Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка кадрового потенциала<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Козина, А. М.
Хорошие кадры [Текст] : методика оценки кадрового потенциала в АПК Новгородской области (опыт работы ФГОУ "Новгородский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов АПК") / Козина А. М. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 5, вып. 2. - С. 92-96. - Библиогр.: с. 96 (5 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства--Россия--Новгородская область
Кл.слова (ненормированные):
агропромышленный комплекс -- АПК -- кадры АПК -- кадровый потенциал -- оценка кадрового потенциала -- персонал АПК -- оценка персонала -- руководящие кадры АПК -- специалисты АПК -- комплексная оценка -- экспертная оценка -- переподготовка кадров -- повышение квалификации -- аттестация руководящих кадров
Аннотация: Комплексная оценка, обучение и аттестация управленческих кадров сельскохозяйственных предприятий. Формирование резерва руководителей в системе агропромышленного комплекса.

Доп.точки доступа:
"Новгородский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов АПК", ФГОУ

Найти похожие

Тихонова, Елена Александровна.
Управление кадровым потенциалом и устойчивым развитием региона [Текст] : некоторые особенности управления кадровым потенциалом региона во взаимосвязи с устойчивым развитием / Тихонова Елена Александровна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 10, вып. 1. - С. 144-148. - Библиогр.: с. 148 (3 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a332.1

^a331

ББК 65.04 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
регионы -- развитие региона -- устойчивое развитие -- управление устойчивым развитием -- трудовой потенциал -- кадровый потенциал -- управление кадровым потенциалом -- региональные программы -- трудовые ресурсы -- рентабельность труда -- оценка кадрового потенциала -- использование кадрового потенциала
Аннотация: Эффективное использование кадрового потенциала как необходимое условие обеспечения устойчивого развития экономики. Понятия "кадровый потенциал" и "трудовой потенциал". Региональные программы управления кадровым потенциалом и показатели их эффективности. Рентабельность труда как основа для расчета кадрового потенциала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

^a332.1

^a331

Сороко, Андрей (кандидат политических наук).
Федеральный резерв управленческих кадров как элемент системы управления кадровым потенциалом органов государственной власти [Текст] / Андрей Сороко // Государственная служба. - 2011. - N 3. - С. 25-29 : табл., рис. - Библиогр.: с. 29 (2 назв. ) . - ISSN 2070-8378

УДК

^a65

^a342:35

ББК 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия
   Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
федеральный резерв управленческих кадров -- управленческий резерв -- кадровый резерв -- кадровая политика -- управление кадровым резервом -- государственная власть -- государственная служба -- гражданские служащие -- оценка кадрового потенциала
Аннотация: Кадровый резерв можно определить как часть кадрового потенциала государственной службы, обладающего особыми характеристиками и качествами. Вследствие этого встает вопрос о необходимости управления этой частью кадрового потенциала с учетом ее особенностей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бичурин, Хамза Исхакович (заместитель главного директора по безопасности и персоналу).
Моделирование и оценка кадрового потенциала научно-производственного предприятия машиностроения [Текст] / Хамза Бичурин, Юрий Моргунов, Борис Саушкин // Экономические стратегии. - 2016. - № 6. - С. 180-189 : 2 рис. - Библиогр.: с. 188 (19 назв. ) . - ISSN 1680-094X

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал предприятия -- качество труда -- машиностроительные предприятия -- моделирование кадрового потенциала -- научно-производственные предприятия -- оценка кадрового потенциала -- потенциал работника предприятия -- результат трудовой деятельности
Аннотация: Предложен теоретико-множественный подход к моделированию кадрового потенциала предприятия. Построены классификационная и функционально-иерархическая модели персонала предприятия и обоснована целесообразность их использования в кадровом менеджменте. Представлена методика оценки потенциала работника и кадрового потенциала предприятия.

Доп.точки доступа:
Моргунов, Юрий Алексеевич (профессор кафедры "Технология машиностроения"); Саушкин, Борис Петрович (профессор кафедры "Технология машиностроения")
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)