Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=подбор персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 373
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Александрова, А.
Ждите, вас подберут [Текст] / А. Александрова // Карьера. - 2001. - N 1. - С. . 43-47. - , , , . - Саратовская областная библиотека для детей и юношест. - kare01_000_001

УДК

^A331

ББК 65.240
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудоустройство -- безработица -- кадровые агентства -- кадры -- подбор персонала
Аннотация: О работе кадровых агентств.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Копилка корпоративного опыта [Текст] // Карьера. - 2002. - N 8/9. - С. . 9. - s, 2002, , rus. - RUMARS-kare02_000_008/009_0009_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - N 8/9. - С. 9. - kare02_000_008/009_0009_1, 8, 9

УДК

^a658

ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
корпорации -- человеческие факторы -- деятельность компании -- фирмы -- корпоративные работы -- кастинг -- подбор персонала
Аннотация: Как сделать так, чтобы деятельность фирмы не имела столь фатальной зависимости от человеческого фактора? Свой ответ на этот вопрос корреспонденты нашли в компании "MB".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мошковская, М.
"Гарант" гарантирует [Текст] / Мошковская М. // Карьера. - 2002. - N 8/9. - С. . 91. - s, 2002, , rus. - RUMARS-kare02_000_008/009_0091_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - N 8/9. - С. 91. - kare02_000_008/009_0091_1, 8, 91

УДК

^a658

ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
компании -- подбор персонала -- повышение квалификации -- обучение сотрудников -- законодательные базы
Аннотация: Работа в компании "Гарант".

Доп.точки доступа:
Гарант
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бычкова, С. (д-р экон. наук, проф.).
Сущность консультирования и его место в рыночной экономике [Текст] / С. М. Бычкова, Т. В. Стецюнич // Аудиторские ведомости. - 2002. - N 6. - С. . 58-65. - Виды консалтинговых услуг (согласно классификации Европейского справочника-указателя консультантов по управлению). - m, 2002, 2002, rus. - Библиотека СГСЭУ. - Окончание. Начало: N 5, 2002. - Прил. - auve02_000_006

УДК

^A657.6

^A330

ББК 65.053
Рубрики: Экономика--Экономический анализ--Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
консультирование -- рыночная экономика -- профессиональные услуги -- услуги -- управленческое консультирование -- аудиторские услуги -- налогообложение -- юридические услуги -- производство товаров -- товары -- услуги -- информационные услуги -- реклама -- образование -- тренинги -- подбор персонала -- персонал -- кадры -- рекрутмент -- информационные технологии -- консалтинговые услуги
Аннотация: Характеристика профессиональных услуг в области экономики и управления: управленческое консультирование, аудиторские услуги, услуги в области налогообложения, юридические услуги, информационные услуги, услуги в области рекламы и др.

Доп.точки доступа:
Стецюнич, Т. (науч. сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кохен, Кохен Карина.
Кадры решают все [Текст] : беседа с директором финансового департамента московского кадрового агенства "Контакт" / Кохен К. ; беседовал И. Воронцов // Банковское дело. - 2003. - N 11. - С. . 29-32. - s, 2003, , rus. - RUMARS-bndl03_000_011_0029_1. - Национальная библиотека Чувашской республики. - N 11. - С. 29-32. - bndl03_000_011_0029_1, 11, 29-32

УДК

^a336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Россия
Москва
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- персонал -- подбор персонала -- банки -- банковские структуры -- специалисты -- агентства -- директора -- кадры
Аннотация: Беседа с директором финансового департамента московского кадрового агентства "Контакт" Кариной Кохен о перспективах и тенденциях подбора персонала для банковских структур. Десять советов для удачного подбора персонала.

Доп.точки доступа:
Воронцов, И. \.\; Кохен, К.; Контакт, кадровое агентство
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хигир, Б.
Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала [Текст] : [Беседа с Б. Ю. Хигером и краткая рецензия на его книгу / Записал И. Г. Залюбовский] // Трудовое право. - 2003. - N 2. - С. . 66. - RUMARS-trpr03_000_002_0066_1. - Рец. на кн.: Хигер Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала / Изд. 2-е доп. и перераб.- М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел- Синтез", 2003.- 416 с.

УДК

^a349.2

^a651

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
   Экономика--Делопроизводство
   Российская Федерация
    Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- кадры -- рецензии
Аннотация: Уникальная методика, позволяющая выявлять неблагонадежных людей уже на стадии подбора персонала организации.

Доп.точки доступа:
Залюбовский, И. Г. \.\; Хигер \б. Ю.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Крюкова, Елена.
Проверка на порогах [Текст] / Елена Крюкова // Карьера. - 2004. - N 12. - С. . 88 - 90. - RUMARS-kare04_000_012_0088_1

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
метод провокации -- собеседования -- работодатели -- отбор персонала -- кадровая политика -- кадры -- рекрутинг -- работа -- подбор персонала
Аннотация: Об использованиии работодателями при подборе персонала метода провокации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Савельева, А. С.
Обзор московского рынка специалистов в сфере маркетинга и рекламы [Текст] / А. С. Савельева // Справочник кадровика. - 2004. - N 12. - С. . 113-118. - RUMARS-spkd04_000_012_0113_1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в.
Россия
Москва
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- маркетолог -- маркетолог-аналитик -- маркетолог широкого профиля -- директор по маркетингу -- подбор персонала
Аннотация: Спрос на специалистов-маркетологов. Критерии для подбора на должности директора по маркетингу. Оплата труда специалистов-маркетологов в Москве.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тарелкина, Татьяна Владимировна.
Как выбрать маркетолога и не ошибиться? [Текст] / Тарелкина Татьяна Владимировна, Скриптунова Елена Анатольевна // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 6. - С. . 2-10. - s, 2004, , rus. - RUMARS-mimi04_000_006_0002_1. - Библиотека Саратовского государственного социально-экономического университета. - табл. - N 6. - С. 2-10. - mimi04_000_006_0002_1, 6, 2-10

УДК

^a339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг -- маркетологи -- специалисты -- кадры -- подбор персонала -- оценка кандидата -- резюме -- анализ резюме -- интервью -- испытательный срок
Аннотация: В статье рассмотрен алгоритм подбора необходимого конкретной компании маркетолога. Описаны некоторые инструменты и "подводные камни" процесса подбора специалиста: от анализа резюме до проведения собеседований.

Доп.точки доступа:
Скриптунова, Елена Анатольевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Архипова, Анастасия Анатольевна.
Маркетинговые исследования на рынке кадрового консалтинга [Текст] / Архипова Анастасия Анатольевна // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 3. - С. . 17-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв. ). - RUMARS-mimi04_000_003_0017_1. - рис., табл.

УДК

^a339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Россия
Кл.слова (ненормированные):
маркетинговые исследования -- консалтинговые услуги -- услуги -- платные услуги -- рекрутинг -- сбор данных -- анкеты -- опросы -- персонал -- подбор персонала -- кадровые агентства -- фармацевтические компании
Аннотация: Рассматривается методика количественного исследования, которая используется рекрутинговой компанией "Агентство Контакт" для изучения рынка платных услуг по подбору персонала, предоставляемых кадровыми агентствами различным бизнес-сегментам.

Доп.точки доступа:
Агентство Контакт, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Шестаков, А. (специалист по вопр. упр.).
Особенности национальной дискриминации [Текст] / А. Шестаков // Кадры предприятия. - 2004. - N 3. - С. . 108-112. - RUMARS-kapr04_000_003_0108_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- агентства -- подбор персонала -- персонал -- дискриминация -- поиск работы -- трудоустройство
Аннотация: Анализируются проблемы дискриминации при приеме на работу и методы работы отечественных кадровых агентств.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Заикин, А. Г.
Особенности регионального подбора персонала [Текст] / А. Г. Заикин // Справочник кадровика. - 2004. - N 10. - С. . 119-121. - RUMARS-spkd04_000_010_0119_1

УДК

^a331.108

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- рекрумент -- региональные представители
Аннотация: Первые шаги рекрумента и начальный отбор на местах. Проведение интервью и окончательный выбор кандидата.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Иванова, Г.
Свет мой, зеркальце, скажи... [Текст] : роль тестирования в подборе персонала / Г. Иванова // Бухгалтер и компьютер. - 2004. - N 6. - С. . 26-30. - RUMARS-buco04_000_006_0026_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровые службы -- кадры -- персонал -- подбор кадров -- подбор персонала -- тестирование -- тесты
Аннотация: Подбор кадров - задача непростая и нередко сопровождается необходимостью заполнения анкет, резюме и сведений о претенденте с последующим их анализом. Сегодня при подборе персонала в кадровых службах крупных компаний, холдингов, банков, на биржах всё больше начинают применять на практике различные методы тестирования. Насколько это помогает избежать ошибок и в каких случаях (для чего, когда) можно использовать подобные тесты? .

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Антипова, Н. Д.
Психологическое тестирование при подборе персонала [Текст] / Н. Д. Антипова // Справочник кадровика. - 2004. - N 10. - С. . 101-110. - RUMARS-spkd04_000_010_0101_1

УДК

^a159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Россия
Кл.слова (ненормированные):
тесты -- тестовые методики -- подбор персонала -- HR - менеджмент
Аннотация: Анализ профессиональной деятельности. Характеристика рабочего места. Формирование психологических требований к претенденту на должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Зобов, Александр Михайлович (проректор по дополнит. проф. образованию и финансам).
Атмосфера академического пространства [Текст] / Александр Зобов ; беседовала Ольга Бардова // Экономические стратегии. - 2005. - N 5/6. - С. . 160-166. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ekst05_000_005/006_0160_1. - Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университета. - Ил.: 3 фото. - N 5/6. - С. 160-166. - ekst05_000_005/006_0160_1, 5, 160-166

УДК

^a371.014

ББК 74.05
Рубрики: Образование. Педагогика--Непрерывное образование
Россия
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- бизнес-программы -- бизнес-школы -- вузы -- двухуровневая система образования -- деловое образование -- западные школы бизнеса -- интервью -- менеджеры -- обучение -- обучение преподавателей -- персонал -- подбор персонала -- подготовка персонала -- программы -- программы бизнес-образования -- реформы образования -- система делового образования -- системы образования -- формы обучения
Аннотация: Общее направление отечественного бизнес-образования, его основые отличия от зарубежных программ, проблемы и перспективы Государственного университета управления.

Доп.точки доступа:
Бардова, Ольга (зам. гл. ред.) \.\; ГУУГосударственный университет управления
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Борисова, Е. А.
Разработка критериев оценки персонала в торговле и сфере обслуживания [Текст] / Е. А. Борисова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 5. - С. . 74-87. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_005_0074_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 5. - С. 74-87. - ksiu05_000_005_0074_1, 5, 74-87

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- подбор персонала -- торговля -- сфера обслуживания
Аннотация: Даны практические рекомендации по разработке критериев оценки персонала в сферах обслуживания и торговли. На примерах продемонстрирован процесс выявления критериев, необходимых в тех или иных заданных условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Петрова, О.
Аккумуляторы информации [Текст] : рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства / Ольга Петрова // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 8. - С. . 12-19. - s, 2005, , rus. - RUMARS-buco05_000_008_0012_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 8. - С. 12-19. - buco05_000_008_0012_1, 8, 12-19

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- должностные обязанности -- финансовый директор -- специалист по планированию -- экономист -- бизнес-аналитик -- финансовый аналитик -- инвестиционный аналитик -- казначей -- кредитный менеджер -- аудитор -- специалист по бюджетированию -- финансовый контролер -- главный бухгалтер -- заместитель главного бухгалтера -- кадровые агентства -- работодатель -- финансовый менеджер
Аннотация: О проблемах поиска специалистов нужной квалификации на рынке труда, о корпоративной культуре в организации, оплате труда. Дан перечень должностных обязанностей финансового директора, финансового менеджера, экономиста, бизнес-аналитика, финансового аналитика, кредитного менеджера, казначея и других.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Ширер, Бернард (генер. директор English First в России).
Качество & репутация [Текст] / Бернард Ширер ; беседовала Ольга Бардова // Экономические стратегии. - 2005. - N 5/6. - С. . 156-159. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ekst05_000_005/006_0156_1. - Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университета. - Ил.: 2 фото. - N 5/6. - С. 156-159. - ekst05_000_005/006_0156_1, 5, 156-159

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Россия
Кл.слова (ненормированные):
иностранные языки -- интервью -- компании -- методики обучения -- образовательные компании -- обучение иностранным языкам -- подбор персонала -- преподаватели -- тренинги -- франчайзинг -- франчайзинговые системы -- частное обучение -- школы English First -- языковое обучение
Аннотация: В настоящее время English First является крупнейшей в мире частной образовательной компанией, специализирующейся на языковом обучении. О том, как происходит обучение в школах EF, как производится подбор преподавательского состава и применяющихся методиках - в интервью генерального директора EF в России - Б. Ширера.

Доп.точки доступа:
Бардова, Ольга (зам. гл. ред.) \.\; EFEnglish First, частная образовательная компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Подбор персонала [Текст] : проблемы работодателя и способы их решения в концерне "Шелл" // Карьера. - 2005. - N 12. - С. . 67. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_012_0067_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - N 12. - С. 67. - kare05_000_012_0067_1, 12, 67

УДК

^a331.108

ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в.
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
компании -- концерны -- персонал компаний -- кадры -- подбор кадров -- подбор персонала -- работодатели -- проблемы работодателей
Аннотация: Проблемы привлечения и отбора квалифицированных специалистов в концерне "Шелл".

Доп.точки доступа:
Шелл, концерн
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Современные способы набора персонала через интернет [Текст] // Карьера. - 2005. - N 10. - С. . 47. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_010_0047_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - N 10. - С. 47. - kare05_000_010_0047_1, 10, 47

УДК

^a331.108

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в.
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- кадровая политика -- подбор персонала -- кадры -- персонал компаний -- компании -- концерны -- работодатели -- интернет -- internet
Аннотация: О внедрении в концерне "Шелл" глобальной базы данных кандидатов, заинтересованных в работе в концерне. Эта база данных является интегрированной частью всего процесса подбора и привлечения персонала на интернет-платформе.

Доп.точки доступа:
Шелл, концерн
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)