Аннотация: Как распознать хорошего системного администратора, не прибегая к профессиональному интервью.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Алфимова, Анна.
    Бухгалтеров с каким резюме сейчас охотнее берут на работу: игра от карьерного консультанта [Текст] / Анна Алфимова // Российский налоговый курьер. - 2021. - № 18. - С. 88-90 . - ISSN 1560-9693
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
бухгалтеры -- вакансии -- консультанты -- повышение квалификации -- резюме -- рекрутеры
Аннотация: Как получить работу своей мечты. Рекомендации карьерного консультанта.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


   
    [События и факты] [Текст] / О. Голодец, Л. Ельцова, М. Топилин // Вопросы трудового права. - 2017. - № 3. - С. 4-9 : ил. . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
аптечки -- безопасность труда -- временная нетрудоспособность -- выставки -- дистанционная работа -- занятость инвалидов -- инвалиды -- квотирование рабочих мест -- лица с ограниченными возможностями -- нетрудоспособность -- охрана труда -- пенсии -- перерасчет пенсий -- подбор персонала -- программы -- промышленная безопасность -- работа с персоналом -- рекрутинг -- роботы -- роботы-рекрутеры -- строительные организации -- трудовые договоры -- трудоустройство инвалидов -- цифровые технологии
Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву.


Доп.точки доступа:
Голодец, Ольга \.\; Ельцова, Любовь \.\; Топилин, Максим \.\; Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE 2017; Всероссийская неделя охраны труда; Министерство труда Российской Федерауии
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    Рабочее место: что, где, зачем? [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 81-83 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
квалификационные требования -- профиль должности -- рабочее место -- рекрутеры -- условия труда
Аннотация: На примере рекрутера автор статьи приводит описание рабочего места, т. е. совокупности требований, предъявляемых к работнику.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Мамонов, Е. А.
    Почему уходят кандидаты [Текст] / Е. А. Мамонов // Справочник кадровика. - 2016. - № 1. - С. 118-124 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
HR-специалисты -- кандидаты на работу -- компетентность кандидатов -- обман кандидатов -- ожидания персонала -- рекрутеры -- рынок труда -- сверхпозиционирование -- службы персонала -- управление персоналом -- формализм
Аннотация: Автор анализирует проблему ухода кандидатов при приеме на работу и предлагает пути ее решения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Орлова, Е. В.
    Что нужно знать про уровень зарплат и о чем предупредить работодателя [Текст] / Е. В. Орлова // Справочник кадровика. - 2016. - № 7. - С. 98-109 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- зарплатные комиссии -- минимальный размер оплаты труда -- мониторинг зарплат -- оплата труда -- профессиональные стандарты -- размер заработной платы -- региональный уровень -- рекрутеры -- специалисты по подбору персонала -- требования профессиональных стандартов -- уровень заработной платы
Аннотация: В статье идет речь об обязанностях руководителей организации проводить мониторинг среднего уровня заработной платы в регионе. Такая же обязанность возложена на специалиста по подбору персонала (рекрутера). Автор подробно останавливается на требованиях профстандарта в части знаний и умений такого специалиста в области, связанной с оплатой труда; рассказывает, что может грозить работодателю, выплачивающему зарплату ниже средней, в случае выявления этого факта налоговыми органами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


   
    [Обзор законодательства с 13 ноября по 10 декабря 2015 года] [Текст] // Кадровое дело. - 2016. - № 1. - С. 13-17
УДК
ББК 66.4(2Рос) + 67.402 + 67.405.1 + 75.4
Рубрики: Политика. Политология
   Международные отношения и внешняя политика Российской Федерации

   Право

   Финансовое право

   Трудовое право--Россия--Турция, 2015 г. август; 2015 г. июль; 2015 г. сентябрь; 2016 г.

   Физическая культура и спорт

   Организация физической культуры и спорта

Кл.слова (ненормированные):
безработица -- величина прожиточного минимума -- внесение изменений -- дубликаты разрешений на работу -- ежегодные планы -- защита граждан РФ -- заявления -- индивидуальные предприниматели -- исполнительное производство -- максимальная величина пособия -- минимальная величина пособия -- налог на доходы физических лиц -- налоги -- налоговые агенты -- налогоплательщики -- начисление страховых взносов -- обеспечение национальной безопасности -- официальные документы -- плановые проверки -- подбор персонала -- пособия по безработице -- постановления -- правила -- преступные действия -- приказы -- применение судами законодательства -- профессиональные стандарты -- разрешения на работу -- рекрутеры -- социально-демографические группы населения -- специалисты по подбору персонала -- специальные экономические меры -- труд спортсменов -- труд тренеров -- трудовая деятельность -- указы -- уменьшение исчисленной суммы налогов -- фиксированные авансовые платежи -- форма 6-НДФЛ -- формы заявлений -- формы расчета сумм налога -- электронная форма -- юридические лица
Аннотация: Представлены законодательные акты, принятые с 13 ноября по 10 декабря 2015 года.


Доп.точки доступа:
Фонд социального страхования Российской Федерации; Пенсионный фонд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Молочко, Ольга.
    Реквием по рекрутменту? [Текст] / Ольга Молочко // Отдел кадров. - 2009. - N 3. - С. 127-129 : 2 ил. . - ISSN 1817-6410
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
рекрутмент -- рекрутинговые агентства -- рынок рекрутмента -- рекрутеры -- профессионализм -- вакансии -- провайдеры -- финансовые кризисы -- кризисы
Аннотация: Рынок рекрутмента и финансовый кризис.


Найти похожие

 1-20    21-38 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)