Александрова, А. Ждите, вас подберут [Текст] / А. Александрова> // Карьера. - 2001. - N 1. - С. . 43-47. - , , , . - Саратовская областная библиотека для детей и юношест. - kare01_000_001
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудоустройство -- безработица -- кадровые агентства -- кадры -- подбор персонала Аннотация: О работе кадровых агентств. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шестаков, А. (специалист по вопр. упр.). Особенности национальной дискриминации [Текст] / А. Шестаков> // Кадры предприятия. - 2004. - N 3. - С. . 108-112. - RUMARS-kapr04_000_003_0108_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): кадровые агентства -- агентства -- подбор персонала -- персонал -- дискриминация -- поиск работы -- трудоустройство Аннотация: Анализируются проблемы дискриминации при приеме на работу и методы работы отечественных кадровых агентств. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чураева, Ю. А. Кот в мешке или сезон зеленых дипломников [Текст] / Ю. А. Чураева> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 40-48. - 1; Сезон зеленых дипломников. - RUMARS-ksiu04_000_008_0040_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудоустройство выпускников -- выпускники вузов -- молодые специалисты -- испытательный срок -- трудовой договор -- кадровые агентства -- резюме -- рекомендательные письма -- трудовые ресурсы -- рынок труда Аннотация: Даны рекомендации для выпускников вузов о трудоустройстве, их правах, составлении резюме и рекомендательных писем. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Архипова, Анастасия Анатольевна. Маркетинговые исследования на рынке кадрового консалтинга [Текст] / Архипова Анастасия Анатольевна> // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 3. - С. . 17-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв. ). - RUMARS-mimi04_000_003_0017_1. - рис., табл.
Рубрики: Экономика--Маркетинг Россия Кл.слова (ненормированные): маркетинговые исследования -- консалтинговые услуги -- услуги -- платные услуги -- рекрутинг -- сбор данных -- анкеты -- опросы -- персонал -- подбор персонала -- кадровые агентства -- фармацевтические компании Аннотация: Рассматривается методика количественного исследования, которая используется рекрутинговой компанией "Агентство Контакт" для изучения рынка платных услуг по подбору персонала, предоставляемых кадровыми агентствами различным бизнес-сегментам. Доп.точки доступа: Агентство Контакт, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вельская, В. "Корректировщик" в поиске [Текст] / Варвара Вельская> // Крестьянка. - 2004. - N 5. - С. . 148-149. - s, 2004, , rus. - RUMARS-krst04_000_005_0148_1. - Библиотека Витебского государственного технологического университета. - N 5. - С. 148-149. - krst04_000_005_0148_1, 5, 148-149
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): биржи труда -- занятость -- кадровые агентства -- профессиональная занятость -- работа -- труд -- трудовые ресурсы -- трудоустройство Аннотация: Настоящий профсоюз, то есть организация наемных работников, созданная для того, чтобы всем вместе, сообща торговаться с работодателем, - большая редкость у нас. Миллионы трудящихся вовсе ни в каких профсоюзах не состоят и сражаются со стихией дикого капитализма сами, как могут. Вопрос трудоустройства становится проблемой только для человека, ищущего работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Александрова, Е. И. Почему все больше работодателей отказывается от работы с кадровыми агентствами? [Текст] / Е. И. Александрова> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 64-67. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0064_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 64-67. - ksiu04_000_010_0064_1, 10, 64-67
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- отбор персонала -- найм персонала -- кадровые агентства -- рекрутинг -- управление персоналом -- кадры Аннотация: Даны практические рекомендации по выбору кадровых агентств, приведены доводы в пользу организации в компании собственных рекрутинговых отделов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Степаненко, Мария. В поисках новых мест [Текст] / М. Степаненко> // Обучение в России. - 2004. - N 4. - С. . 52-53. - RUMARS-obro04_000_004_0052_1. - Ил.: 2 фот.
Рубрики: Экономика--Экономика труда Россия Кл.слова (ненормированные): поиск работы -- безработные -- кадровые агентства -- работодатели -- Интернет -- интернет-сайты -- INTERNET Аннотация: О способах поиска новой работы с помощью кадровых агентств и сайтов в Интернете. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бахарев, А. В. Расходы организаций по набору персонала [Текст] / Бахарев А. В.> // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2004. - N 9. - С. . 68-74. - RUMARS-zprn04_000_009_0068_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- персонал -- наем персонала -- бухгалтерский учет -- налоговый учет -- кадровые агентства -- договоры -- прием на работу -- производственные расходы -- возмездное оказание услуг Аннотация: Особенности отражения в бухгалтерском и налоговом учете расходов организаций по набору персонала: организация сама осуществляет поиск персонала, пользуется услугами кадровых агенств и им подобных организаций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Агентство каровых решений (Екатеринбург). Рекрутмент в России: реальность и перспективы [Текст] / Агентство каровых решений (Екатеринбург)> // Трудовое право. - 2004. - N 4/5. - С. . 135. - RUMARS-trpr04_000_004/005_0135_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Российская Федерация Россия Екатеринбург Кл.слова (ненормированные): конференции -- рекрутинг -- рекрутинговые агентства -- консалтинг -- кадровые агентства Аннотация: Консультанты со всех уголков страны собрались на первом российском форуме рекрутинговых агентств. Доп.точки доступа: "Рекрутмент в России: реальность и перспективы", конференция Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки"> // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 4. - С. . 18-29. - RUMARS-buco05_000_004_0018_1. - Окончание следует
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): выставки -- круглый стол -- кадровая политика -- кадровые проблемы -- персонал -- подбор персонала -- кадры -- подбор кадров -- подготовка кадров -- кадровые агентства -- проблемы кадровой политики -- ИТ-компании -- программисты -- ИТ-фирмы -- ИТ-специалисты Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005". Доп.точки доступа: Комлев \н.\; Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки"> // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 5. - С. . 13-21. - RUMARS-buco05_000_005_0013_1. - Продолжение. Начало: N 4, 2004
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): кадры -- кадровая политика -- персонал -- подбор персонала -- мотивация труда -- образовательные стандарты -- тестирование персонала -- подбор кадров -- ИТ-специалисты -- кадровые агентства -- проблемы кадровой политики -- тесты Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005". Доп.точки доступа: Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Полковой, А. А. История возникновения института "лизинг персонала" и его сущностные особенности по американскому праву [Текст] / А. А. Полковой> // Журнал российского права. - 2005. - N 6. - С. . 99-105. - RUMARS-jrpr05_000_006_0099_1
Рубрики: Право--Международное право США Кл.слова (ненормированные): лизинг -- лизинг персонала -- кадровые агентства -- услуги -- услуги предоставления персонала -- трудовые отношения -- правовое регулирование -- законодательное регулирование Аннотация: Об основных причинах использования западными работодателями конструкции "лизинга" (предоставления) персонала и законодательном регулировании данного вопроса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Герций, Ю. Востребованность - критерий признания [Текст] / Юрий Герций, Марина Баринова> // Человек и труд. - 2005. - N 6. - С. . 49-53. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_006_0049_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 6. - С. 49-53. - chtr05_000_006_0049_1, 6, 49-53
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): интервью -- службы занятости -- занятость населения -- численность безработных -- трудоустройство населения -- банки вакансий -- отношения с работодателями -- модели отношений -- кадровые агентства -- сотрудничество с агентствами -- уровень безработицы -- рынок труда -- выплаты пособий -- востребованность специалистов -- проекты обучения специалистов Аннотация: Интервью с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятиости о состоянии службы занятости в России. Доп.точки доступа: Баринова, М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Боярский, Алексей. Принесите мне его голову [Текст] / Алексей Боярский> // Деловые люди. - 2005. - N 7/8. - С. . 78-81. - s, 2005, , rus. - RUMARS-delu05_000_007/008_0078_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 7/8. - С. 78-81. - delu05_000_007/008_0078_1, 7, 78-81
Рубрики: Экономика--Организация управления Кл.слова (ненормированные): кадровые агентства -- рекрутинговые агентства -- персонал -- подбор персонала -- хедхантинг -- хантинг -- кадры -- подбор кадров -- рекрутинг Аннотация: О рекрутинговых агентствах, о сотруднике такого агентства Николае Табекове и о подборе персонала для различных компаний. Доп.точки доступа: Табеков, Николай \н.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Екатерина Задонская назначена генеральным директором кадрового агентства GRP [Текст] / Подгот. Куликова Е.> // Карьера. - 2003. - N 11. - С. . 13. - s, 2003, , . - СОБДЮ им.А.С.Пушкина. - kare03_000_011_014 Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 2003 г. Россия Москва (город) Кл.слова (ненормированные): директоры -- менеджеры -- кадровые агентства -- биографии -- профессиональная биография Аннотация: Краткая профессиональная биография Е.Задонской. Доп.точки доступа: Задонская, Екатерина; GRP Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Павлова, Самира. Встретились, поговорили, договорились... [Текст] / Самира Павлова> // Обучение в России. - 2005. - N 6. - С. . 52-53. - s, 2005, , rus. - RUMARS-obro05_000_006_0052_1. - ГУК Омская государственная областная научная библиотека им. А. С. Пушкина. - Ил.: 4 фот. - N 6. - С. 52-53. - obro05_000_006_0052_1, 6, 52-53
Рубрики: Психология--Психология труда Кл.слова (ненормированные): работодатели -- поиск работы -- собеседование -- кадровые агентства Аннотация: Даны практические советы для человека, пришедшего в поисках работы на собеседование в кадровое агентство или к работодателю. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петрова, О. Аккумуляторы информации [Текст] : рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства / Ольга Петрова> // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 8. - С. . 12-19. - s, 2005, , rus. - RUMARS-buco05_000_008_0012_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 8. - С. 12-19. - buco05_000_008_0012_1, 8, 12-19
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): персонал -- подбор персонала -- должностные обязанности -- финансовый директор -- специалист по планированию -- экономист -- бизнес-аналитик -- финансовый аналитик -- инвестиционный аналитик -- казначей -- кредитный менеджер -- аудитор -- специалист по бюджетированию -- финансовый контролер -- главный бухгалтер -- заместитель главного бухгалтера -- кадровые агентства -- работодатель -- финансовый менеджер Аннотация: О проблемах поиска специалистов нужной квалификации на рынке труда, о корпоративной культуре в организации, оплате труда. Дан перечень должностных обязанностей финансового директора, финансового менеджера, экономиста, бизнес-аналитика, финансового аналитика, кредитного менеджера, казначея и других. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Осиленкер, Л. Требования к молодым специалистам на современном рынке труда [Текст] / Л. Осиленкер> // Инновации в образовании. - 2005. - N 5. - С. . 41-50. - Библиогр.: с. 50 (2 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-inno05_000_005_0041_1. - Научная библиотека Марийского государственного университета. - N 5. - С. 41-50. - inno05_000_005_0041_1, 5, 41-50
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): специалисты -- молодые специалисты -- рынок труда -- экономисты -- юристы -- менеджеры -- требования к специалистам -- кадровые агентства -- объявления о работе Аннотация: В статье представлены результаты исследования требований современного рынка труда к молодым специалистам: выявление необходимых знаний и навыков для успешного трудоустройства и последующей работы молодого специалиста-выпускника вуза. Для решения поставленной задачи были проведены три исследования, позволяющие с различных сторон рассмотреть проблему трудоустройства молодого специалиста: интернет-исследование объявлений о работе, опрос рекрутинговых агентств, анкетирование выпускников вузов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Данилкявичене, Е. В. (канд. экон. наук; декан фак. экономики и управления). Факультет экономики и управления: ориентация на качество образования [Текст] / Е. В. Данилкявичене> // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2005. - N 8. - С. . 97-101. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vpgs05_000_008_0097_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 8. - С. 97-101. - vpgs05_000_008_0097_1, 8, 97-101
Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования Россия Саратов Кл.слова (ненормированные): вузы -- факультеты -- организация обучения -- обучение -- трудоустройство выпускников -- культурно-массовая работа -- студенческое самоуправление -- кадровые агентства -- качество образования -- студенческие кадровые агентства Аннотация: Организация обучения на факультете экономики и управления Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. Доп.точки доступа: Поволжская академия государственной службы имени П. А. Столыпина; Факультет экономики и управления ПАГС; "Комильфо", студенческое кадровое агентство Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Костян, И. А. Аутсорсинг и аутстаффинг: практика применения [Текст] / И. А. Костян> // Справочник кадровика. - 2006. - N 4. - С. . 9-20. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_004_0009_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 4. - С. 9-20. - spkd06_000_004_0009_1, 4, 9-20
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- применение заемного труда -- лизинг персонала -- формы заемного труда -- аутстаффинг -- аутсорсинг -- ответственность работодателя -- организация-заказчик -- организация-пользователь -- кадровые агентства Аннотация: Плюсы и минусы применения заемного труда. Как правильно с юридической точки зрения оформить перевод работников в категорию лиц заемного труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |