Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (2)

Авторефераты (4)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=текучесть<.>)

Общее количество найденных документов : 105
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-105

Абдуллин, М. И.
Синдиотактический 1, 2-полибутадиен: свойства и химическая модификация [Текст] / М. И. Абдуллин, А. Б. Глазырин, О. С. Куковинец // Вестник Башкирского университета. - 2009. - Т. 14, N 3, Юбил. вып. - С. 1133-1140 : ил. - Библиогр.: с. 1139-1140 (55 назв. )

УДК

^a541.6

ББК 24.7
Рубрики: Химия
Химия высокомолекулярных соединений
Кл.слова (ненормированные):
труды БашГУ -- синдиотактический 1, 2-полибутадиен -- полибутадиен -- химическая модификация -- степень функционализации -- полимерные продукты -- полимеры -- полидиен -- вязкость -- текучесть -- стеклование -- термостабильность -- модификация -- полимерные цепи -- макромолекулы
Аннотация: Обсуждены данные по строению и химической модификации синдиотактического 1, 2-полибутадиена путем введения различных функциональных групп по двойным углерод-углеродным связям макромолекул полимера. Функционализация 1, 2-полидиена приводит к существенному изменению физико-химических свойств полимера: характеристической вязкости, температур стеклования и текучести, термостабильности, что увеличивает возможности практического применения модифицированных полимерных продуктов.

Доп.точки доступа:
Глазырин, А. Б.; Куковинец, О. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Азаров, Дмитрий Игоревич (генер. директор компании "Средневолжская газовая компания").
Ответственность и безопасность [Текст] : [интервью редакции журнала "Экономические стратегии"] / Дмитрий Азаров // Экономические стратегии. - 2006. - N 1. - С. . 130-133. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ekst06_000_001_0130_1. - Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университета. - Ил.: 5 фото. - N 1. - С. 130-133. - ekst06_000_001_0130_1, 1, 130-133

УДК

^a338.45:662.7

ББК 65.304.13
Рубрики: Экономика--Экономика топливной промышленности
Кл.слова (ненормированные):
безопасная эксплуатация -- газификация -- газовое оборудование -- газовое хозяйство -- газовые компании -- газовые сети -- газопроводы -- газораспределительные организации -- зарплата -- интервью -- кадровый вопрос -- кадры (экономика) -- текучесть кадров -- эксплуатация газового оборудования
Аннотация: История развития одной из лучших газораспределительных организаций России - "Средневолжской газовой компании". Успехи и проблемы компании, планы на будущее.

Доп.точки доступа:
"Средневолжская газовая компания", ООО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Андрющенко, Оксана Владимировна (кандидат социологических наук; доцент).
Организационные эффекты лояльности персонала в учреждениях социальной сферы [Текст] / О. В. Андрющенко, Н. В. Моисеенко, И. Ю. Суркова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2022. - Вып. 2. - С. 176-182 : рис. - Библиогр. в конце ст.

УДК

^a159.95

ББК 88.36
Рубрики: Психология
Психология деятельности, 2020 г.
Кл.слова (ненормированные):
организационная лояльность -- потенциальная текучесть -- профессиональное выгорание -- социальная поддержка -- социальные службы -- социальные учреждения -- удовлетворенность персонала
Аннотация: По результатам диагностики лояльности персонала учреждений социальной сферы, проведенной в 2020 году, анализируются основные факторы, влияющие на организационную лояльность, описываются теоретические модели, являющиеся теоретико-методологической основой исследования. Отмечается высокая контекстная зависимость полученных результатов от специфики деятельности конкретной организации.

Доп.точки доступа:
Моисеенко, Наталья Владимировна (кандидат психологических наук; доцент); Суркова, Ирина Юрьевна (доктор социологических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Аралбаев, А. Т.
Исследование влияния движения рабочей силы на экономические показатели в регионе [Текст] / А. Т. Аралбаев, Г. Г. Аралбаева // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2007. - N 5. - С. 74-79 : 2 табл. - Библиогр.: с. 79 (4 назв. ). - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - code, vogu. - year, 2007. - no, 5. - ss, 74. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-vogu07_no5_ss74_ad1 . - ISSN 1814-6457

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Оренбургская область
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
экономический рост -- рабочая сила -- макроэкономические показатели региона -- валовой внутренний продукт -- валовой национальный продукт -- трудовые ресурсы -- текучесть кадров -- движение рабочей силы
Аннотация: Исследуется влияние движения рабочей силы на макроэкономические показатели региона.

Доп.точки доступа:
Аралбаева, Г. Г.

Найти похожие

Балацкий, Е. В.
Концепция текучей реальности З. Баумана и ее приложения [Текст] / Е. В. Балацкий // Общественные науки и современность. - 2011. - N 3. - С. 134-146. - Библиогр.: с. 146 . - ISSN 0869-0499

УДК

^a001

ББК 1
Рубрики: Общенаучные и междисциплинарные знания
Общие вопросы общенаучного и междисциплинарного знания
Кл.слова (ненормированные):
концепция текучей реальности Баумана -- Баумана концепция текучей реальности -- мир физики -- социальные системы -- эволюционные признаки -- скорость -- проницаемость мира -- текучесть мира -- девальвация пространства -- социальные связи -- цивилизационные зигзаги -- инверсия истории
Аннотация: Дается изложение концепции текучей реальности, основы которой были заложены З. Бауманом. Проведены аналогии между миром физики и социальными системами. Подробно рассмотрены механизмы эволюции современного общества и противоречия между основными тенденциями развития. Намечены пути преодоления возникших проблем.

Доп.точки доступа:
Бауман, З. (социолог)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Безе, Ирина.
Почему наша профессия считается женской [Текст] : современная динамика развития библиотечного персонала муниципальных библиотек Челябинской области / Ирина Безе // Библиополе. - 2009. - N 2. - С. 6-9 : 2 табл. - Библиогр.: с. 9 (6 назв. )

УДК

^a021

^a316.74:82

ББК 78.34 + 60.562.1
Рубрики: Библиотечное дело--Россия, 2005 г.
   Организация библиотечного дела--Челябинская область, 2007 г.
   Социология
   Социология книги, чтения, библиотек
Кл.слова (ненормированные):
библиотечные исследования -- социологические исследования -- муниципальные библиотеки -- библиотечные кадры -- библиотечные специалисты -- библиотекари -- старение кадров -- возрастной состав -- образовательный уровень -- текучесть кадров -- отток кадров -- занятость кадров -- уровень заработной платы -- библиотекари-мужчины -- молодые библиотекари -- Школы библиотечного лидерства -- библиотечные конкурсы -- повышение квалификации библиотекарей
Аннотация: Анализ кадрового состава муниципальных библиотек Челябинской области: возрастной и образовательный уровень специалистов, укомплектованность кадрами, текучесть кадров, уровень занятости, зарплаты и др. Обзор кадровой политики в регионе.

Найти похожие

Борисова, Алена Александровна (доктор экономических наук).
Регулирование текучести кадров на основе оценки экономического ущерба предприятия [Текст] / Борисова А. А. // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 11. - С. 1681-1692. - Библиогр.: с. 1690-1691 (22 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
движение персонала -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- коррекция кадрового обеспечения -- оценка экономического ущерба -- предприятия -- привлечение персонала -- производительность труда -- регулирование текучести кадров -- текучесть кадров -- увольнение персонала -- экономический ущерб -- экономический эффект
Аннотация: Рассмотрены теоретические подходы к явлению текучести кадров. Предложен алгоритм действий по оценке и коррекции динамики кадрового обеспечения на предприятии с учетом возможного экономического ущерба.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бочарова, Анна (бизнес-тренер; консультант по управлению и организационному развитию).
Внедрение системы ротации в компании [Текст] / А. Бочарова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 80-85 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- текучесть персонала -- обучение персонала -- удержание персонала -- ротация кадров -- системы ротации
Аннотация: Ротация - важный процесс в системе управления персоналом, позволяющий компании решать такие задачи, как увеличение производительности труда, снижение текучести персонала, командообразование, снижение расходов на подбор, обучение и удержание ключевых сотрудников. Являясь частью программы развития персонала, ротация представляет собой эффективный механизм управления талантами в условиях усиливающейся конкуренции за человеческие ресурсы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Буланова, Елизавета Николаевна.
Анализ наиболее приемлемых методов экспертной оценки для определения степени кадрового риска [Текст] / Е. Н. Буланова // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2008. - N 2. - С. 123-126. - Библиогр.: с. 126 (5 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадровые риски -- текучесть кадров -- текучесть персонала -- карта рисков -- метод анализа иерархий -- коэффициент конкордации -- исследования
Аннотация: О разработанной в ходе исследования методике выявления последствий кадрового риска.

Найти похожие

10.

Варшавская, Е. Я.
Избыточная квалификация российских работников: масштабы, детерминанты, последствия [Текст] / Е. Я. Варшавская // Социологические исследования. - 2021. - № 11. - С. 37-48 : табл. - Библиогр.: с. 45-48 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
избыточная квалификация -- квалификационное несоответствие -- потенциальная текучесть -- работники -- рынок труда -- социология труда -- удовлетворенность работой
Аннотация: Рассматривается проблема несоответствия характеристик работников требованиям рынка труда. Цель исследования - оценить масштабы избыточного квалификационного несоответствия российских работников, определить его детерминанты и влияние на потенциальную текучесть и удовлетворенность работой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Волков, Ю. В. (канд. геолого-минералог. наук, докторант, науч. сотр.).
Первые успешные опыты по цветовой индикации зарядки воды [Текст] / Волков Ю. В. // Аспирант и соискатель. - 2006. - N 4. - С. . 202. - s, 2006, , rus. - RUMARS-asps06_000_004_0202_1. - Библиотека Южно-Российского государственного университета экономики и сервиса. - N 4. - С. 202. - asps06_000_004_0202_1, 4, 202

УДК

^a530.1

ББК 22.31
Рубрики: Физика--Теоретическая физика
Кл.слова (ненормированные):
зарядка воды -- текучесть воды -- физические опыты -- цветовая индикация
Аннотация: В работе приведены результаты первого испытания процесса зарядки воды с цветовой индикацией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Высоцкая, Евгения.
Профессионалы стареют, а молодые не задерживаются [Текст] : кадровый потенциал сельских библиотек (2001-2006) / Евгения Высоцкая // Библиополе. - 2008. - N 11. - С. 3-8. - Библиогр.: с. 8 (27 назв. ). - Ил.: 4 табл.

УДК

^a021

ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело--Россия, 2001-2006 гг.
Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
сельские библиотеки -- сельские библиотекари -- библиотечные кадры -- кадровый состав -- анализ библиотечных кадров -- образовательный уровень библиотекарей -- численность сельских библиотекарей -- кадры сельских библиотек -- текучесть библиотечных кадров -- старение библиотечных кадров -- оптимизация библиотечных кадров
Аннотация: Анализ динамики сети сельских библиотек c 2001 по 2006 гг. в федеральных округах и некоторых субъектах РФ и состава их кадров: численность специалистов, текучесть кадров, образовательный и возрастной уровень. Предложения по решению проблем оптимизации кадров сельских библиотек.

Найти похожие

13.

Гайсина, Л. М.
Отличительные особенности систем социальной мотивации нефтегазовых компаний России [Текст] / Л. М. Гайсина // Вестник Башкирского университета. - 2010. - Т. 15, N 3. - С. 803-809 : ил. - Библиогр.: с. 809 (13 назв. )

УДК

^a005

^a338.45:662.7

ББК 60.83 + 65.305.143
Рубрики: Социальное управление
   Системы социального управления в целом
   Экономика--Россия
   Экономика топливной промышленности
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- ресурсы -- социальная мотивация -- нефтегазовые компании -- активность -- работники -- социальное управление -- социальные факторы -- трудовая мотивация -- карьера -- текучесть кадров -- производительность труда -- способности -- оплата труда -- предприятия -- трудовая деятельность -- рабочие -- социалистическое соревнование -- тарификация -- трудоустройство -- нефтегазовые отрасли -- материальная мотивация -- заработная плата -- труд -- социальные программы
Аннотация: Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности компаний. Это излагается в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

УДК

^a005

^a338.45:662.7

15.

Герасимова, Елена (HR-директор).
Лояльный работник - выбор работодателя [Текст] / Е. Герасимова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 12-15 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- джамперы -- долгосрочные трудовые отношения -- кандидаты на трудоустройство -- летуны -- лояльность персонала -- рекрутмент -- соискатели работы -- текучесть кадров
Аннотация: Показаны причины частой смены работы. Рассмотрена оценка кандидата на должность с "пестрой" трудовой книжкой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Громова, Инна (заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному проектированию).
Вычисляем уровень текучести кадров [Текст] / И. Громова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 85-89 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровая политика -- лояльность персонала -- текучесть кадров
Аннотация: Автор рассматривает причины и виды текучести кадров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Д 13

Давтян, Л.
Текучесть твердых форм [Текст] / Л. Давтян // Октябрь. - 2001. - N 2. - С. . 178-179. - Структура "романа в стихах". - Поэма "Двенадцать". - , , , . - ФБ ПИ. - oсt_01_000_002. - Рец. на кн.: Клинг О. А. Александр Блок: Структура "романа в стихах". Поэма "Двенадцать". - М. : Изд-во МГУ, 2000.

ББК 83.3(2Рос=Рус)
Рубрики: Литературоведение--Русская литература
Россия
Кл.слова (ненормированные):
литературоведение -- русская литература -- поэзия -- поэмы -- рецензии

Доп.точки доступа:
Блок, \а. А.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Дейнега, В. Н. (доктор экономических наук; профессор).
Анализ структуры трудовых ресурсов жилищно-коммунального комплекса и инструменты повышения эффективности их использования [Текст] / В. Н. Дейнега, М. А. Оруджева // Экономический анализ: теория и практика. - 2016. - № 4. - С. 97-106. - Библиогр.: с. 103-106 (18 назв. ) . - ISSN 2073-039X

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
жилищно-коммунальное хозяйство -- заработная плата -- квалификация кадров -- мотивация труда -- персонал -- текучесть кадров
Аннотация: В сфере жилищно-коммунального хозяйства проблема квалификации кадров стоит острее, чем в любой другой отрасли российской экономики. Проанализированы состояние и показатели трудовых ресурсов в сфере ЖКХ, найдены причинно-следственные связи проблемных зон, даны рекомендации по их устранению.

Доп.точки доступа:
Оруджева, М. А. (аспирантка)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Дмитриева, В. С.
Эффективная кадровая политика [Текст] : (на примере алмазогранильного предприятия) / В. С. Дмитриева // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2008. - N 2. - С. 125-129. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - code, eko_. - year, 2008. - no, 2. - ss, 125. - ad, 1. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-eko_08_no2_ss125_ad1 . - ISSN 0131-7652

УДК

^a338(47)

^a658

ББК 65.9(2Рос:) + 65.29
Рубрики: Экономика--Россия--Республика Саха--Якутия, 21 в. нач.
Экономика регионов России
Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- текучесть кадров -- алмазно-гранильные предприятия -- демотивация персонала -- персонал
Аннотация: В статье рассматриваются факторы, влияющие на текучесть кадров, и основные причины демотивации персонала алмазо-гранильных предприятий Республики Саха (Якутия).

Найти похожие

20.

Долгополов, О. И.
Проблемы текучести кадров на государственной службе [Текст] / О. И. Долгополов // Законодательство и экономика. - 2008. - N 7. - С. 43-48 . - ISSN 0869-1983

УДК

^a342:35

^a349.2

ББК 67.401.02 + 67.405.1
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
службы -- государственная гражданская служба -- гражданская служба -- государственный аппарат -- служащие -- государственные служащие -- социально-психологические группы -- кадры -- текучесть кадров -- законы -- официальные материалы
Аннотация: Исследуются причины текучести кадров в государственном аппарате и перспективы укрепления кадровой базы госслужбы в России.

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-105

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)