Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=имидж организации<.>)

Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-33

Алексеева, Людмила (специалист службы управления персоналом холдинговой компании).
Как привлечь персонал? [Текст] : рекомендации по созданию делового имиджа организации / Людмила Алексеева // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. . 25-28. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_20. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 25-28). - N 7N 7. - С. 25-28. - kadr07_000_007_0000_20, 7, 0

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- имидж организации -- корпоративный имидж организации -- персонал -- привлечение персонала -- компании -- холдинговые компании -- работа с персоналом -- репутация организации -- деловая репутация организации
Аннотация: Предлагаются рекомендации по формированию благоприятного имиджа организации как работодателя.

kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Барков, С. А.
Воспитание корпоративного патриотизма как задача современного менеджмента [Текст] / С. А. Барков, Т. А. Люботурова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2008. - N 2. - С. 119-132. - Библиогр. в примеч.

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология--Россия--США--Япония
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
патриотизм -- корпоративный патриотизм -- воспитание корпоративного патриотизма -- имидж организации
Аннотация: Рассматривается культура организации, особенности ее внутреннего имиджа, его создание, управленческие ресурсы воспитания патриотизма.

Доп.точки доступа:
Люботурова, Т. А.

Найти похожие

Безгодов, Дмитрий Николаевич (проректор по учебно-воспитательной работе и социальным вопросам).
Феномен концептуального заявления в контексте вузовской организационной культуры [Текст] / Д. Н. Безгодов, О. И. Беляева // Высшее образование сегодня. - 2012. - № 7. - С. 70-73 : табл. - Библиогр.: с. 73 (7 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a371.4

^a81'38

ББК 74.58 + 74.200 + 81.07
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Теория и методика воспитания
   Языкознание
   Стилистика
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- высшие учебные заведения -- вузы -- университеты -- организационная культура -- тексты -- PR-тексты -- жанры PR-текстов -- исследовательские жанры -- концептуальные заявления -- публичные заявления -- заявления для СМИ -- СМИ -- средства массовой информации -- манифесты -- метафоры -- воспитательная работа -- ценностные ориентации -- ценности организации -- имидж организации -- репутация организации
Аннотация: Рассмотрены структурно-смысловые и функциональные особенности концептуального заявления как исследовательского жанра PR-текстов в контексте организационной культуры вуза. Выявлена роль концептуального заявления в системе воспитательной работы вуза.

Доп.точки доступа:
Беляева, Оксана Игоревна (начальник отдела стратегических коммуникаций); Ухтинский государственный технический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Беляев, В. П.
Психология обеспечения корпоративной деятельности [Текст] / В. П. Беляев, Н. Г. Валиев, Х. Халилу // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2011. - № 4. - С. 53-57 . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
психология безопасности -- корпоративные отношения -- имидж организации -- уровень мышления -- позитивный имидж -- психологическая культура -- стиль руководства
Аннотация: Статья посвящена актуальному вопросу влияния корпоративных отношений на формирование позитивного имиджа организации. Исследуется взаимосвязь таких факторов становления и успешного функционирования корпоративных отношений, как уровень экономического мышления, психологическая культура, стиль руководства и др.

Доп.точки доступа:
Валиев, Н. Г.; Халилу, Х.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Букин, Максим Сергеевич.
Директор по имиджу [Текст] / Максим Букин // Банковские технологии. - 2005. - N 8. - С. . 60-62. - s, 2005, , rus. - RUMARS-bath05_000_008_0060_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 8. - С. 60-62. - bath05_000_008_0060_1, 8, 60-62

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
банки -- кредитные учреждения -- управление имиджем -- корпоративный имидж -- имидж организации -- репутация организации -- паблик рилейшенз -- Pablic Relations
Аннотация: Об управлении корпоративным имиджем и репутацией банка, о направлениях деятельности отделов имиджа и репутации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вольдман, Л. Ю.
Имидж организации и механизм его формирования [Текст] / Л. Ю. Вольдман // Высшее образование сегодня. - 2004. - N 7. - С. . 20-25. - RUMARS-vose04_000_007_0020_1

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
имидж организации -- корпоративная идентичность -- корпоративный имидж -- стратегический менеджмент -- организации
Аннотация: Проблемы, связанные с разработкой имиджа организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горчакова, Р. Р.
Внутренний имидж организации [Текст] / Р. Р. Горчакова // Регионология. - 2012. - № 2. - С. 156-160 : таблица. - Библиогр.: c. 160 (11 назв. ) . - ISSN 0131-5706

УДК

^a316.34/.35

^a658

ББК 60.54 + 65.291
Рубрики: Социология
   Социология групп
   Экономика
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
внутренний имидж -- имидж организации -- индекс удовлетворенности сотрудников -- корпоративный имидж -- коэффициент совместимости персонала -- факторы удовлетворенности сотрудников
Аннотация: Рассматривается понятие "корпоративный имидж". Даны виды имиджа, уделено внимание компонентам внутреннего имиджа. На примере конкретной организации исследуется внутренний имидж.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Депелян, Рузанна Амбарцумовна.
Виды имиджа современной организации [Текст] = Types of Images in a Contemporary Organization / Р. А. Депелян // Власть. - 2018. - № 7. - С. 149-154. - Библиогр.: с. 153-154 . - ISSN 2071-5358

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
актуальный имидж -- вип-персоны -- внешний имидж -- внутренний имидж -- демонстрируемый имидж -- имидж организации -- комплиментарный имидж -- персонал -- потенциальный имидж -- руководители -- типология имиджа организации
Аннотация: Целью данной статьи является разработка типологии видов имиджа организации и уточнение наименований и содержания видов имиджа организации. В статье автор показывает, что типологию видов имиджа организации целесообразно осуществлять по ряду оснований, таких как особенности и тип субъектов - носителей имиджа, наличие существования имиджевых свойств в организации, направленность общей оценки имиджа, меры удовлетворенности оценкой имиджа, возможности или невозможности фиксации восприятия имиджа и другое.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Депелян, Рузанна Амбарцумовна.
Этапы и стратегии формирования внутреннего имиджа организации [Текст] = Stages and Strategies for Forming the Internal Image of an Organization / Р. А. Депелян // Власть. - 2018. - № 6. - С. 90-95 : табл. - Библиогр.: с. 95 . - ISSN 2071-5358

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
внешний имидж -- внутренний имидж -- имидж организации -- информационная оснащенность организации -- контингент работников -- социальный капитал -- технологическая оснащенность организации -- формирование имиджа
Аннотация: Понятие "внутренний имидж организации", этапы формирования внутреннего имиджа организации. Краткие характеристики четырех наиболее распространенных стратегий формирования внутреннего имиджа организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Зайцева, О. Б.
Имидж-технология в социально-культурной сфере [Текст] / О. Б. Зайцева // Вопросы культурологии. - 2007. - N 5. - С. . 71-72. - Библиогр.: с. 72. - RUMARS-vocu07_000_005_0071_1

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
имидж -- имидж-технологии -- имидж организации -- социально-культурная сфера -- культурная сфера -- корпоративная культура -- социально-культурная деятельность
Аннотация: Исследование принципов создания социально значимого образа организации.

Найти похожие

11.

Захаров, Дмитрий (д-р эконом. наук).
Целевые задачи маркетинга персонала [Текст] / Дмитрий Захаров // Кадровик. - 2008. - N 11 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 11. - С. 29-36. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 29-36)

УДК

^a658.310.9

^a331

ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг персонала -- персонал-маркетинг -- имидж организации -- персонал-имидж организации -- требования к персоналу -- отбор персонала -- работодатели -- требования к работодателю -- рынок труда -- сегментирование рынка труда -- сотрудники -- потенциальные сотрудники -- группы потенциальных сотрудников -- целевые группы потенциальных сотрудников -- запросы целевых групп
Аннотация: Рассмотрены способы, которые позволяют выявить запросы (требования) к работодателю, предъявляемые потенциальными и штатными сотрудниками. Дано представление о проведении сегментирования рынка труда, выборе целевых групп и построении профиля их требований, составлении грамотного заключения по результатам исследования.

Найти похожие

12.

Зверев, Андрей Леонидович.
Динамика социокультурного измерения имиджа ЕС в политических представлениях российского экспертного сообщества [Текст] / А. Л. Зверев, А. И. Рогозарь // Вестник РГГУ. Серия "Политология. История. Международные отношения. Зарубежное регионоведение. Востоковедение". - 2016. - № 3. - С. 42-52. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 52 . - ISSN 2073-6339

УДК

^a32

^a327.7

ББК 66.3(0),15 + 66.4(0),6
Рубрики: Политика. Политология
Политическое сознание. Политическая культура
Международные организации, конференции, конгрессы, совещания
Кл.слова (ненормированные):
имидж организации -- кризисы -- международные отношения -- политические представления -- российские эксперты -- социокультурные измерения
Аннотация: Анализ динамики социокультурного измерения имиджа Европейского союза в сознании российского экспертного сообщества.

Доп.точки доступа:
Рогозарь, Анна Ивановна; Европейский союзЕС; Евросоюз
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Иванова, И. А. (кандидат экономических наук; доцент).
Имидж промышленного предприятия: специфика, механизм формирования и оценка состояния [Текст] / И. А. Иванова, Р. Р. Горчакова // Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 11. - С. 40-48. - Библиогр.: с. 46-48 (22 назв. ) . - ISSN 2073-039Х

УДК

^a338.45

^a659.4

ББК 65.30 + 60.842
Рубрики: Экономика
   Экономика промышленности в целом
   Социальное управление
   Связи с общественностью--Россия
Кл.слова (ненормированные):
анализ иерархий -- имидж организации -- конкурентоспособность предприятий -- методы анализа иерархий -- промышленные предприятия -- российские компании -- экспертные оценки
Аннотация: Дано определение понятия "имидж организации" как субъективной характеристики организации, формирующей ее образ (положительный или отрицательный), существующий в сознании людей, взаимодействующих с данной организацией, и оказывающий существенное влияние на результаты ее деятельности. Выявлены внутренние и внешние факторы, влияющие на развитие имиджа организаций. Разработан и апробирован алгоритм оценки имиджа организации. Смоделирована многокритериальная оценка имиджа организации на основе метода анализа иерархий с учетом показателей, наиболее эффективно характеризующих результативность усилий. Сделан вывод о том, что полученные результаты могут стать основой для разработки стратегии управления предприятием и совершенствования политики взаимоотношений промышленных предприятий с потребителями продукции.

Доп.точки доступа:
Горчакова, Р. Р. (аспирантка)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Как формируется имидж работодателя [Текст] / обзор подготовила Валерия Коновалова // Кадровик. - 2008. - N 11 : ил., 3 табл. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 44-54. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 44-54).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам http: //wciom. ru, www. amr. ru, www. ecopsy. ru, www. rosexpert. ru, www. newizv. ru, www. igso. ru, www. superjob. ru

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- имидж работодателя -- выбор работодателя -- организации -- имидж организации -- опросы -- исследования -- оценка организации -- оценка работодателя -- топ-менеджеры -- компании -- привлекательность компании как работодателя -- оценка привлекательности -- менеджеры среднего звена -- позиционирование компании на рынке труда -- HP-менеджеры -- менеджеры по персоналу -- кадры -- текучесть кадров -- иностранные компании
Аннотация: Приведены данные ряда исследований среди представителей массовых профессий, топ-менеджеров, менеджеров среднего звена. Какие факторы являются для них определяющими при выборе работодателя, что значит "идеальная компания", отчего происходит текучка кадров и т. п. Также освещается опыт HR-менеджеров по позиционированию своих компаний на рынке труда.

Доп.точки доступа:
Коновалова, Валерия (доц.) \.\

Найти похожие

15.

Касаткин, И.
Имидж федерального органа государственной власти как управленческий ресурс [Текст] / И. Касаткин // Государственная служба. - 2007. - N 4. - С. . 72-75. - s, 2007, , rus. - RUMARS-gslb07_000_004_0072_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - gslb07_000_004_0072_1

УДК

^a354

ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление--Государственное управление
Россия
Кл.слова (ненормированные):
имидж организации -- органы государственной власти -- федеральные органы власти -- имиджевые коммуникации -- управленческие ресурсы
Аннотация: В эпоху "информационного общества" имидж федерального органа государственной власти приобретает статус одного из основных ресурсов, которые существенно предопределяют его экономическую, политическую, социальную перспективу. При этом ресурс понимается в самой общей трактовке : средства, возможности, резервы, позволяющие получить практический результат.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Организация маркетинга персонала [Текст] / Ардальон Кибанов, Ирина Дуракова // Кадровик. - 2008. - N 11 : ил., 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 11. - С. 4-12. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 4-12)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг персонала -- внешний маркетинг персонала -- внутренний маркетинг персонала -- маркетинг-mix -- стратегии маркетинга персонала -- маркетинговые стратегии -- целевая маркетинговая стратегия -- целевой маркетинг -- риплейсмент -- replacement -- работники -- нововведение работника в организацию -- женщины -- военные -- имидж организации -- персонал-имидж организации -- функции маркетинга персонала -- информационная функция -- коммуникационная функция -- мероприятия -- рекламные мероприятия -- рекламно-презентационные мероприятия -- внутренние связи -- связи с общественностью
Аннотация: Дается представление о видах, технологиях маркетинга персонала, которые могут быть использованы в организации.

Доп.точки доступа:
Дуракова, Ирина (д-р эконом. наук)

Найти похожие

17.

Кравец, Максим Александрович (кандидат физико-математических наук; доцент).
Коммуникационный аспект организационных способностей [Текст] / М. А. Кравец // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2013. - № 5. - С. 74-78. - Библиогр.: с. 78 (19 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
имидж организации -- организационные изменения -- организационные коммуникации -- способности организационных коммуникаций -- стратегический потенциал организации
Аннотация: Статья посвящена исследованию способностей организационных коммуникаций, выделяемых в качестве значимого компонента стратегического потенциала организации. Цель статьи – выявить структуру и содержание способностей организационных коммуникаций, определить подходы к их измерению. В работе сведены воедино три направления исследований: оценка и анализ способностей организационных коммуникаций, разработка стратегии организационных коммуникаций, организационная способность к изменениям. Выделены две группы способностей организационных коммуникаций, являющихся самостоятельными направлениями стратегического развития организационных коммуникаций, одна из которых определяет долгосрочное привлечение ресурсов из внешней среды, вторая поддерживает изменения в организации. Определена критериальная основа измерения способностей организационных коммуникаций, обеспечивающих поступление ресурсов в организацию. Исходя из современной концепции информационной прозрачности компании, выделены универсальные (общие для различных организационно-правовых форм и различных категорий партнеров) коммуникации, формирующие бизнес-имидж транспарентного предприятия. Идентифицированы базовые и дополнительные компоненты коммуникативного воздействия, ориентированного на клиента. Определены способности организационных коммуникаций, поддерживающие организационные изменения. Обосновано применение сетевого анализа в качестве детерминанты исследования коммуникаций в отношении организационных изменений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Левин, Ярослав Александрович.
Джон Эдгар Гувер и новый образ ФБР [Текст] / Я. А. Левин // Новая и новейшая история. - 2016. - № 1. - С. 217-223. - Библиогр. в сносках

УДК

^a94(7/8)"1918/..."

ББК 63.3(7)6
Рубрики: История--Америка--США
Америка с 1918 г. ---Америка--США
Кл.слова (ненормированные):
американские спецслужбы -- имидж ФБР -- имидж организации -- криминальные войны -- правоохранительные организации -- спецслужбы -- федеральные агенты
Аннотация: В статье рассматривается малоизвестный в отечественной историографии аспект деятельности директора ФБР Джона Эдгара Гувера по популяризации работы его ведомства и созданию определенного имиджа организации.

Доп.точки доступа:
Гувер, Д. Э.; ФБРФедеральное бюро расследований
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Линючева, М. В. (аспирантка).
Имидж организации в контексте социального управления [Текст] / М. В. Линючева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2013. - № 1. - С. 89-93. - Библиогр.: с. 93 (7 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
имидж организации -- имиджевые стратегии -- социальное взаимодействие -- социальное управление -- формирование коллектива
Аннотация: В статье поставлена цель проанализировать современные подходы к пониманию термина «имидж организации», обосновать и доказать возможность использования имиджа организации в качестве инструмента социального управления для выстраивания плодотворных коммуникаций внутри коллектива и с внешним окружением организации. Особое внимание обращается на опосредованную систему управления на каждом этапе формирования коллектива. Отмечается, что внешний и внутренний имиджи организации создаются на основе неодинаковой имиджформирующей информации и требуют различных тактик управления в рамках единой имиджевой стратегии. На основе проведенного анализа автор приходит к выводу, что компания с положительным имиджем, удовлетворяя потребности сотрудника, мотивирует его к удовлетворению потребностей организации в поддержании созданного имиджа. Наблюдается замкнутый цикл выстраивания отношений организации и ее сотрудника на основе имиджа, в чем заключается научная значимость как для теоретического изучения, так и для практического управления современными организациями.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Макеев, В. А. (канд. филос. наук; доц.).
Стратегия развития деловой репутации и ее влияние на имидж организации [Текст] / В. А. Макеев // Власть. - 2009. - N 3. - С. 52-56. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
деловая репутация -- имидж организации -- репутация организации
Аннотация: Созданная организацией репутация ныне рассматривается как важный экономический и социальный актив, позволяющий организации успешно вести бизнес в условиях возрастающей конкуренции. В статье показано, каким образом репутация влияет на имидж организации.

Доп.точки доступа:
Спивак, В. А.; Борисов, Б. Л.

Найти похожие

1-20 21-33

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)