Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Гайсина, Л. М.$<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.


    Гайсина, Л. М.
    Управление персоналом в российских компаниях нефтегазового комплекса: социологический аспект [Текст] / Л. М. Гайсина, Ю. Н. Дорожкин // Вестник Башкирского университета. - 2009. - Т. 14, N 1. - С. 261-264. - Библиогр.: с. 264 (12 назв. ) . - ISSN 1995-0055
УДК
^a658.310.9
^a316.354:351/354
ББК 65.291.6 + 60.561.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социология
   Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- нефтегазовые комплексы -- социальное управление -- социальные факторы -- гуманизация -- человеческие отношения -- российские компании -- работники -- предприятия -- кадры -- социальные системы -- корпорации -- руководители
Аннотация: Рассматриваются актуальные вопросы современного кадрового менеджмента.


Доп.точки доступа:
Дорожкин, Ю. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Гайсина, Л. М.
    Современные социальные приоритеты управления персоналом в российских компаниях нефтегазового комплекса [Текст] / Л. М. Гайсина, Ю. Н. Дорожкин // Вестник Башкирского университета. - 2009. - Т. 14, N 2. - С. 608-611 : ил. - Библиогр.: с. 611 (5 назв. ) . - ISSN 1995-0055
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Республика Башкортостан
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление -- персонал -- социальная стратегия -- мотивация -- нефтегазовые комплексы -- компании нефтегазового комплекса
Аннотация: Дальнейшее развитие современного производства и рыночной экономики тесно связано с кадровой политикой. Авторы всесторонне рассматривают концепцию кадровой политики российской нефтегазовой отрасли.


Доп.точки доступа:
Дорожкин, Ю. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Гайсина, Л. М.
    Управление персоналом в российских компаниях нефтегазового комплекса: социологический аспект [Текст] / Л. М. Гайсина, Ю. Н. Дорожкин // Вестник Башкирского университета. - 2009. - Т. 14, N 1. - С. 261-264. - Библиогр.: с. 264 (12 назв. ) . - ISSN 1995-0055
УДК
^a658.310.9
^a316.354:351/354
ББК 65.291.6 + 60.561.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социология
   Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- нефтегазовые комплексы -- социальное управление -- социальные факторы -- гуманизация -- человеческие отношения -- российские компании -- работники -- предприятия -- кадры -- социальные системы -- корпорации -- руководители
Аннотация: Рассматриваются актуальные вопросы современного кадрового менеджмента.


Доп.точки доступа:
Дорожкин, Ю. Н.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие
4.


    Гайсина, Л. М.
    Современные социальные приоритеты управления персоналом в российских компаниях нефтегазового комплекса [Текст] / Л. М. Гайсина, Ю. Н. Дорожкин // Вестник Башкирского университета. - 2009. - Т. 14, N 2. - С. 608-611 : ил. - Библиогр.: с. 611 (5 назв. ) . - ISSN 1995-0055
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Республика Башкортостан
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление -- персонал -- социальная стратегия -- мотивация -- нефтегазовые комплексы -- компании нефтегазового комплекса
Аннотация: Дальнейшее развитие современного производства и рыночной экономики тесно связано с кадровой политикой. Авторы всесторонне рассматривают концепцию кадровой политики российской нефтегазовой отрасли.


Доп.точки доступа:
Дорожкин, Ю. Н.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие
5.


    Гайсина, Л. М.
    Отличительные особенности систем социальной мотивации нефтегазовых компаний России [Текст] / Л. М. Гайсина // Вестник Башкирского университета. - 2010. - Т. 15, N 3. - С. 803-809 : ил. - Библиогр.: с. 809 (13 назв. )
УДК
^a005
^a338.45:662.7
ББК 60.83 + 65.305.143
Рубрики: Социальное управление
   Системы социального управления в целом
   Экономика--Россия
   Экономика топливной промышленности
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- ресурсы -- социальная мотивация -- нефтегазовые компании -- активность -- работники -- социальное управление -- социальные факторы -- трудовая мотивация -- карьера -- текучесть кадров -- производительность труда -- способности -- оплата труда -- предприятия -- трудовая деятельность -- рабочие -- социалистическое соревнование -- тарификация -- трудоустройство -- нефтегазовые отрасли -- материальная мотивация -- заработная плата -- труд -- социальные программы
Аннотация: Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности компаний. Это излагается в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
6.


    Гайсина, Л. М.
    Отличительные особенности систем социальной мотивации нефтегазовых компаний России [Текст] / Л. М. Гайсина // Вестник Башкирского университета. - 2010. - Т. 15, N 3. - С. 803-809 : ил. - Библиогр.: с. 809 (13 назв. )
УДК
^a005
^a338.45:662.7
ББК 60.83 + 65.305.143
Рубрики: Социальное управление
   Системы социального управления в целом
   Экономика--Россия
   Экономика топливной промышленности
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- ресурсы -- социальная мотивация -- нефтегазовые компании -- активность -- работники -- социальное управление -- социальные факторы -- трудовая мотивация -- карьера -- текучесть кадров -- производительность труда -- способности -- оплата труда -- предприятия -- трудовая деятельность -- рабочие -- социалистическое соревнование -- тарификация -- трудоустройство -- нефтегазовые отрасли -- материальная мотивация -- заработная плата -- труд -- социальные программы
Аннотация: Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности компаний. Это излагается в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
7.


    Гайсина, Л. М.
    Современные социальные технологии подбора кадров в российских нефтегазовых компаниях [Текст] / Л. М. Гайсина // Вестник Башкирского университета. - 2010. - Т. 15, N 4. - С. 1264-1268 : ил. - Библиогр.: с. 1268 (7 назв. )
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
нефтегазовые компании -- кадровая политика -- подбор кадров -- кадровое планирование -- социальные технологии
Аннотация: В современных условиях кадровое планирование, грамотное решение проблем привлечения персонала в нефтегазовых компаниях является залогом их развития и процветания.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
8.


    Гайсина, Л. М.
    Социальная устойчивость российских нефтегазовых компаний в условиях кризиса [Текст] / Л. М. Гайсина // Вестник Башкирского университета. - 2011. - С. 1368-1371 : ил. - Библиогр.: с. 1371 (3 назв.)
УДК
^a316.354
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
нефтегазовые компании -- экономические кризисы -- финансовые кризисы -- социальные программы -- социальные инициативы -- персонал -- социальные технологии
Аннотация: Анализируются негативные явления кризисного периода в системе нефтегазового комплекса, а также позитивные социальные тенденции, отразившиеся на повышении внимания к количеству и качеству социальных программ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)