Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Чемеков, Валерий$<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Оценка по телефону [Текст] / автор письма О. Юшина ; эксперты В. Чемеков, Д. Шлянчак // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 106-108 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- обучение персонала -- тренинг-менеджеры -- наставничество -- оценка персонала -- телефонное интервью
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопрос читателя, касающийся телефонного интервью по определению готовности специалиста к наставничеству.

Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий (независимый эксперт по управлению персоналом) \.\; Шлянчак, Дмитрий (руководитель управления обучения, оценки и развития персонала) \.\; Юшина, Ольга \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук).
Почему люди уходят или не уходят из компании [Текст] / В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 26-31 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- джамперы -- летуны -- организационная культура -- сидельцы -- текучесть кадров -- типы сотрудников
Аннотация: Всегда ли эффективны сотрудники, работающие в компании в течение длительного времени? Так ли хорош пожизненный наем, как принято считать, и надо ли бороться с "летунами"? На эти и другие вопросы отвечает автор статьи.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Курочкин, Александр.
Методы выявления управленческого потенциала и управления эффективностью руководителей [Текст] / А. Курочкин, Н. Гришакова ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 64-72 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
индекс лидерства -- индекс организационной культуры -- линейные руководители -- оценка эффективности руководителей -- руководители среднего звена -- руководители структурных подразделений -- управленческий потенциал компании -- эффективность руководителей
Аннотация: Рассмотрены методы управления эффективностью руководителей. Дается комментарий эксперта о роли современного руководителя в управлении компанией.

Доп.точки доступа:
Гришакова, Наташа; Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук).
Корпоративная этология [Текст] / В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 11 (ноябрь). - С. 28-34 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- корпоративная этология -- корпоративное поведение -- личностные отношения -- организационная психология -- организационная этология -- персонал организации -- психология управления
Аннотация: Автор рассматривает понятие "корпоративная этология", относящееся к феноменам поведения работников в организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук).
Массовый подбор: экспресс-оценка в недельном цикле [Текст] / В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 12 (декабрь). - С. 55-60 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кандидаты на должность -- массовый подбор персонала -- мини-ассессмент -- рекрутинг -- тестирование персонала -- экспресс-оценка персонала
Аннотация: Автор описывает мини-ассессмент как эффективный формат экспресс-оценки персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мпинда, Джейн (бизнес-тренер; бизнес-консультант).
Клиент-центрированный маркетинг: HR-сопровождение [Текст] / Д. Мпинда ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 61-69 : табл., рис. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- клиент-центрированный маркетинг -- клиентоориентированный подход -- обучение персонала -- ценности компании -- эффективность персонала
Аннотация: Автор рассуждает о клиент-центрированном маркетинге. Приводится мнение эксперта Валерия Чемекова о проблемах, возникающих в отделах продаж при работе персонала с клиентами.

Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук; партнер) \.\; Рокфеллер, Д. Д. (американский предприниматель; миллиардер ; 1839-1937)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мамонов, Евгений (консультант по управлению персоналом).
Управляем групповой динамикой: мастер-класс для тренера [Текст] / Е. Мамонов ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 82-86 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренеры -- групповая динамика -- групповые роли -- командообразование -- конфронтация персонала -- сотрудничество персонала -- сплоченность команды
Аннотация: Термин "групповая динамика", введенный в обиход психологом Куртом Левиным, включает в себя этапы развития группы и групповые роли. Для того, чтобы управлять этими составляющими, нужно понимать причины и следствия их появления. В этом предлагает разобраться автор статьи. Представлено также мнение эксперта об эффектах и законах групповой динамики.

Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук) \.\; Левин, К. (социальный психолог)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Антипина, Мария (корпоративный тренер).
Оценка сотрудников службы приема и размещения сети отелей [Текст] / М. Антипина, А. Ребасс ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 18-26 : рис. - 5 прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
СПиР -- администраторы СПиР -- гостиницы -- индустрия гостеприимства -- мотивация персонала -- отели -- оценка профессиональных знаний -- профессиональные компетенции персонала -- службы приема и размещения
Аннотация: Авторы делятся опытом реализации проекта по оценке персонала "Оценка в СПиР". Приводится мнение эксперта о технологических особенностях модели компетенций сотрудников.

Доп.точки доступа:
Ребасс, Анна (корпоративный тренер); Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук) \.\; USTA, группа компаний
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кадровый вопрос? Кадровый ответ! [Текст] / эксперты Е. Рудавина, Е. Дьячкова, В. Чемеков ; авт. писем О. Воронцова, И. Данилов, Б. Верин // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 115-120 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- антикризисные коммуникации -- внутреннее обучение персонала -- вынужденное увольнение сотрудников -- материальное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- организационные изменения -- экономические кризисы -- эффективные коммуникации
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопросы читателей, касающиеся различных кадровых вопросов, таких, как вопрос о стимулировании персонала в период кризиса, об антикризисных внутренних коммуникациях и об обучении персонала силами внутренних специалистов.

Доп.точки доступа:
Воронцова, Ольга \.\; Рудавина, Елена (директор по персоналу) \.\; Данилов, Игорь \.\; Дьячкова, Елена \.\; Верин, Борис \.\; Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук; генеральный директор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)