Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационный потенциал<.>)
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12
1.


    Шкардун, Владимир Дмитриевич (канд. экон. наук).
    Интегральная оценка конкурентоспособности предприятия [Текст] / В. Шкардун // Маркетинг. - 2005. - N 1. - С. . 38-50. - Библиогр.: с. 50 (8 назв. ). - RUMARS-mark05_000_001_0038_1. - Ил.: рис.
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность -- оценка конкурентоспособности -- предприятия -- интегральная оценка -- конкурентные преимущества -- структура конкурентоспособности -- предложения предприятий -- аддитивные показатели -- частные показатели -- потенциал предприятия -- финансовая результативность -- фактическая рыночная доля -- менеджмент предприятия -- организационный потенциал -- качество менеджмента
Аннотация: Конкурентоспособность является важной интегральной характеристикой деятельности предприятия. Рассматриваются свойства и структура конкурентоспособности, оценка конкурентоспособности предложения, оценка конкурентоспособности ресурсов (потенциала) предприятия, оценка конкурентоспособности менеджмента предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Клюев, Анатолий Владимирович (д-р филос. наук, профессор).
    Социально-трудовой потенциал общества: структура и ресурсные возможности [Текст] / А. В. Клюев, Е. В. Макаров // Личность. Культура. Общество. - 2008. - Т. 10, вып. 2. - С. 294-300 : Ил.: 2 фот. - Библиогр.: с. 300 (4 назв. ). - Аннот. на рус. и англ. яз. . - ISSN 1606-951X
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
общество -- российское общество -- понятие потенциала -- трудовой потенциал -- социально-трудовой потенциал -- кадровый потенциал -- профессиональный потенциал -- квалификационный потенциал -- организационный потенциал -- трудовые ресурсы -- компоненты трудового потенциала
Аннотация: Социально-трудовой потенциал как динамическая, сложная многоуровневая система. Влияние социально-экономических и социокультурных условий современного российского общества на развитие социально-трудового потенциала.


Доп.точки доступа:
Макаров, Евгений Владимирович (нач. отд. кадров)

Найти похожие

3.


    Шикун, А. Ф.
    Философия информационной экономики: управление организационным потенциалом [Текст] / А. Ф. Шикун, В. В. Федоров // Вестник Тверского государственного университета. - 2007. - N 31 (Философия). - С. 39-45
УДК
ББК 60.8 + 88.5
Рубрики: Социальное управление
   Социальное управление в целом

   Психология

   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
организационный потенциал -- информационная экономика -- потенциал организации
Аннотация: Структура управления потенциалом фирмы.


Доп.точки доступа:
Федоров, В. В.

Найти похожие

4.


    Дмитренко, И. Н. (канд. экон. наук, доц.).
    Грани усиления организационного потенциала целостной системы внутрикорпоративного контроля [Текст] / И. Н. Дмитренко // Экономический анализ: теория и практика. - 2009. - N 9. - С. 25-30. - Библиогр.: с. 30 (7 назв. )
УДК
ББК 65.053 + 65.052.8
Рубрики: Экономика
   Экономический анализ

   Аудит--Российская Федерация--Россия--РФ

Кл.слова (ненормированные):
внутрикорпоративный контроль -- системы внутрикорпоративного контроля -- организационный потенциал -- потенциал целостной системы -- структура внутрикорпоративного контроля -- внутренний аудит -- аудит -- системно-ориентированный аудит
Аннотация: Освещены концептуальные основы функционирования систем внутрикорпоративного контроля на базе регламентного обеспечения их деятельности. Определено влияние степени отлаженности организационного потенциала в функционировании систем внутрикорпоративного контроля на поступательное развитие системно-ориентированного аудита.


Найти похожие

5.


    Авдеева, Е. С. (канд. экон. наук).
    Управление предприятием: стратегический аспект [Текст] / Е. С. Авдеева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 5. - С. 53-55. - Библиогр.: с. 55 (5 назв. ). - табл. . - ISSN 1994-5094. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
стратегическое управление -- предприятия -- организационный потенциал -- организационная структура -- производственные подразделения -- производственные системы
Аннотация: В статье рассмотрена необходимость стратегического управления промышленным предприятием. Изучены и проранжированы элементы, составляющие организационный потенциал производственной системы, на первое место среди которых в условиях рынка выходит стратегический фактор. Проанализирована одна из основных проблем при организации стратегического управления на предприятии - проблема совместимости стратегической структуры и действующей организационной структуры. Доказана оптимальность организации стратегического управления на предприятии путем распределения стратегических функций на существующие производственные подразделения.


Найти похожие

6.


    Авдеева, Е. С. (канд. экон. наук).

    Управление предприятием: стратегический аспект [Текст] / Е. С. Авдеева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 5. - С. 53-55. - Библиогр.: с. 55 (5 назв. ). - табл. . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
стратегическое управление -- предприятия -- организационный потенциал -- организационная структура -- производственные подразделения -- производственные системы
Аннотация: В статье рассмотрена необходимость стратегического управления промышленным предприятием. Изучены и проранжированы элементы, составляющие организационный потенциал производственной системы, на первое место среди которых в условиях рынка выходит стратегический фактор. Проанализирована одна из основных проблем при организации стратегического управления на предприятии - проблема совместимости стратегической структуры и действующей организационной структуры. Доказана оптимальность организации стратегического управления на предприятии путем распределения стратегических функций на существующие производственные подразделения.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

7.


    Боровик, А. С.
    Организационный потенциал социально-экономического развития региона [Текст] / А. С. Боровик // Региональная экономика: теория и практика. - 2010. - N 14. - С. 62-66. - Библиогр.: с. 66 (5 назв. ) . - ISSN 2073-1477
УДК
ББК 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономическая география и региональная экономика--Россия

Кл.слова (ненормированные):
региональная экономика -- организационный потенциал -- социально-экономическое развитие -- региональное развитие -- модернизация регионального развития -- региональные экономические пропорции -- социально-экономический потенциал -- внутрирегиональные экономические пропорции -- инвестиции -- коммерческие кредиты -- финансовые ресурсы -- облигации -- финансирование инфраструктурных проектов -- инфраструктурные проекты
Аннотация: Проблемы повышения эффективности организационного потенциала в контексте усложнения процессов регионального развития.


Доп.точки доступа:
Татуев, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Федотова, Ирина Анатольевна (кандидат философских наук; доцент; заведующий кафедрой).
    Развитие инновационных методов в экономическом образовании [Текст] / И. А. Федотова // Мир образования - образование в мире. - 2014. - № 3 (55). - С. 244-248. - Библиогр.: с. 248 (5 назв. ) . - ISSN 2073-8536
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
инновационная способность -- инновационное образование -- инновационные методы -- инновационный потенциал -- информационное общество -- организационный потенциал -- предпринимательская активность -- система образования -- социальная мобильность -- социальная структура общества -- социально-экономическая результативность -- социальные функции -- сфера услуг -- функции образования -- экономическое образование
Аннотация: Рассмотрены основные функции образования в современном постиндустриальном обществе. Отмечена важная роль инновационного образования. Представлены различные варианты инновационных методов в экономическом образовании. Результаты анализа могут быть использованы в процессах разработки и реализации политики образования, предпринимательской активности в экономических системах различного уровня.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Рубан, Владимир Алексеевич (доктор экономических наук).
    Транспортный потенциал Байкальского региона [Текст] / Рубан В. А. // Российское предпринимательство. - 2015. - Т. 16, № 4. - С. 593-599. - Библиогр.: с. 599 (4 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.37
Рубрики: Экономика
   Экономика транспорта--Россия--Байкальский регион

Кл.слова (ненормированные):
внешняя оценка -- внутренняя оценка -- организационный потенциал -- пространственный потенциал -- регионы -- социально-экономическое развитие -- транспортная инфраструктура -- транспортные ресурсы -- транспортный потенциал -- экономические показатели
Аннотация: Ресурсная, пространственная и организационная составляющие транспортного потенциала Байкальского региона.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Сысоев, И. П. (кандидат технических наук; доцент).
    Модель развития и реализации резервов управленческой компоненты потенциала организации [Текст] / И. П. Сысоев, В. А. Скворцов, Е. Ю. Вардомацкая // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2021. - № 6. - С. 82-86 : 3 рис. - Библиогр.: с. 86 (2 назв. ) . - ISSN 2070-1632
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Беларусь

Кл.слова (ненормированные):
модификация структуры -- организационный потенциал -- предприятия -- управленческий персонал -- элементы управления
Аннотация: Изложен методологический подход к развитию и совершенствованию управленческой компоненты потенциала организации. Управленческая компонента предполагает наличие во внутренней и внешней среде необходимой достоверной и оперативной информации для управленческого персонала. Объективная информация о деятельности предприятия (организации) для управленческого персонала позволяет не только оценить сложившуюся ситуацию, но и соизмеряя свои возможности, потребности принимать эффективные управленческие решения. Проведены исследования по оптимальному использованию и наращиванию управленческой компоненты на предприятиях "Беллегпрома", которые позволили выявить резервы повышения мобильности системы управления, определить эффективность затрат и узкие места в организационной структуре.


Доп.точки доступа:
Скворцов, В. А. (кандидат технических наук; доцент); Вардомацкая, Е. Ю.; Беллегпром
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Иванов, Виталий Николаевич (доктор политических наук; профессор).
    Потенциал основных российских политических партий [Текст] / В. Н. Иванов // Вестник Томского государственного университета = Tomsk State University Journal. - 2021. - № 468 (июль). - С. 75-83 : табл. - Библиогр.: с. 82 (10 назв.) . - ISSN 1561-7793
УДК
ББК 66.69(2)
Рубрики: Политика. Политология
   Политические движения и партии России и СССР

Кл.слова (ненормированные):
организационный потенциал -- партии -- партийная система -- политические партии -- политический потенциал -- потенциалы партий -- сравнительный анализ -- финансовый потенциал
Аннотация: Сравнительный анализ организационного, финансового и политического потенциала основных политических партий России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Гафиатулина, Наталья Халиловна (кандидат социологических наук; доцент).
    Надпрофессиональные навыки управления конфликтами как фактор успешности молодого специалиста на современном рынке труда [Текст] = Cross-professional conflict management skills as a factor of success for a young specialist in the modern labor market / Наталья Халиловна Гафиатулина // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2023. - № 4, ч. 2. - С. 205-210 : 2 схем. - Библиогр.: с. 209-210 (8 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 60.833 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
   Управленческие отношения

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- инновационный потенциал -- искусственный интеллект -- клиентоориентированность -- коммуникативные навыки -- конфликт-менеджмент -- конфликтные ситуации -- конфликтологическая компетентность -- конфликтология -- конфликты -- межотраслевые коммуникации -- молодежный труд -- молодежь -- молодые специалисты -- мультикультурность -- мультиязычность -- мягкие навыки -- надпрофессиональные навыки -- организационные изменения -- организационный потенциал -- программирование -- противоречия -- профессиональная деятельность -- профессиональные навыки -- работа -- работа с людьми -- робототехника -- рынок труда -- самоменеджмент -- системное мышление -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление проектами -- управление процессами -- управление рисками -- управленческие конфликты -- художественное творчество -- экологическое мышление
Аннотация: Чтобы быть востребованным на рынке труда и успешным в профессиональной деятельности, современному молодому специалисту необходимо владеть так называемыми "мягкими" навыками, которые связаны с коммуникативными и лидерскими навыками, а также навыком управления конфликтами. "Мягкие" навыки являются частью более широкой группы надпрофессиональных навыков. Современные отечественные и зарубежные исследователи в области сфер образования и труда обращают внимание на необходимость переориентирования системы образования на более глубокое овладение студентами надпрофессиональных навыков. В рамках статьи рассмотрены навыки управления конфликтами как часть надпрофессиональных навыков и самоменеджмента. Навыки управления конфликтами рассмотрены с точки зрения компетентностного подхода. Приведена модель конфликтологической компетентности. Рассмотрены основные задачи в управлении конфликтами, они соотнесены с моделью управления организационными изменениями Л. Гейнера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)