Поисковый запрос: (<.>K=методы оценки персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
[Новости] [Текст]> // Карьера. - 2009. - N 11/12. - С. 40-43 : 3 фот., 2 табл.
. - ISSN 1995-0055ББК 65.9(2Рос) Рубрики: Экономика Экономика России Кл.слова (ненормированные): семинары -- тренинги -- учебные курсы -- управление персоналом -- секретари -- офис-менеджеры -- аудит кадровой документации -- методы оценки персонала -- рейтинги зарплат -- профессии -- рынок труда -- регионы -- заработная плата -- зарплата -- уровень оплаты труда -- социологические исследования -- назначения на должности -- поиск работы -- приватизация -- программы приватизации Аннотация: Top 20 профессий, востребованных на рынке труда. Top 20 регионов по уровню оплаты труда. Средняя зарплата в РФ в 2008-2009 году. Деловой календарь, назначения на должности и другие новости.
Доп.точки доступа: Построение эффективной команды: подходы и решения, семинар; Современный секретарь, офис-менеджер, семинар-тренинг; Аудит кадровой документации, тренинг; Групповые методы оценки персонала, семинар; Управление персоналом предприятия, курс Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
[Новости] [Текст]> // Карьера. - 2009. - N 11/12. - С. 40-43 : 3 фот., 2 табл.
. - ISSN 1995-0055ББК 65.9(2Рос) Рубрики: Экономика Экономика России Кл.слова (ненормированные): семинары -- тренинги -- учебные курсы -- управление персоналом -- секретари -- офис-менеджеры -- аудит кадровой документации -- методы оценки персонала -- рейтинги зарплат -- профессии -- рынок труда -- регионы -- заработная плата -- зарплата -- уровень оплаты труда -- социологические исследования -- назначения на должности -- поиск работы -- приватизация -- программы приватизации Аннотация: Top 20 профессий, востребованных на рынке труда. Top 20 регионов по уровню оплаты труда. Средняя зарплата в РФ в 2008-2009 году. Деловой календарь, назначения на должности и другие новости.
Доп.точки доступа: Построение эффективной команды: подходы и решения, семинар; Современный секретарь, офис-менеджер, семинар-тренинг; Аудит кадровой документации, тренинг; Групповые методы оценки персонала, семинар; Управление персоналом предприятия, курс Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
3.
|
Антипина, Мария (корпоративный тренер). Ассессмент-центр для руководителей: практическое решение [Текст] / М. Антипина, А. Ребасс ; эксперт Д. Шлянчак> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 49-59 : рис. - 5 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): Assessment-center -- ассессмент-центры -- методы оценки персонала -- оценка руководителей -- профессиональные компетенции руководителей -- руководители подразделений -- эффективность персонала Аннотация: Авторы делятся опытом реализации проекта по оценке профессиональных компетенций руководителей в компании USTA Group. Приводится мнение эксперта Дмитрия Шлянчака о системе оценки персонала и работе ассессмент-центров.
Доп.точки доступа: Ребасс, Анна (корпоративный тренер); Шлянчак, Дмитрий (директор по персоналу) \.\; USTA Group, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Внедряем систему оценки персонала впервые [Текст] / материал подгот. Людмила Папкова> // Кадровое дело. - 2011. - N 3. - С. 90-94 : 5 фот., 2 рис.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аттестация персонала -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- системы оценки персонала Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с внедрением системы оценки персонала.
Доп.точки доступа: Папкова, Л. \.\; Преображенская, О. \.\; Гуревская, О. \.\; Суматохина, И. \.\; Этова, О. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Грунина, О. А. (доктор экономических наук). Современные подходы к оценке персонала [Текст] / О. А. Грунина> // Социальная политика и социология. - 2013. - Т. 5, т: т. 1, № 5, т : 1. - С. 152-158. - Библиогр.: с. 157-158 (4 назв.)
. - ISSN 2071-3665ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): компании -- менеджеры по персоналу -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- персонал -- способы оценки персонала -- трудовые коллективы -- управление -- управленцы Аннотация: В современных условиях хозяйствования возникает необходимость совершенствовать механизмы мотивации и стимулирования работников компаний. Оценка персонала является тем механизмом, который позволит измерить результаты работы и уровень профессиональной компетентности сотрудников, а также их потенциал для дальнейшего развития компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Жуков, А. "Сетевой паук", дисбаланс в группе... [Текст] / А. Жуков> // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С. 77-78
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): методы оценки персонала -- оценка персонала -- 360 градусов -- триста шестьдесят градусов -- HR-менеджмент -- круговая оценка -- опросы -- Азимут Аннотация: Автор рассказывает о двух методах оценки персонала: "360 градусов" и "Азимут".
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Как внедрить систему оценки персонала в компании впервые [Текст]> // Кадровое дело. - 2012. - № 10. - С. 94
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внедрение системы оценки -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- система оценки персонала Аннотация: Приведен алгоритм разработки и внедрения системы оценки персонала в компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Козуб, Татьяна. "360 градусов": ключ к самому себе [Текст] / Татьяна Козуб> // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 138-140 : 2 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- персонал -- оценка персонала -- оценка сотрудников -- методы оценки персонала -- методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- руководители компаний -- менеджеры
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
9.
|
Козуб, Татьяна. "360 градусов": ключ к самому себе [Текст] / Татьяна Козуб> // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 138-140 : 2 ил.
. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- персонал -- оценка персонала -- оценка сотрудников -- методы оценки персонала -- методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- руководители компаний -- менеджеры
Найти похожие
|
10.
|
Котова, Анастасия (бизнес-консультант). Оценочная процедура: снижаем сопротивление участников [Текст] / А. Котова ; эксперт Е. Рудавина> // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 51-57 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- сопротивление персонала -- эффективность оценки персонала Аннотация: Автор разбирает основные ошибки процедуры оценки персонала, допускаемые HR-менеджерами. Приводится мнение эксперта об ошибках оценки, вызывающих сопротивление персонала.
Доп.точки доступа: Рудавина, Елена (директор по внутренним коммуникациям) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
"Кто ты? " Оцениваем персонал [Текст] : специальный проект> // Справочник кадровика. - 2007. - N 7. - С. . 125-132. - 0; Оцениваем персонал. - RUMARS-spkd07_000_007_0125_1
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): методы оценки персонала -- оценка персонала -- оценочные мероприятия -- тестовые методики -- тестирование персонала -- проекты -- специальные проекты Аннотация: Проблемы выбора методов оценки персонала с учетом конкретных особенностей организации.
Найти похожие
|
12.
|
Лобановская, Наталья. Оценка персонала - основа основ [Текст] / Наталья Лобановская> // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 130-133 : 2 ил.
. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Беларусь Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- оценка персонала -- оценка сотрудников -- компании -- обучение персонала -- HR-компании -- тестирование сотрудников -- методы оценки персонала Аннотация: Работа компании по оценке и развитию персонала.
Доп.точки доступа: МТС, компания; Компания МТС Найти похожие
|
13.
|
Лобановская, Наталья. Оценка персонала - основа основ [Текст] / Наталья Лобановская> // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 130-133 : 2 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Беларусь Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- оценка персонала -- оценка сотрудников -- компании -- обучение персонала -- HR-компании -- тестирование сотрудников -- методы оценки персонала Аннотация: Работа компании по оценке и развитию персонала.
Доп.точки доступа: МТС, компания; Компания МТС Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
14.
|
Мазуренко, Игорь (рук. ООО "Аркада"). Как измерить работоспособность кадрового менеджмента [Текст] / Игорь Мазуренко> // Кадровик. - 2008. - N 12 : ил., 3 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 10-16. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 10-16)
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- работоспособность кадрового менеджмента -- измерение работоспособности -- кадровая работа -- успешность кадровой работы -- работа с персоналом -- успешность работы с персоналом -- оценка персонала -- методы оценки персонала -- метод оценки на 360 градусов -- круговая оценка -- беседа с работником -- работники -- метод соотношения затрат и выгод -- анкетирование персонала -- опросы персонала -- интервью с увольняющимся сотрудником -- увольняющиеся сотрудники -- служба персонала -- успешность службы персонала Аннотация: Рассматриваются способы измерения успешности кадровой работы в организации.
Найти похожие
|
15.
|
Методы оценки работников и методы для исследования коллектива [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 141-143
. - ISSN 1609-3437ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- методы оценки персонала -- опросы -- тесты Аннотация: Какие существуют методики для исследования коллективов и оценки работников организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Пигин, Василий. "360 градусов": краеугольный инструмент [Текст] / Василий Пигин> // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 134-137 : 6 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- компании -- оценка персонала -- оценка сотрудников -- методы оценки персонала -- профессиональная деятельность -- развитие персонала -- тренинги -- HR-специалисты -- менеджеры Аннотация: Внедрение системы оценки персонала в компании.
Доп.точки доступа: TriMetrix Solutions, компания; Компания, "TriMetrix Solutions" Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
17.
|
Пигин, Василий. "360 градусов": краеугольный инструмент [Текст] / Василий Пигин> // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 134-137 : 6 ил.
. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- компании -- оценка персонала -- оценка сотрудников -- методы оценки персонала -- профессиональная деятельность -- развитие персонала -- тренинги -- HR-специалисты -- менеджеры Аннотация: Внедрение системы оценки персонала в компании.
Доп.точки доступа: TriMetrix Solutions, компания; Компания, "TriMetrix Solutions" Найти похожие
|
18.
|
Проводим оценку персонала методом ранжирования [Текст] / материал подгот. Оксана Маринина> // Кадровое дело. - 2011. - N 10. - С. 86-91 : 4 фот., ил.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): виды ранжирования -- метод ранжирования -- методы оценки персонала -- оценка персонала Аннотация: Метод ранжирования - метод оценки персонала, с помощью которого сравнивают работников между собой и располагают по выбранному критерию в порядке убывания или возрастания результатов.
Доп.точки доступа: Маринина, О. \.\; Скуратович, Е. \.\; Григорьян, Ю. \.\; Осипов, А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Сотникова, Татьяна (старший преподаватель). Аудит персонала - мотивация сотрудников на достижение высоких результатов [Текст] / Т. Сотникова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 79-86 : фот., рис., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аттестация -- аудит персонала -- методы оценки персонала -- мотивация персонала -- оценка персонала -- персонал организации -- эффективность персонала Аннотация: Рассмотрены способы организации процедуры оценки персонала, при которых она будет эффективной и не создаст стрессовых ситуаций в рабочей деятельности компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Софиенко, Алла (директор по персоналу). "Тайная покупка" [Текст] : метод оценки персонала продаж / Алла Софиенко> // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 42-48. - Библиогр.: с. 48 (5 назв. ). - RUMARS-kadr07_000_005_0000_47. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 42-48)
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): обслуживание -- качество обслуживания -- контроль качества обслуживания -- методы контроля -- оценка качества обслуживания -- сервис -- качество сервиса -- клиенты -- обслуживание клиентов -- персонал продаж -- контактный персонал -- оценка персонала -- методы оценки персонала -- продавцы -- статистические данные Аннотация: Дана технология оценки контактного персонала методом "Мистери шоппинг". Приведены результаты исследований, проводимых по данному методу.
Найти похожие
|
|
|