Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый консалтинг<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Долякова, Татьяна (Директор компании Penny Lane Personnel).
Битва за таланты [Текст] / Т. Долякова ; беседовала Людмила Малышева // Карьера. - 2006. - N 5. - С. . 74-75. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_005_0074_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: фот. - N 5. - С. 74-75. - kare06_000_005_0074_1, 5, 74-75

УДК

^a338.24

ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- руководители компаний -- директора компаний -- кадровый консалтинг -- рекрутинг -- кадровые агентства -- компании -- агентства -- карьерный рост
Аннотация: Интервью с директором компании Penny Lane Personnel Татьяной Доляковой, которая возглавила новое стратегическое направление бизнеса компании - кадровый консалтинг и рекрутинг.

Доп.точки доступа:
Малышева, Л. \.\; Долякова, Татьяна (директор компании) \т.\; Penny Lane Personnel, кадровое агентство
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Долженкова, Ю. В. (кандидат экономических наук).
Аутстаффинг в системе кадровых услуг [Текст] / Ю. В. Долженкова // Труд и социальные отношения. - 2011. - N 7. - С. 34-39. - Библиогр.: с. 38-39 (13 назв. ) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
аутстаффинг -- рекрутинговые компании -- кадровые агентства -- компании-провайдеры -- кадровый консалтинг -- фирмы-заказчики
Аннотация: Рассматривается аутстаффинг как одна из форм нестандартной занятости, при которой персонал выводится за штат предприятия и одновременно оформляется в штат организации-провайдера услуги. Показано содержание аутстаффинга, структура услуг, а также социальные издержки, которыми сопровождается внедрение аутстаффинга.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Абгарян, Михаил Ашотович (аспирант психолого-педагогического факультета).
Рекрутмент как направление профессионального развития выпускников психологических, педагогических и социологических направлений [Текст] / М. А. Абгарян // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 8: Специальный выпуск. - С. 86-90 : фот., рис. - Библиогр.: с. 90 (4 назв.)

УДК

^a378

^a159.9

ББК 74.58 + 88.4
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- выпускники вузов -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- индивидуальные особенности -- исследования -- кадровый консалтинг -- карьерные ориентации -- консультанты по подбору персонала -- личностные особенности -- направления подготовки -- педагогические направления -- подбор персонала -- профессиональная успешность -- профессиональное развитие -- психологические направления -- психологические особенности -- психологические портреты -- рекрутеры -- рекрутмент -- рынок труда -- социологические направления
Аннотация: Рассмотрена новая для современного рынка труда, но востребованная и перспективная область деятельности для выпускников вузов гуманитарных направлений - рекрутмент (поиск и подбор персонала). Приведены результаты исследования индивидуально-психологических особенностей личности рекрутеров и психологических портретов, обуславливающих их профессиональную успешность.

Доп.точки доступа:
АНКОР, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Селивоненко, О. Г. (кандидат педагогических наук; доцент).
Кадровый консалтинг как технология управления человеческими ресурсами организации [Текст] / О. Г. Селивоненко // Образование и общество. - 2016. - № 6 (101). - С. 82-86. - Библиогр. в конце ст. (10 назв.) . - ISSN 2071-6710

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
кадровое консультирование -- кадровый консалтинг -- консалтинговые услуги -- консультационные услуги -- конференции -- коучинг -- семинары -- технологии управления персоналом -- тренинги
Аннотация: О понятии "кадровый консалтинг". Приведена предметная классификация консалтинговых услуг. Рассматриваются цели, основные направления кадрового консалтинга. Раскрывается кадровое консультирование как технология управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)