Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=системы мотивации персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Кабанов, Владимир (канд. эконом. наук).
Как повысить эффект мотивации работников [Текст] : опыт ОАО "Выксунский металлургический завод" / Владимир Кабанов, Сергей Михайлов, Алла Бауэр // Кадровик. - 2007. - N 11 : Фот, 5 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 56-63. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 11.- С. 56-63)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- персонал -- мотивация персонала -- системы мотивации персонала -- премирование -- системы премирования
Аннотация: О системе премирования Дирекции по капитальному строительству ОАО "Выксунский металлургический завод".

Доп.точки доступа:
Михайлов, Сергей (канд. техн. наук); Бауэр, Алла (зам. начальника по экономике); ОАО "Выксунский металлургический завод" \дирекция по капитальному строительству\; Выксунский металлургический завод, ОАО \дирекция по капитальному строительству\Дирекция по капитальному строительству ОАО "Выксунский металлургический завод"

Найти похожие

Баева, Т.
Подбор персонала для обеспечения информационной безопасности банка [Текст] / Т. Баева // Бухгалтерия и банки. - 2008. - N 5. - С. 40-42 . - ISSN 1561-4476

УДК

^a159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология
Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
деловая психология -- системы мотивации персонала -- информационная безопасность -- службы информационной безопасности -- IT-персо��ал
Аннотация: Предложены рекомендации по подбору сотрудников IT-подразделений для обеспечения сохранности банковской информации.

Найти похожие

Лазарев, А.
Система мотивации, выгодная для всех [Текст] / А. Лазарев // Трудовое право. - 2007. - N 9. - С. 78-83

УДК

^a331.108

^a658.310.9

ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Казахстан
   Социальное управление
   Управление персоналом
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
премирование -- стимулирование труда -- оплата труда -- заработная плата -- акционерные общества -- локальное регулирование -- пирамиды мотивации -- системы мотивации персонала -- трудовая мотивация -- мотивация персонала
Аннотация: Система мотивации и премирования в АО "Казцинк" (Республика Казахстан).

Доп.точки доступа:
АО "Казцинк"

Найти похожие

Лысенко, Денис Владимирович (к. э. н., доцент).
Использование методов экономического анализа в финансовом менеджменте (в условиях экономического кризиса) [Текст] / Д. В. Лысенко // Аудит и финансовый анализ. - 2009. - N 6. - С. 177-222 : 9 таб. - Окончание. Начало в NN 4-5 . - ISSN 0236-2988. - ISSN 1995-0055

УДК

^a658.14/.17

ББК 65.261.9
Рубрики: Экономика
Финансы предприятия
Кл.слова (ненормированные):
финансовое планирование -- инвестиционные стратегии -- бизнес-план -- торговые банки -- движение денежных средств -- дебиторская задолженность -- системы мотивации персонала -- финансовый менеджмент
Аннотация: Статья отличается от других материалов по финансовому менеджменту своей структурированностью, системным видением автором финансового менеджмента, который представлен как метод обоснования управленческих решений, направленных на выход из неплатежей в условиях нестабильной рыночной экономики, поиск резервов и выбор путей повышения эффективности управления финансовыми ресурсами, эффективности использования материальных ресурсов, выработки стратегии развития организации в перспективе, оптимальных методов управления рисками и достижения ключевых показателей деятельности, а также разработки оптимальной инвестиционной стратегии.

Найти похожие

УДК

^a658.14/.17

Оганян, А. Р.
Опыт мотивации персонала в датских компаниях [Текст] = The experience of Danish companies in motivating the staff / А. Р. Оганян // Международная экономика. - 2010. - N 10. - С. 70-71. - Загл. и аннот. на рус. и англ. яз. . - ISSN 2074-6040

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Дания
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- мотивация труда -- принципы мотивации труда -- принципы мотивации персонала -- датские компании -- системы мотивации труда -- системы мотивации персонала -- мотивация персонала -- стимулирование труда -- качество труда -- делегирование ответственности
Аннотация: Анализ специфики рынка труда Дании и основные принципы мотивации труда персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гришина, Вера Тихоновна (магистр).
Программы мотивации торговых работников и критерии их эффективности [Текст] / В. Т. Гришина ; рец. А. В. Федотова // Аудит и финансовый анализ. - 2016. - № 1. - С. 305-308 : 1 рис. - Библиогр.: с. 308 (6 назв.). - Рец. Федотова А. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
потребители -- программы мотивации -- ранжирование -- системы мотивации персонала -- торговые работники -- экспресс опрос
Аннотация: В деле повышения продаж важную роль, наряду с программами лояльности для потребителей, играют программы мотивации торговых работников. В статье освещаются вопросы оценки таких программ мотивации, предлагаются практические подходы к определению критериев эффективности программ.

Доп.точки доступа:
Федотов, А. В. (доктор экономических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лычкань, Леонид Петрович (кандидат экономических наук; юрист; доцент; преподаватель).
Планирование квалификационных требований к персоналу современной организации в условиях цифровых отношений [Текст] / Лычкань Леонид Петрович // Ученый совет. - 2020. - № 9. - С. 49-58 : 1 фот. . - ISSN 2074-9953

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вузовские учебные дисциплины -- кадровая политика -- кадровое планирование -- квалификационные требования -- квалификация работников -- мотивация персонала -- организации -- оценка труда -- персонал организаций -- планирование квалификационных требований -- профессиональная деятельность -- рынок труда -- системы мотивации персонала -- современные организации -- специальная оценка труда -- труд -- трудовые договоры -- управление персоналом -- условия труда -- учебные дисциплины -- цифровая экономика
Аннотация: В статье рассматриваются положения, связанные с кадровой политикой и кадровым планированием потребности организации в персонале, с определенными аспектами такого планирования, в частности, с планированием квалификационных требований к персоналу организации. Материалы статьи могут быть использованы при составлении образовательных программ экономической направленности для определения квалификационных характеристик обучающихся, а также в рамках учебных дисциплин "Экономика предприятия", "Управление персоналом", "Основы кадровой политики и кадрового планирования".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)