Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=дифференциация заработной платы<.>)
Общее количество найденных документов : 40
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40  
1.


    Курбатова, Ирина Александровна (кандидат экономических наук; доцент).
    Проблемы реализации функций заработной платы в российской экономике [Текст] / И. А. Курбатова, Н. П. Пермякова // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2015. - № 5. - С. 6-13 : табл. - Библиогр.: с. 12-13 (11 назв.) . - ISSN 2073-1019
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 2008-2015 гг.

Кл.слова (ненормированные):
бедность -- дифференциация заработной платы -- достойный труд -- заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- неравенство доходов -- прожиточный минимум -- производительность труда -- средняя заработная плата
Аннотация: Рассматриваются воспроизводственная, стимулирующая и информационная функции заработной платы. Отмечается несоответствие функциональной сущности заработной платы формам ее проявления. Современные отечественные тенденции в сфере заработной платы и перспективы ее регулирования проанализированы с позиции теории ценообразования на труд.


Доп.точки доступа:
Пермякова, Надежда Павловна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Система оценки персонала МБОУ "Гимназия № 9" в условиях внедрения эффективного контракта [Текст] : [опыт работы гимназии № 9 г. Красноярска] / Г. Г. Гассан [и др.] // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2015. - № 5. - С. 9-25
УДК
ББК 74.2 + 65.24 + 65.24
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Красноярск, город
   Общеобразовательная школа--Россия--Красноярск, город

   Экономика--Россия--Красноярск, город

   Экономика труда--Россия--Красноярск, город

Кл.слова (ненормированные):
SWOT-анализ системы оценки -- НСОТ -- гимназии -- дифференциация заработной платы -- дополнительное материальное стимулирование -- заработная плата -- качество образования -- критерии оценки эффективности деятельности -- материальное стимулирование -- менеджмент качества -- новая система оплаты труда -- общеобразовательные учреждения -- опыт работы -- оценка персонала -- педагоги -- педагогическая деятельность -- педагогический персонал -- повышение квалификации педагогов -- показатели оценки эффективности деятельности -- результативность работы -- система оценки качества образования -- стимулирующие выплаты -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- управление качеством образования -- уровень заработной платы -- учителя -- эффективность деятельности -- эффективные контракты
Аннотация: Применение системы оценки качества деятельности педагогов позволяет реализовать дополнительное материальное стимулирование учителей, в основе которого лежит распределение стимулирующей части их заработной платы с учетом результатов их работы (в рамках эффективного контракта), повысить использование кадрового потенциала и, как следствие, качества образования.


Доп.точки доступа:
Гассан, Г. Г.; Потупчик, Т. П.; Потупчик, Е. Г.; Янгелова, Л. В.; Гимназия № 9
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Бобков, В. Н. (доктор экономических наук; профессор; генеральный директор).
    Мониторинг доходов и уровня жизни [Текст] = Monitoring Income and Living Standards : (4 кв. 2014 г.) / Бобков В. Н., Гулюгина А. А. // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 1 (195). - С. 129-135. - Библиогр.: с. 134-135 (15 назв.)
УДК
ББК 65.051
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономическая статистика

Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- доходы населения -- заработная плата -- качество жизни -- мониторинги -- покупательская способность -- потребительские расходы -- потребительские цены -- потребительский бюджет -- прожиточный минимум -- статистические материалы -- стратификация -- территориальные различия -- уровень доходов -- уровень жизни -- федеральные округа -- экономика регионов -- экономико-статистические материалы
Аннотация: Цифровая и аналитическая информация, полученная с применением методов экономико-статистического анализа для России в целом, а также с учетом региональных различий по разным категориям социально-экономической стратификации общества.


Доп.точки доступа:
Гулюгина, А. А. (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Медник, Е. А.
    Стимулирование педагогов к непрерывному образованию через эффективный контракт [Текст] : [опыт работы гимназии № 4 г. Великого Новгорода] / Медник Е. А., С. Е. Рыбакова // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2016. - № 3. - С. 14-32
УДК
ББК 74.2 + 65.24 + 65.24
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Великий Новгород, город
   Общеобразовательная школа--Россия--Великий Новгород, город

   Экономика--Россия--Великий Новгород, город

   Экономика труда--Россия--Великий Новгород, город

Кл.слова (ненормированные):
SWOT-анализ -- НСОТ -- гимназии -- дифференциация заработной платы -- дополнительное материальное стимулирование -- заработная плата -- кадровый потенциал -- материальное стимулирование -- менеджмент качества -- новая система оплаты труда -- общеобразовательные учреждения -- оплаты труда -- опыт работы -- оценка персонала -- педагоги -- педагогическая деятельность -- педагогический персонал -- повышение квалификации педагогов -- результаты работы -- система оценки качества образования -- стимулирующие выплаты -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- управление качеством образования -- уровень заработной платы -- учителя -- эффективность деятельности -- эффективные контракты
Аннотация: Применение системы оценки качества деятельности педагогов позволяет реализовать дополнительное материальное стимулирование учителей, в основе которого лежит распределение стимулирующей части их заработной платы с учетом результатов их работы (в рамках эффективного контракта), повысить использование кадрового потенциала и, как следствие, качество образования.


Доп.точки доступа:
Рыбакова, С. Е.; Гимназия № 4
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Бобков, В. Н. (доктор экономических наук; профессор; генеральный директор).
    Мониторинг доходов и уровня жизни [Текст] = Monitoring Income and Living Standards : (I кв. 2015 г.) / Бобков В. Н., Гулюгина А. А. // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 2 (196). - С. 100-106. - Библиогр.: с. 105-106 (12 назв.)
УДК
ББК 65.051
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономическая статистика

Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- доходы населения -- заработная плата -- качество жизни -- мониторинги -- покупательская способность -- потребительские расходы -- потребительские цены -- потребительский бюджет -- прожиточный минимум -- статистические материалы -- стратификация -- территориальные различия -- уровень доходов -- уровень жизни -- федеральные округа -- экономика регионов -- экономико-статистические материалы
Аннотация: Цифровая и аналитическая информация, полученная с применением методов экономико-статистического анализа для России в целом, а также с учетом региональных различий по разным категориям социально-экономической стратификации общества.


Доп.точки доступа:
Гулюгина, А. А. (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Родионова, Ирина Викторовна (кандидат экономических наук).
    Дифференциация доходов населения: региональный аспект [Текст] / Родионова Ирина Викторовна, Резниченко Владимир Дмитриевич // Российское предпринимательство. - 2014. - № 23 (269). - С. 147-153. - Библиогр.: с. 153 (7 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
   Экономика России--Приморский край

Кл.слова (ненормированные):
денежные доходы -- дифференциация доходов населения -- дифференциация заработной платы -- доходы населения -- заработная плата -- население -- неравенство доходов населения -- оплата труда -- распределение доходов населения -- регионы -- среднедушевые доходы
Аннотация: Дан анализ общего распределения денежных доходов населения Приморского края. Выявлен главный фактор дифференциации доходов населения - неравенство в оплате труда занятых в экономике региона.


Доп.точки доступа:
Резниченко, Владимир Дмитриевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Абузярова, Найра Абдулкадыровна (доктор юридических наук).
    Конституционные принципы организации труда - право на труд, достойный труд, достойную оплату труда [Текст] / Н. А. Абузярова ; , "Конституция России в мировом конституционном пространстве", международный конгресс сравнительного правоведения (3 ; 2013 ; Москва) // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2013. - № 6 (43). - С. 1071-1074. - Библиогр.: с. 1074 (10 назв. ) . - ISSN 1991-3222
УДК
ББК 67.400.3 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Правовой статус человека и гражданина

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- достойная заработная плата -- достойный труд -- заработная плата -- оплата труда -- право на труд -- средняя заработная плата
Аннотация: С учетом принципов организации труда последовательно проанализировано общее состояние и недостатки оплаты труда в России, поскольку заработанная плата по-прежнему переживает определенные потрясения (неоправданная супердифференциация в оплате труда, низкий уровень заработной платы большинства работников и минимального размера оплаты труда).


Доп.точки доступа:
"Конституция России в мировом конституционном пространстве", международный конгресс сравнительного правоведения (3 ; 2013 ; Москва)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Бобков, В. Н. (доктор экономических наук; профессор; генеральный директор).
    Мониторинг доходов и уровня жизни [Текст] = Monitoring Income and Living Standards : (II кв. 2014 г.) / Бобков В. Н., Гулюгина А. А. // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - № 3 (193). - С. 100-107. - Библиогр.: с. 107 (9 назв.)
УДК
ББК 65.051 + 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 2014 г.
   Экономическая статистика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- доходы населения -- заработная плата -- мониторинги -- покупательская способность -- потребительские расходы -- потребительский бюджет -- прожиточный минимум -- статистические материалы -- территориальные различия -- уровень доходов -- уровень жизни -- федеральные округа -- экономика регионов -- экономико-статистические материалы
Аннотация: Цифровая и аналитическая информация, полученная с применением методов экономико-статистического анализа для России в целом, в разрезе федеральных округов и субъектов Российской Федерации.


Доп.точки доступа:
Гулюгина, А. А. (кандидат экономических наук; руководитель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Сураева, Мария Олеговна (доктор экономических наук).
    Управление факторами, оказывающими влияние на дифференциацию уровней заработной платы персонала [Текст] / М. О. Сураева // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 3. - С. 49-53 : табл., рис. - Библиогр. в конце ст. (3 назв.) . - ISSN 2072-5574
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- заработная плата -- инновационная экономика -- квалификация персонала -- рынок труда -- трудовые отношения -- уровень заработной платы -- уровень оплаты труда
Аннотация: Рассматриваются вопросы формирования основ инновационной экономики, обусловивших существенные изменения в содержании труда работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Клячко, Татьяна (директор центра; доктор экономических наук; профессор).
    Заработная плата учителей - что изменилось? [Текст] / Т. Клячко // Экономическое развитие России. - 2015. - Т. 22, № 4. - С. 86-89 . - ISSN 2306-5001
УДК
ББК 65.497 + 74.2
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия

   Образование. Педагогика

   Общеобразовательная школа--Россия

Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- качество образования -- мониторинги -- педагогические работники -- повышение заработной платы -- средняя заработная плата -- статистические данные -- учителя
Аннотация: Результаты мониторинга эффективности деятельности школ в связи с повышением заработной платы педагогических работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Пузиков, Р. В. (кандидат юридических наук; доцент).
    Проблемы и перспективы правового регулирования заработной платы как фактора экономического развития России [Текст] / Р. В. Пузиков, А. С. Киселев, А. В. Колодина // Право и образование. - 2019. - № 10. - С. 68-77. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1563-020Х
УДК
ББК 67.404
Рубрики: Право
   Гражданское право в целом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- дифференциация заработной платы -- заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- экономическое развитие
Аннотация: Правовое регулирование заработной платы в России.


Доп.точки доступа:
Киселев, А. С. (кандидат юридических наук); Колодина, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук).
    Дифференциация заработной платы в контексте стимулирования труда [Текст] / Токсанбаева М. С. // Народонаселение. - 2019. - № 3. - С. 116-129 : 1 табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 127, 129 (11 назв. на рус. и англ. яз.) . - ISSN 1561-7785
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия, 2007-2017 гг.; 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
МРОТ (экономика) -- дефицит кадров -- дифференциация заработной платы -- заработная плата -- квалификация -- минимальный размер оплаты труда -- рынок труда -- социологические исследования -- стимулирование труда
Аннотация: В статье предпринята попытка анализа дифференциации заработной платы работников разных профессиональных групп на основе данных Росстата за 2007-2017 гг.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Суханова, Татьяна Викторовна (кандидат экономических наук; доцент).
    Демографические тенденции - индикатор достижения национальных целей развития в новой экономической реальности [Текст] / Т. В. Суханова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2021. - № 2 (58). - С. 147-157 : ил. - Библиогр.: с. 156-157 (10 назв.) . - ISSN 2072-3016
УДК
ББК 60.74 + 60.561.2
Рубрики: Демография
   Демографическая политика

   Социология

   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
деловая активность -- демографическая ситуация -- демографические тенденции -- дифференциация заработной платы -- доходы населения -- иммигранты -- макроэкономическая ситуация -- миграционные процессы -- национальные цели -- новая экономическая реальность -- уровень занятости
Аннотация: Цель исследования заключается в выявлении демографических тенденций, выступающих индикатором достижения национальных целей развития в новой экономической реальности. Выявлены основные демографические тенденции, характеризуемые показателями естественного движения и воспроизводства населения Российской Федерации. Исследовано функционирование и отражена роль семьи в воспроизводстве населения, формировании и развитии человеческого капитала. Определены направления территориальной мобильности и миграционных потоков, сформировавшихся как в Российской Федерации, так и с государствами - участниками Содружества Независимых Государств и со странами дальнего зарубежья.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Жуков, Анатолий Лаврентьевич.
    Защита заработной платы на этапе развития социального партнерства [Текст] / А. Л. Жуков // Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 5. - С. 5-17. - Библиогр.: с. 15-16 (16 назв.) . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 65.24 Экономика труда
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- гарантированные тарифные ставки -- дифференциация заработной платы -- заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- повышение заработной платы -- профсоюзные комитеты предприятий -- профсоюзы -- рост заработной платы -- рост производительности труда -- социальное партнерство -- экономика предложения
Аннотация: Речь идет о возможностях повышения уровня реальной заработной платы на этапе развития социального партнерства. Рассмотрены показатели оценки справедливости и социальной обоснованности организации оплаты труда. Сформулированы методы обоснования профсоюзными организациями требований по построению на предприятиях социально обоснованной и справедливой организации оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Савина, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
    Наличие необоснованно высокой отраслевой и территориальной дифференциации заработной платы в современной России: сущность, значимость проблемы и пути решения [Текст] = The existence of unreasonably high sectoral and territorial wage differentiation in modern Russia: the essence, significance of the problem and ways to solve / Савина Светлана Владимировна // Вопросы трудового права. - 2022. - № 4 (207). - С. 252-258 : табл. - Библиогр.: с. 258 (7 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- заработная плата -- межотраслевые различия -- неравенство -- оплата труда -- отрасль народного хозяйства -- регион -- средняя заработная плата -- территориальная дифференциация заработной платы
Аннотация: Рост межотраслевой дифференциации заработной платы вызывает углубление территориальной дифференциации. В связи с этим первоочередное внимание необходимо уделять преодолению ярко выраженного неравенства в уровне заработной платы на отраслевом уровне.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Гафарова, Елена Аркадьевна (кандидат экономических наук; доцент).
    Моделирование внутрирегиональной дифференциации в оплате труда (на примере бюджетной сферы Республики Башкортостан) [Текст] / Е. А. Гафарова, О. Г. Кантор // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5, Экономика. - 2017. - № 3. - С. 364-391 : рис., табл. - Библиогр.: с. 388-391 (34 назв.) . - ISSN 1026-356X
УДК
ББК 65.04 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономическая география и региональная экономика--Башкортостан

   Экономика труда--Башкортостан

Кл.слова (ненормированные):
агентно ориентированное моделирование -- бюджетная сфера -- внутрирегиональная дифференциация -- дифференциация заработной платы -- заработная плата -- информационные базы -- исследования -- межотраслевая дифференциация -- методические базы -- многоагентное моделирование -- регионы России -- регулирование заработной платы
Аннотация: В статье приводятся результаты исследования внутрирегиональной дифференциации заработной платы в Республике Башкортостан. Выявлены проблемы, такие как нарастающее отставание средней региональной заработной платы от среднероссийской, формальное снижение дифференциации в оплате труда. Также выявлено наличие неснижающейся межмуниципальной дифференциации в большинстве видов экономической деятельности, существенной межотраслевой и внутриотраслевой дифференциации. Выявлен рост дифференциации заработной платы в социально значимых видах экономической деятельности, необусловленность внутриотраслевой дифференциации профессионально-квалификационными характеристиками работников. В качестве одного из инструментов решения проблемы дифференциации в оплате труда предложено использовать регулирование темпов роста заработной платы в здравоохранении, образовании и государственном управлении, что, по сути, сводится к определению дифференцированных процентных ставок повышения ее уровней. Показана возможность решения данной задачи на основе методов многоагентного моделирования. Представлены результаты численного эксперимента.


Доп.точки доступа:
Кантор, Ольга Геннадиевна (кандидат физико-математических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Абузярова, Найра Абдулкадыровна (ведущий научный сотрудник; доктор юридических наук).
    Конституционные основы заработной платы и социального страхования в России [Текст] / Н. А. Абузярова // Журнал российского права. - 2016. - № 7. - С. 12-19. - Библиогр.: с. 18-19 . - ISSN 1605-6590
УДК
ББК 67.400
Рубрики: Право
   Конституционное (государственное) право в целом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- добровольное страхование -- заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- обязательное социальное страхование -- покупательский спрос -- правовое регулирование -- прожиточный минимум -- социальное страхование
Аннотация: Проанализированы вопросы регулирования заработной платы и социального страхования в России, отмечена неоправданная супердифференциация в размерах оплаты труда, исключающая финансовое участие низкооплачиваемых работников в обязательном социальном страховании, которые должны быть включены в эту систему без всяких условий и ограничений. Проанализировано состояние заработной платы, а также основной государственной гарантии по оплате труда - минимального размера оплаты труда в России с целью определить, на какой концептуальной основе в интересах населения должно строиться правовое регулирование заработной платы в России. В частности, обосновывается, что покупательский спрос - это главный и единственный двигатель рыночной экономики и он должен умеренно опережать производственные возможности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Пресняков, Михаил (доктор юридических наук).
    Оплата по труду [Текст] : вопросы дифференциации и дискриминации / М. Пресняков // Трудовое право. - 2017. - № 8. - С. 25-36 : ил.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дискриминация в сфере труда -- дифференциация заработной платы -- лишение премий -- оплата труда -- размер оплаты труда -- система оплаты труда -- судебная практика -- штатное расписание
Аннотация: Статья 132 Трудового кодекса РФ устанавливает, что конкретный размер заработной платы работника должен определяться исходя из: а) квалификации работника; б) сложности самой выполняемой работы; в) количества и качества затраченного труда. В специальной литературе отмечается, что "оплата труда работника зависит не только от этих критериев, но и от условий труда, от индивидуальных и коллективных достижений и других факторов, которые тем не менее всегда имеют объективный характер, т. е. характеризуют сам труд, условия его выполнения либо эффективность труда".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Волков, Вячеслав Викторович (кандидат философских наук; доцент; старший преподаватель).
    Заработная плата русских рабочих в конце XIX-начале XX в. [Текст] / В. В. Волков // Вопросы истории. - 2018. - № 10. - С. 67-89. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 85-89 . - ISSN 0042-8779
УДК
ББК 63.3(2)5
Рубрики: История
   Россия в XVIII в. - 1917 г.--Российская империя, 19 в. кон.; 20 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
дифференциация заработной платы -- заработные платы -- наемные рабочие -- рабочие -- рынки труда -- цена рабочей силы
Аннотация: В публикации рассматривается процесс ценообразования на рынке труда европейской России в конце 19-начале 20 вв.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Пресняков, Михаил Вячеславович (профессор; доктор юридических наук).
    Проблемы соблюдения конституционного принципа справедливости в оплате труда (на примере оплаты сверхурочных работ) [Текст] / М. В. Пресняков, С. Е. Чаннов // Конституционное и муниципальное право. - 2018. - № 7. - С. 72-76. - Библиогр.: с. 76 (5 назв.) . - ISSN 1812-3767
УДК
ББК 67.400
Рубрики: Право
   Конституционное (государственное) право в целом

Кл.слова (ненормированные):
дискриминация -- дифференциация заработной платы -- качество труда -- конституционные принципы -- оплата труда -- правовое регулирование -- принцип справедливости -- сверхурочная работа -- условия труда
Аннотация: Из конституционно-правовых норм и конституционного принципа справедливости непосредственно вытекает не только запрет дискриминации в сфере оплаты труда, но и требование разумной дифференциации заработной платы в зависимости от сложности работы, количества и качества затраченного труда, условий ее выполнения. Между тем существующая правоприменительная практика в данной сфере идет вразрез с данными требованиями. В статье данная проблема рассматривается на примере правового регулирования оплаты сверхурочной работы.


Доп.точки доступа:
Чаннов, Сергей Евгеньевич (заведующий кафедрой; доктор юридических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40  
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)