Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=регулирование заработной платы<.>)

Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 18

Роик, В.
Регулирование заработной платы - центральный вопрос социальной политики государства [Текст] / Валентин Роик // Человек и труд. - 2005. - N 1. - С. . 54-60. - Библиогр. в сносках. - 0; Состояние и среднесрочные прогнозные оценки динамики заработной платы в России. - 0; Законодательное регулирование заработной платы. - 0; Налогово-бюджетное регулирование заработной платы. - 0; "Сухой остаток" проблемы заработной платы и пути ее решения. - RUMARS-chtr05_000_001_0054_1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 20 в. кон.- 21 в. нач.
   Россия
    Германия
    США
    Япония
    Европа
    Албания
    Болгария
    Сербия
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- социальная политика -- покупательная способность -- социальное страхование -- общественные фонды потребления -- рыночная экономика -- хартии -- соглашения -- кодексы -- концепции -- регулирование заработной платы -- правовое регулирование -- трудовые договора -- трудовое право -- налоговая политика -- бюджетная политика -- государственные программы
Аннотация: О необходимости государственной программы регулирования заработной платы в России.

Доп.точки доступа:
МОТ; Совет Европы; Федерация европейских работодателей; Росстат; Рострудинспекция
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Петрова, С. И.
О единых рекомендациях по системам оплаты труда работников бюджетных организаций на 2006 год [Текст] / С. И. Петрова // Справочник кадровика. - 2006. - N 4. - С. . 87-93. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_004_0087_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - МУК "ЦБС" г. Оленегорска. - N 4. - С. 87-93. - spkd06_000_004_0087_1, 4, 87-93

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- нормирование труда -- системы оплаты труда -- бюджетные организации -- работники бюджетных организаций -- регулирование заработной платы
Аннотация: Основные принципы и подходы. Нормы по оплате труда, обязательные для применения на территории РФ. Формирование систем оплаты труда. Системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений. Системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ и работников муниципальных учреждений. Перспективы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Надеждина, Вера Александровна (канд. ист. наук, доцент).
Заработная плата как фактор управления социальными процессами в экономике: исторический опыт НЭПа [Текст] / В. Надеждина // Экономика и управление. - 2005. - N 4. - С. . 102-105. - Библиогр. в сносках. - 0; Исторический опыт НЭПа. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ekiu05_000_004_0102_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 4. - С. 102-105. - ekiu05_000_004_0102_1, 4, 102-105

УДК

^a947

ББК 63.3(2)
Рубрики: История--История СССР
Россия
Южный Урал
Кл.слова (ненормированные):
новая экономическая политика -- НЭП -- заработная плата -- регулирование заработной платы -- рабочие
Аннотация: О негативном восприятии рабочими Южного Урала действий власти по регулированию заработной платы в годы НЭПа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вопросы-ответы [Текст] // Человек и труд. - 2006. - N 4. - С. . 68-70. - 0; В каких случаях учитываются Рекомендации?. - 0; Каковы основные принципы формирования федеральных, региональных и муниципальных систем оплаты труда?. - 0; Какие нормы по оплате труда обязательны для применения на всей территории страны?. - 0; Каким образом обеспечивается единство подходов к формированию федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда?. - 0; Каковы полномочия органов государственной власти субъектов Федерации в части организации оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений?. - 0; Определены ли размеры и сроки повышения оплаты труда работников бюджетных учреждений?. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_004_0068_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 4. - С. 68-70. - chtr06_000_004_0068_1, 4, 68-70

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
регулирование заработной платы -- размеры финансирования -- системы оплаты труда -- повышение оплаты труда -- законы -- кодексы
Аннотация: Редакционная коллегия отвечает на вопросы читателей, связанные с реализацией положений Единой рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, региональных и местных бюджетов, на 2006 г.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жуков, А. Л.
Методы регулирования тарифных ставок и окладов [Текст] / А. Л. Жуков // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 58-63. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - code, spkd. - year, 2008. - no, 3. - ss, 58. - ad, 1. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-spkd08_no3_ss58_ad1 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
тарифные ставки -- минимальная тарифная ставка -- дифференциация тарифных ставок -- регулирование заработной платы -- заработная плата -- установление тарифных ставок
Аннотация: Тарифная система - как механизм регулирования заработной платы в организациях. Назначение и элементы тарифной системы. Критерии установления минимальной тарифной ставки в организации.

Найти похожие

Жуков, Анатолий (д-р эконом. наук).
Цена труда и заработная плата [Текст] / Анатолий Жуков // Кадровик. - 2007. - N 11 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 11. - С. 25-33. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 11.- С. 25-33)

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- заработная плата -- организация заработной платы -- труд -- цена труда -- рыночная цена труда -- дифференциация заработной платы -- стимулирование -- динамика заработной платы -- покупательная способность заработной платы -- индексация заработной платы -- принципы организации заработной платы -- регулирование заработной платы -- договоры -- коллективные договоры -- трудовые договоры -- справедливость -- официальные документы -- конституции -- кодексы
Аннотация: Рассмотрены принципы организации заработной платы.

Найти похожие

Егорова, Е. А.
О концепции реформирования системы заработной платы в Республике Саха /Якутия/ [Текст] / Е. А. Егорова // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - N 18. - С. 53-56. - Библиогр.: с. 56 (3 назв. )

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия--Республика Саха /Якутия/
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- реформирование заработной платы -- региональная экономика -- экономика регионов -- оплата труда -- регулирование заработной платы -- бюджетная сфера -- гарантии оплаты труда -- надтарифные выплаты -- качество работы персонала -- компенсирующие надбавки
Аннотация: Основные направления и внедрения отраслевых систем оплаты труда в бюджетной сфере Республики Саха.

Найти похожие

Пестова, О. К.
Понятие лишения премии [Текст] / О. К. Пестова // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2010. - Вып. 1 (7). - С. 116-119. - Библиогр.: с. 119 . - ISSN 1995-4190

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
регулирование заработной платы -- лишение премии
Аннотация: Эта статья принадлежит перу автора, бывшего ведущим доцентом кафедры трудового права и социального обеспечения в 1960-1980-е гг. О. К. Пестова считалась ведущим советским специалистом в области правового регулирования заработной платы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ляшецкий, Анатолий.
Преодолеть экономическое отставание России невозможно без трансформации сознания правящей элиты [Текст] / Анатолий Ляшецкий // Человек и труд. - 2010. - N 4. - С. 27-29

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- оценка трудового потенциала -- заработная плата -- регулирование заработной платы -- оценка труда
Аннотация: Единая межотраслевая методика объективной оценки трудового потенциала, предложенная экономистами Саратовского государственного университета, позволила бы снять социальную несправедливость в оплате труда.

Доп.точки доступа:
Саратовский государственный университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Тихомирова, Т. П.
О дифференциации заработной платы в экономике Свердловской области [Текст] / Т. П. Тихомирова // Региональная экономика: теория и практика. - 2010. - N 33. - С. 28-32 . - ISSN 2073-1477

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия--Свердловская область
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- дифференциация заработной платы -- регулирование заработной платы -- контроль заработной платы -- экономическое развитие -- региональное развитие -- сектора экономики
Аннотация: Необходимость контроля и регулирования заработной платы в экономике Свердловской области, между ее секторами и внутри них.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Иванов, М. А.
Нормативное регулирование минимальной заработной платы: международные стандарты [Текст] / М. А. Иванов // Региональная экономика: теория и практика. - 2010. - N 48. - С. 50-52 . - ISSN 2073-1477

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- зарплата -- оплата труда -- минимальная заработная плата -- регулирование заработной платы -- международное нормативное регулирование -- нормативное регулирование зарплаты -- нормативные акты -- мировые стандарты -- международные организации
Аннотация: Основные мировые стандарты, закрепленные в нормативных актах различных международных организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Ефимова, Е. А.
Роль минимальной заработной платы в регулировании рынка труда субъектов Российской Федерации [Текст] / Е. А. Ефимова // Региональные исследования. - 2010. - N 4 (30). - С. 36-47 : табл. - Библиогр.: с. 47 (14 назв. ) . - ISSN 1994-5280

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Российская Федерация--РФ, 20 в.; 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- зарплата -- минимальная заработная плата -- рынок труда -- регулирование рынка труда -- безработица -- вакансии -- ретроспективный анализ минимальной зарплаты -- регионы -- регулирование заработной платы -- минимальная зарплата в регионах -- заработная плата в регионах -- цена рабочей силы -- влияние зарплаты на уровень безработицы -- статистические показатели
Аннотация: В статье исследуется практика установления минимальной заработной платы в субъектах Российской федерации. На основе метода непараметрической корреляции автором доказано, что установление минимальной заработной платы субъектами Российской Федерации выше федерального уровня не увеличивает уровень безработицы в регионах и не влияет на уровень заработной платы занятого населения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Хабарова, Дарья.
Регулирование переменной части заработной платы в соглашениях и коллективных договорах [Текст] / Дарья Хабарова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 6. - С. 16-25 : 3 табл. - Библиогр.: с. 25 (3 назв. ) . - ISSN 2073-5790

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- индивидуальные коэффициенты -- коллективные договоры -- компании -- модели регулирования -- нефтегазовые компании -- оплата труда -- переменная часть -- показатели эффективности -- премирование -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- регулирование заработной платы -- системы оплаты труда -- соглашения -- социальные выплаты -- стимулирующие надбавки -- трудовые соглашения
Аннотация: На примере анализа коллективных договоров нефтегазовых компаний говорится о роли профсоюзов во внедрении гибких моделей регулирования заработной платы, построении эффективных систем оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год [Текст] : [утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 г., протокол № 12] // Администратор образования. - 2016. - № 4. - С. 10-31

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 2016 г.
Кл.слова (ненормированные):
единые рекомендации -- заработная плата -- оплата труда -- официальные материалы -- работники бюджетной сферы -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- регулирование заработной платы -- системы оплаты труда
Аннотация: Представлены единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Баранов, Юрий Владимирович (кандидат экономических наук).
Факторы, влияющие на развитие социального партнерства в сфере оплаты труда [Текст] / Баранов Ю. В., Полянская С. Г. // Российское предпринимательство. - 2016. - Т. 17, № 15. - С. 1739-1750. - Библиогр.: с. 1749 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
договорное регулирование -- заработная плата -- модели социального партнерства -- оплата труда -- регулирование заработной платы -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- эффективность социального партнерства
Аннотация: Рассмотрены проблемы эффективности российской модели социального партнерства в работе по регулированию заработной платы. Приведена система факторов, влияющих на развитие социального партнерства в сфере оплаты труда.

Доп.точки доступа:
Полянская, Светлана Геннадьевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Гафарова, Елена Аркадьевна (кандидат экономических наук; доцент).
Моделирование внутрирегиональной дифференциации в оплате труда (на примере бюджетной сферы Республики Башкортостан) [Текст] / Е. А. Гафарова, О. Г. Кантор // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5, Экономика. - 2017. - № 3. - С. 364-391 : рис., табл. - Библиогр.: с. 388-391 (34 назв.) . - ISSN 1026-356X

УДК

^a332.1

^a331

ББК 65.04 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Башкортостан
Экономика труда--Башкортостан
Кл.слова (ненормированные):
агентно ориентированное моделирование -- бюджетная сфера -- внутрирегиональная дифференциация -- дифференциация заработной платы -- заработная плата -- информационные базы -- исследования -- межотраслевая дифференциация -- методические базы -- многоагентное моделирование -- регионы России -- регулирование заработной платы
Аннотация: В статье приводятся результаты исследования внутрирегиональной дифференциации заработной платы в Республике Башкортостан. Выявлены проблемы, такие как нарастающее отставание средней региональной заработной платы от среднероссийской, формальное снижение дифференциации в оплате труда. Также выявлено наличие неснижающейся межмуниципальной дифференциации в большинстве видов экономической деятельности, существенной межотраслевой и внутриотраслевой дифференциации. Выявлен рост дифференциации заработной платы в социально значимых видах экономической деятельности, необусловленность внутриотраслевой дифференциации профессионально-квалификационными характеристиками работников. В качестве одного из инструментов решения проблемы дифференциации в оплате труда предложено использовать регулирование темпов роста заработной платы в здравоохранении, образовании и государственном управлении, что, по сути, сводится к определению дифференцированных процентных ставок повышения ее уровней. Показана возможность решения данной задачи на основе методов многоагентного моделирования. Представлены результаты численного эксперимента.

Доп.точки доступа:
Кантор, Ольга Геннадиевна (кандидат физико-математических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Голов, А. И.
Рекомендации по оплате труда работников сферы образования в 2018 году [Текст] / А. И. Голов // Советник в сфере образования. - 2018. - № 1. - С. 75-80 . - ISSN 2226-8626

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 2017 г.; 2018 г.
Кл.слова (ненормированные):
единые рекомендации -- образование -- обязательные условия договоров -- оплата труда -- оплата труда работников -- организации бюджетной сферы -- педагогические работники -- повышающие коэффициенты -- преподаватели -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- работники сферы образования -- равная оплата -- регулирование заработной платы -- рекомендации -- система оплаты труда -- трудовые договоры -- условия труда -- учебная нагрузка -- часовые ставки -- штатное расписание
Аннотация: О рекомендациях по установлению систем оплаты труда педагогических работников организаций бюджетной сферы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Роик, В. Д. (доктор экономических наук; профессор; независимый эксперт).
Ценная разработка важнейшей социальной проблемы (о монографии А. Л. Жукова "Современные методы регулирования заработной платы") [Текст] = Valuable designing is the most important social problem (on A. L. Zhukov`s monograph "Modern methods of wage regulation") / Роик В. Д. // Российский экономический журнал. - 2019. - № 3. - С. 116-118. - Библиогр.: с. 118 (4 назв.). - Рец. на кн.: Жуков А. Л. Современные методы регулирования заработной платы [Текст] : монография / А. Л. Жуков. - Москва, Берлин : Директ-Медиа, 2019. - 416 с. - Предисл. . - ISSN 0130-9757

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
валовый внутренний продукт -- доля оплаты труда в валовом внутреннем продукте -- заработная плата -- медианные -- модальная величина заработной платы -- монографии -- национальные счета -- оплата труда -- регулирование заработной платы -- рецензии -- системы стимулирования персонала -- справедливая величина заработной платы -- тарифные системы
Аннотация: Рецензируя книгу автор пришел к выводам, что А. Л. Жуков: а) высококвалифицированно характеризует весь сложный комплекс существующих в рассматриваемой сфере проблем; б) дает практически значимые рекомендации по их разрешению — по совершенствованию механизма регулирования заработной платы в России на различных управленческих уровнях (от макроуровня до уровня предприятия).

Доп.точки доступа:
Жуков, А. Л. (доктор экономически наук; профессор-консультант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)