Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка труда<.>)

Общее количество найденных документов : 61
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-61 61-61

Макарова, Людмила Ивановна (канд. экон. наук, доцент).
Создание эффективного механизма мотивации работников как условие преодоления отчуждения труда [Текст] / Л. И. Макарова // Вестник Челябинского университета. Сер. 8, Экономика. Социология. Социальная работа. - 2002. - N 2. - С. . 120-123. - RUMARS-vch802_000_002_0120_1

УДК

^a338(470)

^a331

ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Экономика России--Экономика труда, 2002 г.
   Россия
    Уральский федеральный округ
    Челябинская область
    Челябинск
Кл.слова (ненормированные):
экономика труда -- трудовые отношения -- труд -- экономика -- производительность труда -- отчуждение труда -- мотивация работников -- мотивации -- рабочая сила -- производственные отношения -- творческий труд -- творчество -- мотивационный потенциал -- оценка труда
Аннотация: В ходе экономической реформы в России отношение непосредственного производителя к собственности не претерпело существенных изменений. Критерием действенности происходящей в стране перестройки системы производственных отношений выступает преодоление отчуждения труда на основе создания эффективного механизма мотивации носителей рабочей силы к творческому труду. Для совершенствования сложившейся системы производственных отношений, замены ее на более прогрессивную с точки зрения интереса работника к своему труду, необходимо создать эффективный механизм мотивации носителей рабочей силы к творческому труду.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мазур, И.
Нескучный менеджмент [Текст] / Иван Мазур, Валерий Шапиро // Экономические стратегии. - 2005. - N 1. - С. . 110-111. - RUMARS-ekst05_000_001_0110_1. - Продолж. Начало: N 4, 2003; N 1-4, 7, 8, 2004; N 1, 2005.- Продолж. следует.- Ил.: рис.

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- руководители -- работники -- оценки -- оценка труда
Аннотация: Оценка результатов труда.

Доп.точки доступа:
Шапиро, В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Юрганова, Е.
Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование [Текст] / Елена Юрганова // Человек и труд. - 2005. - N 2. - С. . 73-75. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_002_0073_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 2. - С. 73-75. - chtr05_000_002_0073_1, 2, 73-75

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование управленческого труда -- оптимизация затрат -- воспроизводство персонала -- развитие управленческого персонала -- оценка труда -- мотивация труда -- оценка трудового потенциала -- аттестация труда -- оценка качества управления -- коэффициент качества труда
Аннотация: О различных формах мотивации и оценки степени эффективности управления, качества труда управленческого персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Котилко, В. В.
Стимулирование труда и управление персоналом [Текст] / В. В. Котилко // Региональная экономика: теория и практика. - 2006. - N 5. - С. . 63-66. - s, 2006, , rus. - RUMARS-reek06_000_005_0063_1. - Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета. - Рец. на кн.: В. Н. Белкин Как управлять трудом / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина.- Екатеринбург, 2005.- 304 с. - N 5. - С. 63-66. - reek06_000_005_0063_1, 5, 63-66

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- новые книги -- социально-трудовые отношения -- оценка труда -- мотивация труда -- стимулирование труда -- оплата труда -- зарплата

Доп.точки доступа:
Белкин \в. Н.\; Белкина \н. А.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Белкин, Владимир.
Владимир Белкин: "Система "РОСТ" позволяет согласовать интересы организации и каждого работника, делая выгодным для персонала то, что выгодно для предприятия" [Текст] / Марина Баринова // Человек и труд. - 2006. - N 10. - С. . 4-10. - 0; Белкин: "Система "РОСТ" позволяет согласовать интересы организации и каждого работника, делая выгодным для персонала то, что выгодно для предприятия". - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_010_0004_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 10.- С. 4-10. - chtr06_000_010_0004_1, 10, 4-10

УДК

^a658.14/.17

ББК 65.290-93
Рубрики: Экономика--Финансы предприятия, 21 в. нач.
   Россия
    Челябинская область
    Свердловская область
    Курганская область
    Пермская область
    Удмуртская Республика
    Краснодарский край
    Южный Урал
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- рыночная экономика -- оценка труда -- денежные средства -- коллектив организации -- хозяйственный механизм -- заработная плата -- объем продаж -- условия труда -- повышение качества персонала -- рынок труда -- производительность труда -- качество продукции -- дисциплина -- производство
Аннотация: О системе "РОСТ", её эффективности, возможностях, достижениях, ее положительных сторонах и недостатках. Статья помогает управлению персоналом предприятия, оценке труда, регулированию и назначению заработной платы.

Доп.точки доступа:
Совет Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жасимов, М. (д-р техн. наук, проф.).
Новая парадигма образования [Текст] : (на примере Казахстана) / М. Жасимов // Alma Mater: Вестник высшей школы. - 2007. - N 1. - С. . 8-10

УДК

^a378

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование--Организация образования, 21 в. нач.
Казахстан
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- специалисты -- выпускники -- вузы -- рынок труда -- производственная практика -- практика -- экономика -- рыночная экономика -- оплата труда -- оценка труда -- обучение -- кредитная технология обучения -- цели образования
Аннотация: На время, затраченное на изучение теории, должно приходиться еще большее время для выработки умения мыслить, а на производственной практике - действовать.

Найти похожие

Белкин, Владимир.
Трудиться с высокой отдачей выгодно [Текст] / Владимир Белкин, Надежда Белкина // Человек и труд. - 2004. - N 2. - С. . 70-72. - RUMARS-chtr04_000_002_0070_1. - Ил.: 4 табл.- Примеч.: с. 70

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- стимулирование труда -- индивидуальный труд -- оценка труда -- заработная плата -- вознаграждение -- методы управления -- система трудовых отношений -- управление персоналом -- трудовой потенциал -- эффективность производства -- социологический опрос -- валовой доход
Аннотация: Статья о внедрении в практику системы "РОСТ", о результатах исследований проблем труда на предприятиях.

Доп.точки доступа:
Белкина, Надежда

Найти похожие

Духанина, И. В.
Персонализированная оценка труда медицинского персонала как метод повышения результативности медицинской помощи [Текст] / И. В. Духанина, М. В. Духанина ; Моск. гос. медико-стомат. ун-т, Жен. консультация род. дома N 26 // Здравоохранение Российской Федерации. - 2006. - N 3. - С. . 35-39. - RUMARS-zdrf06_000_003_0035_1

УДК

ББК 51.1(2) + 65.24
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Социальная гигиена и организация здравоохранения в России и СССР
   Экономика--Экономика труда
   Россия
    Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
медицинская помощь -- лечебно-профилактические учреждения -- медицинской помощи анализ -- медицинской помощи качество -- врачебная деятельность -- медицинский персонал -- врачи -- оценка труда
Аннотация: Удовлетворение потребности населения в высокачественной медицинской помощи и оптимизация состояния здоровья остаются приоритетными направлениями внутренней политики государства. В этой связи все больше возрастает необходимость изыскания внутренних ресурсов для повышения результативности оказываемой в лечебно-профилактических учреждениях (ЛПУ) медицинской помощи. Интеграция 3 популярных методов учета - управленческого, производственного и кадрового - в административный учет позволит медицинским организациям успешно анализировать свою деятельность с позиций многофакторного анализа. Это становится возможным посредством внедрения в ЛПУ системы сбалансированных показателей, являющихся совершенно новой технологией для российского здравоохранения. Но возможности этой системы достаточно эффективны в современных динамичных и жестких социально-экономических условиях.

Доп.точки доступа:
Духанина, М. В.

Найти похожие

Молчанов, А. В.
Коэффициентно-долевой метод при серийном, многономенклатурном производстве [Текст] / А. В. Молчанов // Справочник кадровика. - 2008. - N 4. - С. 72-78. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - code, spkd. - year, 2008. - no, 4. - ss, 72. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-spkd08_no4_ss72_ad1 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
коллективный заработок -- распределение заработка -- стимулирование труда -- оценка труда -- заработная плата -- расчет заработной платы -- результаты труда
Аннотация: Пример распределения коллективного заработка, основанный на оценке текущих результатов труда.

Найти похожие

10.

Новая система оплаты труда - "за" и "против" [Текст] / [интервью с Натальей Валерьевной Чуркиной [и др. ]] ; [беседовала Людмила Проноза] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2008. - N 8. - С. 8-13

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования, 2008 г.
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- зарплата -- интервью -- критерии оценки труда -- модернизация образования -- молодые специалисты -- новая система оплаты труда -- образовательные учреждения -- оплата труда -- оценка труда -- работники образования -- система оплаты труда -- учителя -- фонд оплаты труда -- экономика труда
Аннотация: На вопросы о критериях оценки труда учителей, зарплате молодых специалистов, компенсационном и стимулирующем фонде оплаты труда отвечают директор Катуаровской средней школы Дмитровского района Московской области Наталья Валерьевна Чуркина и представители других ОУ страны.

Доп.точки доступа:
Чуркина, Наталья Валерьевна; Спиридонова, Валентина; Турченко, Людмила; Ковригина, Елена; Царькова, Валентина; Проноза, Людмила \.\

Найти похожие

11.

Крупнов, Ю. С.
О производительности труда банковского персонала [Текст] / Ю. С. Крупнов // Банковские услуги. - 2007. - N 11. - С. 2-7. - 0; Категориальные характеристики труда банковского персонала. - 0; Подходы к оценке труда банковского персонала. - 0; Стоимостный анализ уровня продуктивности труда банковского персонала. - 0; Показатели трудоемкости валового банковского продукта

УДК

^a336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика--Российская Федерация
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
персонал банка -- банки -- банковский персонал -- банковский менеджмент -- оценка труда -- продуктивность труда -- трудоемкость -- производительность труда -- банковские сотрудники
Аннотация: С точки зрения общества, труд банковских работников носит непроизводительный характер. Он непосредственно не создает ни стоимости, ни прибавочной (добавленной) стоимости. В результате трудовой деятельности банковского персонала происходит лишь перераспределение прибавочной стоимости, создаваемой в отраслях сферы материального производства, а также некоторой части стоимости необходимого продукта (при отношении потребительского кредита). Вопрос о продуктивности труда банковского персонала практически не поднимался отечественными учеными-экономистами. Рассмотрены категориальные характеристики труда банковского персонала, подходы к оценке труда, показатели трудоемкости валового банковского продукта.

Найти похожие

12.

Минева, Оксана.
Переход к условно-кредитному нормированию труда преподавателя в условиях модернизации высшей школы [Текст] / Оксана Минева // Ректор ВУЗа. - 2007. - N 12. - С. 35-36

УДК

^a378

^a658.310.9

ББК 74.58 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
образовательные реформы -- модернизация образования -- труд -- нормирование труда -- производительность труда -- оценка труда -- трудозатраты -- кредиты -- условно-кредитное нормирование
Аннотация: О новациях в сфере нормирования труда преподавателей высшей школы.

Найти похожие

13.

Махмудова, И. Н. (канд. экон. наук).
Обеспечение корпоративной целостности путем оценки труда персонала [Текст] / И. Н. Махмудова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 2. - С. 63-66. - Библиогр.: с. 66 (1 назв. ). - табл. . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оценка труда -- потребности работников -- удовлетворенность -- социально-трудовые отношения
Аннотация: Показан механизм воздействия оценки труда персонала на формирование чувства справедливости у работников, удовлетворенности сложившимися социально-трудовыми отношениями. Выявлены ведущие интересы и потребности работников в труде, на рабочем месте.

Найти похожие

14.

Салтык, И. П. (д-р экон. наук; проф.).
Мотивация аграрного труда [Текст] / И. П. Салтык, В. Ф. Гранкин, Е. А. Левченко // Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 33. - С. 17-24. - Библиогр.: с. 24 (6 назв. ) . - ISSN 2073-1477. - ISSN 1995-0055

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- агропромышленные комплексы -- заработная плата -- мотивация труда -- оценка труда -- договор подряда -- аграрный труд -- сельскохозяйственные предприятия -- нормирование труда
Аннотация: Историко-экономический анализ проблемы оплаты труда в агропромышленном комплексе России.

Доп.точки доступа:
Гранкин, В. Ф. (д-р экон. наук; проф.); Левченко, Е. А.

Найти похожие

15.

Киселев, Владимир.
Преподаватель современного вуза: инновации в содержании, форме и оценке труда [Текст] / Владимир Киселев, Сергей Журавлев, Роман Жуков // Человек и труд. - 2010. - N 2. - С. 53-57 . - ISSN 1995-0055

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- вузы -- преподаватели -- труд -- труд преподавателя -- оплата труда -- оценка труда -- формы труда -- инновации
Аннотация: Технология приращения знаний и новые формы преподавания с использованием инновационных методов. Необходимость пересмотра способов определения трудозатрат преподавателей вузов.

Доп.точки доступа:
Журавлев, Сергей; Жуков, Роман
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Гараева, А. Н.
Порядок исчисления среднего заработка [Текст] / А. Н. Гараева // Отдел кадров. - 2010. - N 3. - С. 79-85 . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- оценка труда -- заработная плата -- средняя заработная плата -- выходные пособия -- государственные обязанности -- общественные обязанности -- трудовое законодательство
Аннотация: Исчисление среднего заработка, сохраняемого за работниками для оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, для определения выходного пособия и в случаях, предусмотренных законодательством.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

УДК

^a331

18.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- вузы -- преподаватели -- труд -- труд преподавателя -- оплата труда -- оценка труда -- формы труда -- инновации
Аннотация: Технология приращения знаний и новые формы преподавания с использованием инновационных методов. Необходимость пересмотра способов определения трудозатрат преподавателей вузов.

Доп.точки доступа:
Журавлев, Сергей; Жуков, Роман
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

19.

Гараева, А. Н.
Порядок исчисления среднего заработка [Текст] / А. Н. Гараева // Отдел кадров. - 2010. - N 3. - С. 79-85 . - ISSN 1817-6410

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- оценка труда -- заработная плата -- средняя заработная плата -- выходные пособия -- государственные обязанности -- общественные обязанности -- трудовое законодательство
Аннотация: Исчисление среднего заработка, сохраняемого за работниками для оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, для определения выходного пособия и в случаях, предусмотренных законодательством.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

20.

Миронов, С.
Не может быть богатой страна с бедным народом [Текст] / С. Миронов // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 7. - С. 33-34 . - ISSN 0132-1609

УДК

^a338(470+571)

ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
доходы населения -- заработная плата -- инвестиции в человека -- квалифицированные кадры -- оценка труда -- рабочая сила -- специалисты -- труд -- уровень жизни -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал -- экономика знаний
Аннотация: О том, что низкая оценка труда и квалификации работников наносит нашему обществу не только экономический, но и огромный нравственный ущерб. Автор статьи, председатель Совета Федерации Сергей Миронов, подчеркивает, что современное демократическое государство и современная эффективная экономика несовместимы с отношением к людям как дешевому ресурсу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-61 61-61

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)