Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=обмен знаниями<.>)

Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-23

К84

Круть, Н.
Работа на publicy, или Где учат чиновника? [Текст] / Н. Круть // Карьера. - 2003. - N 7/8. - С. . 64-69. - s, 2003, , . - СОБДЮ им.А.С.Пушкина. - kare3_07

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Россия
Кл.слова (ненормированные):
образование -- чиновники -- карьера -- интеллектуальная школа -- обмен знаниями -- профессиональные чиновники -- студенты -- учеба за рубежом
Аннотация: Статья адресована всем желающим стать чиновниками.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сараханова, Наталья Сергеевна (канд. экон. наук; ассистент кафедры международного менеджмента СПбГУЭФ).
Формирование и адаптация знания в международных стратегических альянсах [Текст] / Н. С. Сараханова // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2006. - N 1. - С. . 95-108. - Библиогр.: с. 107-108 (18 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-iuef06_000_001_0095_1. - ГУК Архангельская областная научная ордена Знак Почета библиотека им. Н. А. Добролюбова. - Ил.: табл., схемы, фот. - N 1. - С. 95-108. - iuef06_000_001_0095_1, 1, 95-108

ГРНТИ	06. 39
УДК	^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
международные стратегические альянсы -- стратегические альянсы -- альянсы -- передача знаний -- обмен знаниями -- знания -- автомобильная промышленность -- автомобилестроение
Аннотация: Практика бизнеса использует различные формы межфирменного сотрудничества, среди них особенно выделяются стратегические альянсы. Они представляют собой относительно продолжительные по времени межорганизационные отношения по сотрудничеству, предусматривающие совместное использование ресурсов и/или структур управления двух или более самостоятельных организаций одной или нескольких стран для совместного достижения целей, связанных с корпоративной миссией каждой из участвующих организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Меськов, В . С.
Открытый контент как феномет и модель обустройства обществ, базирующихся на знаниях. [Текст] / В. С. Меськов, И. В. Куликова, А. А. Мамченко // Открытое образование. - 2006. - N 5. - С. . 71-83. - Библиогр.: с 83 (17 назв. ). - RUMARS-otob06_000_005_0071_1

УДК

^a371.69:004.3

ББК 74
Рубрики: Образование. Педагогика--Применение вычислительной техники в педагогике
   Российская Федерация
    РФ
    Россия
Кл.слова (ненормированные):
дистанционное обучение -- информационные технологии -- образовательные технологии -- информация -- знания -- обмен знаниями -- информационное общество -- интернет -- виртуальное просранство
Аннотация: Рассмотрен феномен, принципы идеологии открытого контента. Принципы движения открытого контента способствуют развитию "общества знаний", равноправному доступу к качественному образованию.

Доп.точки доступа:
Куликова, И. В.; Мамченко, А. А.

Найти похожие

Смирнова, В. (канд. экон. наук; проф.).
Процессы и функции управления знаниями [Текст] / В. Смирнова // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 8. - С. 98-109 : рис. - Библиогр.: с. 109 (7 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент, 1995 г.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
управление знаниями -- создание знаний -- распространение знаний -- обмен знаниями -- функции управления знаниями
Аннотация: В деятельности по управлению знанию можно выделить процессы, которые присутствуют в любой модели. Это создание знаний, распространение и обмен знаниями и их использование. Для выполнения всех работ, связанных с управлением знаниями в компаниях, формируется новая функция управления, новый вид управленческой деятельности, цель которой - аккумулирование интеллектуального капитала, для чего в компаниях создаются новые структурные подразделения.

Доп.точки доступа:
Нонака, И.; Такеючи, Х.

Найти похожие

Хансен, М.
Управляйте знаниями! [Текст] / М. Хансен, Н. Нориа, Т. Тирни // Библиотека в эпоху перемен. - 2008. - N 4. - С. 63-76. - Библиогр. в сносках

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
стратегия управления знаниями -- кодификация знаний -- стратегический консалдинг -- обмен знаниями -- персонализация знаний
Аннотация: Результаты исследования методов управления знаниями в компаниях, занимающихся управленческим консалдингом, оказывающих медицинские услуги и производящих компьютеры. Рассматриваются две стратегии: кодификации и персонализации.

Доп.точки доступа:
Нориа, Н.; Тирни, Т.

Найти похожие

Днепровская, Н. В.
Открытые образовательные ресурсы как основа формирования глобальных университетских сетей [Текст] / Н. В. Днепровская // Открытое образование. - 2009. - N 2. - С. 27-33. - Библиогр.: с. 33 (6 назв. ) . - ISSN 1818-4243

УДК

^a371.69:004.3

^a378

ББК 74с + 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Применение вычислительной техники в педагогике
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
образовательные ресурсы -- открытые образовательные ресурсы -- авторское право -- информационные технологии -- открытые ресурсы -- информационное общество -- глобальные университетские сети -- интернет -- университеты -- глобализация -- доступ -- поиск -- обмен знаниями
Аннотация: Главный принцип информационного общества - свободный обмен знаниями и информацией - реализован в открытых образовательных ресурсах, доступных в Интернете. Открытые ресурсы, разрабатываемые университетами всего мира, интегрированы в многочисленные информационные системы, которые образует глобальные университетские сети. В статье проводится анализ интегрированных систем доступа к ООР (открытым образовательным ресурсам), выявлены проблемы доступа к ним.

Найти похожие

Ахтямов, М. К.
Обогащайтесь... [Текст] : о пользе встречного трансфера концепций сфер бизнеса и наук о человеке / Ахтямов М. К., Лихолетов В. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 5, вып. 2. - С. 83-87. - Библиогр.: с. 87 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a330

ББК 65.011
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Кл.слова (ненормированные):
знания -- обмен знаниями -- трансфер знаний -- творческая личность -- жизненная стратегия творческой личности -- предпринимательская конкуренция -- бизнес -- успешный дебют компаний -- правила успешного дебюта
Аннотация: На основе сопоставительного анализа показана общность дебютных шагов Жизненной стратегии творческой личности и правил успешного дебюта компаний на рынках (по Ю. Б. Рубину). Сделан вывод: трансфер знаний из одной сферы человеческой деятельности в другую становится острой необходимостью.

Доп.точки доступа:
Лихолетов, В. В.; Альтшуллер, Г. С.; Рубин, Ю. Б.

Найти похожие

Журавлев, А. Л.
Обмен знаниями, групповая рефлексивность и корпоративная память как объекты социальной психологии [Текст] / А. Л. Журавлев, Т. А. Нестик // Психологический журнал. - 2010. - Т. 31, N 3. - С. 5-16. - Библиогр.: с. 14-16 (55 назв. ) . - ISSN 0205-9592

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
знания -- управление знаниями -- обмен знаниями -- психология управления знаниями -- групповая рефлексивность -- корпоративная память
Аннотация: Анализируются психологические аспекты управления знаниями в группах и организациях. Выделяются социально-психологические факторы обмена знаниями между сотрудниками организации, раскрывается социально-психологическая природа знания. Особое внимание уделяется феноменам групповой рефлексии, корпоративной памяти и отношению сотрудников к прошлому организации. Намечены наиболее перспективные направления дальнейших исследований в области психологии управления знаниями.

Доп.точки доступа:
Нестик, Т. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ямщикова, Т. Н.
Социальный капитал научной школы: теоретический и оценочный подходы [Текст] / Т. Н. Ямщикова // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Проблемы высшего образования. - 2011. - № 2. - С. 140-144 : ил. - Библиогр.: с. 143-144 (9 назв. )

УДК

^a316.74:001

^a001

ББК 60.561.8 + 72
Рубрики: Социология
   Социология науки
   Наука. Науковедение
   Общие вопросы науки
Кл.слова (ненормированные):
научная школа -- научная деятельность -- социальный капитал -- обмен знаниями -- социальные сетевые технологии -- социальное пространство
Аннотация: Рассмотрены характерные особенности социального капитала научной школы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Мельников, Олег Николаевич (доктор экономических наук).
Информация как товар [Текст] : фундаментальная модель организации рыночного обмена знаниями / Мельников Олег Николаевич, Машнинова Юлиана Владимировна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 14 (212). - С. 94-99. - Библиогр.: с. 99 (8 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a330

ББК 65.011
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Кл.слова (ненормированные):
информация -- данные -- знания -- обмен знаниями -- организация обмена знаниями -- рыночный обмен знаниями -- фундаментальные модели -- логико-аналитические модели -- логические связи -- товар -- экономические продукты -- качество информации -- экономика знаний
Аннотация: Рассмотрены трактовки понятий "данные", "информация", "знания". Представлена фундаментальная логико-аналитическая модель, описывающая процесс обмена знаниями между субъектами рынка.

Доп.точки доступа:
Машнинова, Юлиана Владимировна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Петрова, Виктория (заместитель генерального директора).
Внутренние коммуникации - эффективный инструмент для обмена знаниями [Текст] / В. Петрова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 12-14 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
внутренние коммуникации -- информационно-обучающие ресурсы -- обмен знаниями -- обучение персонала -- персонал организации -- управление знаниями
Аннотация: Для обеспечения стабильности процессов и сохранения ключевой информации компания должна систематизировать, накапливать и передавать имеющиеся знания. Эффективным инструментом для обмена ими служит внутренний портал, позволяющий хранить значительный объем информации и обеспечивающий всем сотрудникам непрерывный доступ к данным. Единый информационно-обучающий ресурс позволяет интегрировать управление знаниями в бизнес-процессы компании и объединить опыт каждого сотрудника в сумму знаний всей организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 15-19 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
обмен знаниями -- обучение персонала -- персонал организации -- преемственность -- управление знаниями -- управление персоналом
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом делятся мнением относительно системы управления знаниями. Все сходятся в одном: внедрение системы управления знаниями означает переход компании на качественно новый уровень. Только это позволит обеспечить преемственность опыта и обеспечит любой организации конкурентное преимущество.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Тимакова, Валентина (вице-президент по персоналу) \.\; Костючик, Евгений (начальник управления) \.\; Власовец, Светлана (начальник департамента) \.\; Козлова, Елена (главный консультант) \.\; Яковлев, Михаил (вице-президент по персоналу) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Обмен знаниями между учителями средних школ: факторы, влияющие на его интенсивность [Текст] / Т. Е. Андреева [и др.] // Вопросы образования. - 2013. - № 2. - С. 154-187 : рис., табл. - Библиогр.: с. 182 (78 назв. ) . - ISSN 1814-9545

УДК

^a371

^a373

ББК 74.204 + 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Общеобразовательная школа
Кл.слова (ненормированные):
внешняя мотивация учителей -- внутренняя мотивация учителей -- мотиваторы -- обмен знаниями -- организационная культура -- профессиональные навыки учителей -- школьное обучение -- эмпирические данные
Аннотация: Анализ данных анкетирования учителей позволил сделать выводы о значимости для активности учителей в обмене знаниями внутренней мотивации и организационной культуры и об отсутствии прямого влияния на нее внешней мотивации и способности к обмену знаниями. На основе результатов исследования сформулированы рекомендации для директоров школ и других руководителей образования по стимулированию обмена знаниями между учителями в школе.

Доп.точки доступа:
Андреева, Татьяна Евгеньевна (кандидат экономических наук; доцент); Сергеева, Анастасия Вячеславовна (аспирант); Голубева, Анастасия Алексеевна (кандидат экономических наук; старший преподаватель); Павлов, Ярослав Юрьевич (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями).
Обмен знаниями: делиться или не делиться? [Текст] / М. Мариничева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 109-116 : табл., рис. - Продолж. Начало: №№ 9-11, 2014; №№ 1-3, 2015 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a33

ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- мотивирование персонала -- наставничество -- обмен знаниями -- обмен опытом -- управление знаниями
Аннотация: Продолжение серии статей по теме "управление знаниями". Статья посвящена процессу обмена знаниями внутри компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Плотинский, Ю. М. (кандидат технических наук; старший научный сотрудник).
Тенденции развития современных технологий сотрудничества [Текст] / Ю. М. Плотинский // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2015. - № 2. - С. 86-97. - Библиогр.: с. 97 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
институциональные кризисы сетевого сотрудничества -- информационное общество -- коммуникативная эффективность -- крауд-технологии -- краудсорсинг -- обмен знаниями -- персональные социальные сети -- политика открытого кода -- сетевая парадигма -- сетевое сотрудничество -- сетевой индивидуализм -- сообщества практики -- сотрудничество -- социальные сети -- социальный капитал -- теория сетевого общества -- технологии сотрудничества -- управление знаниями
Аннотация: Рассматриваются особенности современного этапа развития технологий сотрудничества в информационном обществе. Показано, как развитие новых форм сотрудничества может привести к негативным последствиям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Батоврина, Екатерина (доцент).
Культура личностного роста: новые подходы к развитию персонала [Текст] / Е. Батоврина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 28-32. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- личностный рост персонала -- непрерывное обучение -- обмен знаниями -- развитие персонала -- саморазвитие сотрудников
Аннотация: Рассмотрены этапы формирования культуры личностного роста.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Дегтярёв, Алексей Валерьевич (аспирант экономического факультета).
Работа в "облаке" как новый закономерный этап эволюции социально-трудовых отношений под влиянием ИКТ [Текст] / Дегтярёв Алексей Валерьевич // Информационное общество. - 2017. - № 4/5. - С. 13-25 : 1 фот., 1 табл., 10 рис. - Библиогр.: с. 25 (22 назв. ) . - ISSN 1606-1330

УДК

^a004:002

ББК 73
Рубрики: Информатика
Информатизация общества. Информационная политика
Кл.слова (ненормированные):
ИКТ -- виртуальное взаимодействие -- дистанционная занятость населения -- информационно-коммуникационные технологии -- кадровые концепции -- облачные технологии -- обмен знаниями -- повседневная жизнь -- рынок труда -- социально-трудовые отношения -- трудовые резервы -- цифровая экономика -- человек цифровой эпохи -- эволюция общества -- экономические связи
Аннотация: Глобальный обмен знаниями и информацией формирует новую среду взаимодействия, новые экономические и социальные связи. Правовое поле и реакция государства на процессы, вызванные массовым внедрением информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Феномен информационного разрыва, поиски путей его преодоления. Работа в "облаке", инновационные формы занятости на основе ИКТ. Создание высокоинтеллектуальных рабочих мест как основа эффективных инновационных способов развития рынка труда в регионах России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Тугускина, Галина Николаевна (доктор экономических наук; профессор).
Управление знаниями в современных организациях [Текст] / Г. Н. Тугускина, Л. В. Рожкова, О. В. Сальникова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2019. - № 2 (50). - С. 210-218 : ил. - Библиогр.: с. 216-217 (12 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках . - ISSN 2072-3016

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
знания -- обмен знаниями -- обучение -- современные организации -- сотрудники организаций -- управление знаниями
Аннотация: Цель исследования состоит в анализе систем управления знаниями, используемых в отечественных и зарубежных организациях. Проведен теоретический анализ понятия "управление знаниями", раскрыта специфика этого процесса, рассмотрены системы и методы управления знаниями в международных и отечественных компаниях.

Доп.точки доступа:
Рожкова, Лилия Валерьевна (доктор социологических наук; профессор; заведующая кафедрой); Сальникова, Ольга Владимировна (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Варпаховскис, Эрикс (доктор политических наук; научный сотрудник).
Дипломатия знаний как инструмент внешней политики Республики Корея: теоретические аспекты и практическое применение на примере KOICA Scholarship Program [Текст] / Э. Варпаховскис // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Политология. - 2021. - Т. 23, № 2. - С. 265-278. - Библиогр.: с. 276-278. - Библиогр. в сносках

УДК

^a327

^a371

ББК 66.4(0),4 + 74.04
Рубрики: Политика. Политология
   Международное торгово-экономическое, техническое и культурное сотрудничество--Республика Корея--Южная Корея
   Образование. Педагогика
   Организация образования--Республика Корея--Южная Корея
Кл.слова (ненормированные):
ОПР -- анализ стипендиальной программы -- векторы активности -- дипломатия знаний -- иностранные студенты -- интерпретация термина дипломатия знаний -- концепция дипломатии знаний -- корееведение -- мягкая сила -- обмен знаниями -- обмен студентами -- официальная помощь развитию -- публичная дипломатия -- стипендиальные программы
Аннотация: Актуальность данного исследования обусловлена ограниченным пониманием механизмов публичной дипломатии, которые активизируются при проведении стипендиальных программ для иностранных студентов странами Восточной Азии, в частности Южной Кореей. Автор статьи рассматривает южнокорейскую стипендиальную программу по обмену иностранными студентами - KOICA Scholarship Program. Анализируется содержание официальных документов, утвержденных Правительством Республики Корея, документов и материалов, публикуемых подчиненными Правительству Кореи организациями, проводящими стипендиальные программы для иностранных студентов, а также научные работы по теме дипломатии знаний и смежным темам. Элементом новизны является то, что для анализа применяется набирающая популярность в мире концепция - дипломатия знаний, которая в русскоязычной научной сфере практически не использовалась. Также рассматриваются образовательные инструменты публичной дипломатии как корейские стипендиальные программы. В конце статьи автор приводит ряд практических рекомендаций по улучшению эффективности стипендиальной программы как инструмента дипломатии знаний.

Доп.точки доступа:
Корейское агентство по международному сотрудничеству; KOICA SP; KOICA Scholarship Program; ОЭСР, международная экономическая организация; Организация экономического сотрудничества и развития, международная экономическая организация; Международная экономическая организация ОЭСР
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Касавин, Илья Теодорович.
Зоны обмена как предмет социальной философии науки [Текст] = Trading Zones As a Subject-Matter Of Social Philosophy Of Science / Касавин Илья Теодорович // Эпистемология и философия науки. - 2017. - Т. 51, № 1. - С. 8-17. - Библиогр.: с. 16-17 . - ISSN 1811-833X

УДК

^a316.74:001

ББК 60.561.8
Рубрики: Социология
Социология науки
Кл.слова (ненормированные):
STS -- science and technology studies -- зоны обмена -- коммуникативные проблемы -- междисциплинарные исследования -- научная деятельность -- научно-исследовательская деятельность -- научное взаимодействие -- научные коммуникации -- обмен знаниями -- социальная философия науки -- социальное взаимодействие -- социальные коммуникации -- социальные проблемы -- социология знания -- ученые
Аннотация: Science and technology studies (STS) - междисциплинарное направление, предметом которого являются социальные проблемы науки. Научная деятельность сопряжена с таким явлением, как обмен различными формами знаний. Преодоление трудностей коммуникации ведет к взаимопониманию ученых.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-23

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)