Иванов, Владимир. Чтобы суровость закона не стала самоцелью [Текст] / В. Иванов ; беседу вела Е. Шаян // Российская Федерация сегодня. - 2005. - N 16. - С. . 25-26. - s, 2005, , rus. - RUMARS-rfse05_000_016_0025_1. - ГУК Архангельская областная научная ордена Знак Почета библиотека им. Н. А. Добролюбова. - Ил.: фото. - N 16. - C. 25-26. - rfse05_000_016_0025_1, 16, 25-26
Рубрики: Государственное административное управление--Местное управление Россия Российская Федерация Нижегородская область Борский район Кл.слова (ненормированные): местное самоуправление -- реформа местного самоуправления -- муниципальная реформа -- жилищно-коммунальные услуги -- тарифы -- административная реформа -- кадровые ресурсы -- поселения -- налоги Аннотация: Как сделать так, чтобы благая идея приблизить власть к народу, а народ - к власти, дать возможность селу самому зарабатывать и расходовать на улучшение жизни людей в ходе реформы местного самоуправления не "вымостилась" невыполнимостью условий - своими мыслями делится глава администрации Борского района Нижегородской области Владимир Иванов. Доп.точки доступа: Шаян, Елена \.\; Иванов, Владимир Александрович (глава администрации Борского района Нижегородской области) \в. А.\; Борский стекольный завод Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Марченко, Геннадий Иванович (канд. филос. наук; доц.). Ресурсный подход в политике [Текст] / Г. И. Марченко // Власть. - 2005. - N 8. - С. . 80-83. - Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vlst05_000_008_0080_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Ил.: табл. - N 8. - С. 80-83. - vlst05_000_008_0080_1, 8, 80-83
Рубрики: Политика--Теория политики. Политология Россия Кл.слова (ненормированные): ресурсный подход -- ресурсы избирательной компании -- выборы -- кандидаты (политика) -- избирательные компании -- избирательные ресурсы -- кадровые ресурсы -- политические ресурсы -- интеллектуальные ресурсы -- ресурсный анализ Аннотация: Использование ресурсного подхода в практической политике, в частности, применительно к выборам. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Организационные риски [Текст] : ч. 4 / А. Козлов, А. Бурковская, Д. Космачев, А. Хмелев // Аналитический банковский журнал. - 2005. - N 10. - С. . 44-49. - s, 2005, , rus. - RUMARS-abzh05_000_010_0044_1. - Муниципальное объединение библиотек г. Екатеринбурга. - N 10 (125)С. 44-49. - abzh05_000_010_0044_1, 10, 44-49
Рубрики: Экономика--Организация управления Кл.слова (ненормированные): риски -- организационные риски -- информационные ресурсы -- кадровые ресурсы -- имущественные ресурсы -- ресурсы Аннотация: Идентификация возможных рисковых ситуаций и их факторов в отношении информационного, имущественного и кадрового ресурсов. Доп.точки доступа: Козлов, А.; Бурковская, А.; Космачев, Д.; Хмелев, А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Министерство иностранных дел Дании (Дания). Трехлетний план развития кадровых ресурсов в отдельных районах [Текст] / Министерство иностранных дел Дании (Дания) // Муниципальная служба. - 2005. - N 4. - С. . 26-40. - s, 2005, , rus. - RUMARS-musl05_000_004_0026_1. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - N 4 (32). - С. 26-40. - musl05_000_004_0026_1, 4, 26-40
Рубрики: Государственное административное управление--Местное управление Дедовичский район Опочецкий район Псковская область Россия Дания Кл.слова (ненормированные): местное самоуправление -- кадры -- кадровые ресурсы -- управление персоналом -- управление кадрами -- муниципальные образования Аннотация: Публикуется "Трехлетний план развития кадровых ресурсов в отдельных районах", который является составной частью проекта "Укрепление потенциала для осуществления реформы местного самоуправления в Псковской области", реализуемого при поддержке Министерства иностранных дел Дании. Для исследования были взяты два района Псковской области - Опочецкий и Дедовичский. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Солдатов, В. В. (финансовый директор группы компаний "Сеть проект"). Некоторые аспекты разработки стратегии управления человеческими ресурсами [Текст] / В. В. Солдатов // Кадры предприятия. - 2006. - N 6. - С. . 84-93. - Библиогр.: с. 93 (18 назв. ) . - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_006_0084_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Ил.: табл. - N 6. - С. 84-93. - kapr06_000_006_0084_1, 6, 84-93
Рубрики: Право--Трудовое право Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Экономика предприятия Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- кадровая работа -- человеческие ресурсы -- кадры -- кадровые ресурсы -- кадровая политика Аннотация: Анализируется и рассматривается роль персонала в развитии бизнеса, переход от управления кадрами к управлению человеческими ресурсами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Программа действий Администрации муниципального образования по осуществлению преобразований в области культуры в условиях реализации Федерального закона N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Иркутская область) [Текст] // Информационный бюллетень Российской библиотечной ассоциации. - 2006. - N 39. - С. . 34-74. - 1; Рекомендуемое содержание программы администрации по осуществлению преобразований в области культуры в условиях реализации Федерального закона N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ". - 1; Рекомендуемые показатели деятельности учреждений культуры для реализации полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения поселений в соответствии с Федеральным законом от 06. 10. 2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ". - 1; Кадровый ресурс. Основные требования к специалистам отрасли. - 1; Рекомендуемые минимальные нормативы обеспечения специальным оборудованием, компьютерной и оргтехникой деятельности учреждений культуры клубного типа. - 1; Рекомендуемые минимальные нормативы обеспечения специальным оборудованием, компьютерной и оргтехникой деятельности учреждений культуры музейного типа. - 1; Рекомендуемые минимальные нормативы обеспечения специальным оборудованием, компьютерной и оргтехникой деятельности учреждений культуры библиотечного типа. - 1; Рекомендации по техническому содержанию зданий учреждений культуры. - 1; Требования безопасности к зданиям учреждений культуры, которые должны учитываться при их передаче иным лицам. - 1; Методические рекомендации по передаче осуществления части полномочий на уровень муниципального района и поселения в условиях реализации Федерального закона от 06. 10. 2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ". - 1; Рекомендуемый порядок расчета объема субвенций на осуществление части полномочий поселения органом местного самоуправления муниципального района. - 1; Методические рекомендации по обеспечению деятельности органов управления культурой муниципального района. - s, 2006, , rus. - RUMARS-irba06_000_039_0034_1. - Национальная библиотека Удмуртской Республики. - N 39. - С. 34-74. - irba06_000_039_0034_1, 39, 34-74
Рубрики: Библиотечное дело--Общие вопросы библиотечного дела Россия Российская Федерация РФ Иркутская область Кл.слова (ненормированные): программы -- органы местного самоуправления -- преобразования в области культуры -- реформирование -- оптимизация -- показатели деятельности -- бесплатные услуги -- платные услуги -- кадровые ресурсы -- библиотеки -- музеи -- клубные учреждения -- дома культуры -- нормативы -- специальное оборудование -- техническое содержание зданий -- капитальный ремонт -- текущий ремонт -- безопасность зданий -- акты приема-передачи имущества Аннотация: Приводится текст программы с приложениями. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лидеры банковского страхования - 2006. Итоги проекта "БО" [Текст] : инновационные продукты заканчиваются, теперь страховщикам приходится конкурировать сервисом и технологиями в сотрудничестве с банками. "Банковское обозрение" подводит итоги своего проекта в сфере банковского страхования за 2006 год. // Банковское обозрение. - 2007. - N 2. - С. . 60-71. - RUMARS-baob07_000_002_0060_1
Рубрики: Экономика--Финансы Россия РФ Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): банковское страхование -- лидеры банковского страхования -- потребительское кредитование -- банковские риски -- страховые компании -- кредитные организации -- рынок банковского страхования -- ипотечное страхование -- финансовый супермаркет -- кадровые ресурсы -- страховое мошенничество -- ипотечные брокеры Аннотация: Отчет и основные тезисы выступлений, прозвучавших на конференции "Страхование банковских рисков" 18 декабря 2006 года, Marriott Grand Hotel, Москва. Доп.точки доступа: "Страхование банковских рисков", конференция |
Патрушев Н., Николай Платонович (директор). Н. Патрушев: "Свои кадры мы бережем и растим" [Текст] / Н. Патрушев // Ректор ВУЗа. - 2007. - N 2. - С. . 56-59. - 0; Корпоративный университет. - 0; Предпосылки возникновения. - 0; Целевые аудитории. - 0; Подходы к обучению менеджеров. - 0; Технология корпоративных университетов. - RUMARS-revu07_000_002_0056_1
Рубрики: Образование. Педагогика--Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): российское образование -- кадры -- кадровые ресурсы -- пограничные кадры -- военнослужащие -- обучение -- спецслужбы -- интервью Аннотация: Об особенностях подготовки кадров для спецслужб. Доп.точки доступа: Федеральная служба безопасности; ФСБ |
Кошарова, Галина. Стройподряд [Текст] / Галина Кошарова // Деловые люди. - 2007. - N 4. - С. . 52-53. - RUMARS-delu07_000_004_0052_1
Рубрики: Экономика--Экономика строительства Россия Кл.слова (ненормированные): строители -- кадры строительства -- персонал строительных организаций -- кадровые агентства -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- рабочая сила -- кадровые ресурсы -- рабочие ресурсы Аннотация: О нехватке строительных кадров. |
Кибалюк, И. В. Знайте наших... [Текст] : совершенствование механизма взаимодействия структурных подразделений организации как фактор инновационного развития ее кадрового потенциала / Кибалюк И. В. // Российское предпринимательство. - 2006. - N 11. - С. . 94-96. - RUMARS-ropr06_000_011_0094_1
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия Кл.слова (ненормированные): организации -- фирмы -- кадры -- кадровый потенциал -- развитие кадрового потенциала -- кадровая политика -- инновации -- инновационное развитие -- структурные подразделения -- PR отдел -- HR отдел -- отдел связей с общественностью -- отдел человеческих ресурсов -- взаимодействие отделов -- кадровые ресурсы -- человеческие ресурсы -- использование кадровых ресурсов -- кадровые службы -- службы персонала -- имидж фирмы Аннотация: Задачи и цели развития отделов PR (Public Relations - связей с общественностью) и HR (Human Resources - человеческих ресурсов) организации и их взаимодействие с целью совершенствования инновационного развития кадрового потенциала компании. |
Марданов, Р. Х. Управление персоналом на основе процессных технологий [Текст] / Р. Х. Марданов [и др. ] // Деньги и кредит. - 2007. - N 6. - С. . 8-15. - RUMARS-mone07_000_006_0008_1
Рубрики: Экономика--Финансы Россия Российская Федерация Республика Башкортостан Башкирия Башкортостан Кл.слова (ненормированные): банки -- банковское дело -- управление -- управление пресоналом -- трудовые отношения -- технологии -- процессные технологии -- технологии процессные -- кадры -- кадровые ресурсы -- концепции -- концепции управления Аннотация: В статье авторы подчеркивают, что реализация современных методов управления персоналом на базе концепции управления человеческими ресурсами с использованием процессных подходов позволяет значительно повысить эффективность кадровой работы, сделав ее универсальным инструментом достижения целей и задач, стоящих перед Банком России. Доп.точки доступа: Соколова, Ф. М.; Онучина, В. В.; Исхакова, В. В.; Банк России \национальный банк республики башкортостан\; Центральный банк РФ \нб рб\ |
Шестаков, А. В. Информационные механизмы социального партнерства в управлении кадровыми ресурсами округа [Текст] / А. В. Шестаков // Информатика и образование. - 2007. - N 11. - С. 7-10 . - ISSN 0234-0453
Рубрики: Экономика--Балашиха--Россия Экономика труда Кл.слова (ненормированные): занятость -- кадровая политика регионов -- кадровые ресурсы -- регулирование трудовых отношений -- рынок труда -- службы развития персонала -- социальное партнерство Аннотация: О социальном партнерстве как системе взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и органами местного самоуправления, направленном на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений. На примере городского округа Балашиха Московской области. |
Наука, образование, технологии и ИТ-бизнес [Текст] // Дистанционное и виртуальное обучение. - 2007. - N 12. - С. 85-105. - Обзор подготовлен по материалам, представленным компаниями Microsoft, IBM East Europe/Asia, SoftLine . - ISSN 1561-2449
Рубрики: Образование. Педагогика Применение вычислительной техники в педагогике--Россия--США, 2007 г. Кл.слова (ненормированные): agile-програмирование -- IT-проекты -- адаптивные программные системы -- ассоциаци -- бизнес-специальности -- видеоигры -- вузы -- высшая школа -- гелиоэнергетика -- гибридная процессорная платформа -- инновационные проекты -- инновационные технологии -- Интернет -- информатизация образования -- информационные технологии -- исследовательские проекты -- ИТ-технологии -- кадровые ресурсы -- компании -- кремневые пластины -- медицинские школы -- объединения -- объектно-ориентированное програмирование -- петафлопс-система -- платформы -- пожилые работники -- политехнические вузы -- полупроводниковые производства -- программное обеспечение -- программы -- профессиональные кадры -- рейтинг -- солнечные батареи -- сотрудничество -- суперкомпьютеры -- технологические школы IBM -- университеты -- утилизация отходов -- центры инноваций -- школьники Аннотация: Дан обзор новых информационных технологий в области образования, полупроводниковом производстве, гелиоэнергетической промышленности, медицине. Доп.точки доступа: Университет Калифорнии; Университет Майями; Университет Британской Колумбии; Медицинская школа Миллера; Университет Данди; Университет Виктории; Томский политехнический университет; Ливерморская национальная лаборатория им. Лоуренса; Softline, компания; Microsoft, компания; IBM East Europe/Asia, компания; IBM, корпорация; Ontario Cetres of Excelence, ассоциация; Centre of Excelence for Research in Adaptive Systems, объединение; CERAS, объединение |
Габараев, Борис. Кадровые проблемы инновационного развития России [Текст] / Борис Габараев, Владимир Ершов // Обозреватель-Observer. - 2008. - N 3. - С. 18-28
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): кадры -- кадровые ресурсы -- управленческие кадры -- инновационное развитие -- научные работники -- научные кадры -- рабочие -- молодые специалисты -- специалисты -- специалисты среднего звена -- человеческий фактор -- трудовые ресурсы Аннотация: Отмечено, что для реализации программ инновационного развития необходима мобилизация самых разных ресурсов: административного, финансового, кадрового. Предложены некоторые пути решения кадровых проблем. Доп.точки доступа: Ершов, В. |
Шохин, Н. Н. (д-р экон. наук; доц.). Современные проблемы реализации Федерального закона "Об общих принципах организации органов местного самоуправления в Российской Федерации" [Текст] / Н. Н. Шохин // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - N 15. - С. 9-11. - Библиогр.: с. 11 (3 назв. )
Рубрики: Политика. Политология Местное самоуправление Право Конституционно-правовые основы местного самоуправления Экономика Экономика России--Россия Кл.слова (ненормированные): реформы местного самоуправления -- законы -- официальные документы -- официальные материалы -- субъекты РФ -- муниципальные образования -- федеральные бюджеты -- федеральные законы -- местное самоуправление -- кадровые ресурсы -- межбюджетные отношения -- региональная экономика -- финансовая помощь Аннотация: Реформирование системы организации местного самоуправления в Российской Федерации. |
Стрелкова, И. Б. Нормативно-регламентирующая документация как средство формирования кадровых ресурсов [Текст] / И. Б. Стрелкова // Научные и технические библиотеки. - 2008. - N 12. - С. 38-43. - Библиогр.: с. 42-43 (8 назв. ) . - ISSN 0130-9765
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): нормативно-регламентирующая документация -- кадры -- кадровые ресурсы -- формирование кадровых ресурсов -- профессиограммы Аннотация: Предложено улучшить качество формирования кадровых ресурсов путем использования профессиограмм. |
Лебедева, Л. В. Некоторые аспекты развития и функциональная роль среднего профессионального медицинского образования [Текст] / И. В. Лебедева, Л. И. Каспрук // Здравоохранение Российской Федерации. - 2008. - N 2. - С. 26-29. - Библиогр.: с. 28-29 (5 назв. ) . - ISSN 0044-197X
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия--Российская Федерация Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): медицинское образование -- кадровые ресурсы -- медицинские кадры -- охрана здоровья -- медицинские услуги -- медицинская помощь Аннотация: Кадровая политика в любой стране мира имеет свои особенности. В деятельности системы здравоохранения ведущая роль, принадлежит медицинским кадрам. Кадровые ресурсы требуют значительных интеллектуальных, материальных и финансовых затрат со стороны общества. Средние медицинские работники - самая многочисленная группа специалистов в системе здравоохранения, имеющая реальные и потенциальные возможности для удовлетворения потребностей населения в доступной и качественной медицинской помощи. Основной целью реформирования здравоохранения является обеспечение доступности, качества представляемых населению услуг, а также совершенствование профилактической и медико-социальной помощи. Доп.точки доступа: Каспрук, Л. И. |
Заболотских, А. Распределение кадровых ресурсов [Текст] / А. Заболотских // Законность. - 2009. - N 1. - С. 27-29 . - ISSN 0869-4486
Рубрики: Право Прокуратура--Россия--Санкт-Петербург Кл.слова (ненормированные): кадровые ресурсы -- прокурорская деятельность -- штатная численность -- органы прокуратуры -- прокурорские работники -- перераспределение штата Аннотация: Право внесения изменений в штатные расписания своих аппаратов и подчиненных прокуратур в пределах численности и фонда оплаты труда, установленных Генеральным прокурором РФ, позволяет оптимально распределить кадровые ресурсы по всем направлениям прокурорской деятельности. |
Денисов, Виктор. Требуется: молодой и обученный [Текст] / Виктор Денисов // Огонек. - 2008. - N 36. - С. 46-47 : Ил.: 1 фот. . - ISSN 0131-0097
Рубрики: Военное дело--Россия--РФ Вооруженные силы в целом Кл.слова (ненормированные): армия -- служба в армии -- призыв -- призывники -- сроки службы -- годичный срок -- подготовка призывников -- качество призыва -- служба по контракту -- кадровые ресурсы -- военная служба -- подготовка к службе -- допризывная подготовка -- проблемы Аннотация: О проблеме перехода на годичный срок службы по призыву после военных событий в Южной Осетии: уровень подготовки и качество призыва. |