Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=мотивация к труду<.>)

Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-21

Елисеева, Елена Николаевна (канд. пед. наук).
Проблемы трудовой занятости студентов [Текст] / Е. Н. Елисеева // Вестник Челябинского университета. Сер. 7, Государственное и муниципальное управление. - 2006. - N 4. - С. . 123-126. - Библиогр.: с. 126 (2 назв. ). - RUMARS-vch706_000_004_0123_1

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование, 2004 г.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- вузы -- студенты -- работающие студенты -- трудовая занятость -- структура трудовой занятости -- трудоустройство -- мотивация к труду -- успеваемость -- опросы
Аннотация: Приводятся результаты исследования студентов дневного отделения факультета управления Челябинского государственного университета, проведенного в 2004 г., о влиянии трудовой занятости студентов на качество их обучения в вузе, на уровень квалификации молодого специалиста по его основной специальности.

Доп.точки доступа:
Челябинский государственный университет \факультет управления\; ЧелГУ \факультет управления\; Факультет управления ЧелГУ

Найти похожие

Губанов, Д. А.
Заработная плата как основной фактор мотивации к труду [Текст] / Д. А. Губанов // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2007. - N 10. - С. 41-46. - Библиогр.: с. 46 (5 назв. ). - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - code, vogu. - year, 2007. - no, 10. - ss, 41. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-vogu07_no10_ss41_ad1 . - ISSN 1814-6457

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
труд -- мотивы -- мотивация к труду -- мотивационные факторы -- заработная плата
Аннотация: Рассматривается место и роль заработной платы в системе мотивационных факторов, в ней рассматривается мотивационный процесс работника и его первичные элементы, предлагается авторская классификация потребностей, а также анализируется их индивидуальная значимость.

Доп.точки доступа:
Маслоу \а.\

Найти похожие

Бедненко, Алла.
Самомотивация [Текст] : как примирить "хочу" и "надо" / Алла Бедненко // Кадровое дело. - 2008. - N 6. - С. 77-81

УДК

^a159.923

^a159.95

ББК 88.37 + 88.36
Рубрики: Психология
Психология личности
Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
мотивация к труду -- психологический настрой -- самомотивация -- самостимуляция
Аннотация: Что делать, если любимая работа перестает радовать, превращается в обременительную обязанность? Как вернуть азарт и снова получать удовольствие от своего дела?.

Найти похожие

Шулус, А.
Социоэкономические приоритеты развития страны [Текст] / Алексей Шулус // Международная экономика. - 2008. - N 8. - С. 5-7

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология--Россия
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
социоэкономика -- социоэкономический человек -- цена труда -- воспроизводство человека -- производительность труда -- мотивация к труду -- человек труда -- социальная справедливость -- социальные отношения
Аннотация: Предмет социоэкономики - это изучение процессов воспроизводства человека как главного ресурса нации.

Найти похожие

Демидова, Г. А. (заместитель директора по учебной работе).
Современные педагогические технологии в подготовке менеджера профсоюзной деятельности [Текст] / Г. А. Демидова // Образование и общество. - 2012. - № 2 (73). - С. 45-48 : рис. - Библиогр.: с. 48 (4 назв.) . - ISSN 2071-6710

УДК

^a338.24

^a378

ББК 65.291.2 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры профсоюзной деятельности -- профсоюзные менеджеры -- подготовка менеджеров профсоюзной деятельности -- педагогические технологии -- будущие менеджеры -- мотивация к труду
Аннотация: Раскрывается содержание понятия "педагогическая технология", доказывается возможность применения в профессиональной подготовке профсоюзных менеджеров современных технологий, активизирующих познавательную деятельность, способствующих формированию высокого уровня мотивации к труду, стимулирующих проявление инициативы, самостоятельности и творчества. Разработана модель технологии подготовки менеджера профсоюзной деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Закрепление молодых специалистов на селе как приоритетное направление региональной кадровой политики [Текст] / Т. И. Гуляева [и др.] // Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 11. - С. 59-66. - Библиогр.: с. 65-66 (7 назв. ) . - ISSN 2073-039Х

УДК

^a338.43

^a658.310.9

ББК 65.32 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
аграрный сектор -- закрепление молодых специалистов -- молодые специалисты -- мотивация к труду -- региональная кадровая политика -- сельское хозяйство -- сельскохозяйственные предприятия
Аннотация: На основе мониторингового исследования кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий региона изучена система подготовки кадров для аграрного сектора экономики, факторы, обусловливающие закрепление специалистов на селе, определен уровень их удовлетворенности полученным образованием. Предложен комплекс мер, направленных на привлечение, закрепление и повышение мотивации к труду молодых специалистов на селе.

Доп.точки доступа:
Гуляева, Т. И. (доктор экономических наук; профессор); Бураева, Е. В. (кандидат экономических наук; доцент); Власова, Т. А. (кандидат экономических наук; доцент); Гришаева, О. Ю.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Прохорова, М. В. (кандидат психологических наук; доцент).
Мотивационная сфера участников студенческого бизнес-инкубатора [Текст] / М. В. Прохорова, О. Р. Чепьюк // Образование и общество. - 2014. - № 3 (86). - С. 50-56 : табл. 1-3, рис. 1-5. - Библиогр.: с. 56 (7 назв.) . - ISSN 2071-6710

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-инкубаторы -- мотивационная сфера -- мотивация к труду -- предпринимательская деятельность -- студенты -- студенческие бизнес-инкубаторы -- терминальные ценности
Аннотация: Исследуются особенности мотивации и терминальные ценности студентов, проходящих подготовку к предпринимательской деятельности в бизнес-инкубаторе вуза. В результате проведенного исследования установлена готовность участников бизнес-инкубатора работать на разных этапах организационного развития, а также выявлены положительные и отрицательные мотивы трудовой деятельности студентов, ключевые терминальные ценности и преобладающие жизненные сферы.

Доп.точки доступа:
Чепьюк, О. Р. (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вилинская, Оксана (эксперт по управлению персоналом).
Способы мотивировать персонал [Текст] : тенденции 2015 года / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2015. - № 1. - С. 94-99 : 4 фот., табл.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дни семьи -- здоровый образ жизни -- здоровье сотрудников -- командная работа -- коммуникативные навыки -- комфортные условия работы -- медицинское страхование -- мотивация к труду -- мотивация сотрудников -- общекорпоративные критерии -- программы роста сотрудников -- психологическое здоровье -- работа в команде -- самооценка успешности работы -- семейные ценности -- социальные навыки -- страхование жизни -- условия труда
Аннотация: О том, как создать в компании условия для здорового образа жизни.

Доп.точки доступа:
Александрова, Виктория \.\; Карягин, Дмитрий \.\; Боровская, Анастасия \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Александров, Борис Владимирович (преподаватель).
Специфика отношения осужденных к труду в исправительных учреждениях постсоветского периода [Текст] / Б. В. Александров // Уголовно-исполнительное право. - 2014. - № 2. - С. 124-128. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-2427

УДК

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
УИС -- исправительные учреждения -- мотивация к труду -- осужденные -- трудовая деятельность осужденных -- уголовно-исполнительная система
Аннотация: Постсоветский период характеризуется тем, что оказались нарушенными устойчивые и многолетние связи в производственной сфере уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, государственный заказ прекратил обеспечивать нормальный режим работы предприятий исправительных учреждений, сократилось количество рабочих мест. Осужденные не находят потребности в своем труде и не видят психологического удовлетворения от его результатов. Рассмотрены основные факторы, влияющими на отношение осужденных к труду в постсоветский период.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Луценко, Сергей Иванович.
Руководствуясь и деньгами, и совестью [Текст] : механизмы вознаграждения директората / Сергей Луценко // Стратегия России. - 2015. - № 2. - С. 63-70

УДК

^a338(470+571)

ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
директора -- директорат -- мотивация к труду -- оплата труда -- предприятия -- результаты работы -- руководство
Аннотация: Правильная оплата руководства предприятий и важность результатов труда мотивирует директорат работать не за страх, а за совесть.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Грязнов, Сергей Александрович (кандидат педагогических наук).
Особенности и основные направления формирования предпринимательства в уголовно-исполнительной системе в личностном аспекте [Текст] / С. А. Грязнов, А. Г. Голубев // Уголовно-исполнительное право. - 2015. - № 2. - С. 35-40. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-2427

УДК

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- мотивация к труду -- оплата труда -- осужденные -- предпринимательская деятельность -- производительный труд -- профессиональная подготовка -- психологическая помощь -- социальный статус -- уголовно-исполнительная система
Аннотация: Рассмотрено развитие предпринимательской деятельности в уголовно-исполнительной системе. Показаны основные направления работы с персоналом исправительных учреждений и осужденными по стимулированию трудовой деятельности и формированию заинтересованности в результатах труда.

Доп.точки доступа:
Голубев, Алексей Геннадьевич (кандидат исторических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Емельянова, Елена Владимировна (доктор юридических наук).
Влияние мотивации и стимулирования на содержание труда осужденных к лишению свободы [Текст] / Е. В. Емельянова // Уголовно-исполнительное право. - 2015. - № 3. - С. 25-31. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-2427

УДК

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
УИС -- исправительные учреждения -- исправление осужденных -- мотивация к труду -- осужденные -- трудовая деятельность осужденных -- уголовно-исполнительная система
Аннотация: Рассмотрены вопросы формирования мотивации и стимулирование труда осужденных к лишению свободы в современных условиях организации производства в исправительных учреждениях. Показано, что плохо продуманный и организованный производственный процесс отрицательно влияет на мотивацию работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Флеров, Олег Владиславович (кандидат педагогических наук; заместитель заведующего кафедрой).
Мотивация, лояльность и корпоративная культура в условиях безработицы и сокращений в эпоху социально-экономической неопределенности [Текст] / Флеров О. В. // Политика и общество. - 2015. - № 7. - С. 919-929. - Библиогр.: с. 928-929 (20 назв.) . - ISSN 1812-8696

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- корпоративная культура -- лояльность -- мотивация -- мотивация к труду -- потребности -- рынок труда -- социально-экономическая неопределенность -- стимулирование -- труд -- экономическое поведение
Аннотация: Объектом исследования в статье является трудовая деятельность человека. Автор подробно рассматривает механизмы поведения работников в условиях жесткой конкуренции на рынке труда, особенности их мотивации, а также ценностные ориентиры, определяющие их экономическое поведение.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Вилинская, Оксана (эксперт).
Как вдохновить сотрудников за минимальный бюджет [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 6. - С. 92-97 : фот., ил.

УДК

^a331.108

^a159.9:62

ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Психология
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
доверительные отношения -- корпоративные мероприятия -- минимальный бюджет -- мотивация к труду -- офисные тимбилдинги -- психологический климат -- руководители -- сотрудники
Аннотация: О способах сохранения позитивного настроя и желания работать в условиях сокращения бюджета на персонал.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Овчинникова, Наталья Владимировна.
Кнуты и пряники [Текст] / Н. В. Овчинникова // Современная библиотека. - 2017. - № 2. - С. 22-27 : фот. - Библиогр.: с. 27 . - ISSN 2072-3849

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
библиотечные коллективы -- библиотечные работники -- игрофикация -- инновационный климат -- кадровый менеджмент -- мотивация к труду -- мотивация персонала -- профессиональная деятельность -- современные библиотеки
Аннотация: Система мотивации сотрудников в современной библиотеке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Пачеко де Хесус, Хуан Карлос (аспирант).
Мотивационные механизмы управления персоналом [Текст] / Пачеко Де Хесус Х., Макарова Е. П., Арельяно Мартинес Й. Х. // Политика и общество. - 2015. - № 9. - С. 1216-1221. - Библиогр.: с. 1221 (5 назв.) . - ISSN 1812-8696

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
благосостояние населения -- заинтересованность работников -- инновации -- мотивация к труду -- развитие организации -- результативность труда -- увеличение прибыли -- управление персоналом -- эффективность труда
Аннотация: Предметом исследования статьи являются мотивационные инструменты и механизмы управления персоналом, способствующие стимулированию и повышению мотивации к труду.

Доп.точки доступа:
Макарова, Екатерина Петровна (кандидат экономических наук; доцент); Арельяно Мартинес, Йоана Хосефина (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Зайцева, Т. В.
Материальное стимулирование государственных служащих в условиях ограниченного бюджетного финансирования [Текст] / Зайцева Т. В. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2016. - № 4. - С. 179-196. - Библиогр.: с. 192-194 (18 назв. )

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02 + 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
бренды организаций -- бюджетное финансирование -- государственная служба -- государственные организации -- государственные органы -- государственные служащие -- кадровая политика -- кадры -- компоненты ценностного предложения -- материальные стимулы -- мотивация к труду -- нематериальные стимулы -- ограниченное бюджетное финансирование -- оплата труда -- опросы -- привлекательный образ организации -- работодатели -- рынок труда -- сотрудники -- социологические исследования -- специалисты -- стимулирование труда -- ценностные предложения -- чиновники
Аннотация: Результаты исследований по выявлению особенностей формирования ценностного предложения государственных организаций для соискателей на рынке труда российской государственной службы. Качественный и количественный анализ типологии компонентов ценностного предложения сотрудникам, определение наиболее популярных из них. Рекомендации по формированию привлекательного образа организаций государственной службы как работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Каргинова-Губинова, Валентина Владимировна (кандидат экономических наук).
Типология трудового поведения лиц третьего возраста (на примере Республики Карелия) [Текст] / Каргинова-Губинова В. В., Ромашкина Ю. В., Прокопьев Е. А. // Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 10. - С. 3231-3244. - Библиогр.: с. 3241-3242 (19 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Карелия
Кл.слова (ненормированные):
возрастные группы -- демографическое старение -- занятость -- лица третьего возраста -- мотивация к труду -- пенсионеры -- регионы -- рынок труда -- трудовое поведение -- эйджизм
Аннотация: Рассмотрены вопросы включения пенсионеров в рынок труда Республики Карелия. Предложена типология трудового поведения исследуемой возрастной группы.

Доп.точки доступа:
Ромашкина, Юлия Валерьевна; Прокопьев, Егор Александрович (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Шишкин, С. В.
Роль аттестации медицинских работников в повышении трудовой мотивации [Текст] / Шишкин С. В., Темницкий А. Л. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2019. - № 2. - С. 141-167. - Библиогр.: с. 162-164 (31 назв. )

УДК

^a614.1/.2

^a351

ББК 51.1(2) + 67.401.12 + 67.401.12
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия
   Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР--Россия
   Право--Россия
   Управление социально-культурной сферой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
аттестация кадров -- аттестация медицинских работников -- врачи -- квалификационные категории -- медицинские работники -- мотивация к труду -- профессиональная аттестация -- социологические опросы -- средний медперсонал -- трудовая мотивация
Аннотация: Отношение медиков (врачей и среднего медицинского персонала) к практикам участия в аттестации. Результативность прохождения аттестации медицинских работников и связь этих результатов с характеристиками мотивации к труду. Направления повышения объективности аттестации.

Доп.точки доступа:
Темницкий, А. Л.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Рубцова, Надежда Евгеньевна.
Психологическая модель отношения к труду осужденных, отбывающих уголовные наказания [Текст] / Н. Е. Рубцова, Б. В. Александров // Человек: преступление и наказание. - 2021. - Т. 29 (1-4): (1-4), № 2. - С. 263-269. - Библиогр.: с. 269 (15 назв.)

УДК

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
исправительные учреждения -- мотивация к труду -- осужденные -- отношение к труду -- психологические исследования -- психологические модели -- труд осужденных -- уголовные наказания
Аннотация: Представлены методики, ставшие необходимым инструментарием в выявлении компонентов психологической модели отношения осужденных к труду, направленные на изучение ценностно-смысловой, эмоциональной, когнитивной, мотивационной сфер личности осужденных к лишению свободы.

Доп.точки доступа:
Александров, Борис Владимирович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-21

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)