Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=качество рабочей силы<.>)

Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-54

Полянин, А. В. (кандидат экономических наук).
Видово-факторная сущность экономического роста региона [Текст] / А. В. Полянин // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 25 (208). - С. 17-21 : 4 рис. - Библиогр.: с. 21 (7 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Кл.слова (ненормированные):
экономический рост -- качество рабочей силы -- регионы -- региональная экономика -- технический прогресс -- интенсивный рост -- инвестиции -- модели экономического роста -- стратегии экономического роста -- ретроспективный анализ -- виды экономического роста -- факторы экономического роста -- экстенсивный рост
Аннотация: О факторах и условиях, формирующих критерии экономического роста региона.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кузьминова, Т. В. (доктор экономических наук; профессор).
Высшее образование как фактор формирования качества рабочей силы современной России [Текст] / Кузьминова Т. В., Симоненко А. М. // Уровень жизни населения регионов России. - 2008. - N 10. - С. 21-33. - Библиогр.: с. 33 (9 назв. )

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- качество рабочей силы -- рабочая сила -- вузы -- уровень образования -- абитуриенты
Аннотация: В статье представлены новые результаты исследования высшего образования как фактора формирования качества рабочей силы. По мнению авторов, дифференциация уровней образования рабочей силы в России не согласуется с дифференциацией уровней заработной платы. Авторы предприняли попытку найти факторы, влияющие на численность поступивших в вузы на 1000 трудоспособного населения. Результаты содержат дифференциацию по регионам России.

Доп.точки доступа:
Симоненко, А. М.

Найти похожие

Зверева, Наталия Викторовна (доктор экономических наук).
Демографический потенциал экономического развития регионов России [Текст] / Наталия Зверева // Федерализм. - 2014. - № 2. - С. 7-24. - Библиогр. в подстроч. примеч. . - ISSN 2073-1051

УДК

^a338(470+571)

^a314.15

ББК 65.9(2Рос) + 60.74
Рубрики: Экономика
   Экономика России--Россия
   Демография
   Демографическая политика--Россия
Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство населения -- демографическая нагрузка -- демографическая ситуация -- демографический потенциал -- инновационное развитие -- качество рабочей силы -- рабочая сила -- регионы -- рынок труда -- социально-демографическая политика -- трудовые ресурсы -- человеческий капитал -- экономически активное население -- экономическое развитие
Аннотация: Рассмотрены различия воспроизводства населения между российскими регионами, влияющие на обеспеченность рынка труда квалифицированной рабочей силой, а также на демографическую нагрузку. Отмечено, что не все меры демографической политики отвечают современным вызовам. Обоснована необходимость совершенствования организационной структуры государственной социально-демографической политики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Киселева, О. В. (доцент).
Диалектика взаимодействия формы и содержания категории "качество труда" [Текст] / О. В. Киселева // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. - 2015. - № 1. - С. 5-9. - Библиогр.: с. 9 (13 назв.) . - ISSN 1995-7637

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- качество труда -- характер труда
Аннотация: Представлен ретроспективный анализ теоретических изысканий отечественных экономистов по вопросам качества труда. Обоснована необходимость актуализации дальнейших исследований процесса становления новой категориальной системы, образующей качество труда, что связано с сущностными трансформациями содержания категории.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бурак, Ирина Дмитриевна (аспирант).
Дополнительное профессиональное образование как основа карьерного продвижения [Текст] / И. Д. Бурак ; рец. Т. О. Разумовой // Аудит и финансовый анализ. - 2017. - № 5/6. - С. 432-436 : 3 рис. - Библиогр.: с. 434 (3 назв.). - Рец. Разумовой Т. О. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Кл.слова (ненормированные):
MBA -- бизнес-образование -- бизнес-школы -- дополнительное профессиональное образование -- карьерное продвижение -- качество рабочей силы -- повышение квалификации -- профессиональная переподготовка
Аннотация: В статье рассматривается вопрос карьерного продвижения работника посредством освоения программ дополнительного профессионального образования. В частности, анализируется момент перехода работника от исполнительской должности к руководящей, что требует формирования управленческих компетенций.

Доп.точки доступа:
Разумова, Т. О. (доктор экономических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хасаншина, А. Р. (канд. экон. наук).
Институциональное регулирование рынка труда России в условиях глобализации экономики [Текст] / А. Р. Хасаншина // Экономика образования. - 2007. - N 5. - С. 43-50. - Библиогр.: с. 50 (3 назв. ) . - ISSN 1609-4654

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- трудовые ресурсы -- глобализация экономики -- мотивации труда -- заработная плата -- социальное партнерство -- минимальная заработная плата -- рыночные преобразования -- ценообразование -- качество рабочей силы -- социально-экономические институты -- государственное регулирование доходов
Аннотация: Проблемы институционального регулирования рынка труда.

Найти похожие

Измайлова, М. А.
Интеллектуальный капитал как фактор инновационной активности в системе профессионального образования [Текст] = Intellectual Capital as a Factor of Innovation Activity in the System of Professional Education / М. А. Измайлова // Экономика образования. - 2010. - N 1. - С. 31-42 : 2 табл. - Библиогр.: с. 41-42 (6 назв. ) . - ISSN 1609-4654

УДК

^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- образовательные кластеры -- инновации -- инновационные процессы -- инвестиции -- качество рабочей силы
Аннотация: Развитие человеческого фактора требует от системы профессионального образования внедрения в образовательный процесс инновационных подходов к повышению качества подготовки специалистов, поиска новых форм взаимодействия с реальным сектором экономики.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

УДК

^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- образовательные кластеры -- инновации -- инновационные процессы -- инвестиции -- качество рабочей силы
Аннотация: Развитие человеческого фактора требует от системы профессионального образования внедрения в образовательный процесс инновационных подходов к повышению качества подготовки специалистов, поиска новых форм взаимодействия с реальным сектором экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Коньков, Александр Тимофеевич (канд. социолог. наук, доцент, зав. каф. социологии ; 1964-).
Использование социального капитала как стратегия поведения на американском рынке труда [Текст] / А. Т. Коньков // Журнал социологии и социальной антропологии. - 2006. - Т. 9, N 2. - С. . 68-87. - Библиогр.: с. 86-87 (21 назв. ). - 0; Социальный капитал, сетевая концепция и рынок рабочих мест. - RUMARS-zhss06_009_002_0068_1. - Ил.: рис.

УДК

^a316.33

ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни, 20 в. кон.
США
Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
социальный капитал -- социальные сети -- социальные группы -- поиск работы -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- средний класс -- специалисты -- работодатели -- социальные гарантии -- конкуренция -- качество рабочей силы
Аннотация: Роль социальных связей в процессе получения информации о рабочих местах при установлении контактов с работодателями и прохождении отбора на должность.

Найти похожие

10.

Грязневич, Владимир.
Кадровый дефолт [Текст] / Владимир Грязневич // Эксперт. - 2007. - N 48. - С. 48-49. - Ил.: 2 граф. . - ISSN 1812-1896

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда--Ленинградская область--Санкт-Петербург
Кл.слова (ненормированные):
дефицит кадров -- рабочая сила -- инвестиционные проекты -- трудовые ресурсы -- кадровый голод -- инвестиционная привлекательность регионов -- кадровый кризис -- подготовка кадров -- качество рабочей силы
Аннотация: О проблеме дефицита кадров в промышленности Петербурга и Ленинградской области и его последствиях, в т. ч. для инвестиционной привлекательности региона. Критически о попустительстве властей в вопросе по предотвращению кадрового кризиса.

Найти похожие

11.

Беляев, Евгений (канд. эконом. наук).
Качество рабочей силы - резерв роста эффективности инструментального производства [Текст] / Евгений Беляев, Михаил Конев, Леонид Альбитер // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. . 38-42. - Библиогр.: с. 42 (3 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_22. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 38-42).- Ил., 2 табл. - N 7N 7. - С. 38-42. - kadr07_000_007_0000_22, 7, 0

УДК

^a331.108

^a658

ББК 65.240-21 + 65.29
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- инструментальное производство -- рабочая сила -- качество рабочей силы -- управление качеством -- производительность труда -- эффективность инструментального производства -- повышение эффективности производства -- резервы повышения эффективности -- персонал -- мотивация персонала
Аннотация: Рассмотрены резервы повышения эффективности инструментального производства.

Доп.точки доступа:
Конев, Михаил (топ-менеджер); Альбитер, Леонид (начальник планово-эконом. отдела); ОАО "Волгабурмаш"; Волгабурмаш, ОАООАО "Моторостроитель"; Моторостроитель, ОАО; ЗАО "Металлист-Самара"; Металлист-Самара, ЗАО
kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Разумов, Александр.
Качество рабочей силы в системе национальных приоритетов [Текст] / Разумов А., Дрямов В. // Человек и труд. - 2006. - N 11. - С. . 11-14. - RUMARS-chtr06_000_011_0011_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- образование работников -- роль образования -- качество образования -- образовательная модель -- управление персоналом -- человеческий ресурс
Аннотация: Речь идет об обеспечении высокого качества рабочей силы.

Доп.точки доступа:
Дрямов, В.

Найти похожие

13.

Мельник, М. С. (кандидат экономических наук).
Качество рабочей силы в условиях системного кризиса: параметры и факторы [Текст] / М. С. Мельник, Е. А. Митюшина // Социальная политика и социология. - 2016. - № 3 (116). - С. 46-54 : 1 табл. - Библиогр. на рус. и англ. яз.: с. 52-53 (23 назв.) . - ISSN 2071-3665

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- неэффективное производство -- рабочая сила -- рынок труда -- структура занятости
Аннотация: Рассмотрено влияние отрицательной динамики в экономической системе на рынок труда в России.

Доп.точки доступа:
Митюшина, Е. А. (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Кязимов, К. Г. (доктор педагогических наук; профессор).
Качество рабочей силы России [Текст] / К. Г. Кязимов // Уровень жизни населения регионов России. - 2008. - N 2. - С. 35-43. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - code, uzhn. - year, 2008. - no, 2. - ss, 35. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-uzhn08_no2_ss35_ad1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
рабочая сила -- качество рабочей силы -- рынок труда
Аннотация: В статье выделены ключевые вопросы общероссийского и региональных рынков труда и поставлена проблема повышения профессиональной компетентности работника, овладения им системой знаний, навыков и умений, необходимых не только непосредственно для производительного труда, но и для всестороннего подхода к процессу и результатам труда.

Найти похожие

15.

Разумов, А. А. (доктор экономических наук).
Качество рабочей силы: от теории к практике [Текст] / А. А. Разумов // Уровень жизни населения регионов России. - 2007. - N 8/9. - С. 87-92. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - code, uzhn. - year, 2007. - no, 8/9. - ss, 87. - ad, 1. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-uzhn07_no8/9_ss87_ad1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
рабочая сила -- качество рабочей силы -- управление персоналом -- экономика предприятия -- управление предприятием
Аннотация: В статье сформулированы конкретные меры и предложены разнообразные мероприятия по повышению качества рабочей силы для промышленных предприятий.

Найти похожие

16.

Николаев, О. В. (канд. экон. наук).
Концепция Национальной системы управления качеством рабочей силы в России [Текст] / О. В. Николаев // Экономика образования. - 2005. - N 4. - С. . 73-87. - Библиогр.: с. 86-87 (9 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-ekob05_000_004_0073_1. - Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета. - N 4. - С. 73-87. - ekob05_000_004_0073_1, 4, 73-87

УДК

^a378

^a331.108

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
концепции -- рабочая сила -- качество рабочей силы -- профессиональная подготовка -- человеческие ресурсы -- кадровый потенциал -- человеческий капитал -- трудовые ресурсы -- персонал
Аннотация: Система управления качеством рабочей силы в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Симонова, Марина (канд. техн. наук).
КРС на предприятиях промышленности строительных материалов [Текст] / Марина Симонова // Кадровик. - 2007. - N 10 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 10. - С. 26-33. - Библиогр.: с. 33 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 26-33)

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
рабочая сила -- качество рабочей силы -- промышленность строительных материалов -- руководители -- менеджеры -- предприятия -- конкурентоспособность предприятий -- управление предприятием -- качество управления предприятием -- квалификация
Аннотация: Проблема качества отечественных строительных материалов стала общей проблемой большинства предприятий строительной индустрии. И одной из основных причин этого является низкое качество рабочей силы на всех уровнях функционирования предприятий.

Найти похожие

18.

Быкова, Елена Александровна.
Меры по улучшению качества рабочей силы в ХМАО-Югре [Текст] : анализ качества рабочей силы на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа / Быкова Елена Александровна // Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 2. - С. 172-176. - Библиогр.: с. 176 (5 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a331

^a332.1

ББК 65.24 + 65.04
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Экономическая география и региональная экономика--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ
Кл.слова (ненормированные):
рабочая сила -- персонал -- трудовой потенциал -- человеческий капитал -- качество рабочей силы -- обучение персонала -- профессиональная ориентация -- повышение квалификации -- региональные центры
Аннотация: Анализ мероприятий по улучшению качества рабочей силы в Ханты-Мансийском автономном округе. Организация регионального центра по профессиональной ориентации, цель которого - перераспределение трудовых ресурсов по профессиональным интересам между различными отраслями экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Клинов, В. Г. (д-р экон. наук).
Мировая экономика: перспективы развития на период до 2050 г. [Текст] / В. Г. Клинов // Российский внешнеэкономический вестник. - 2007. - N 10. - С. 41-49. - Библиогр. в примеч. - Продолж. следует. - Примеч.: с. 48-49. - Национальная библиотека Республики Карелия. - code, vneb. - year, 2007. - no, 10. - ss, 41. - ad, 1. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-vneb07_no10_ss41_ad1

УДК

^a338(100)

ББК 65.5
Рубрики: Экономика
Мировая экономика, 21 в. 1-я пол.
Кл.слова (ненормированные):
транспорт -- демография -- здравоохранение -- энергетика -- научно-технический прогресс -- рабочая сила -- сфера услуг -- экономическое образование -- экономическое развитие -- численность населения -- социально-экономическая политика -- валовой внутренний продукт -- качество образования -- ВВП -- качество рабочей силы -- уровень образования -- информационно-коммуникационные технологии -- темпы экономического развития
Аннотация: Представлены долгосрочные перспективы мирового социально-экономического развития.

Найти похожие

20.

Внуковская, Т. Н. (канд. экон. наук; доц.).
Модель управления и анализа качества репродуктивного труда (субъект-субъектный подход) [Текст] / Т. Н. Внуковская // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 39. - С. 15-22. - Библиогр.: с. 22 (5 назв. ) . - ISSN 2073-039X

УДК

^a657.6

^a331

ББК 65.053 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономический анализ
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
модели управления -- анализ качества -- репродуктивный труд -- субъект-субъектный подход -- качество рабочей силы
Аннотация: Рассмотрена система формирования качества репродуктивного труда. Разработана модель управления качеством репродуктивного труда для формирования и развития качественного человеческого капитала (субъект-субъектный подход).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-54

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)