Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Виниченко, М. В.$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Виниченко, М. В.
Совершенствование мотивации персонала в банковской сфере России в условиях экономического кризиса [Текст] / М. В. Виниченко // Социальная политика и социология. - 2009. - N 5. - С. 97-106 . - ISSN 2071-3665

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
банковские предприятия -- персонал банков -- мотивация персонала -- экономические кризисы
Аннотация: В статье анализируется такой важный элемент для сохранения высококвалифицированных кадров как мотивация персонала на примере персонала банковской сферы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Виниченко, М. В.
Проблемные вопросы развития российских трудовых ресурсов в современных условиях [Текст] / М. В. Виниченко // Социальная политика и социология. - 2010. - N 5 (59). - С. 25-34. - Библиогр.: с. 34 (5 назв. ) . - ISSN 2071-3665

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятиями -- стратегии управления -- управление персоналом -- конкурентоспособность -- кадровая политика -- трудовые ресурсы -- российская экономика
Аннотация: В статье рассматриваются проблемные вопросы развития российских трудовых ресурсов в современных условиях. Особый акцент делается на использование трудовых ресурсов в реальном секторе экономики, в банковской сфере. Уделено достаточно внимания росту конкурентоспособности российского менеджмента, трудовых ресурсов в целом, оценке компетенций в банке ВТБ24, корпоративной культуре ООО "Дымовское колбасное производство", повышению трудового потенциала специалистов в области управления персоналом. На основе анализа определяются пути повышения эффективности управления трудовыми ресурсами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Виниченко, М. В.
Трудоустройство выпускников вузов России: проблемы и пути решения [Текст] / М. В. Виниченко // Социальная политика и социология. - 2012. - № 4. - С. 7-20. - Библиогр.: с. 20 (9 назв.) . - ISSN 2071-3665

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- рынок труда -- социальная ответственность бизнеса -- трудовая миграция -- трудовые ресурсы
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы развития российских трудовых ресурсов и трудоустройства выпускников вузов в современных условиях. Особый акцент делается на деятельности государства по борьбе с безработицей, определяются некоторые пути повышения эффективности управления трудовыми ресурсами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Виниченко, М. В. (доктор исторических наук; профессор).
Использование человеческого ресурса в экстремальных ситуациях на примере обороны Севастополя 1942 г. [Текст] / М. В. Виниченко // Социальная политика и социология. - 2013. - Т. 2, т: т. 1, № 2, т : 1. - С. 104-116. - Библиогр.: с. 115-116 (14 назв.) . - ISSN 2071-3665

УДК

^a94(47+57)"1917/1991"

ББК 63.3(2)6
Рубрики: История--Россия--Севастополь, город, 1942 г.
История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.)
Кл.слова (ненормированные):
военное руководство -- войны -- оборона городов -- отечественный менеджмент -- руководящие составы -- человеческие ресурсы -- экстремальные условия -- эффективность руководства
Аннотация: В статье рассматриваются проблемные вопросы использования человеческих ресурсов, особый акцент делается на недооценке человеческого ресурса и случаях неэффективного его использования в экстремальных условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кириллов, А. В. (доктор исторических наук; профессор; декан; академический советник).
Создание благоприятных условий функционирования кадрового резерва через социально-психологический климат и стиль руководства в организации [Текст] / А. В. Кириллов, М. В. Виниченко // Социальная политика и социология. - 2017. - Т. 16, № 5. - С. 82-90 : 4 рис. - Библиогр.: с. 88-89 (21 назв.) . - ISSN 2071-3665

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
Социология управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- кадровый резерв руководства -- молодежь -- развитие персонала -- социально-психологический климат -- социальный оптимизм -- социологические исследования -- стиль руководства -- управленческий персонал -- управленческий потенциал -- человеческий потенциал
Аннотация: Цель статьи - выяснение роли благоприятного социально-психологического климата и стиля руководства в функционировании кадрового резерва руководства по оценке сотрудников российских организаций в возрасте от 21 года, имеющих высшее образование.

Доп.точки доступа:
Виниченко, М. В. (доктор исторических наук; профессор; академический советник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)