Поисковый запрос: (<.>A=Вилинская, Оксана$<.>) |
Общее количество найденных документов : 43
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
А есть ли у него талант, или Оцениваем перспективность кандидатов [Текст] / материал подгот. Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 6. - С. 88-92 : 4 фот., ил.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кандидаты -- компетенции сотрудников -- опросники -- оценка личных качеств -- оценочные тесты -- перспективные сотрудники -- подбор персонала -- талантливые сотрудники
Аннотация: В статье даются советы по оценке перспективности кандидатов при подборе персонала.
Доп.точки доступа:
Вилинская, Оксана \.\; Ованова, О. \.\; Немченко, А. \.\; Смыслов, Д. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Вилинская, Оксана (заместитель главного редактора).
Выясните, что вас раздражает в кадровой работе, и устраните это [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2017. - № 12. - С. 108-113 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
боязнь проверок -- восприятие критики -- кадровая работа -- коммуникативные навыки -- конфликты -- общение с людьми -- психологические тренинги -- раздражители -- рутинная работа -- спорные ситуации -- споры с работниками -- тесты
Аннотация: Приведен психологический тест, который поможет выявить причины личной неудовлетворенности в работе.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2013. - № 12. - С. 82-83 : фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
гибкие графики работ -- корпоративные праздники -- новогодние корпоративы -- семьи сотрудников
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Вилинская, Оксана (ведущий эксперт журнала "Кадровое дело").
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2013. - № 7. - С. 90-91 : фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- дистанционный труд -- дресс-код -- одежда офисных сотрудников -- офисная работа -- офисные сотрудники -- удаленные работники
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Вилинская, Оксана (ведущий эксперт журнала "Кадровое дело").
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2013. - № 8. - С. 82-83 : фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
гороскопы -- корпоративная культура -- подбор персонала -- сотрудники-перфекционисты -- ценности компаний
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 10. - С. 94-95 : фот.
ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
адаптация новых сотрудников -- необоснованные требования -- неуверенность в себе -- новые сотрудники -- повышение зарплаты -- система оценки работы -- тренинги -- умение принимать решения -- управление эмоциями -- эмоциональный интеллект
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / О. Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 12. - С. 92-93 : ил.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- компетенции -- мнения сотрудников -- некорректное поведение -- нестандартные ситуации -- новые руководители -- общение с подчиненными
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся взаимодействия руководства с подчиненными.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 1. - С. 80-81 : фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
доступ в социальные сети -- компетенции сотрудников -- сокращения штатов -- социальные сети -- увольнения сотрудников
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 3. - С. 88-89 : фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры по персоналу -- снижение заработных плат -- стажировки -- студенты
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 4. - С. 88-89 : фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
выходные интервью -- конфликтные ситуации -- неформальные лидеры -- подбор персонала -- причины увольнений сотрудников -- резюме соискателей -- увольняющиеся сотрудники
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 6. - С. 86-87 : фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
лидеры коллективов -- новые руководители -- стрессоустойчивость сотрудников
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 7. - С. 86-87 : фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
высмеивание недостатков -- конфликтные ситуации -- летние графики работ -- работоспособность летом -- стажеры -- шутки коллег -- эффективность персонала
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 9. - С. 92-93 : фот.
ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
адаптация новых сотрудников -- корпоративные стандарты -- корпоративные ценности -- мозговые штурмы -- новички-беженцы -- новые сотрудники -- отделы маркетинга -- подбор персонала -- руководители -- тренинги -- управленческие решения
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Вилинская, Оксана (эксперт).
Как адаптировать новичков без опыта? [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 5. - С. 96-102 : фот., ил.
ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
адаптация новых сотрудников -- введение в должность -- наставники -- новые сотрудники -- собеседования
Аннотация: При адаптации необходимо учитывать, что сотрудники без опыта - особая группа: они не обладают навыками делового общения, не умеют планировать день, взаимодействовать с командой.
Доп.точки доступа:
Акимова, Ольга (заместитель директора) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Вилинская, Оксана (эксперт по управлению персоналом).
Как безответственного сотрудника сделать ответственным [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 1. - С. 94-99 : 2 фот., ил.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
безответственные сотрудники -- ответственные сотрудники -- оценки ответственности -- пассивное наблюдение -- руководители -- сигналы мнимой ответственности -- умение принимать решения
Аннотация: Автор размышляет о том, как оценить наличие ответственности у работника, как развить такое качество, как ответственность.
Доп.точки доступа:
Гисак, Алексей (управляющий партнер) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Вилинская, Оксана (эксперт).
Как вдохновить сотрудников за минимальный бюджет [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 6. - С. 92-97 : фот., ил.
ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
доверительные отношения -- корпоративные мероприятия -- минимальный бюджет -- мотивация к труду -- офисные тимбилдинги -- психологический климат -- руководители -- сотрудники
Аннотация: О способах сохранения позитивного настроя и желания работать в условиях сокращения бюджета на персонал.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Вилинская, Оксана (эксперт).
Как мотивировать сотрудников с помощью обратной связи [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 4. - С. 94-99 : фот., ил.
ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
модели обратной связи -- мотивация персонала -- обратная связь -- типы обратной связи
Аннотация: О том, какую модель психологической мотивации использовать для разговора с сотрудником в той или иной ситуации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Вилинская, Оксана (заместитель главного редактора).
Как получить повышение в 2017 году. Подвиги ваших коллег, которые оценил директор [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2017. - № 1. - С. 102-107 : 3 фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
инициатива -- кадровое делопроизводство -- карьерный рост -- ответственность -- оценка персонала -- повышение в должности -- профессионализм
Аннотация: Как добиться карьерного роста, используя такие качества, как профессионализм, ответственность и инициатива.
Доп.точки доступа:
Демидович, Яна (специалист по персоналу) \.\; Храмова, Людмила (менеджер по персоналу) \.\; Шендрик, Ирина (юрист) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Вилинская, Оксана (эксперт по управлению персоналом).
Многонациональная команда [Текст] : как учесть разницу менталитетов / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 3. - С. 102-106 : фот.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
адаптационные мероприятия -- многонациональные коллектив -- национальный менталитет -- невербальное общение -- эффективность команды
Аннотация: О том, как сплотить многонациональный коллектив.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Вилинская, Оксана (эксперт).
От каких качеств нужно избавиться, чтобы вас повысили [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2017. - № 6. - С. 108-113 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 88.41 + 60.823.3
Рубрики: Психология
Психология труда
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутренняя мотивация -- лояльность к компании -- раздражительность -- расстановка приоритетов -- самоорганизация -- трансформация эмоций -- умение принимать решения -- управление эмоциями -- эмоциональный настрой
Аннотация: О том, как научиться воспринимать проблемы спокойно, неэмоционально, а также развивать умение трансформировать эмоции.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный